การสนทนาเพื่อแก้ไขปัญหา การเชื่อมโยงเพื่อพัฒนา

การประชุมไม่เพียงแต่เป็นสถานที่สำหรับรับฟังความคิดเห็นเท่านั้น แต่ยังเป็นโอกาสให้คณะกรรมการบริหารประเมินวิธีการจัดการ ปรับปรุงขีดความสามารถในการให้บริการ และปลดล็อกทรัพยากรการลงทุนสำหรับขั้นตอนการพัฒนาใหม่ของเมือง ดานังอีกด้วย ภาพโดย : XUAN QUYNH

การสนทนาที่เป็นเนื้อหา ความเป็นเพื่อนที่รับผิดชอบ

ในการประชุม นายหวู่ กวาง หุ่ง หัวหน้าคณะกรรมการบริหารอุทยานเทคโนโลยีขั้นสูงและเขตอุตสาหกรรมดานัง (DSEZA) ยืนยันว่าการเจรจาคือการมุ่งมั่นอย่างแท้จริง และมิตรภาพคือความรับผิดชอบ ไม่ใช่แค่คำขวัญเท่านั้น ในกระบวนการเปลี่ยนแปลงที่ครอบคลุมนั้น องค์กรต่างๆ จะถูกระบุว่าเป็นศูนย์กลางการพัฒนา ดังนั้น รัฐบาลจึงจำเป็นต้องเปลี่ยนจากการคิดแบบบริหารจัดการไปเป็นการคิดแบบการบริการ จากการบริหารไปเป็นการสร้างสรรค์

คุณหวู่ กวาง หุ่ง หัวหน้าคณะกรรมการบริหารอุทยานเทคโนโลยีขั้นสูงและเขตอุตสาหกรรมดานัง (DSEZA) กล่าวสุนทรพจน์ ภาพโดย : XUAN QUYNH

ปัจจุบัน DSEZA กำลังประสานงานเสาหลักทางยุทธศาสตร์ 4 เสา ได้แก่ นิคมอุตสาหกรรมไฮเทค นิคมไอทีเข้มข้น ระบบนิคมอุตสาหกรรม และเขตการค้าเสรี ซึ่งเป็นแบบจำลองที่อยู่ระหว่างการเสนอเป็นโครงการนำร่องทั่วประเทศ ในอนาคตอันใกล้นี้ DSEZA จะได้รับสวนอุตสาหกรรมที่เปิดดำเนินการอยู่เพิ่มอีก 3 แห่งและสวนอุตสาหกรรมที่วางแผนไว้ 10 แห่งในกวางนาม โดยจะขยายการดำเนินงานตามพื้นที่พัฒนาใหม่หลังจากการรวมเขตการบริหารเข้าด้วยกัน ดังนั้นการเจรจาจึงไม่เพียงแต่เพื่อคลี่คลายปัญหาเท่านั้น แต่ยังเป็นการวางรากฐานเพื่อเปิดโอกาสและสร้างเขต เศรษฐกิจ พิเศษที่มีวิสาหกิจเป็นศูนย์กลางอีกด้วย ในเวลาเดียวกัน DSEZA ส่งเสริมการปฏิรูปกระบวนการ ประยุกต์ใช้เทคโนโลยีดิจิทัล และนำแบบจำลอง “หนึ่งการติดต่อ - กระบวนการเดียว - ผลลัพธ์เดียว” มาใช้เพื่อสนับสนุนนักลงทุน

สำหรับนโยบายเพื่อบรรเทาความยุ่งยากให้กับภาคธุรกิจนั้น นาย Pham Duc Thuong รองอธิบดีกรมสรรพากรภาค 12 เปิดเผยว่า ในช่วงหลายปีที่ผ่านมา กระทรวงการคลัง ได้แนะนำให้รัฐบาลออกนโยบายต่างๆ เพื่อบรรเทาความยุ่งยากให้กับภาคธุรกิจ โดยเฉพาะนโยบายลดค่าเช่าที่ดิน ตั้งแต่ปี 2564 ถึงปัจจุบัน นโยบายลดค่าเช่าที่ดินร้อยละ 30 ถูกใช้ต่อเนื่องกับวิสาหกิจที่เช่าที่ดินโดยตรงจากรัฐในรูปแบบการจ่ายรายปีโดยมีคำตัดสินหรือสัญญาเช่าที่ดินที่ถูกต้อง

พระราชกฤษฎีกาฉบับล่าสุด 87/2025 ได้ขยายสิทธิของผู้ได้รับสิทธิ รวมถึงกรณีที่ยังไม่ได้ดำเนินการตามขั้นตอนทางกฎหมาย แต่ได้รับการต่ออายุสัญญาเช่าที่ดินภายในสิ้นปี 2024 อย่างไรก็ตาม ธุรกิจจำนวนมากที่เช่าที่ดินผ่านบริษัทโครงสร้างพื้นฐาน เช่น SDN, Daizico ฯลฯ ไม่มีสิทธิ์ได้รับการลดหย่อนโดยตรง

การยกย่องเชิดชูสถานประกอบการดีเด่น ภาพโดย : XUAN QUYNH

นาย Pham Duc Thuong กล่าวว่า เป้าหมายนโยบายคือการสนับสนุนให้มีคนที่มีความเหมาะสมในการแบกรับต้นทุนที่แท้จริง แม้ว่าการแบ่งลดค่าเช่าที่ดินจากบริษัทโครงสร้างพื้นฐานให้กับนักลงทุนรองจะเป็นความสัมพันธ์แบบสุภาพ แต่ควรมีการแบ่งปันผลประโยชน์อย่างสอดประสานกัน โดยเฉพาะเมื่อค่าเช่าที่ดินแสดงไว้อย่างชัดเจนในโครงสร้างราคา รัฐไม่เข้าแทรกแซง แต่สนับสนุนให้ทุกฝ่ายนั่งลงหารือเพื่อประโยชน์ร่วมกันของระบบนิเวศสวนอุตสาหกรรมทั้งหมด

ลิงค์เพื่อก้าวข้ามความยากลำบาก

นายเล ฮวง คานห์ นุต กรรมการผู้จัดการบริษัท Danang Rubber Joint Stock Company เปิดเผยว่า บริษัทต่างๆ ที่ส่งออกไปยังสหรัฐฯ จำนวนมาก ได้รับผลกระทบจากความผันผวนครั้งใหญ่ในตลาดต่างประเทศ โดยเฉพาะการที่รัฐบาลสหรัฐฯ กำหนดมาตรการภาษีศุลกากรตอบโต้กัน อย่างไรก็ตาม หน่วยงานได้ดำเนินการเชิงรุกตั้งแต่เนิ่นๆ ในการกระจายความเสี่ยงของตลาดเพื่อหลีกเลี่ยงความเสี่ยงจากการกระจุกตัว เพื่อจำกัดความเสี่ยงจากภาษีป้องกันการทุ่มตลาด ธุรกิจจำเป็นต้องควบคุมแหล่งผลิตวัตถุดิบให้ดี และกระจายแหล่งที่มาของวัตถุดิบ

คุณเล ฮวง คานห์ นุต กรรมการผู้จัดการบริษัท ดานัง รับเบอร์ จ๊อยท์สต็อค จำกัด กล่าว ภาพโดย : XUAN QUYNH

นายเล ฮวง คานห์ นุต แนะนำว่าธุรกิจต่างๆ ควรทำให้บันทึกวัตถุดิบเป็นมาตรฐานและแบ่งปันข้อมูลหากดำเนินกิจการในภูมิภาคเดียวกัน เพื่อหลีกเลี่ยงการแข่งขันด้านราคา ซึ่งเป็นสาเหตุที่อาจนำไปสู่การเก็บภาษีได้ง่าย แทนที่จะเป็นเช่นนั้น เราควรปรับปรุงคุณภาพผลิตภัณฑ์และลงทุนในเทคโนโลยีเพื่อแข่งขันอย่างยุติธรรม นอกจากนี้ เขายังเสนอให้รัฐบาลนครดานังเสริมสร้างการเชื่อมโยงการค้าผ่านช่องทางการทูต จัดฟอรัมเพื่อให้ธุรกิจต่างๆ มีโอกาสมีส่วนร่วม เชื่อมโยงกันเพื่อทำงานกับบริษัทเดินเรือ และดูแลรักษาเส้นทางโลจิสติกส์ พร้อมกันนี้ ให้สร้างกำแพงทางเทคนิค กำหนดราคาขั้นต่ำ และส่งเสริมการบริโภคสินค้าเวียดนาม

มีธุรกิจในเมืองดานังมากกว่า 200 แห่งเข้าร่วมการประชุมครั้งนี้ ภาพโดย : XUAN QUYNH

จากมุมมองอื่น นายเหงียน วัน ฟู กรรมการบริหารบริษัท ไดวา ดานัง จำกัด กล่าวว่าปัญหาการขาดแคลนแรงงานยังคงเป็นปัญหาที่ยากลำบากในปัจจุบัน ด้วยพนักงานราว 3,500 คน บริษัทจึงประสบปัญหาในการสรรหาพนักงาน โดยเฉพาะคนงานไร้ทักษะ แม้ว่าจะได้รับการสนับสนุนจากหน่วยงานภายนอก แต่ความต้องการจำนวนมหาศาลก็ยังคงไม่เป็นไปตามที่คาดหวัง ขณะเดียวกัน แรงงานในดานังมีจำกัด และแรงงานจากกวางนามและกวางงาย ซึ่งก่อนหน้านี้มีสัดส่วน 50% ก็ได้ย้ายกลับไปยังบ้านเกิดของพวกเขาแล้ว นายเหงียน วัน ฟู เสนอให้ใช้ประโยชน์จากทรัพยากรนักศึกษาจากมหาวิทยาลัยต่างๆ ผ่านรูปแบบการทำงานและการเรียนรู้ โดยช่วยให้นักศึกษาสามารถสร้างรายได้และสะสมประสบการณ์ อย่างไรก็ตามกลไกในปัจจุบันไม่ได้เอื้อต่อการดำเนินการอย่างมีประสิทธิผล เขาหวังว่ารัฐบาลจะขจัดอุปสรรคนี้ในเร็วๆ นี้ เพื่อที่ภาคธุรกิจและสถาบันการศึกษาจะได้รับประโยชน์ร่วมกัน

ซวน กวินห์

ที่มา: https://www.sggp.org.vn/doi-thoai-de-thao-go-ket-noi-de-phat-trien-post796500.html