คาดหวังจะยกเลิกกฎเกณฑ์การแบ่งประเภทตำแหน่งครู

ตามร่างพระราชบัญญัติครูฉบับล่าสุดที่เสนอสภานิติบัญญัติแห่งชาติเพื่ออนุมัติในการประชุมสมัยที่ 9 คาดว่าจะมีการยกเลิกการจัดประเภทครู

ปัจจุบันชื่อตำแหน่งหน้าที่ของครูระดับอนุบาลและประถมศึกษา แบ่งเป็นระดับชั้น 1, 2, 3 โดยแต่ละระดับชั้นจะมีค่าสัมประสิทธิ์เงินเดือนต่างกัน

ในร่างกฎหมายว่าด้วยครูฉบับก่อนๆ ครูยังคงถูกแบ่งตามระดับชั้นที่ 1, 2 และ 3 อย่างไรก็ตาม ในร่างพระราชบัญญัติครูฉบับล่าสุดที่เสนอ สภานิติบัญญัติแห่งชาติ เพื่ออนุมัติในการประชุมสมัยที่ 9 คาดว่าจะมีการยกเลิกการจัดประเภทครูออกไป

โดยเฉพาะอย่างยิ่งในร่างฉบับล่าสุด มาตรา 12 ระบุตำแหน่งครูไว้ดังนี้

1. ตำแหน่งครู คือ ชื่อที่แสดงถึงคุณสมบัติ ความสามารถทางวิชาชีพ และความชำนาญของครูในแต่ละระดับการศึกษาและการฝึกอบรม

2. ตำแหน่งครูให้พิจารณาตามความเหมาะสมของกิจกรรมวิชาชีพในแต่ละระดับการศึกษาและระดับการฝึกอบรม

3. การแต่งตั้งและการเปลี่ยนแปลงตำแหน่งครู ดำเนินการตามประเภทสถาน ศึกษา ในระบบการศึกษาแห่งชาติ

4. ตำแหน่งครูในแต่ละระดับการศึกษาและการอบรม ให้ถือว่าเทียบเท่าตามเงื่อนไขที่รัฐมนตรี ว่าการกระทรวงศึกษาธิการและการอบรม กำหนด

5. รัฐบาลจะต้องระบุรายละเอียดในมาตราข้อนี้

ดังนั้นร่างใหม่นี้จึงไม่กำหนดตำแหน่งครูตามยศอีกต่อไป แต่จะพิจารณาตามข้อกำหนดในการประกอบกิจกรรมวิชาชีพในแต่ละระดับการศึกษาและระดับการฝึกอบรม

หากผ่านก็หมายความว่าจะไม่มีการปฏิบัติเลื่อนตำแหน่งครูจากระดับล่างไประดับสูงอีกต่อไป เช่นที่เป็นอยู่ในปัจจุบัน (ระดับ 3 ไป ระดับ 2 หรือระดับ 2 ไป ระดับ 1)

คาดหวังจะยกเลิกกฎระเบียบการแบ่งประเภทตำแหน่งครู (ภาพประกอบ: ทานห์ หุ่ง)

การแบ่งประเภทครูทำให้ครูหลายๆ คนคิดว่าไม่เหมาะสมและไม่ยุติธรรม เมื่อมีครูที่มีความสามารถดีแต่กลับมีอันดับต่ำ ขณะที่ครูที่ทำงานไม่มีประสิทธิภาพกลับมีอันดับสูง...

ตามที่ครูหลายๆ คนกล่าวไว้ การจ่ายเงินเดือนตามตำแหน่งงานและความสามารถในการตอบสนองความต้องการของกิจกรรมทางวิชาชีพสามารถช่วยให้ครูทุกคนทำงานได้อย่างมีประสิทธิภาพมากขึ้นและรู้สึกได้รับการยอมรับอย่างเหมาะสม

ผู้แทนกรมสามัญศึกษา กระทรวงศึกษาธิการและฝึกอบรม กล่าวว่า การเปลี่ยนแปลงครั้งนี้มีความเหมาะสมและสอดคล้องกับแนวทางการแก้ไข พ.ร.บ. ข้าราชการพลเรือน สรรหาตามตำแหน่งหน้าที่ ร่างพระราชบัญญัติครูฉบับล่าสุดยังระบุเงินเดือนและเงินเบี้ยเลี้ยงครูไว้ในมาตรา 25 อีกด้วย

โดยกำหนดเงินเดือนครูในสถานศึกษาของรัฐ ดังนี้

- เงินเดือนครูจัดอยู่ในอันดับสูงสุดในระบบเงินเดือนสายงานบริหาร;

- ค่าเบี้ยเลี้ยงวิชาชีพและเบี้ยเลี้ยงอื่น ๆ ขึ้นอยู่กับลักษณะงานและภูมิภาคตามที่กฎหมายกำหนด

- ครูระดับอนุบาล ; ครูที่ทำงานในพื้นที่ชนกลุ่มน้อย พื้นที่ภูเขา พื้นที่ชายแดน พื้นที่เกาะ และพื้นที่ที่มีสภาพเศรษฐกิจและสังคมที่ยากลำบากเป็นพิเศษ ครูโรงเรียนพิเศษ; ครูที่ปฏิบัติการศึกษาแบบองค์รวม ครูในสาขาและอาชีพเฉพาะทางบางสาขาได้รับเงินเดือนและเบี้ยเลี้ยงสูงกว่าครูที่ทำงานภายใต้เงื่อนไขปกติ

เงินเดือนของครูในสถาบันการศึกษาที่ไม่ใช่ของรัฐให้เป็นไปตามบทบัญญัติของกฎหมายว่าด้วยแรงงาน

ครูที่ทำงานในอุตสาหกรรมหรือวิชาชีพที่มีนโยบายพิเศษนั้นมีสิทธิได้รับนโยบายพิเศษตามระเบียบข้อบังคับและมีสิทธิ์ได้รับเฉพาะระดับสูงสุดหากนโยบายนั้นสอดคล้องกับนโยบายสำหรับครู

(ที่มา: Vietnamnet)

ลิงค์: https://vietnamnet.vn/du-kien-bo-quy-dinh-chia-hang-chuc-danh-nha-quang-2401647.html

ที่มา: https://vtcnews.vn/du-kien-bo-quy-dinh-chia-hang-chuc-danh-nha-giao-ar943514.html