
På morgonen den 11 december ledde Ho Van Muoi, biträdande sekreterare för den provinsiella partikommittén och ordförande för Lam Dongs provinsiella folkkommitté, ett möte med hälsodepartementet för att genomföra politbyråns resolution 72-NQ/TW (resolution 72) om några banbrytande lösningar för att stärka skyddet, vården och förbättringen av människors hälsa i Lam Dong-provinsen.
.jpg)
Vid mötet uppgav chefen för Lam Dongs hälsodepartement, Huynh Thi Phuong Duyen, att sjukdomsläget i Lam Dong-provinsen var stabilt per den 15 november 2025. Inga fall som visade symptom på nya eller ovanliga sjukdomar registrerades i hela provinsen.
Medicinska undersökningar och behandlingstjänster har gradvis förbättrats. Kvaliteten på behandling och patientvård har förbättrats avsevärt och tillgodoser i stort sett människors hälsovårdsbehov i betydande utsträckning.
Hälso- och sjukvårdssektorn har alltid fokuserat på att förbättra sjukhusens kvalitet och attityden till service gentemot patienter. Hela sektorn har effektivt implementerat färdplanen för integrerad sjukförsäkring för undersökning och behandling.
Tillämpningen av informationsteknik har alltid starkt främjats av hälso- och sjukvårdssektorn, särskilt inom hantering och bedömning av sjukförsäkring, diagnostisering, testning samt medicinsk undersökning och behandling mellan olika nivåer inom hälso- och sjukvården.
Direktör för Lam Dong Department of Health Huynh Thi Phuong Duyen
.jpg)
Emellertid har situationen gällande regleringen av utestående skulder inom branschen före sammanslagningen, såsom skulder för fonder för att förebygga och kontrollera covid-19; skulder för grundläggande byggprojekt och investeringar; skulder för läkemedel och medicinska förnödenheter etc., för närvarande inte lösts helt.
Bristen på kvalificerad medicinsk personal, särskilt läkare, kvarstår. Samtidigt är det svårt att rekrytera personal på grund av olika policyer och regler mellan provinserna före sammanslagningen.
När det gäller överföringen av kommunens/distriktens hälsostationer till kommunens/distriktens folkkommittés direkta ledning råder det fortfarande ingen enighet.

Vid mötet, angående attrahera mänskliga resurser, bad vice ordföranden för Lam Dong-provinsens folkkommitté, Dinh Van Tuan, hälsodepartementet att ge råd till provinsens folkkommitté om policyer för att attrahera mänskliga resurser. Efter att ha attraherat talanger kommer hela sektorn att ha ett system för att utnyttja och tilldela jobb för att möta jobbkraven.
"När det gäller omorganisationen av kommunala hälsostationer måste hälsosektorn vara fast besluten att vidta åtgärder, med specifika riktlinjer och verksamhet. Personalresurser måste kompletteras och justeras tidigt; samtidigt måste vägledning ges om funktioner, uppgifter, operativ struktur och säkerställande av hälsosystemets effektivitet på gräsrotsnivå", begärde vice ordföranden för Lam Dong-provinsens folkkommitté, Dinh Van Tuan.

Vid mötet betonade Ho Van Muoi, biträdande sekreterare för den provinsiella partikommittén och ordförande för Lam Dongs provinsiella folkkommitté, att hälsodepartementet hittills har fungerat stabilt och i princip tillgodoser människors behov av medicinska undersökningar, behandlingar och hälsovård.
För att genomföra politbyråns resolution 72 måste dock hälsodepartementet först snabbt ta i bruk 124 hälsostationer i kommuner, avdelningar och specialzoner. För att uppnå detta måste hela sektorn noggrant se över sina personalresurser.
Baserat på detta kommer hälsosektorn att ordna och fördela personal och tjänster på lämpligt sätt, och säkerställa att hälsostationerna har tillräckligt med personal för undersöknings- och behandlingsavdelningarna. Innan verksamheten påbörjas måste nödvändiga förseglingar, anläggningar och utrustning för undersökning och behandling vara kompletta och korrekt ordnade.

När det gäller personalfrågor kommer hela sektorn att ge råd om mekanismer och policyer för att utbilda och mobilisera läkare för att utföra medicinska undersökningar och behandlingar på lokal nivå. Hälsodepartementet kommer, i samarbete med inrikesdepartementet, snabbt att utarbeta en specifik resolution om personalfrågor och rapportera den till provinsens folkkommitté i januari 2026.
Hälsodepartementet kommer, i samarbete med relevanta enheter, att granska alla studenter som för närvarande studerar inom hälsosektorn; läkare som praktiserar i provinser och städer över hela landet och som är barn tillhörande Lam Dong-provinsen; och pensionerad medicinsk personal... Baserat på detta kommer hela sektorn att ge råd om lämpliga mekanismer och policyer för att mobilisera mänskliga resurser för provinsen.
Ordförande för folkkommittén i Lam Dong-provinsen, Ho Van Muoi

Ordföranden för den provinsiella folkkommittén begärde att hälsosektorn skulle samordna sig med finanssektorn för att fokusera på att attrahera investeringar och främja utvecklingen av det privata sjukhussystemet. Hela sektorn måste ha en färdplan och ansvara för hälsosektorns planering i samband med provinsens socioekonomiska utveckling.
”Hälsodepartementet måste vidta avgörande åtgärder för att främja sektorsplanering. Enheten bör samordna med relevanta departement och myndigheter för att granska behovet av hälso- och sjukvårdsinrättningar i varje ort och region, och sedan implementera och utveckla lämpliga planer”, begärde ordföranden för den provinsiella folkkommittén.
Källa: https://baolamdong.vn/nganh-y-te-lam-dong-huy-dong-nguon-nhan-luc-phuc-vu-cong-tac-kham-chua-benh-409616.html






Kommentar (0)