ครูที่โรงเรียนอนุบาลตุ้ยโถว 7 เขต 3 นครโฮจิมินห์ ดูแลเด็กๆ ในช่วงเวลาอาหาร
เช้าวันนี้ 11 ตุลาคม กรมการศึกษาและฝึกอบรมนครโฮจิมินห์ได้จัดอบรมเชิงปฏิบัติการเรื่อง "สถานการณ์ปัจจุบันและแนวทางในการดึงดูดครูอนุบาลในนครโฮจิมินห์" คุณเลือง ถิ ฮอง เดียป หัวหน้ากรมการ ศึกษา อนุบาล กรมการศึกษาและฝึกอบรมนครโฮจิมินห์ ได้ระบุนโยบายเฉพาะสำหรับครูอนุบาลในนครโฮจิมินห์ รวมถึงนโยบายทั่วไปสำหรับครูอนุบาลทั่วประเทศ
นโยบายเฉพาะเจาะจงถูกนำไปใช้ในทางปฏิบัติอย่างไร?
ตามรายงานของกรมการศึกษาและฝึกอบรมนครโฮจิมินห์ ซึ่งดำเนินการตามมติที่ 27/2021/NQ-HDND ของสภาประชาชนนครโฮจิมินห์ เกี่ยวกับนโยบายการพัฒนาการศึกษาระดับอนุบาลในพื้นที่ที่มีนิคมอุตสาหกรรมในนครโฮจิมินห์ หลังจากการศึกษามาเกือบ 3 ปี โรงเรียนอนุบาลอิสระในพื้นที่ที่มีนิคมอุตสาหกรรมได้รับการสนับสนุนเป็นจำนวนเงิน 1,040 ล้านดอง จำนวนเด็กอนุบาลที่เป็นบุตรของคนงานและคนงานที่ทำงานในเขตอุตสาหกรรมได้รับการสนับสนุนเป็นจำนวนเงินมากกว่า 12,600 ล้านดอง ในขณะเดียวกัน ครูอนุบาลที่ทำงานในโรงเรียนอนุบาลเอกชนในพื้นที่ที่มีนิคมอุตสาหกรรมได้รับการสนับสนุนเป็นจำนวนเงินมากกว่า 2,600 ล้านดอง ผู้นำของกรมการศึกษาและฝึกอบรมยอมรับว่าตัวเลขเหล่านี้ยังน้อยมาก โดยจำนวนเงินรวมของทั้ง 3 รายการข้างต้นมีเพียงมากกว่า 15,000 ล้านดองเท่านั้น
ตามมติที่ 01/2014/NQ-HDND ของสภาประชาชนนครโฮจิมินห์ว่าด้วยการสนับสนุนการศึกษาระดับก่อนวัยเรียน และมติที่ 01/2021/NQ-HDND ของสภาประชาชนนครโฮจิมินห์ว่าด้วยการแก้ไขและเพิ่มเติมข้อ c ข้อ 4.2 มาตรา 2 ผลลัพธ์ที่บรรลุผลได้ที่โดดเด่นที่สุดคือการลงทุนของนครโฮจิมินห์ในการก่อสร้างสิ่งอำนวยความสะดวกสำหรับโรงเรียน โดยจัดสรรเงินทุนเพื่อลงทุนในการก่อสร้าง ปรับปรุง ซ่อมแซม และซ่อมแซมสิ่งอำนวยความสะดวกสำหรับโรงเรียนก่อนวัยเรียน
จากสถิติตั้งแต่ปี 2564 ถึงปัจจุบัน ในนครโฮจิมินห์มีการสร้างโรงเรียนอนุบาลใหม่ 33 แห่ง คิดเป็นมูลค่ารวมกว่า 1,400 พันล้านดอง (1,414,764,068,000 ดอง) และมีการซ่อมแซมโรงเรียนอนุบาล 577 แห่ง คิดเป็นมูลค่ารวมกว่า 353 พันล้านดอง (353,859,344,545 ดอง)
กรมการศึกษาและฝึกอบรมนครโฮจิมินห์มีความสนใจที่จะพัฒนามาตรฐานการฝึกอบรมครูอนุบาลตามกฎหมายการศึกษา พ.ศ. 2562 จนถึงปัจจุบัน มีครูอนุบาล 20,844/26,055 คน ที่ได้มาตรฐาน ขณะที่ยังมีครูอนุบาลอีก 5,211 คน ที่ไม่ได้มาตรฐาน (ส่วนใหญ่ทำงานในโรงเรียนอนุบาลเอกชน โดยเฉพาะในกลุ่มชั้นเรียน)
โดยเฉพาะอย่างยิ่ง ในช่วง 3 ปีที่ผ่านมา ตั้งแต่ปี พ.ศ. 2564 ถึงปัจจุบัน ได้มีงบประมาณสนับสนุนผู้บริหาร ครู และบุคลากรในโรงเรียนอนุบาลของรัฐเป็นจำนวนหลายแสนล้านดอง เช่น การสนับสนุนผู้บริหาร ครู และบุคลากรตามลักษณะงาน (25% - 35% ของเงินเดือน) ด้วยงบประมาณรวมกว่า 374,000 ล้านดอง (374,392,247,815 ดอง) และการสนับสนุนครูที่เพิ่งสำเร็จการศึกษาด้วยงบประมาณรวมกว่า 11,000 ล้านดอง (11,467,517,373 ดอง)
ครูโรงเรียนอนุบาลไม่เพียงแต่ดูแล อบรมสั่งสอน และให้ความรู้แก่เด็กๆ เท่านั้น แต่ยังทำความสะอาดห้องเรียน เตรียมสื่อการเรียนรู้ และของเล่นให้กับเด็กๆ อีกด้วย
ด้วยนโยบายสนับสนุนนี้ ครูรุ่นใหม่จึงมีความมั่นใจในการทำงาน ผู้บริหาร ครู และบุคลากรได้รับการฝึกอบรมและพัฒนาคุณวุฒิวิชาชีพอย่างสม่ำเสมอ ครูได้นำเทคโนโลยีสารสนเทศมาใช้อย่างแข็งขันและเข้าถึงวิธีการที่ทันสมัยมากมายเพื่อดำเนินโครงการการศึกษาก่อนวัยเรียน คุณภาพการดูแลและการศึกษาของเด็กก็ดีขึ้นอย่างต่อเนื่อง จนถึงปัจจุบัน ครูในโรงเรียนอนุบาลของรัฐส่วนใหญ่มีครู 2 คนต่อห้องเรียน แต่โรงเรียนอนุบาลที่ไม่ใช่ของรัฐมีครูเพียง 1.8 คนต่อห้องเรียนเท่านั้น คุณเลือง ถิ ฮอง เดียป ประเมิน
นโยบายมากมายเพื่อดึงดูดครูอนุบาล
การวิเคราะห์ผลกระทบของมติที่ 04/2017/NQ-HDND ของสภาประชาชนนครโฮจิมินห์ เกี่ยวกับนโยบายดึงดูดครูระดับอนุบาล มติที่ 04/2021/NQ-HDND ของสภาประชาชนนครโฮจิมินห์ เกี่ยวกับการแก้ไขและเพิ่มเติมมาตรา 1 และมาตรา 2 ข้อ 1 ตามโครงร่าง กรมการศึกษาและการฝึกอบรมนครโฮจิมินห์กล่าวว่ามติที่ 04/2017/NQ-HDND มีนโยบายดึงดูดครูระดับอนุบาล เช่น สัญญาจ้างครูเงินเดือน 3,750,000 ดอง/คน/เดือน x 9 เดือน/ปี สัญญาจ้างพยาบาลเงินช่วยเหลือขั้นต่ำ 2,000,000 ดอง/คน/เดือน x 9 เดือน/ปี งบประมาณเมืองใช้จ่าย 1,000,000 ดอง/คน/เดือน ส่วนที่เหลือใช้จ่ายจากแหล่งเงินสังคม
นโยบายนี้ยังกำหนดระดับการสนับสนุนสำหรับครูอนุบาลตามลักษณะงาน (ไม่ครอบคลุมครูสัญญาจ้าง) คือ 650,000 ดอง/คน/เดือน x 9 เดือน/ปี และระดับการสนับสนุนจูงใจสำหรับครูอนุบาลตามคุณสมบัติวิชาชีพ (ไม่ครอบคลุมครูสัญญาจ้าง) หากสำเร็จการศึกษาระดับปริญญาโทคือ 1,500,000 ดอง/คน/เดือน x 12 เดือน/ปี ระดับปริญญาตรีคือ 900,000 ดอง/คน/เดือน x 12 เดือน/ปี ระดับปริญญาตรีคือ 550,000 ดอง/คน/เดือน x 12 เดือน/ปี นโยบายนี้ยังอนุญาตให้มีการสรรหาครูอนุบาลโดยไม่ต้องมีถิ่นที่อยู่จดทะเบียนในนครโฮจิมินห์อีกด้วย
สัมมนา “สถานการณ์ปัจจุบันและแนวทางการดึงดูดครูอนุบาลในนครโฮจิมินห์ ช่วงเช้าวันที่ 11 ตุลาคม”
ตามมติที่ 04/2021/NQ-HDND ของสภาประชาชนนครโฮจิมินห์ว่าด้วยการแก้ไขและเพิ่มเติมมาตรา 1 และมาตรา 2 มาตรา 1 ตามโครงร่าง ในด้านนโยบาย สัญญาจ้างครู (สัญญาจ้างแรงงานอายุไม่เกิน 12 เดือน) จะได้รับการสนับสนุนในระดับเดียวกับค่าจ้างขั้นต่ำในเขต 1 ที่ รัฐบาล ประกาศ โดยมีระยะเวลาการสนับสนุน 9 เดือนต่อปี ขณะเดียวกัน สัญญาจ้างพยาบาลจะได้รับการสนับสนุนในอัตรา 50% ของค่าจ้างขั้นต่ำในเขต 1 ที่รัฐบาลประกาศ (ใช้จ่ายจากงบประมาณของเมือง) ส่วนที่เหลือจะใช้จ่ายจากแหล่งทุนทางสังคม (ขึ้นอยู่กับเงื่อนไขเฉพาะของแต่ละหน่วยงาน) โดยมีระยะเวลาการสนับสนุน 9 เดือนต่อปี
“ตั้งแต่ปีการศึกษา 2564-2565 จนถึงปัจจุบัน ตามนโยบายดังกล่าว ในนครโฮจิมินห์ จำนวนครูสัญญาจ้างทั้งหมดคือ 28,408 คน จำนวนครูสัญญาจ้างทั้งหมดคือ 8,525 คน”
จำนวนครูอนุบาลที่ได้รับการสนับสนุนตามลักษณะงานมีจำนวน 20,889 คน โดยมีงบประมาณรวมกว่า 93,761,124,200 ดองเวียดนาม (VND) และยังมีการสนับสนุนแรงจูงใจสำหรับครูอนุบาล 20,087 คน ตามคุณสมบัติวิชาชีพ ด้วยงบประมาณรวมกว่า 148,780,080,396 ดองเวียดนาม (VND) ตามรายงานของกรมการศึกษาและฝึกอบรมนครโฮจิมินห์
ที่มา: https://thanhnien.vn/3-nam-tphcm-ho-tro-hang-tram-ti-dong-cho-giao-vien-mam-non-185241011100555565.htm
การแสดงความคิดเห็น (0)