ตามระเบียบของ กระทรวงศึกษาธิการและการฝึกอบรม ตารางวันหยุดและวันหยุดเทศกาลเต๊ตในแต่ละปีเป็นไปตามระเบียบของรัฐ
โดยเฉพาะตามประกาศ กระทรวงแรงงาน-ผู้พิการและสวัสดิการสังคม ข้าราชการ พนักงานราชการ และพนักงานของหน่วยงานบริหาร หน่วยงานบริการสาธารณะ องค์กรทางการเมือง และองค์กรทางสังคมและการเมือง จะหยุดงานเนื่องในวันชาติ พ.ศ. ๒๕๖๗ ตั้งแต่วันเสาร์ (๓๑ สิงหาคม) ถึงวันอังคาร (๓ กันยายน)
วันหยุดนี้รวมวันหยุด 2 วันเนื่องในวันชาติ และวันหยุด 2 วันต่อสัปดาห์ ดังนั้น ข้าราชการและลูกจ้างของหน่วยงานบริหาร หน่วยงานบริการสาธารณะ องค์กร ทางการเมือง และองค์กรทางสังคมและการเมือง จะได้รับวันหยุดสูงสุด 4 วัน ตามเนื้อหาข้างต้น
ตารางวันหยุดคนทำงาน วันที่ 2 กันยายน 2567 (ภาพ : เซินเหงียน)
หน่วยงานและหน่วยงานที่ไม่มีตารางวันหยุดประจำวันเสาร์-อาทิตย์ จะจัดตารางวันหยุดที่เหมาะสมตามโปรแกรมและแผนเฉพาะของหน่วยงาน
สำหรับลูกจ้าง นายจ้างตัดสินใจเลือกวันหยุดวันชาติเป็นวันจันทร์ (2 กันยายน) และเลือก 1 ใน 2 วัน ได้แก่ วันอาทิตย์ (1 กันยายน) หรือวันอังคาร (3 กันยายน)
ดังนั้น สำหรับพนักงานที่มีวันหยุด 1 วันต่อสัปดาห์ตรงกับวันอาทิตย์ วันหยุดวันชาติวันที่ 2 กันยายน จะอยู่เป็นเวลา 3 วันตั้งแต่วันที่ 1 กันยายน ถึง 3 กันยายน หากพนักงานเลือกที่จะหยุดในวันอาทิตย์ (1 กันยายน) หรือจะอยู่เป็นเวลา 2 วันตั้งแต่วันที่ 2 กันยายน ถึง 3 กันยายน หากพนักงานเลือกที่จะหยุดในวันอังคารที่ 3 กันยายน
สำหรับพนักงานที่มีวันหยุด 2 วันต่อสัปดาห์ ตรงกับวันเสาร์และวันอาทิตย์ วันหยุดวันชาติวันที่ 2 กันยายน จะเป็นวันหยุด 4 วัน ตั้งแต่วันที่ 31 สิงหาคม ถึง 3 กันยายน
ข้าราชการ พนักงานราชการ และลูกจ้าง จะได้รับวันหยุดติดต่อกันสูงสุด 4 วัน เนื่องในวันชาติ 2 กันยายน
ดังนั้น ตามระเบียบการ วันหยุดวันชาติวันที่ 2 กันยายน ปีนี้ สำหรับนักเรียนจะมีระยะเวลา 4 วัน สำหรับระดับอนุบาลและประถมศึกษา และ 3 วัน สำหรับระดับมัธยมศึกษาตอนต้นขึ้นไป
นักเรียนมีวันหยุดวันชาติ 2 กันยายน ตามระเบียบราชการ (ภาพ : ตรังดุง)
ในส่วนของค่าล่วงเวลาในวันหยุด ตามบทบัญญัติของประมวลกฎหมายแรงงาน พ.ศ. 2562 ลูกจ้างที่ทำงานล่วงเวลาในวันหยุด วันตรุษ และวันลาพักร้อน จะได้รับค่าล่วงเวลาอย่างน้อยร้อยละ 300 โดยไม่รวมค่าล่วงเวลาในวันหยุด วันตรุษ และวันลาพักร้อน สำหรับลูกจ้างที่ได้รับค่าจ้างรายวัน
ตามมาตรา 104 ของประมวลกฎหมายแรงงาน พ.ศ. 2562 โบนัสคือจำนวนเงินหรือทรัพย์สินหรือรูปแบบอื่นที่นายจ้างตอบแทนให้กับลูกจ้างโดยพิจารณาจากผลงานและผลประกอบการทางธุรกิจ และระดับความสำเร็จของงานของลูกจ้าง
กฎระเบียบโบนัสจะถูกกำหนดโดยนายจ้างและประกาศต่อสาธารณะที่สถานที่ทำงานหลังจากปรึกษาหารือกับองค์กรตัวแทนพนักงานที่สถานที่ทำงานซึ่งมีองค์กรตัวแทนพนักงานอยู่ที่สถานที่ทำงานนั้น
ภายใต้บทบัญญัตินี้ โบนัสไม่ถือเป็นการชำระเงินบังคับที่นายจ้างจะต้องจ่ายให้กับลูกจ้าง
ดังนั้น การที่พนักงานจะได้รับโบนัสในโอกาสวันชาติ ๒ กันยายน ๒๕๖๒ หรือไม่นั้น จะต้องยึดตามระเบียบการจ่ายโบนัสของสถานศึกษาและนายจ้าง ซึ่งกำหนดและประกาศให้ทราบโดยทั่วกัน ณ สถานที่ทำงาน หลังจากได้ปรึกษาหารือกับองค์กรที่เป็นตัวแทนพนักงานของสถานประกอบการแล้ว หากมีองค์กรที่เป็นตัวแทนพนักงานของสถานประกอบการอยู่
หากไม่มีข้อบังคับเกี่ยวกับโบนัสวันชาติในวันที่ 2 กันยายน พนักงานจะไม่ได้รับโบนัสในวันนี้ ในทางกลับกัน หากมีข้อบังคับ โรงเรียนหรือธุรกิจจะมอบรางวัลแก่พนักงานเป็นเงินสดหรือรูปแบบอื่นๆ
ที่มา: https://dantri.com.vn/giao-duc/hoc-sinh-duoc-nghi-le-quoc-khanh-29-bao-nhieu-ngay-20240802112000263.htm
การแสดงความคิดเห็น (0)