Ca Mau rekryterar kandidater för att delta i personalutbildning utomlands.

Den 23 maj, enligt information från Ca Maus inrikesdepartement, tillkännagav departementet just rekryteringen av kandidater för att delta i projektet för utbildning av personalavdelningar i Ca Mau-provinsen utomlands under 2023.

Ca Mau-provinsen har just tillkännagivit rekryteringen av kandidater för att delta i projektet för att utbilda provinsens personal utomlands under 2023.

Kandidaterna är följaktligen kadrer, statstjänstemän och offentliganställda som arbetar vid myndigheter och enheter i Ca Mau-provinsen (med undantag för vertikala myndigheter, centrala myndigheter i provinsen och studenter bosatta i provinsen).

Rekryteringsvillkor: kadrer, statstjänstemän och offentliganställda med minst 2 års arbetslivserfarenhet. Innan kandidaterna deltar i rekryteringen (enligt projektet) måste de ha minst 2 år i följd av att ha klassificerats som väl eller bättre utförda i sina arbetsuppgifter.

Krav för kandidater som deltar i masterprogrammet: inte över 30 år gamla, examen från ett vanligt universitet och ha samtycke från chefen för myndighet eller enhet i enlighet med föreskrifter om decentralisering av ledningen av kadrer, tjänstemän och offentliganställda som rekommenderas att delta i projektet.

För studenter som deltar i masterprogrammet får de vara högst 28 år gamla och ha examen från ett vanligt universitet med minst ett gott betyg.

År 2023 behövs 8 studenter för masterprogrammet. Utbildningens huvudämnen inkluderar: informationsteknik; bioteknik; processteknik; byggteknik; arkitektur, planering; allmän ekonomi ; kemisk teknologi; internationell rätt; medicin; jordbruk, skogsbruk och fiske (jordbruk, avel, livsmedel, exploatering, bearbetning, konservering, akvatisk patologi, avel...). Ansökningar från kandidater som deltar i projektet kan skickas in från och med dagen för utlysningen till och med den 25 december 2023.

Källänk: https://thanhnien.vn/ca-mau-tuyen-ung-vien-tham-gia-dao-tao-nguon-nhan-luc-o-nuoc-ngoai-18523052314271685.htm