10 เหตุการณ์สำคัญที่โดดเด่นของขบวนการสตรีในจังหวัดเดียนเบียน ระหว่างปี 2021-2025

ในช่วงปี 2021-2025 สหภาพสตรีจังหวัดเดียนเบียนได้พยายามอย่างหนักเพื่อเอาชนะความท้าทายมากมาย และประสบความสำเร็จอย่างครอบคลุมและน่าประทับใจในหลายด้าน ตั้งแต่การสนับสนุนการเป็นผู้ประกอบการสตรี การพัฒนาเศรษฐกิจ และสวัสดิการสังคม ไปจนถึงการสร้างองค์กรและการประยุกต์ใช้เทคโนโลยี

ต่อไปนี้คือ 10 เหตุการณ์ที่โดดเด่นในกิจกรรมของสหภาพสตรีและขบวนการสตรีในจังหวัด เดียนเบียน ก่อน การประชุมใหญ่ครั้งที่ 13 ของสหภาพสตรีจังหวัดเดียนเบียน วาระปี 2025-2030 ซึ่งมีส่วนช่วยในการส่งเสริมประเพณีแห่งความสามัคคี นวัตกรรม ความคิดสร้างสรรค์ การพัฒนา และความก้าวหน้าอย่างมั่นคงในยุคใหม่

1. สนับสนุนผู้ประกอบการหญิง

สหภาพสตรีจังหวัดเดียนเบียนได้ดำเนินกิจกรรมเพื่อส่งเสริมศักยภาพ ทางเศรษฐกิจ ของสตรีผ่านการสนับสนุนการเป็นผู้ประกอบการของสตรี ความสำเร็จที่โดดเด่นคือการจัดการแข่งขัน "แนวคิดการเป็นผู้ประกอบการของสตรี" ระดับจังหวัด 4 ครั้ง ซึ่งดึงดูดแนวคิดสร้างสรรค์ถึง 115 แนวคิด ที่น่าสนใจคือ โครงการผู้ประกอบการของสตรีจากเดียนเบียน 6 โครงการได้รับรางวัลสูงในการแข่งขันระดับชาติและระดับภูมิภาคที่จัดโดยสหภาพสตรีเวียดนาม

ในขณะเดียวกัน สมาคมได้สนับสนุนการจัดตั้งสหกรณ์ใหม่ 7 แห่งที่ผู้หญิงเป็นเจ้าของหรือร่วมเป็นเจ้าของ ซึ่งเกินเป้าหมายที่ตั้งไว้สำหรับวาระดังกล่าว จำนวนผู้ประกอบการหญิงและผู้นำสหกรณ์หญิงเพิ่มขึ้นอย่างมีนัยสำคัญ โดยมีจำนวนกรรมการ เจ้าของธุรกิจ และผู้นำสหกรณ์หญิงรวมทั้งสิ้น 434 คน

ที่น่าสนใจคือ จังหวัดนี้มีผลิตภัณฑ์ OCOP จำนวน 138 รายการ โดยในจำนวนนี้มีผู้ผลิตที่เป็นผู้หญิง 42 รายจากทั้งหมด 86 ราย คิดเป็นเกือบ 48.84% ซึ่งมีส่วนสำคัญต่อกระบวนการปรับโครงสร้างเศรษฐกิจไปสู่การเติบโตที่เป็นมิตรต่อสิ่งแวดล้อมและยั่งยืน

จำนวนผู้ประกอบการหญิงและผู้นำสหกรณ์หญิงในจังหวัดเดียนเบียนเพิ่มขึ้นอย่างมีนัยสำคัญ โดยมีจำนวนกรรมการ เจ้าของธุรกิจ และผู้นำสหกรณ์หญิงรวมทั้งสิ้น 434 คน

2. มีส่วนร่วมในการสร้างพื้นที่ชนบทใหม่ควบคู่ไปกับแคมเปญ "5 ข้อห้าม 3 ประการเพื่อความสะอาด"

สมาคมได้เชื่อมโยงโครงการเป้าหมายระดับชาติสำหรับการสร้างพื้นที่ชนบทใหม่เข้ากับแคมเปญ "5 ไม่ 3 สะอาด" หรือ "5 ใช่ 3 สะอาด" และการเคลื่อนไหวเพื่อเลียนแบบ "ครัวเรือนในชนบททุกครัวเรือนมีสวนผักที่สะอาดอย่างน้อยหนึ่งแห่ง และเลี้ยงสัตว์ปีกอย่างน้อย 10 ตัว และปศุสัตว์อย่างน้อยหนึ่งตัว" ซึ่งประสบผลสำเร็จอย่างชัดเจน โดยมีสมาชิก 80,627 รายที่มีสวนผักและเลี้ยงสัตว์ปีกตามเกณฑ์ และสมาชิก 80,979 รายที่เลี้ยงปศุสัตว์อย่างน้อยหนึ่งตัว

นอกจากนี้ ครอบครัวจำนวน 4,250 ครอบครัวได้ปฏิบัติตามมาตรฐาน "5 ข้อห้าม 3 หลักความสะอาด" หรือ "5 ข้อห้าม 3 หลักความสะอาด" ซึ่งมีส่วนช่วยสร้างสภาพแวดล้อมการอยู่อาศัยที่เป็นมิตรต่อสิ่งแวดล้อม สะอาด และสวยงาม รวมถึงยกระดับคุณภาพชีวิต โครงการ "สร้างครอบครัวด้วย 5 ข้อห้าม และ 3 หลักความสะอาด" ได้สร้างผลกระทบในวงกว้างอย่างแท้จริง และมีส่วนสำคัญในการบรรลุเกณฑ์มาตรฐานใหม่สำหรับชุมชนในชนบท

มีการกำหนดรูปแบบครอบครัวที่มี "5 สิ่งจำเป็น 3 สิ่งสะอาด" ขึ้นมามากมาย

3. ความพยายามในการส่งเสริมความเท่าเทียมทางเพศ (โครงการที่ 8)

สหภาพสตรีจังหวัดเดียนเบียนยืนยันบทบาท ความรับผิดชอบ และความพยายามในการดำเนินงานด้านความเสมอภาคทางเพศภายใต้โครงการที่ 8 "การดำเนินการด้านความเสมอภาคทางเพศและการแก้ไขปัญหาเร่งด่วนสำหรับสตรีและเด็ก" giai đoạn 2021-2025

เป้าหมาย 9 ใน 10 ข้อ บรรลุผลสำเร็จ 100% โดยหลายเป้าหมายแสดงให้เห็นถึงคุณภาพและประสิทธิภาพสูง รวมถึง: การจัดตั้งทีมงานเข้าถึงชุมชน 540 ทีม จากทั้งหมด 540 ทีม เพื่อสร้างเครือข่ายที่ครอบคลุมสำหรับการเผยแพร่ข้อมูลและให้การสนับสนุนสตรีและเด็กในทุกหมู่บ้าน; การจัดตั้งศูนย์ชุมชนที่น่าเชื่อถือ 50 แห่ง จากทั้งหมด 50 แห่ง เพื่อเป็นที่พักพิงที่ปลอดภัยสำหรับสตรีและเด็กที่เปราะบาง; และการจัดตั้งชมรมผู้นำการเปลี่ยนแปลง 96 แห่ง จากทั้งหมด 96 แห่ง เพื่อสร้างแกนหลักในการเผยแพร่จิตวิญญาณแห่งการบุกเบิกในการดำเนินการด้านความเสมอภาคทางเพศ

ในเวลาเดียวกัน มีการจัดอบรมหลักสูตรเกี่ยวกับการติดตามและประเมินผลความเท่าเทียมทางเพศครบ 32/32 หลักสูตร พร้อมด้วยการอบรมหลักสูตรเกี่ยวกับการบูรณาการประเด็นเพศสภาพภายใต้โครงการที่ 3 ครบ 86/86 หลักสูตร และหลักสูตรภายใต้โครงการที่ 2 ครบ 18/18 หลักสูตร ซึ่งช่วยเสริมสร้างศักยภาพของเจ้าหน้าที่ตั้งแต่ระดับจังหวัดจนถึงระดับรากหญ้า เจ้าหน้าที่หญิงจากกลุ่มชาติพันธุ์ส่วนน้อยในระบบ การเมือง ได้รับการสนับสนุนและพัฒนาความสามารถด้านการเป็นผู้นำและการบริหารจัดการครบ 80/80 คน ในแต่ละปี สตรีจากกลุ่มชาติพันธุ์ส่วนน้อยที่มีอัตราการคลอดบุตรที่บ้านสูงอย่างน้อยร้อยละ 80 ได้รับข้อมูล การระดมกำลัง การให้คำปรึกษา และการสนับสนุนเพื่อให้เข้าถึงบริการคลอดบุตรที่ปลอดภัย และมีการให้การสนับสนุนแก่รูปแบบการดำรงชีพและสหกรณ์ที่สตรีเป็นเจ้าของ/ร่วมเป็นเจ้าของครบ 3/3 แห่ง ซึ่งมีส่วนช่วยเพิ่มรายได้และส่งเสริมการเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัลในการพัฒนาเศรษฐกิจของสตรี

จังหวัดยังคงมุ่งมั่นที่จะดำเนินการเจรจาเชิงนโยบาย 235/235 ครั้งให้แล้วเสร็จในระดับตำบลและกลุ่มหมู่บ้านก่อนวันที่ 31 ธันวาคม 2025 เพื่อสร้างช่องทางการเจรจาโดยตรงเพื่อแก้ไขปัญหาที่เกี่ยวข้องกับสตรีและเด็กในระดับรากหญ้าอย่างทันท่วงที

สหภาพสตรีจังหวัดเดียนเบียนได้จัดตั้งทีมงานลงพื้นที่ชุมชนแล้ว 540 ทีม จากทั้งหมด 540 ทีม เพื่อสร้างเครือข่ายที่ครอบคลุมในการเผยแพร่ข้อมูลและให้การสนับสนุนสตรีและเด็กในทุกหมู่บ้านและชุมชน

4. การเคลื่อนไหวเลียนแบบ

เพื่อส่งเสริมการเคลื่อนไหวเลียนแบบความรักชาติและปลูกฝังจิตวิญญาณแห่งความสามัคคีและความคิดสร้างสรรค์ในหมู่สตรีในเมืองเดียนเบียน สหภาพสตรีประจำจังหวัดจึงได้จัดแคมเปญเลียนแบบพิเศษเพื่อเฉลิมฉลองวันหยุดสำคัญต่างๆ

ในระหว่างวาระดังกล่าว มีบุคคลและกลุ่มตัวอย่างจำนวน 1,243 ราย (กลุ่ม 307 กลุ่ม บุคคล 936 ราย) การเคลื่อนไหวเพื่อเป็นแบบอย่าง "การสร้างสตรีเวียดนามแห่งยุคใหม่" ซึ่งกำหนดเกณฑ์สำหรับสตรีในเดียนเบียนให้มีความเป็นมิตร มีความคิดสร้างสรรค์ และมุ่งมั่นในการพัฒนา และการเคลื่อนไหวเพื่อเป็นแบบอย่าง "ครัวเรือนในชนบททุกครัวเรือนมีสวนผักที่สะอาดอย่างน้อยหนึ่งแห่ง และเลี้ยงสัตว์ปีกอย่างน้อย 10 ตัว และปศุสัตว์อย่างน้อยหนึ่งชนิด" ได้ถูกนำไปปฏิบัติอย่างกว้างขวาง ก่อให้เกิดการเปลี่ยนแปลงที่ชัดเจนในด้านความตระหนักและการกระทำของสมาชิกและสตรี

สมาคมได้เสนอชื่อและมอบรางวัลแก่กลุ่มบุคคล 143 กลุ่ม และบุคคลทั่วไป 316 คน ที่มีผลงานโดดเด่นในการดำเนินงานตามแนวทางและภารกิจของสมาคม

5. สนับสนุนการพัฒนาเศรษฐกิจของสตรี

สมาคมได้ให้การสนับสนุนการพัฒนาเศรษฐกิจของสตรีและการลดความยากจนอย่างยั่งยืนอย่างมีประสิทธิภาพ โดยใช้ทั้งทรัพยากรภายในและภายนอกประเทศ ได้ส่งเสริมให้สมาชิกส่งเสริมการพึ่งพาตนเองและออมทรัพย์อย่างแข็งขัน จนก่อให้เกิดเงินทุนภายในกว่า 25,000 ล้านดอง ซึ่งได้ให้การสนับสนุนสมาชิก 4,215 ราย ด้วยสินเชื่อเพื่อการผลิตและการพัฒนาธุรกิจ จัดตั้งและบำรุงรักษารูปแบบการดำรงชีพกว่า 50 รูปแบบ และบริหารจัดการเงินทุนที่ได้รับมอบหมายกว่า 1,300 ล้านดอง จากธนาคารนโยบายสังคม และ 4.5 ​​ล้านดอง จากกองทุนสนับสนุนการพัฒนาสตรีจังหวัดอย่างมีประสิทธิภาพ

ผลที่ตามมาคือ สตรี 10,667 คนหลุดพ้นจากความยากจนและภาวะใกล้ยากจน มีการจัดอบรมหลักสูตรทักษะทางธุรกิจและทักษะด้านมนุษยสัมพันธ์สำหรับเจ้าหน้าที่และสมาชิกสหภาพสตรีมากกว่า 2,000 คน ซึ่งเปิดโอกาสให้สตรีและเจ้าของธุรกิจหญิงได้พัฒนาศักยภาพ มีความเข้าใจที่ลึกซึ้งยิ่งขึ้นเกี่ยวกับนโยบายและโอกาสในการพัฒนาเศรษฐกิจ และมีความมั่นใจมากขึ้นในการสนับสนุนสตรีในการเริ่มต้นธุรกิจ

เจ้าหน้าที่ สมาชิก และเจ้าของธุรกิจหญิงกว่า 2,000 คน ได้รับโอกาสในการพัฒนาศักยภาพของตนเอง

6. ส่งเสริมการท่องเที่ยวในท้องถิ่น

สมาคมได้ริเริ่มโครงการสำคัญที่ก้าวล้ำ คือ "การใช้ประโยชน์จากศักยภาพและข้อได้เปรียบในการพัฒนาผลิตภัณฑ์/กิจกรรมที่เกี่ยวข้องกับการท่องเที่ยว" ซึ่งมีส่วนช่วยในการพัฒนาการท่องเที่ยวโดยรวมของจังหวัด สมาคมได้จัดกิจกรรมสำหรับสตรี 70 กิจกรรมเพื่อส่งเสริมการท่องเที่ยวในท้องถิ่น และจัดตั้งรูปแบบการท่องเที่ยวชุมชนหนึ่งแห่งที่เชื่อมโยงกับเกณฑ์การสร้างครอบครัวใหม่ โดยผ่านโครงการนี้ สมาคมได้ใช้ประโยชน์จากศักยภาพด้านวัฒนธรรม อาหาร เอกลักษณ์ทางชาติพันธุ์ และความงดงามของธรรมชาติและผู้คนในเดียนเบียน เพื่อสนับสนุนการพัฒนาการท่องเที่ยวอย่างยั่งยืน นอกจากนี้ สมาคมยังได้จัดโครงการแลกเปลี่ยนทางวัฒนธรรมและกีฬาเพื่อส่งเสริมภาพลักษณ์ของสตรีเดียนเบียนในการพัฒนาการท่องเที่ยวอีกด้วย

7. โครงการ "แม่ทูนหัว"

โครงการนี้ซึ่งมีความสำคัญอย่างยิ่งต่อมนุษยธรรม ได้รับการดำเนินการอย่างแข็งขันจากทุกระดับของสมาคม และประสบผลสำเร็จอย่างสูง สมาคมได้เรียกร้องและเชื่อมโยงทรัพยากรอย่างแข็งขันเพื่อสนับสนุนเด็กกำพร้าและเด็กที่อยู่ในสถานการณ์ยากลำบากเป็นพิเศษในจังหวัดจำนวน 273 คน ด้วยการสนับสนุนรายเดือนอย่างต่อเนื่องรวมเป็นเงิน 1.3 พันล้านดองต่อปี โครงการนี้ไม่เพียงแต่ให้การสนับสนุนด้านวัตถุเท่านั้น แต่ยังเป็นแหล่งกำลังใจอันยิ่งใหญ่สำหรับเด็กด้อยโอกาสเหล่านี้ด้วย

8. กิจกรรมด้านสวัสดิการสังคม

สมาคมสตรีจังหวัดเดียนเบียนได้บริจาคถังเก็บน้ำสะอาดให้แก่ประชาชนในตำบลฟิญเกียง

ผ่านโครงการ "การสนับสนุนสตรีในพื้นที่ชายแดน" สมาคมได้ประสานงานและระดมทุนจำนวนมาก รวมเป็นเงิน 8.1 พันล้านดอง ในช่วงปี 2021-2025 เพื่อช่วยเหลือสตรีและเด็กยากจนในชุมชนชายแดน สนับสนุนการพัฒนาเศรษฐกิจและสร้างความมั่นคงให้แก่สตรีพิการ 1,303 คน ระดมทุนโครงการ "ล้านของขวัญแบ่งปันความรัก" เพื่อช่วยเหลือเจ้าหน้าที่ สมาชิก และสตรีผู้ด้อยโอกาสหลังการระบาดใหญ่ และบริจาคเงินกว่า 3 พันล้านดองเพื่อต่อสู้กับโควิด-19 และระดมทุนสนับสนุนสินค้าจำเป็นเพื่อช่วยเหลือสมาชิกยากจน สตรีที่มีความยากลำบากเป็นพิเศษ สตรีพิการ และสตรีโสด รวมเป็นเงินกว่า 6.2 พันล้านดอง

โดยเฉพาะอย่างยิ่ง ในปีครบรอบสำคัญนี้ สมาคมได้จัดกิจกรรมสำคัญภายใต้หัวข้อ "สตรีทั่วประเทศหันมาให้ความสนใจเดียนเบียนฟู" เนื่องในโอกาสครบรอบ 70 ปีแห่งชัยชนะเดียนเบียนฟู โดยระดมทรัพยากรเพื่อสาธารณประโยชน์มูลค่ากว่า 6.5 พันล้านดอง และได้รับการยกย่องอย่างสูงจากผู้นำพรรคและรัฐบาล รวมถึงประชาชนทั่วไป

9. เสริมสร้างการตรวจสอบและวิพากษ์วิจารณ์ทางสังคม และปกป้องสิทธิอันชอบธรรม

เจ้าหน้าที่ของสหภาพสตรีจังหวัดเดียนเบียนเข้าร่วมการฝึกอบรมอย่างสม่ำเสมอเพื่อพัฒนาความรู้ของตน

บทบาทในการเป็นตัวแทนและปกป้องสิทธิและผลประโยชน์อันชอบธรรมของสตรีได้รับการเสริมสร้างให้แข็งแกร่งขึ้นอย่างมีนัยสำคัญ สาขาสหภาพสตรีในทุกระดับได้ดำเนินการติดตามตรวจสอบนโยบายที่เกี่ยวข้องกับสตรี เด็ก และความเสมอภาคทางเพศอย่างแข็งขันและร่วมมือกันรวมทั้งสิ้น 1,105 กิจกรรม ในขณะเดียวกัน สหภาพสตรีได้มีส่วนร่วมอย่างแข็งขันในการให้ความเห็นเกี่ยวกับเอกสารทางกฎหมาย ให้ข้อเสนอแนะในร่างเอกสาร 1,218 ฉบับ และจัดกิจกรรมให้ความรู้และสร้างความตระหนักรู้ด้านกฎหมาย 64,505 ครั้ง ในหัวข้อต่างๆ เช่น กฎหมายว่าด้วยความเสมอภาคทางเพศ กฎหมายว่าด้วยการป้องกันและควบคุมความรุนแรงในครอบครัว และการป้องกันการล่วงละเมิดต่อสตรี/เด็ก ซึ่งมีผู้เข้าร่วม 1,416,600 คน

10. เกี่ยวกับการประยุกต์ใช้เทคโนโลยีสารสนเทศและคุณภาพของบุคลากรของสมาคม

จากการดำเนินงานตามแผนงานสำคัญ "การพัฒนาวิธีการทำงานของสหภาพสตรี โดยเน้นการประยุกต์ใช้เทคโนโลยีสารสนเทศ" ทำให้เจ้าหน้าที่ของสหภาพสตรีตั้งแต่ระดับจังหวัดจนถึงระดับรากหญ้า 100% มีวุฒิการศึกษาจากมหาวิทยาลัยและคุณวุฒิทางทฤษฎีการเมืองระดับกลางขึ้นไป ขณะเดียวกัน สหภาพสตรีได้เปิดตัว "การเคลื่อนไหวเพื่อการเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัล 2023-2030" จัดตั้งรูปแบบการรวมกลุ่มสตรีออนไลน์ 3 รูปแบบ และสร้างส่วน "ตลาดสตรี Dien Bien" บนเว็บไซต์เพื่อจัดแสดงผลิตภัณฑ์ที่ผลิตโดยสตรีในท้องถิ่นและสมาชิก

ที่มา: https://phunuvietnam.vn/10-dau-an-noi-bat-cua-phong-trao-phu-nu-tinh-dien-bien-giai-doan-2021-2025-238251212011642734.htm