การประชุมสมัชชาใหญ่แห่งสมาพันธ์แรงงานเวียดนาม ครั้งที่ 13 ที่จัดขึ้นอย่างเป็นทางการ มีผู้แทนอย่างเป็นทางการเข้าร่วม 1,100 คน ซึ่งเป็นตัวแทนของเจตนารมณ์ ความปรารถนา และสติปัญญาของสมาชิกสหภาพแรงงานทั่วประเทศกว่า 11 ล้านคน
 |
| ภาพบรรยากาศการประชุมสมัชชาสหภาพแรงงานเวียดนาม ครั้งที่ 13 (ภาพ: ดึ๊ก หวู) |
ไทย ผู้ที่เข้าร่วมการประชุมครั้งนี้มีผู้นำของพรรคและรัฐ อดีตผู้นำของพรรคและรัฐ ได้แก่ เลขาธิการพรรคเหงียน ฟู้ จ่อง อดีตเลขาธิการพรรคนอง ดึ๊ก มังห์ สมาชิก กรมการเมือง ประธานาธิบดีหวอ วัน เถือง อดีตสมาชิกกรมการเมือง อดีตนายกรัฐมนตรีเหงียน เติ๊น ซุง สมาชิกกรมการเมือง ประธานรัฐสภา หว่อง ดิ่ญ เว้ อดีตสมาชิกกรมการเมือง อดีตประธานรัฐสภาเหงียน ซินห์ หุ่ง สมาชิกกรมการเมือง สมาชิกถาวรของสำนักเลขาธิการ หัวหน้าคณะกรรมการจัดองค์กรกลาง Truong Thi Mai อดีตสมาชิกกรมการเมือง อดีตประธานคณะกรรมการกลางแนวร่วมปิตุภูมิเวียดนาม Pham The Duyet อดีตสมาชิกกรมการเมือง อดีตสมาชิกถาวรของสำนักเลขาธิการ Phan Dien อดีตสมาชิกกรมการเมือง อดีตสมาชิกกรมการเมือง Tran Quoc Vuong เลขาธิการคณะกรรมการกลางพรรค ประธานคณะกรรมการกลางแนวร่วมปิตุภูมิเวียดนาม Do Van Chien เลขาธิการคณะกรรมการกลางพรรค หัวหน้าคณะกรรมการกลางด้านการระดมพล บุ่ย ถิ มินห์ ฮว่าย; เลขาธิการคณะกรรมการกลางพรรค หัวหน้าสำนักงานคณะกรรมการกลางพรรค เล มินห์ หุ่ง; สมาชิกคณะกรรมการกลางพรรค เลขาธิการรัฐสภา หัวหน้าสำนักงานรัฐสภา บุ่ย วัน เกือง...
นอกจากนี้ ยังมีสมาชิกคณะกรรมการกลางพรรค อดีตสมาชิกคณะกรรมการกลางพรรค ผู้นำจากหน่วยงาน กระทรวง และสาขาต่างๆ ในส่วนกลางและส่วนท้องถิ่น เข้าร่วมการประชุมด้วย
 |
| เลขาธิการใหญ่ เหงียน ฟู จ่อง เข้าร่วมการประชุมสมัชชาใหญ่สมาพันธ์แรงงานเวียดนาม ครั้งที่ 13 (ภาพ: ดัง ลอย) |
ฝ่ายต่างประเทศ ได้แก่ นายปัมบิส คีริตซิส เลขาธิการสมาพันธ์สหภาพแรงงานโลก นายรูเบน ตอร์เรส เลขาธิการสภาสหภาพแรงงานอาเซียน (ATUC) นายเลธ ไซยาโฟน สมาชิกคณะกรรมการกลางพรรคปฏิวัติประชาชนลาว ประธานคณะกรรมการกลางสมาพันธ์สหภาพแรงงานลาว (LFTU) นายโจว เจิน เลขาธิการสำนักงานเลขาธิการสมาพันธ์สหภาพแรงงานแห่งชาติจีน นายอิสมาเอล ดรูลเล็ต เปเรซ สมาชิกถาวรสำนักงานเลขาธิการศูนย์แรงงานคิวบา
ในการพูดเปิดงานประชุม นาย Tran Thanh Hai รองประธานถาวรแห่งสมาพันธ์แรงงานแห่งเวียดนาม กล่าวว่า การประชุมใหญ่สหภาพแรงงานเวียดนามครั้งที่ 13 ถือเป็นงานการเมืองที่สำคัญ เป็นเทศกาลที่ยิ่งใหญ่ของชนชั้นแรงงานและองค์กรสหภาพแรงงานเวียดนาม โดยมีการหารือและตัดสินใจในประเด็นสำคัญของขบวนการแรงงาน ข้าราชการ แรงงาน และกิจกรรมของสหภาพแรงงาน
นาย Tran Thanh Hai กล่าวว่าในช่วง 5 ปีที่ผ่านมา พรรคและรัฐได้ให้ความสำคัญอย่างต่อเนื่องและออกแนวปฏิบัติ นโยบาย และกฎหมายต่างๆ มากมาย โดยเฉพาะมติที่ 02 ลงวันที่ 12 มิถุนายน 2564 ของกรมการเมืองเวียดนามว่าด้วย "นวัตกรรมการจัดตั้งและการดำเนินงานของสหภาพแรงงานเวียดนามในสถานการณ์ใหม่" ซึ่งสร้างเงื่อนไขที่เอื้ออำนวยต่อการจัดตั้งและการดำเนินงานของสหภาพแรงงาน
 |
| ประธานาธิบดีหวอ วัน ถวง กล่าวต้อนรับผู้แทนนานาชาติที่เข้าร่วมการประชุมสมัชชาใหญ่สมาพันธ์แรงงานเวียดนาม ครั้งที่ 13 (ภาพ: ดัง ลอย) |
ควบคู่ไปกับการเปลี่ยนแปลงครั้งใหญ่ในสถานการณ์เศรษฐกิจและสังคมของประเทศ บุคลากรของคณะทำงาน ข้าราชการ พนักงานของรัฐ และคนงานก็ยังคงเติบโตอย่างต่อเนื่องทั้งในด้านปริมาณและคุณภาพ มีการแข่งขันกันอย่างแข็งขันในการผลิตแรงงาน ทำงานเพื่อเอาชนะความยากลำบากและความท้าทายทั้งหมด โดยเฉพาะในช่วงการระบาดของโควิด-19 ส่งเสริมคุณสมบัติที่ดีของชนชั้นแรงงานชาวเวียดนาม มีส่วนสนับสนุนโดยตรงและยิ่งใหญ่ต่อการพัฒนาประเทศมากมาย
การดำเนินการตามภารกิจที่กำหนดโดยการประชุมใหญ่ครั้งที่ 12 ของสมาพันธ์แรงงานแห่งเวียดนาม ด้วยความสำนึกแห่งความรับผิดชอบ พลังและความคิดสร้างสรรค์ สหภาพแรงงานทุกระดับยังคงสร้างสรรค์นวัตกรรมในเนื้อหาและวิธีการดำเนินงานเพื่อปรับตัวอย่างยืดหยุ่นต่อการเปลี่ยนแปลงในสถานการณ์จริง มีรูปแบบใหม่ วิธีการที่มีประสิทธิผลและแพร่หลาย ได้รับการยอมรับจากสมาชิกสหภาพแรงงาน คนงาน คณะกรรมการพรรค หน่วยงานและนายจ้าง และยังคงยืนยันถึงบทบาทสำคัญของสมาพันธ์แรงงานแห่งเวียดนามในการเป็นตัวแทน ดูแล และปกป้องสิทธิและผลประโยชน์ที่ถูกต้องตามกฎหมายของสมาชิกสหภาพแรงงานและคนงาน มีส่วนสนับสนุนอย่างมีคุณค่าต่อสาเหตุของการพัฒนาและนวัตกรรมแห่งชาติ เป็นผู้สนับสนุนที่เชื่อถือได้อย่างแท้จริงสำหรับคนงาน เป็นรากฐานทางการเมืองและสังคมที่มั่นคงของพรรคและรัฐของเรา
รองประธานถาวรของสมาพันธ์แรงงานเวียดนามเน้นย้ำว่า การประชุมใหญ่สหภาพแรงงานเวียดนามครั้งที่ 13 มีหน้าที่ในการประเมินผลที่บรรลุผลอย่างรอบด้านและปราศจากอคติ ชี้ให้เห็นข้อจำกัดและข้อบกพร่อง สรุปบทเรียนจากวาระปี 2561-2566 สืบทอดความสำเร็จจากวาระที่ผ่านมา และกำหนดเป้าหมาย ทิศทาง ภารกิจ และแนวทางแก้ไขขององค์กรสหภาพแรงงานในอีก 5 ปีข้างหน้าต่อไป
นอกจากนี้ ที่ประชุมยังจะทบทวนความเป็นผู้นำของคณะกรรมการบริหารของสมาพันธ์แรงงานเวียดนามครั้งที่ 12 แก้ไขและเพิ่มเติมกฎบัตรสหภาพแรงงานเวียดนาม เลือกคณะกรรมการบริหารชุดใหม่ของสมาพันธ์แรงงานเวียดนาม ซึ่งประกอบด้วยสมาชิกที่เป็นแบบอย่างที่ดีในด้านคุณสมบัติทางการเมือง จริยธรรม ความสามารถในการทำงาน มีความกล้าหาญ สติปัญญา เป็นผู้มีความคิดสร้างสรรค์ มุ่งมั่น มีความรับผิดชอบ เป็นตัวแทนเจตจำนงและความปรารถนาของสมาชิกสหภาพแรงงานและคนงาน ปฏิบัติตามข้อกำหนดของความเป็นผู้นำ ปฏิบัติตามมติของสมาพันธ์แรงงานเวียดนามครั้งที่ 13 และมีส่วนสนับสนุนให้การปฏิบัติตามมติของสมาพันธ์พรรคครั้งที่ 13 ประสบความสำเร็จ
 |
| ผู้แทนเข้าร่วมการประชุมใหญ่สหภาพแรงงานเวียดนามครั้งที่ 13 (ภาพ: ดึ๊ก หวู) |
รองประธานถาวรของสมาพันธ์แรงงานเวียดนาม ระบุว่า ในช่วงเกือบ 2 ปีที่ผ่านมา สมาชิกสหภาพแรงงานและคนงานได้เคลื่อนไหวอย่างกว้างขวางเพื่อต้อนรับการประชุมสมัชชาสหภาพแรงงานทุกระดับ และการประชุมสมัชชาสหภาพแรงงานเวียดนาม ครั้งที่ 13 โครงการ "1 ล้านโครงการ ความพยายามในการเอาชนะความยากลำบาก ความคิดสร้างสรรค์ ความมุ่งมั่นในการเอาชนะการระบาดใหญ่ของโควิด-19" มีคนงาน ข้าราชการ และผู้ใช้แรงงานเข้าร่วมเกือบ 830,000 คน มีส่วนสนับสนุนโครงการริเริ่มมากกว่า 2 ล้านโครงการ และสร้างผลกำไรมากกว่า 33,000 ล้านดอง
และ “ในช่วงนี้ สมาชิกสหภาพแรงงานนับล้านคนทั่วประเทศต่างจับตามองการประชุม ศึกษารายงานที่นำเสนอต่อการประชุม วางใจอย่างเต็มที่ วางความคาดหวังไว้สูง และรอคอยการตัดสินใจของการประชุมเพื่อพัฒนาสหภาพแรงงานเวียดนามให้แข็งแกร่งในสถานการณ์ใหม่” นายทราน ทันห์ ไห กล่าว
การประชุมใหญ่สหภาพแรงงานเวียดนามครั้งที่ 13 ถือเป็นงานทางการเมืองที่สำคัญสำหรับชนชั้นแรงงานและกรรมกร โดยเปิดเวทีการพัฒนาใหม่ให้กับองค์กรสหภาพแรงงานเวียดนาม
การประชุมใหญ่สหภาพแรงงานทุกระดับ และการประชุมใหญ่สมาพันธ์แรงงานเวียดนาม ครั้งที่ 13 ถือเป็นการประชุมใหญ่ครั้งแรกที่จัดขึ้นภายในหนึ่งปี สหภาพแรงงานทุกระดับได้ใช้ความพยายามอย่างสร้างสรรค์ในการดำเนินงาน เอาชนะอุปสรรคมากมาย โดยมีสหภาพแรงงานระดับรากหญ้า 110,081 แห่งจัดการประชุมใหญ่ และสหภาพแรงงานระดับรากหญ้า 7,486 แห่งจัดการประชุมใหญ่ เพื่อสร้างความก้าวหน้า และเป็นพื้นฐานให้สหภาพแรงงานระดับรากหญ้าที่อยู่ระดับบนสามารถจัดการประชุมใหญ่ได้
สมัชชาสหภาพแรงงานทุกระดับ และสมัชชาใหญ่แห่งสมาพันธ์แรงงานเวียดนาม ครั้งที่ 13 ถือเป็นสมัชชาแรกที่ได้กำหนดยุทธศาสตร์การพัฒนาของสมาพันธ์แรงงานเวียดนามจนถึงปี 2030 ให้เป็นรูปธรรม พร้อมวิสัยทัศน์ถึงปี 2045 ตามมติที่ 02 ลงวันที่ 12 มิถุนายน 2021 ของกรมการเมืองว่าด้วย “นวัตกรรมการจัดองค์กรและการดำเนินงานของสมาพันธ์แรงงานเวียดนามในสถานการณ์ใหม่” จิตวิญญาณแห่งความคิดริเริ่ม ความคิดสร้างสรรค์ และความรับผิดชอบต่อประเทศชาติ สมาชิกสหภาพแรงงาน และแรงงาน ได้หลอมรวมกันเป็นหนึ่งเดียวในสมัชชาสหภาพแรงงานระดับจังหวัด ระดับเทศบาล และระดับอุตสาหกรรม รวมถึงในเนื้อหาที่เสนอต่อสมัชชาใหญ่แห่งสมาพันธ์แรงงานเวียดนาม ครั้งที่ 13 โดยมุ่งหวังที่จะสร้างสถานะและความแข็งแกร่งใหม่ให้แก่สมาพันธ์แรงงานเวียดนาม
ด้วยจิตวิญญาณแห่ง “นวัตกรรม - ประชาธิปไตย - ความสามัคคี - การพัฒนา” การประชุมสมัชชาใหญ่แห่งสมาพันธ์แรงงานเวียดนาม ครั้งที่ 13 จึงเป็นการประชุมที่มุ่งเน้นการเปลี่ยนแปลงกิจกรรมของสหภาพแรงงานอย่างเข้มแข็ง มุ่งสู่การพัฒนาสมาชิกสหภาพแรงงาน จัดตั้งสหภาพแรงงานระดับรากหญ้า และส่งเสริมคุณค่าทางวัฒนธรรมขององค์กรสหภาพแรงงานอย่างต่อเนื่อง สู่วาระครบรอบ 100 ปีของสมาพันธ์แรงงานเวียดนาม มติของการประชุมสมัชชานี้สะท้อนถึงเจตจำนงและความปรารถนาของสมาชิกสหภาพแรงงาน ลูกจ้าง ข้าราชการ และกรรมกรทั่วประเทศ รวมถึงสหภาพแรงงานทุกระดับ ซึ่งล้วนมีส่วนสำคัญในการผลักดันให้ประเทศชาติเจริญรุ่งเรืองและมีความสุข รองประธานถาวรแห่งสมาพันธ์แรงงานเวียดนาม กล่าว
จากนั้น ที่ประชุมได้ฟังนายเหงียน ดินห์ คัง สมาชิกคณะกรรมการกลางพรรค ประธานสมาพันธ์แรงงานเวียดนาม นำเสนอรายงานสรุปรายงานของคณะกรรมการบริหารสมาพันธ์แรงงานเวียดนาม ครั้งที่ 12 ต่อที่ประชุมสหภาพแรงงานเวียดนาม ครั้งที่ 13
การประชุมใหญ่สมาพันธ์แรงงานเวียดนามครั้งที่ 13 ซึ่งเป็นงานทางการเมืองที่สำคัญของชนชั้นแรงงาน คนงาน และองค์กรสหภาพแรงงาน จัดขึ้นในช่วงเวลาที่สมาชิกสหภาพแรงงานและคนงานทั่วประเทศกำลังพยายามแข่งขันกันในการผลิตแรงงาน ร่วมกับพรรค ประชาชน และกองทัพทั้งหมด เพื่อปฏิบัติตามมติของการประชุมใหญ่พรรคครั้งที่ 13 ได้สำเร็จ
 |
| ประธานสมาพันธ์แรงงานเวียดนาม เหงียน ดิญ คัง นำเสนอรายงานต่อที่ประชุมใหญ่ (ภาพ: ดึ๊ก หวู) |
ประธานสมาพันธ์แรงงานแห่งเวียดนามยืนยันเรื่องนี้โดยกล่าวว่า เมื่อมองย้อนกลับไปในช่วงวาระที่ผ่านมา เราตื่นเต้นและภูมิใจกับผลงานที่ทำได้ มีความเชื่อมั่นอย่างมั่นคงในอนาคตที่สดใสของประเทศ และเราตระหนักมากขึ้นถึงความรับผิดชอบของเราเมื่อเผชิญกับโอกาส ความท้าทาย และข้อกำหนดที่สหภาพแรงงานและชนชั้นแรงงานต้องเผชิญในช่วงการพัฒนาใหม่
จิตวิญญาณดังกล่าวข้างต้นได้รับการเข้าใจอย่างถ่องแท้และระบุไว้ในหัวเรื่องของร่างรายงานของคณะกรรมการบริหารสมาพันธ์แรงงานแห่งเวียดนาม วาระที่ 12 ซึ่งส่งไปยังการประชุมใหญ่สหภาพแรงงานเวียดนามครั้งที่ 13 ซึ่งได้แก่ การสร้างองค์กรและการดำเนินงานที่เป็นนวัตกรรม การสร้างสหภาพแรงงานเวียดนามที่แข็งแกร่งอย่างครอบคลุม การมุ่งเน้นที่การดำเนินบทบาทในการเป็นตัวแทนและปกป้องสิทธิและผลประโยชน์ที่ถูกต้องตามกฎหมายของสมาชิกสหภาพแรงงานและคนงาน การสร้างชนชั้นแรงงานที่ทันสมัยและเข้มแข็ง การสนับสนุนการบรรลุความปรารถนาในการพัฒนาประเทศที่เจริญรุ่งเรืองและมีความสุข
เกี่ยวกับผลลัพธ์ของการปฏิบัติตามมติของการประชุมใหญ่ครั้งที่ 12 ของสมาพันธ์แรงงานเวียดนาม นายเหงียน ดินห์ คัง กล่าวว่า ในช่วงที่ผ่านมา ในบริบทของปัจจัยที่ไม่เอื้ออำนวยหลายประการ โดยเฉพาะผลกระทบเชิงลบโดยตรงและยาวนานของการระบาดของโควิด-19 ต่อสมาชิกสหภาพแรงงาน คนงาน และระดับสหภาพแรงงาน การส่งเสริมประเพณีของสมาพันธ์แรงงานเวียดนามมาเกือบ 95 ปีควบคู่ไปกับประเทศชาติ ภายใต้การนำอันชาญฉลาดของพรรค การสนับสนุนและการประสานงานของหน่วยงานของรัฐ องค์กรในระบบการเมือง และนายจ้าง พร้อมด้วยความกระตือรือร้นและการตอบสนองของแกนนำสหภาพแรงงาน สมาชิกสหภาพแรงงาน และคนงาน ทำให้กิจกรรมของสหภาพแรงงานมีการเปลี่ยนแปลงที่สำคัญอย่างต่อเนื่อง โดยเฉพาะอย่างยิ่งในการปฏิบัติหน้าที่เป็นตัวแทน ดูแล และปกป้องสิทธิและผลประโยชน์ที่ถูกต้องตามกฎหมายของสมาชิกสหภาพแรงงานและคนงาน
สหภาพแรงงานทุกระดับ โดยเฉพาะสมาพันธ์แรงงานทั่วไปของเวียดนาม ได้ริเริ่มและดำเนินการอย่างแข็งขันในการพัฒนานวัตกรรมและปรับปรุงคุณภาพการมีส่วนร่วมในการพัฒนานโยบายและกฎหมายที่เกี่ยวข้องกับคนงาน ค้นพบและเสนอคำแนะนำมากมาย รวมถึงเสนอแนวคิดในการพัฒนากฎหมายเพื่อดูแลและปกป้องสิทธิของคนงานให้ดียิ่งขึ้น เสนอคำแนะนำที่เหมาะสมต่อสภาค่าจ้างแห่งชาติ และส่งผลให้ค่าจ้างขั้นต่ำในภูมิภาคเพิ่มขึ้น 25.34% เมื่อเทียบกับช่วงเริ่มต้นวาระ
ให้คำปรึกษาเกี่ยวกับความสำเร็จในการจัดโครงการหารือประจำปีระหว่างนายกรัฐมนตรีกับผู้ใช้แรงงาน การจัด “เวทีผู้ใช้แรงงาน” ซึ่งมีประธานสภาแห่งชาติเป็นประธาน และการประชุมตามหัวข้อระหว่างสมาชิกสภาแห่งชาติกับผู้ใช้แรงงาน ข้าราชการ และผู้ใช้แรงงาน มีส่วนสนับสนุนในการแก้ไขปัญหาต่างๆ ที่สร้างความกังวลและความห่วงใยให้กับผู้ใช้แรงงานและผู้ใช้แรงงาน และเป็นช่องทางสำคัญในการพัฒนานโยบายและกฎหมายให้สมบูรณ์แบบ
ในช่วงการระบาดของโควิด-19 สหภาพแรงงานทุกระดับได้นำแนวทางการโฆษณาชวนเชื่อและการระดมพลมาใช้มากมาย ประสานงานการจัดองค์กรการผลิตตามรูปแบบ "3 ในสถานที่" และ "หนึ่งเส้นทาง สองจุดหมายปลายทาง" ออกนโยบาย 5 ประการเพื่อสนับสนุนสมาชิกสหภาพแรงงาน คนงาน และบุตรหลานของคนงานที่ได้รับผลกระทบจากโควิด-19 สนับสนุนกำลังพลแนวหน้าด้วยมูลค่ารวมเกือบ 6 ล้านล้านดอง โดยมีคนงานได้รับประโยชน์ 10 ล้านคน มีส่วนร่วมในการเสนอ ประสานงานการจัดองค์กร และดำเนินการตามแพ็คเกจสนับสนุนของรัฐบาลสำหรับคนงานและธุรกิจ
การเผยแพร่แนวปฏิบัติและนโยบายของพรรค กฎหมาย และนโยบายของรัฐให้แก่สมาชิกสหภาพแรงงานและกรรมกร ก่อให้เกิดนวัตกรรมมากมายทั้งในด้านเนื้อหาและรูปแบบ โดยเฉพาะอย่างยิ่งการประยุกต์ใช้เทคโนโลยีดิจิทัลอย่างแพร่หลาย สมาชิกสหภาพแรงงานและกรรมกรต่างศึกษาและปฏิบัติตามอุดมการณ์ คุณธรรม และลีลาของโฮจิมินห์อย่างจริงจัง ก่อให้เกิดตัวอย่างและแบบอย่างที่มีประสิทธิภาพมากมาย ซึ่งล้วนมีส่วนช่วยส่งเสริมการเติบโตของหน่วยงาน หน่วยงาน และวิสาหกิจแต่ละแห่ง
“เดือนแรงงาน” ประจำปีได้รับการจัดขึ้นอย่างกว้างขวาง โดยมุ่งเป้าไปที่ระดับรากหญ้าด้วยโปรแกรมและกิจกรรมเชิงปฏิบัติมากมาย ซึ่งถือเป็นไฮไลท์สำคัญที่ช่วยเผยแพร่ สร้างแรงจูงใจ และแรงบันดาลใจอันแข็งแกร่งให้กับคนงานทั่วประเทศ อีกทั้งยังมีส่วนช่วยในการเสริมสร้างความสัมพันธ์ระหว่างพรรค รัฐ และชนชั้นแรงงาน มวลชนผู้ใช้แรงงาน...
 |
| การแสดงศิลปะเพื่อต้อนรับการประชุมใหญ่สหภาพแรงงานเวียดนามครั้งที่ 13 (ภาพ: ดึ๊ก หวู) |
โดยเฉพาะอย่างยิ่ง นายเหงียน ดิงห์ คัง ระบุว่า การปกป้องรากฐานอุดมการณ์ของพรรคและการต่อสู้กับมุมมองที่ผิดและเป็นปฏิปักษ์ได้รับการนำไปปฏิบัติอย่างกว้างขวาง ซึ่งช่วยลดการก่อวินาศกรรมต่อสหภาพแรงงานเวียดนาม พรรค และรัฐบาลของเรา การพัฒนาสมาชิกสหภาพแรงงาน การจัดตั้งสหภาพแรงงานระดับรากหญ้า การสร้างองค์กรสหภาพแรงงานที่เข้มแข็ง และการมีส่วนร่วมในการสร้างพรรค รัฐ และระบบการเมือง ได้บรรลุผลสำเร็จมากมาย...
ในการประชุมอันเคร่งขรึมเมื่อเช้านี้ หลังจากรับฟังการนำเสนอของตัวแทนสหภาพแรงงานทุกระดับในจังหวัด เมือง กรม กระทรวง สาขา หน่วยงาน หน่วยงานต่างๆ ทั่วประเทศ เลขาธิการเหงียน ฟู้ จ่อง ได้กล่าวสุนทรพจน์ชี้แนะให้มีการเสริมสร้างชนชั้นแรงงานและองค์กรสหภาพแรงงานเวียดนามให้แข็งแกร่งและครอบคลุมมากขึ้นอย่างต่อเนื่อง สมควรที่จะเป็นพลังบุกเบิกในการสร้างสรรค์ สร้างสรรค์ และปกป้องประเทศ
ต่อมาประธานได้รับคำสั่งจากผู้นำพรรคและผู้นำรัฐ และรับดอกไม้แสดงความยินดีจากสหพันธ์สหภาพแรงงานโลก...
ในช่วงบ่ายของวันเดียวกันนั้น ที่ประชุมจะดำเนินงานต่อไป ได้แก่ การนำเสนอแผนบุคลากรสำหรับคณะกรรมการบริหารของสมาพันธ์แรงงานทั่วไปครั้งที่ 13 การดูแลการอภิปรายเรื่องบุคลากรในคณะผู้แทน การหารือเป็นกลุ่มเกี่ยวกับมาตรฐานและบุคลากรของคณะกรรมการบริหารของสมาพันธ์แรงงานทั่วไปเวียดนามครั้งที่ 13
แหล่งที่มา
การแสดงความคิดเห็น (0)