99% ขององค์กรในเวียดนามกำหนดเป้าหมายการพัฒนาที่ยั่งยืน

การสำรวจครั้งนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อระบุช่องว่างระหว่างความปรารถนาและการดำเนินการของบริษัทในเอเชียต่อความยั่งยืน โดยการเปรียบเทียบพันธสัญญาที่ระบุไว้กับการลงทุนจริงหรือการดำเนินการที่เป็นรูปธรรม อย่างไรก็ตาม การสำรวจยังพบว่าธุรกิจน้อยกว่าครึ่งหนึ่ง (47%) ได้ดำเนินกลยุทธ์ที่ครอบคลุมเพื่อบรรลุพันธสัญญาของตน

Schneider Electric: 99% doanh nghiệp Việt đặt mục tiêu phát triển bền vững- Ảnh 1. — ชไนเดอร์ อิเล็คทริค เชื่อว่าการพัฒนาอย่างยั่งยืนจะช่วยให้ธุรกิจเติบโตอย่างแข็งแกร่ง

คุณดง ไม ลัม กรรมการผู้จัดการ ใหญ่ของชไนเดอร์ อิเล็คทริค เวียดนามและกัมพูชา กล่าวว่า "เรามองเห็นความตระหนักและความมุ่งมั่นของธุรกิจในเวียดนามในการกำหนดเป้าหมายด้านความยั่งยืนที่เพิ่มสูงขึ้นในเชิงบวก อย่างไรก็ตาม ผลสำรวจแสดงให้เห็นว่ายังมีอีกหลายสิ่งที่ต้องทำเพื่อลดช่องว่างระหว่างความตั้งใจและการลงมือปฏิบัติ หลายองค์กรอาจกำลังมุ่งสู่ความยั่งยืน แต่ยังขาดแผนงานโดยรวม และมุ่งเน้นเพียงเป้าหมายระยะสั้น แทนที่จะร่างแผนการดำเนินงานที่ยั่งยืน ผู้นำธุรกิจจำเป็นต้องจัดสรรทรัพยากรอย่างสมเหตุสมผลมากขึ้น"

ชไนเดอร์ อิเล็คทริค และพันธมิตร Milieu Insight ได้ทำการสำรวจผู้นำระดับกลางถึงระดับสูงในภาคเอกชนจำนวน 4,500 คน จาก 9 ประเทศและเขตการปกครองทั่วเอเชีย บริษัทที่สำรวจครอบคลุมหลากหลายอุตสาหกรรม อาทิ อสังหาริมทรัพย์ การขนส่ง และเทคโนโลยีสารสนเทศ

ชไนเดอร์ อิเล็คทริค ได้จัดทำมาตรวัด Green Action Gap ซึ่งวัดช่องว่างระหว่างการรับรู้และการดำเนินการที่เป็นรูปธรรมเพื่อบรรลุเป้าหมายการพัฒนาที่ยั่งยืน การดำเนินกลยุทธ์เหล่านี้ต้องอาศัยการลงทุนระยะยาว แต่ผลลัพธ์ที่ได้ก็คุ้มค่า นอกจากนี้ ความยั่งยืนยังมีบทบาทสำคัญในการดึงดูดและรักษาบุคลากรที่มีความสามารถ (97%) จากการสำรวจของผู้นำธุรกิจส่วนใหญ่

ลิงค์ที่มา