สภาประชาชนจังหวัดเหงะอานพิจารณาแผนจัดสรรตำแหน่งครูเกือบ 2,200 ตำแหน่ง

คาดว่าจะมีการจัดสรรตำแหน่งครูจำนวน 2,187 ตำแหน่ง

bna_ MH6.jpg — ภาพจากที่ประชุมทบทวน สหายฟาม ทันห์ ชุง สมาชิกสภาผู้แทนราษฎรประจำจังหวัด หัวหน้าคณะกรรมการกิจการกฎหมาย เป็นประธานการประชุมทบทวน ภาพถ่าย: ไม ฮวา

ในเช้าวันที่ 11 เมษายน คณะกรรมการกิจการกฎหมายของสภาประชาชนจังหวัดได้จัดการประชุมเพื่อพิจารณาร่างมติอนุมัติการเสริมกำลังครูสำหรับปีการศึกษา 2023-2024 และการปรับจำนวนพนักงานของรัฐในหน่วยงานและสมาคมที่ไม่ใช่ธุรกิจของรัฐในปี 2024

ผู้เข้าร่วมการประชุมทบทวนประกอบด้วย สหายเหงียน นู โค่ย สมาชิกคณะกรรมการพรรคประจำจังหวัด รองประธานสภาประชาชนจังหวัด ผู้แทนจากคณะผู้แทน สมัชชาแห่งชาติประจำ จังหวัด และหน่วยงานและองค์กรที่เกี่ยวข้องของจังหวัด

bna_ MH5.jpg — นายเดา ดินห์ ดือง รองผู้อำนวยการกรมกิจการภายใน นำเสนอร่างมติให้คณะกรรมการกฎหมายของสภาประชาชนจังหวัดพิจารณา ภาพ: ไม ฮวา

คณะกรรมการประชาชนจังหวัดได้มอบหมายให้กรมกิจการภายในเป็นผู้รับผิดชอบร่างมติฉบับนี้ โดยประสานงานกับกรมการ ศึกษา และการฝึกอบรม โดยพิจารณาจากความต้องการด้านบุคลากรและข้อเสนอแนะจากระดับรากหญ้า รวมถึงข้อมูลจากหน่วยงานและองค์กรที่เกี่ยวข้องในระดับจังหวัด

ดังนั้น ตามมติของรัฐบาลกลางที่ให้เพิ่มจำนวนครูในจังหวัดอีก 2,187 ตำแหน่ง ตามที่ระบุไว้ในมติที่ 2392 ลงวันที่ 6 ธันวาคม 2023 ของคณะกรรมการจัดระเบียบส่วนกลาง แผนการจัดสรรบุคลากรเพิ่มเติมตามระดับการศึกษาแต่ละระดับมีดังนี้: ระดับก่อนวัยเรียน: 1,352 ตำแหน่ง; ระดับประถมศึกษา: 369 ตำแหน่ง; ระดับมัธยมศึกษาตอนต้น: 441 ตำแหน่ง; และระดับมัธยมศึกษาตอนปลาย: 25 ตำแหน่ง

bna_ MH4.jpg — นางเหงียน ถิ อัญฮวา รองหัวหน้าสำนักงานผู้แทนรัฐสภาและสภาประชาชนจังหวัด ได้แสดงความกังวลเกี่ยวกับความไม่สอดคล้องกันของอัตราส่วนการจัดสรรครูเพิ่มเติมเมื่อเทียบกับจำนวนครูทั้งหมดที่ขาดแคลนตามโควตาบุคลากรในแต่ละอำเภอและโรงเรียน (ภาพ: ไม ฮวา)

ในขณะเดียวกัน ในส่วนของการจัดสรรบุคลากรเพิ่มเติม ร่างมติฉบับนี้ยังได้ปรับจำนวนข้าราชการในหน่วยงานและสมาคมบริการสาธารณะทั้งหมดในปี 2024 เป็น 58,048 คน ซึ่งเพิ่มขึ้น 2,187 ตำแหน่ง เมื่อเทียบกับมติที่ 77 ลงวันที่ 7 ธันวาคม 2023 ของสภาประชาชนจังหวัด เรื่องการอนุมัติจำนวนพนักงานและลูกจ้างสัญญาจ้างที่ได้รับเงินเดือนจากงบประมาณในหน่วยงานและสมาคมบริการสาธารณะในปี 2024

ในการประชุมทบทวน ซึ่งพิจารณาจากรายงานและร่างมติที่กรมกิจการภายในเสนอ ผู้เข้าร่วมประชุมได้หยิบยกข้อกังวลหลายประการเกี่ยวกับการจัดสรรโควตาบุคลากรเพิ่มเติมให้กับบางพื้นที่และโรงเรียน

bna_ MH3.jpg — นางหวงหลาน รองหัวหน้าคณะกรรมการ เศรษฐกิจ และงบประมาณของสภาประชาชนมณฑล เข้าร่วมกระบวนการทบทวนในการประชุมครั้งนี้ ภาพ: ไมฮวา

ตัวอย่างเช่น ปัจจุบันอำเภอเดียนเจาขาดแคลนครู 766 คน เมื่อเทียบกับโควตาที่กำหนดไว้ โดยมีแผนจะเพิ่มตำแหน่งอีก 231 ตำแหน่ง อำเภอควิญหลูขาดแคลนครู 737 คน เมื่อเทียบกับโควตาที่กำหนดไว้ โดยมีแผนจะเพิ่มตำแหน่งอีก 239 คน และอำเภอแทงชวงขาดแคลนครู 683 คน เมื่อเทียบกับโควตาที่กำหนดไว้ โดยมีแผนจะเพิ่มตำแหน่งอีก 106 ตำแหน่ง...

ในขณะเดียวกัน อำเภอโดลวงขาดแคลนครู 466 คน เมื่อเทียบกับโควตาที่กำหนดไว้ โดยมีแผนที่จะเพิ่มตำแหน่งอีก 211 ตำแหน่ง อำเภอเหงีล็อกขาดแคลนครู 573 คน เมื่อเทียบกับโควตาที่กำหนดไว้ โดยมีแผนที่จะเพิ่มตำแหน่งอีก 183 ตำแหน่ง และอำเภอคอนเกืองขาดแคลนครู 9 คน เมื่อเทียบกับโควตาที่กำหนดไว้ โดยมีแผนที่จะเพิ่มตำแหน่งอีก 9 ตำแหน่ง…

bna_ MH1.jpg — รองประธานสภาประชาชนจังหวัด เหงียน นู โค่ย เสนอแนะว่า หน่วยงานที่ร่างมติควรใช้ข้อมูลจริงเกี่ยวกับจำนวนครูที่เกินความต้องการและขาดแคลน รวมถึงความผันผวนของจำนวนนักเรียน ตามที่กำหนดโดยการสำรวจการศึกษาทั่วประเทศ เป็นพื้นฐานในการศึกษา ภาพ: ไม ฮวา

บางคนแย้งว่า การเพิ่มจำนวนบุคลากรในโรงเรียนมัธยมในเมืองวินห์ไม่ได้แก้ปัญหาจำนวนนักเรียนที่เพิ่มขึ้นอย่างเพียงพอ และไม่สอดคล้องกับนโยบายปัจจุบันในการขยายชั้นเรียนในโรงเรียน

รองประธานสภาประชาชนจังหวัด เหงียน นู โค่ย แสดงความกังวลเกี่ยวกับหัวข้อของร่างมติที่เกี่ยวข้องกับการอนุมัติบุคลากรครูเพิ่มเติมสำหรับปีการศึกษา 2566-2567 อย่างไรก็ตาม เนื่องจากระยะเวลาตั้งแต่นี้ไปจนถึงการเสนอร่างมติต่อสภาประชาชนจังหวัดเพื่ออนุมัติ รวมถึงกระบวนการสรรหาในระดับท้องถิ่นหลังจากที่มติมีผลบังคับใช้ ยังเหลือเวลาอีกหลายเดือน ซึ่งหมายความว่าปีการศึกษา 2566-2567 จะสิ้นสุดลงแล้ว เขาจึงขอให้หน่วยงานที่ร่างมติพิจารณาเรื่องนี้อย่างรอบคอบ

นอกจากนี้ รองประธานสภาประชาชนประจำมณฑลยังเสนอแนะว่า หน่วยงานที่รับผิดชอบการร่างควรศึกษาข้อมูลพื้นฐานที่เกี่ยวข้องกับจำนวนครูที่เกินความต้องการและขาดแคลนในแต่ละพื้นที่ รวมถึงข้อมูลจากการสำรวจการศึกษาทั่วประเทศ เพื่อคำนวณการจัดสรรงบประมาณอย่างเป็นวิทยาศาสตร์และยั่งยืนสำหรับปีต่อๆ ไป ไม่ใช่เฉพาะปีการศึกษา 2023-2024 เท่านั้น

นายดาว คอง ลอย รองผู้อำนวยการกรมการศึกษาและฝึกอบรม ชี้แจงประเด็นบางประเด็นที่ผู้เข้าร่วมประชุมได้หยิบยกขึ้นมา ภาพ: ไม ฮวา

จากความคิดเห็นของผู้เข้าร่วมประชุม คณะกรรมการด้านกฎหมายของสภาประชาชนจังหวัดได้ขอให้หน่วยงานร่างกฎหมาย คือ กรมกิจการภายใน นำข้อเสนอแนะไปปรับปรุงแก้ไขมติ ชี้แจงหลักเกณฑ์ และเพิ่มแบบฟอร์มเพื่อให้แผนการจัดสรรบุคลากรเพิ่มเติมให้กับท้องถิ่นและโรงเรียนมีความชัดเจนยิ่งขึ้น

แผนการจัดสรรเฉพาะ

คาดการณ์ว่าจะมีตำแหน่งครูอนุบาลจำนวน 1,352 ตำแหน่ง จัดสรรให้กับ 18 อำเภอ เมือง และตำบล (ไม่รวมอำเภอคีเซิน อำเภอตวงดวง และอำเภอเกว่ฟอง) โดยอำเภอเดียนเจามีจำนวนตำแหน่งมากที่สุด 164 ตำแหน่ง รองลงมาคืออำเภอควิญหลู 157 ตำแหน่ง อำเภอโดลวง 150 ตำแหน่ง อำเภอเยนแทง 148 ตำแหน่ง และเมืองวิญ 121 ตำแหน่ง...

bna_ MH7.jpg — นายชู ดึ๊ก ไทย ประธานคณะกรรมการวัฒนธรรมและสังคมแห่งสภาประชาชนจังหวัด เข้าร่วมในกระบวนการตรวจสอบ ภาพ: ไม้ฮวา

ตำแหน่งครูประถมศึกษาจำนวน 369 ตำแหน่ง ได้ถูกจัดสรรให้กับ 15 อำเภอ เมือง และตำบล (ไม่รวม 6 หน่วยงาน ได้แก่ กีเซิน อานเซิน ตวงดวง กวีเจา คอนเกือง และเกว่ฟอง) โดยเมืองวิญได้รับการจัดสรรมากที่สุดถึง 60 ตำแหน่ง รองลงมาคืออำเภอเดียนเจา 47 ตำแหน่ง อำเภอกวีนห์ลู 44 ตำแหน่ง และอำเภอเหงีล็อก 37 ตำแหน่ง...

ตำแหน่งครูโรงเรียนมัธยมศึกษาจำนวน 441 ตำแหน่ง ถูกจัดสรรให้กับ 18 อำเภอ เมือง และตำบล (ไม่รวมตำบลกัวโล อำเภอคีซอน และอำเภอเกว่ฟอง) โดยอำเภอที่มีจำนวนตำแหน่งมากที่สุดคือเมืองวิญ จำนวน 90 ตำแหน่ง อำเภอโดลวง จำนวน 61 ตำแหน่ง อำเภอเยนแทง จำนวน 49 ตำแหน่ง และอำเภอควินห์ลู จำนวน 37 ตำแหน่ง…

โดยเฉพาะอย่างยิ่ง มีการจัดสรรตำแหน่งครูมัธยมปลายเพิ่มเติม 25 ตำแหน่ง ให้กับโรงเรียน 17 แห่งในจังหวัด โดยแต่ละโรงเรียนจะได้รับตำแหน่งเพิ่มเติม 1-2 ตำแหน่ง

แหล่งที่มา