ในเวลา 3 ปีที่ผ่านมา นครโฮจิมินห์ได้สนับสนุนเงินหลายแสนล้านดองให้กับครูระดับอนุบาล

ครูที่โรงเรียนอนุบาลตุ้ยโถ 7 เขต 3 นครโฮจิมินห์ ดูแลเด็กๆ ในช่วงเวลาอาหาร

เช้านี้วันที่ 11 ตุลาคม กรมการศึกษาและการฝึกอบรมนครโฮจิมินห์ จัดสัมมนาหัวข้อ “สถานการณ์ปัจจุบันและแนวทางแก้ไขเพื่อดึงดูดครูระดับอนุบาลในนครโฮจิมินห์” นางสาวเลือง ถิ ฮ่อง เดียป หัวหน้าแผนก การศึกษา ระดับก่อนวัยเรียน แผนกศึกษาธิการและการฝึกอบรมนครโฮจิมินห์ ได้ระบุถึงนโยบายเฉพาะสำหรับครูระดับก่อนวัยเรียนในนครโฮจิมินห์ นอกเหนือจากนโยบายทั่วไปสำหรับครูระดับก่อนวัยเรียนทั่วประเทศ

นโยบายเฉพาะต่างๆ จะถูกนำไปใช้ในทางปฏิบัติอย่างไร?

ตามรายงานของกรมการศึกษาและการฝึกอบรมของนครโฮจิมินห์ การดำเนินการตามมติหมายเลข 27/2021/NQ-HDND ของสภาประชาชนนครโฮจิมินห์ เกี่ยวกับนโยบายพัฒนาการศึกษาระดับก่อนวัยเรียนในพื้นที่ที่มีเขตอุตสาหกรรมในนครโฮจิมินห์ หลังจากผ่านไปเกือบ 3 ปีการศึกษา โรงเรียนอนุบาลอิสระในพื้นที่ที่มีเขตอุตสาหกรรมได้รับการสนับสนุนเป็นเงิน 1 พันล้านดอง จำนวนเด็กก่อนวัยเรียนซึ่งเป็นบุตรของคนงานและคนงานที่ทำงานในเขตอุตสาหกรรมได้รับการส่งเสริมรวมกว่า 12,600 ล้านดอง ครูระดับอนุบาลที่ทำงานในโรงเรียนอนุบาลเอกชนในเขตอุตสาหกรรมได้รับเงินสนับสนุนมากกว่า 2.6 พันล้านดอง ทางด้านผู้บริหารกรมส่งเสริมการศึกษาและฝึกอบรม ยอมรับว่าตัวเลขดังกล่าวยังน้อยมาก โดยยอดรวมของรายการทั้ง 3 รายการข้างต้นมีเพียงกว่า 15 พันล้านดองเท่านั้น

ตามมติที่ 01/2014/NQ-HDND ของสภาประชาชนนครโฮจิมินห์ว่าด้วยการสนับสนุนการศึกษาในระดับก่อนวัยเรียน ตามมติที่ 01/2021/NQ-HDND ของสภาประชาชนนครโฮจิมินห์ เรื่องการแก้ไขและเพิ่มเติมข้อ c วรรค 4.2 มาตรา 2 ในบรรดาผลลัพธ์ที่ประสบความสำเร็จนั้น สิ่งที่โดดเด่นที่สุดคือการลงทุนของนครโฮจิมินห์ในการก่อสร้างสิ่งอำนวยความสะดวกด้านโรงเรียน โดยจัดสรรเงินทุนเพื่อลงทุนในการก่อสร้าง ปรับปรุง ซ่อมแซม และซ่อมแซมสิ่งอำนวยความสะดวกด้านโรงเรียนอนุบาล

ตามสถิติตั้งแต่ปี 2021 ถึงปัจจุบัน ในนครโฮจิมินห์มีโรงเรียนอนุบาลที่สร้างใหม่ 33 แห่ง ด้วยต้นทุนรวมกว่า 1,400 พันล้านดอง (1,414,764,068,000 ดอง) โรงเรียนอนุบาล 577 แห่งได้รับการซ่อมแซม โดยมีค่าใช้จ่ายรวมกว่า 353 พันล้านดอง (353,859,344,545 ดอง)

กรมการศึกษาและการฝึกอบรมของนครโฮจิมินห์มีความสนใจที่จะปรับปรุงมาตรฐานการฝึกอบรมของครูระดับก่อนวัยเรียนตามกฎหมายการศึกษา พ.ศ. 2562 ปัจจุบันมีครูอนุบาลที่มีคุณวุฒิ 20,844/26,055 คน ส่วนครูอนุบาลที่ไม่มีคุณวุฒิ 5,211 คน (ส่วนใหญ่ทำงานในโรงเรียนอนุบาลที่ไม่ได้สังกัดรัฐ โดยเฉพาะสอนแบบกลุ่ม)

โดยเฉพาะอย่างยิ่งในช่วง 3 ปีที่ผ่านมา ตั้งแต่ปี 2564 ถึงปัจจุบัน ได้มีเงินสนับสนุนผู้บริหาร ครู และบุคลากรในโรงเรียนอนุบาลของรัฐเป็นจำนวนหลายแสนล้านดอง เช่น การสนับสนุนผู้บริหาร ครู อาจารย์ และพนักงาน เนื่องจากลักษณะงาน (25% - 35% ของเงินเดือน) มีมูลค่ารวมกว่า 374 พันล้านบาท (374,392,247,815 บาท) และสนับสนุนครูที่จบใหม่ด้วยงบประมาณรวมกว่า 11,000 ล้านบาท (11,467,517,373 VND)

ครูโรงเรียนอนุบาลไม่เพียงแต่ดูแล อบรมสั่งสอน และให้ความรู้เด็กๆ เท่านั้น แต่ยังทำความสะอาดห้องเรียน เตรียมวัสดุการเรียนรู้และของเล่นให้กับเด็กๆ อีกด้วย

“ด้วยนโยบายสนับสนุน ครูใหม่จึงมั่นใจในงานของตนเอง คุณสมบัติระดับมืออาชีพของผู้จัดการ ครู และเจ้าหน้าที่ได้รับการฝึกอบรมและปรับปรุงอย่างต่อเนื่อง ครูใช้เทคโนโลยีสารสนเทศอย่างแข็งขันและเข้าถึงวิธีการขั้นสูงมากมายเพื่อนำโปรแกรมการศึกษาในระดับก่อนวัยเรียนไปใช้ คุณภาพของการดูแลและการศึกษาเด็กได้รับการปรับปรุงดีขึ้นเรื่อยๆ จนถึงขณะนี้ ครูในโรงเรียนอนุบาลของรัฐโดยทั่วไปแล้วเป็นไปตามข้อบังคับที่กำหนดให้ต้องมีครู 2 คนต่อชั้นเรียน อย่างไรก็ตาม โรงเรียนอนุบาลที่ไม่ใช่ของรัฐมีครูเพียง 1.8 คนต่อชั้นเรียนเท่านั้น” นางสาวเลือง ถิ ฮอง เดียป ประเมิน

มีนโยบายมากมายที่จะดึงดูดใจครูอนุบาล

วิเคราะห์ผลกระทบของมติที่ 04/2017/NQ-HDND ของสภาประชาชนนครโฮจิมินห์ต่อนโยบายดึงดูดใจครูระดับก่อนวัยเรียน ไทย ตามมติที่ 04/2021/NQ-HDND ของสภาประชาชนนครโฮจิมินห์ เรื่องการแก้ไขและเพิ่มเติมข้อ 1 และข้อ 2 ข้อ 1 ตามโครงร่าง กรมการศึกษาและการฝึกอบรมนครโฮจิมินห์ กล่าวว่า มติที่ 04/2017/NQ-HDND มีนโยบายในการดึงดูดครูระดับก่อนวัยเรียน เช่น สัญญาครูที่มีเงินเดือน 3,750,000 ดอง/คน/เดือน x 9 เดือน/ปี สัญญาจ้างพนักงานอุปถัมภ์เด็ก มีเงินสนับสนุนขั้นต่ำ 2,000,000 บาท/คน/เดือน x 9 เดือน/ปี โดยงบประมาณของทางเมืองกำหนดไว้ที่ 1,000,000 บาท/คน/เดือน ส่วนที่เหลือจะจ่ายจากแหล่งสังคมสงเคราะห์

นโยบายดังกล่าวกำหนดระดับการสนับสนุนสำหรับครูระดับก่อนวัยเรียนตามลักษณะงาน (ไม่บังคับใช้กับครูสัญญาจ้าง) ในอัตรา 650,000 ดอง/คน/เดือน x 9 เดือน/ปี และระดับสนับสนุนจูงใจสำหรับครูระดับอนุบาลตามคุณสมบัติทางวิชาชีพ (ไม่นับรวมครูสัญญาจ้าง) หากมีปริญญาโท เท่ากับ 1,500,000 บาท/คน/เดือน x 12 เดือน/ปี ระดับมหาวิทยาลัย เงินเดือน 900,000 บาท/คน/เดือน x 12 เดือน/ปี ระดับวิทยาลัยคือ 550,000 VND/คน/เดือน x 12 เดือน/ปี นโยบายนี้ยังอนุญาตให้มีการรับสมัครครูระดับอนุบาลโดยไม่ต้องมีทะเบียนบ้านในนครโฮจิมินห์อีกด้วย

สัมมนา “สถานการณ์ปัจจุบันและแนวทางการดึงดูดครูอนุบาลในนครโฮจิมินห์ เช้าวันที่ 11 ต.ค.

ตามมติที่ 04/2021/NQ-HDND ของสภาประชาชนนครโฮจิมินห์ เรื่องการแก้ไขและเพิ่มเติมมาตรา 1 และมาตรา 2 ตามโครงร่างนโยบายสัญญาครู (สัญญาจ้างงานไม่เกิน 12 เดือน) โดยมีระดับการสนับสนุนเท่ากับค่าจ้างขั้นต่ำของเขต 1 ที่ประกาศโดย รัฐบาล ระยะเวลาการสนับสนุนคือ 9 เดือน/ปี สัญญาจ้างพนักงานพยาบาลได้รับการสนับสนุนโดยค่าจ้างขั้นต่ำ 50% ในเขต 1 ที่ประกาศโดยรัฐบาล (ใช้จ่ายจากงบประมาณเมือง) ส่วนที่เหลือใช้จ่ายจากแหล่งสังคมสงเคราะห์ (ขึ้นอยู่กับเงื่อนไขเฉพาะของแต่ละหน่วยงาน) ระยะเวลาการสนับสนุน 9 เดือน/ปี

“ตั้งแต่ปีการศึกษา 2021-2022 จนถึงปัจจุบัน ตามนโยบายดังกล่าว ในนครโฮจิมินห์ จำนวนครูสัญญาจ้างทั้งหมดอยู่ที่ 28,408 คน จำนวนพนักงานจ้างเหมาบริการทั้งหมดอยู่ที่ 8,525 คน”

จำนวนครูระดับอนุบาลที่ได้รับการสนับสนุนตามลักษณะงานมี 20,889 คน โดยมีงบประมาณรวมกว่า 93,000 ล้านดอง (93,761,124,200 ดอง) และสนับสนุนแรงจูงใจให้ครูระดับอนุบาลตามคุณวุฒิวิชาชีพ จำนวน 20,087 ราย ด้วยงบประมาณรวมกว่า 148,000 ล้านดอง (148,780,080,396 ดอง)” รายงานของกรมการศึกษาและฝึกอบรมนครโฮจิมินห์ ระบุ

ที่มา: https://thanhnien.vn/3-nam-tphcm-ho-tro-hang-tram-ti-dong-cho-giao-vien-mam-non-185241011100555565.htm