Vietnam.vn - Nền tảng quảng bá Việt Nam

ความสามารถด้านเทคโนโลยีโดดเด่นอย่างเห็นได้ชัดในการแข่งขันรอบชิงชนะเลิศ VPBank Technology Hackathon 2025

งาน VPBank Hackathon 2025 รวบรวมผู้เข้าร่วมกว่า 639 คน เพื่อสร้างสรรค์โซลูชัน AI ที่ล้ำสมัย ส่งเสริมการเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัล และค้นพบผู้ที่มีความสามารถด้านเทคโนโลยีที่โดดเด่น

VietnamPlusVietnamPlus10/12/2025

การแข่งขัน VPBank Technology Hackathon 2025 ได้สิ้นสุดลงแล้ว โดยมีการนำเสนอโซลูชันด้านเทคโนโลยีมากมายที่ตอบโจทย์ความท้าทายในโลกแห่งความเป็นจริงของการธนาคาร และตอกย้ำแนวทางของ VPBank ในการบ่มเพาะบุคลากรด้านดิจิทัลผ่านรูปแบบการสรรหาบุคลากรที่สร้างสรรค์

การแข่งขัน VPBank Technology Hackathon 2025 - รอบชิงชนะเลิศประเภท Senior Track ภายใต้หัวข้อ “Hack2Hire: พิชิตเทคโนโลยี สร้างอนาคตไปกับ VPBank” จัดขึ้นเมื่อวันที่ 22 พฤศจิกายน โดยมีผู้เข้าร่วมแข่งขันที่มีประสบการณ์และกระตือรือร้นกว่า 639 คน จาก 138 ทีม หลังจากแข่งขันกันเกือบสามเดือน มี 21 ทีมที่มีผู้เข้าร่วม 83 คน ผ่านเข้ารอบสุดท้าย แสดงให้เห็นถึงความน่าสนใจอย่างยิ่งของการแข่งขันด้านเทคโนโลยีนี้ ซึ่งจัดโดย VPBank ร่วมกับ Amazon Web Services (AWS)

VPBank กำลังเร่งโครงการ AI และ Gen AI เข้าสู่การดำเนินงานภายในและผลิตภัณฑ์ดิจิทัล สร้างรากฐานสำหรับแนวคิดจากการแข่งขัน Hackathon เพื่อนำไปประยุกต์ใช้ในทางปฏิบัติ โดยบนรากฐานนี้ VPBank Technology Hackathon 2025 ได้รับการออกแบบให้เป็นสองขั้นตอนต่อเนื่องกัน เพื่อใช้ประโยชน์จากบุคลากรด้านเทคโนโลยีอย่างครอบคลุม Junior Track ซึ่งจัดขึ้นเมื่อต้นปีนี้ เป็นเวทีสำหรับนักศึกษาและผู้ที่เพิ่งเริ่มต้นในสายงานนี้ ในขณะที่ Senior Track จะเพิ่มระดับความยากด้วยความท้าทายที่มากขึ้น ดึงดูดวิศวกรที่มีประสบการณ์ และส่งเสริมการแข่งขันอย่างสร้างสรรค์

แนวทางนี้ช่วยให้ VPBank สามารถค้นหาคนรุ่นใหม่ที่มีความสามารถและดึงดูดผู้เชี่ยวชาญที่มีประสบการณ์ ทำให้เกิดการหมุนเวียนของทรัพยากรบุคคลอย่างต่อเนื่องสำหรับกลยุทธ์การเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัลในระยะยาวของธนาคาร

จุดเด่นสำคัญของโครงการ Senior Track คือประสบการณ์การทำงานของผู้สมัคร โดย 70% ของผู้สมัครมีประสบการณ์ 2-5 ปีในด้านเทคโนโลยีสารสนเทศและ วิทยาศาสตร์ ข้อมูล อัตราการลงทะเบียนที่สูงสำหรับโครงการที่เกี่ยวข้องกับ AI ประยุกต์ สะท้อนให้เห็นถึงแนวโน้มทางเทคโนโลยีที่ดึงดูดความสนใจของชุมชนวิศวกรรม และยังแสดงให้เห็นถึงการลงทุนอย่างแข็งแกร่งของ VPBank ในกลยุทธ์การเปลี่ยนผ่านสู่ดิจิทัลอย่างครบวงจร

ชัยชนะที่สร้างแรงบันดาลใจ

Doc2Contract คว้ารางวัลชนะเลิศด้วยระบบร่างเอกสารหลักประกันอสังหาริมทรัพย์ด้วย AI โซลูชันนี้ใช้ AI ในการทำให้กระบวนการดึงข้อมูล ตรวจสอบ และร่างเอกสารที่เกี่ยวข้องกับหลักประกันอสังหาริมทรัพย์เป็นไปโดยอัตโนมัติ ซึ่งเป็นกระบวนการที่มีปริมาณมากและต้องการความแม่นยำสูงในภาคการธนาคาร

anh-2-6.jpg
สมาชิกสองคนจาก Doc2Contract - แชมป์การแข่งขัน VPBank Technology Hackathon 2025 - รุ่นอาวุโส (ภาพ: Vietnam+)

โซลูชันของ Doc2Contract ได้รับคำชมอย่างมากในด้านการนำไปใช้ที่สอดคล้องกัน การนำเสนอที่กระชับและมั่นใจ และการแสดงให้เห็นถึงการคิดเชิงระบบอย่างชัดเจน การสาธิตดำเนินไปอย่างราบรื่น แสดงให้เห็นว่าผลิตภัณฑ์ได้รับการขัดเกลาจนได้มาตรฐานสูง ตั้งแต่ UI/UX ไปจนถึงตรรกะทางเทคนิค คณะกรรมการประทับใจเป็นพิเศษกับวิธีที่ทีมผสานรวมบริการ AWS Gen AI ขั้นสูง (รวมถึง Amazon Bedrock โดยใช้ Claude-3 และ Claude-4.5, Amazon Textract และ Amazon Comprehend) เข้ากับโซลูชันการประมวลผลเอกสารภาษาเวียดนามเฉพาะทางของ FPT.AI ได้อย่างสร้างสรรค์

การผสมผสานที่ยืดหยุ่นนี้แสดงให้เห็นถึงความคิดที่ชาญฉลาดในการเลือกเทคโนโลยีที่เหมาะสม ซึ่งทำให้ได้ความแม่นยำมากกว่า 90% ในขณะที่ลดเวลาในการประมวลผลสัญญาจากหลายวันเหลือเพียงไม่กี่นาที

รางวัลที่สองตกเป็นของทีม BK62 สำหรับโซลูชัน Fail & Forward: Embracing Failure with Automated Recovery ในขณะที่ Bếp Yêu Thương Digital Platform ได้รับรางวัลที่สามสำหรับการพัฒนาผลิตภัณฑ์ที่ครอบคลุมและคำนึงถึงมนุษย์เป็นสำคัญ

ในหมวดหมู่โซลูชันเฉพาะทาง มีการมอบรางวัลให้กับทีมที่มีจุดแข็งโดดเด่นในแต่ละด้าน ได้แก่ ทีม MoE Architect ได้รับรางวัล Trailblazer Innovation Award, ทีม Agentity ได้รับรางวัล Pitch Perfect Award และทีม Better Version ได้รับรางวัล Awesome Architecture Award

นอกเหนือจากรางวัลทีมยอดเยี่ยมแล้ว ผู้จัดงานยังได้มอบรางวัล Hackathon Stars ส่วนบุคคลอีก 5 รางวัล ซึ่งเป็นผู้เข้าแข่งขันที่แสดงความสามารถโดดเด่นตลอดฤดูกาล

VPBank เร่งการเปลี่ยนแปลงสู่ดิจิทัลและแสวงหาบุคลากรที่มีความสามารถด้านนวัตกรรม

นางสาว Tran Thi Diep Anh ผู้อำนวยการฝ่ายบริหารทรัพยากรบุคคลของ VPBank กล่าวในรอบชิงชนะเลิศว่า “การแข่งขันรอบต่างๆ จัดขึ้นทางออนไลน์ แต่การพูดคุยและการทำงานในกลุ่มแชทแทบจะไม่มีหยุดพักเลย ดิฉันประทับใจในจิตวิญญาณและความกระตือรือร้นของผู้เข้าแข่งขันเป็นอย่างมาก”

คุณเดียป อานห์ กล่าวว่า โครงการ Senior Track ดึงดูดบุคลากรที่มีประสบการณ์สองปีขึ้นไปเป็นหลัก แต่ผู้เข้าร่วมมากถึง 30% เป็นบัณฑิตจบใหม่ที่มีความสามารถและจิตใจที่จะ "ก้าวข้ามระดับ" พร้อมที่จะแข่งขันกับมืออาชีพอาวุโส ความหลากหลายนี้เองที่ทำให้ VPBank Technology Hackathon 2025 - Senior Track น่าสนใจเป็นอย่างยิ่ง

anh-3-2.jpg
VPBank มีนวัตกรรมในการดึงดูดบุคลากรที่มีความสามารถผ่านการแข่งขันด้านเทคโนโลยี (ภาพ: Vietnam+)

“VPBank ตระหนักดีว่า Hackathon ไม่ใช่แค่การแข่งขัน แต่ที่สำคัญกว่านั้นคือเป็นส่วนสำคัญของกลยุทธ์ด้านทรัพยากรบุคคลระยะยาวของธนาคาร ควบคู่ไปกับการเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัลที่เกิดขึ้นอย่างต่อเนื่องและรวดเร็ว VPBank ให้ความสำคัญกับการลงทุนในบุคลากร ซึ่งเป็นเสาหลักที่รับประกันความยั่งยืนของระบบเทคโนโลยีทั้งหมด ดังนั้น การแข่งขัน Hackathon จึงถูกออกแบบมาเพื่อเป็นช่องทางในการสร้างเครือข่ายผู้มีความสามารถ ช่วยให้ธนาคารค้นหาบุคคลที่เหมาะสมสำหรับโครงการด้านข้อมูล การธนาคารดิจิทัล การดำเนินงาน และ AI ที่กำลังอยู่ในกระบวนการเร่งการใช้งาน” นางสาวเดียป อานห์ กล่าวเน้นย้ำ

เอริค เยโอ ผู้จัดการทั่วไปของ AWS เวียดนาม กล่าวว่า “เรารู้สึกยินดีเป็นอย่างยิ่งที่ได้ร่วมมือกับ VPBank ในการแข่งขันแฮ็กกาธอนครั้งนี้ ซึ่งแสดงให้เห็นถึงความสามารถด้านเทคโนโลยีที่โดดเด่นของเวียดนาม และสะท้อนให้เห็นถึงความสำเร็จของธนาคารในการบ่มเพาะนักนวัตกรรมแห่งอนาคต โซลูชันที่นำเสนอในการแข่งขันเป็นเครื่องพิสูจน์ที่ยอดเยี่ยมว่าผู้เชี่ยวชาญด้านเทคโนโลยีสามารถเพิ่มศักยภาพในการสร้างสรรค์ได้สูงสุดเมื่อมีแพลตฟอร์มที่เหมาะสม เราภูมิใจที่ได้อยู่เคียงข้าง VPBank ในการสร้างชุมชนที่มีพลังและเปี่ยมด้วยความกระตือรือร้น ทั้งในด้านการส่งเสริมการเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัลและการบ่มเพาะผู้นำด้านเทคโนโลยีรุ่นใหม่ในภาคการเงินของเวียดนาม”

การแข่งขัน VPBank Technology Hackathon 2025 - Senior Track 2025 รอบชิงชนะเลิศได้ปิดฉากลงด้วยจิตวิญญาณแห่งนวัตกรรม การคิดเชิงปฏิบัติ และความปรารถนาที่จะมีส่วนร่วมจากชุมชนวิศวกรรมเทคโนโลยีของเวียดนาม มากกว่าแค่การแข่งขัน การแข่งขัน Hackathon แสดงให้เห็นถึงกลยุทธ์ด้านทรัพยากรบุคคลที่ครอบคลุมและวิสัยทัศน์ระยะยาวของ VPBank ซึ่งไม่เพียงแต่ตอบสนองความต้องการด้านการพัฒนาของธนาคารเท่านั้น แต่ยังส่งเสริมและสนับสนุนการพัฒนาบุคลากรด้านเทคโนโลยีรุ่นใหม่ผ่านวิธีการที่เป็นนวัตกรรมซึ่งสอดคล้องกับการเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัล

(เวียดนาม+)

ที่มา: https://www.vietnamplus.vn/ban-linh-cong-nghe-toa-sang-tai-chung-ket-vpbank-technology-hackathon-2025-post1082213.vnp


การแสดงความคิดเห็น (0)

กรุณาแสดงความคิดเห็นเพื่อแบ่งปันความรู้สึกของคุณ!

หัวข้อเดียวกัน

หมวดหมู่เดียวกัน

จุดบันเทิงคริสต์มาสที่สร้างความฮือฮาในหมู่วัยรุ่นในนครโฮจิมินห์ด้วยต้นสนสูง 7 เมตร
อะไรอยู่ในซอย 100 เมตรที่ทำให้เกิดความวุ่นวายในช่วงคริสต์มาส?
ประทับใจกับงานแต่งงานสุดอลังการที่จัดขึ้น 7 วัน 7 คืนที่ฟูก๊วก
ขบวนพาเหรดชุดโบราณ: ความสุขร้อยดอกไม้

ผู้เขียนเดียวกัน

มรดก

รูป

ธุรกิจ

ดอนเดน – ‘ระเบียงลอยฟ้า’ แห่งใหม่ของไทเหงียน ดึงดูดนักล่าเมฆรุ่นเยาว์

เหตุการณ์ปัจจุบัน

ระบบการเมือง

ท้องถิ่น

ผลิตภัณฑ์

Footer Banner Agribank
Footer Banner LPBank
Footer Banner MBBank
Footer Banner VNVC
Footer Banner Agribank
Footer Banner LPBank
Footer Banner MBBank
Footer Banner VNVC
Footer Banner Agribank
Footer Banner LPBank
Footer Banner MBBank
Footer Banner VNVC
Footer Banner Agribank
Footer Banner LPBank
Footer Banner MBBank
Footer Banner VNVC