ในเอกสารที่ส่งถึงกรมแรงงาน ทหารผ่านศึก และกิจการสังคมนครโฮจิมินห์ บริษัท ปูหยวน เวียดนาม จำกัด (เขตบิ่ญเติน นครโฮจิมินห์) ระบุว่ามีแผนจะยกเลิกสัญญาจ้างแรงงานจำนวน 1,221 คนในเดือนกันยายน สาเหตุคือคำสั่งซื้อยังไม่ฟื้นตัวและโรงงานยังขาดแคลนแรงงาน
ตามแผนดังกล่าว บริษัทฯ จะเจรจากับพนักงานที่ถูกเลิกจ้างแต่ละรายเกี่ยวกับเงินชดเชย วันจ่ายเงินเดือน ระบบประกันสังคม ฯลฯ
PouYuen Vietnam ยังคงดำเนินการตามระบบเงินชดเชยเลิกจ้างที่ให้ผลประโยชน์แก่พนักงาน (ภาพประกอบ: Hai Long)
ในการปรับลดรอบนี้ PouYuen Vietnam ยังได้นำระบบเงินชดเชยการเลิกจ้างมาใช้กับพนักงานเช่นเดียวกับการปรับลดครั้งก่อนในปี 2566
โดยเฉพาะอย่างยิ่ง บริษัทจะจ่ายเงินเดือนให้พนักงานเป็นเวลาทั้งหมดที่ทำงานที่นี่ สำหรับแต่ละปีที่มีอาวุโสเท่ากับ 0.8 เดือน เงินเดือนที่ใช้จ่ายค่าชดเชยจะคำนวณจากค่าเฉลี่ยของเงินเดือน 6 เดือนก่อนสิ้นสุดสัญญาจ้าง
ในช่วงเวลานี้ PouYuen Vietnam วางแผนที่จะใช้เงินประมาณ 165 พันล้านดองเป็นเงินชดเชยการเลิกจ้างให้กับคนงานที่ถูกเลิกจ้างมากกว่า 1,200 คน
โดยระดับสูงสุดที่คนงานได้รับคือประมาณ 370 ล้านดอง ต่ำสุดเกือบ 19 ล้านดอง ค่าเฉลี่ยเงินอุดหนุนสำหรับคนงาน 1,200 คนนี้คือ 133 ล้านดองต่อคน
คนงานที่ได้รับเงินชดเชยจำนวนมากคือคนงานที่ทำงานระยะยาวและมีเงินเดือนสูง
ก่อนหน้านี้ ปูหยวนเวียดนามได้ลดจำนวนพนักงานเป็นครั้งแรกในเดือนกุมภาพันธ์ (หยุดอย่างเป็นทางการในเดือนมีนาคม) โดยมีพนักงานมากกว่า 2,300 คน ในช่วงเวลาดังกล่าว พนักงานอาวุโสที่สุดได้รับเงินสนับสนุน 379 ล้านดอง และผู้ที่เพิ่งเริ่มทำงานครบ 1 ปีได้รับเงินสนับสนุน 12 ล้านดอง
เป็นครั้งที่สองที่โครงการ PouYuen Vietnam ได้ลดจำนวนผู้ประสบภัยกว่า 5,700 คน แบ่งออกเป็น 2 ระยะในเดือนมิถุนายนและกรกฎาคม ผู้รับความช่วยเหลือสูงสุดในครั้งนี้คือ 421 ล้านดอง ส่วนผู้รับความช่วยเหลือต่ำสุดคือ 15 ล้านดอง
ในปีนี้ บริษัทแห่งนี้ได้ใช้เงินชดเชยเลิกจ้างจำนวนหลายพันล้านดองในการเลิกจ้างพนักงานประมาณ 10,000 คน
ลิงค์ที่มา
การแสดงความคิดเห็น (0)