ความร่วมมือด้านทรัพยากรมนุษย์มีส่วนช่วยเสริมสร้างมิตรภาพเวียดนาม-เยอรมนี

ในการประชุมเชิงปฏิบัติการเรื่อง “การฝึกอบรมและพัฒนาบุคลากร: การศึกษาในมหาวิทยาลัยและการฝึกอบรมวิชาชีพในสาธารณรัฐสหพันธ์เยอรมนี” ซึ่งจัดขึ้นเมื่อวันที่ 24 ตุลาคมที่ผ่านมา นายเหงียน ตวน ถัง รองประธานถาวรสมาคมมิตรภาพเวียดนาม-เยอรมนี ได้เน้นย้ำว่า ความร่วมมือด้านทรัพยากรบุคคลไม่เพียงแต่ก่อให้เกิดประโยชน์ทางเศรษฐกิจและสังคมเท่านั้น แต่ยังมีส่วนช่วยในการเสริมสร้างความเข้าใจและเสริมสร้างมิตรภาพระหว่างประชาชนของทั้งสองประเทศอีกด้วย

เสริมสร้างมิตรภาพให้แน่นแฟ้นยิ่งขึ้น

การประชุมเชิงปฏิบัติการว่าด้วยความร่วมมือระหว่างเวียดนามและเยอรมนีในการฝึกอบรมและพัฒนาทรัพยากรมนุษย์สำหรับการศึกษาในระดับมหาวิทยาลัยและอาชีวศึกษาในสหพันธ์สาธารณรัฐเยอรมนี จัดขึ้นที่กรุงฮานอย เนื่องในโอกาสครบรอบ 50 ปีของการสถาปนาความสัมพันธ์ ทางการทูต ระหว่างเวียดนามและสหพันธ์สาธารณรัฐเยอรมนี (ค.ศ. 1975–2025)

งานนี้มีผู้เข้าร่วมเกือบ 200 คน รวมถึงตัวแทนจากหน่วยงานของเยอรมนี เช่น DAAD, AHK, สถาบันเกอเธ่, GIZ และองค์กรและบุคคลที่ทำงานในด้านการฝึกอบรมภาษาเยอรมันและการให้คำปรึกษาเกี่ยวกับการศึกษาต่อต่างประเทศ

ภาพรวมของการประชุม (ภาพ: ดินห์ ฮวา)

ในการสัมมนาครั้งนี้ นายเหงียน โต๋น ถัง กล่าวว่า แม้จะมีระยะทางทางภูมิศาสตร์ที่ห่างไกล แต่เวียดนามและเยอรมนีได้รักษาความสัมพันธ์อันใกล้ชิดมาโดยตลอดผ่านคนเวียดนามหลายรุ่นที่ไปศึกษา วิจัย และทำงานในเยอรมนี เขากล่าวว่า ความร่วมมือด้านทรัพยากรบุคคลระหว่างสองประเทศไม่เพียงแต่จะนำมาซึ่งผลประโยชน์ ทางเศรษฐกิจ และสังคมเท่านั้น แต่ยังช่วยเสริมสร้างมิตรภาพระหว่างประชาชนของทั้งสองชาติอีกด้วย เขาหวังว่าการสัมมนาครั้งนี้จะก่อให้เกิดแนวคิดและข้อเสนอที่เป็นรูปธรรมมากมาย เพื่อส่งเสริมความร่วมมือที่ลึกซึ้ง มีประสิทธิภาพ และยั่งยืนยิ่งขึ้นระหว่างเวียดนามและเยอรมนี

นายเหงียน ง็อก ฮุง รองประธานสหภาพองค์กรมิตรภาพเวียดนาม เน้นย้ำว่า ตลอด 50 ปีที่ผ่านมา เยอรมนีไม่เพียงแต่เป็นหุ้นส่วนชั้นนำของเวียดนามในด้านการค้าและการลงทุนเท่านั้น แต่ยังเป็นหุ้นส่วนที่แข็งขันในด้าน การศึกษา การฝึกอบรม และความร่วมมือด้านแรงงาน เยอรมนีได้กลายเป็น "แหล่งบ่มเพาะ" ชั้นนำระดับโลกสำหรับสภาพแวดล้อมทางวิชาการและอุตสาหกรรม โดยได้ฝึกอบรมเจ้าหน้าที่ นักวิจัย นักศึกษา และแรงงานชาวเวียดนามหลายหมื่นคน เวียดนามเป็นประเทศเดียวในเอเชียตะวันออกเฉียงใต้ที่มีนักศึกษาและแรงงานมากกว่า 100,000 คนที่ศึกษาและทำงานในเยอรมนี และเชี่ยวชาญภาษาและวัฒนธรรมเยอรมัน

นายเหงียน ง็อก ฮุง รองประธานสหภาพองค์กรมิตรภาพเวียดนาม กล่าวสุนทรพจน์ในการประชุมเชิงปฏิบัติการ (ภาพ: ดินห์ ฮวา)

ท่ามกลางสถานการณ์ระหว่างประเทศและภูมิภาคที่ซับซ้อนและคาดเดาไม่ได้ในปัจจุบัน สหภาพองค์กรมิตรภาพเวียดนามได้พยายามอย่างต่อเนื่องในช่วงไม่กี่ปีที่ผ่านมา ในการดำเนินกิจกรรมทางการทูตระหว่างประชาชนด้วยแนวทางใหม่ เนื้อหาที่หลากหลาย และรูปแบบที่ครบครัน เพื่อเสริมสร้างความสัมพันธ์ฉันมิตรระหว่างประชาชนเวียดนามและเยอรมนี การสัมมนาในวันนี้เป็นเครื่องยืนยันที่ชัดเจนถึงจิตวิญญาณแห่งการริเริ่มและสร้างสรรค์นี้ โดยยึดมั่นในข้อกำหนดสำหรับการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ที่มีคุณภาพสูงในบริบทของการบูรณาการระหว่างประเทศของประเทศ

ความร่วมมือที่มีสาระสำคัญและยั่งยืน

ผู้เชี่ยวชาญกล่าวว่า ปัจจุบันเยอรมนีเป็นหนึ่งในพันธมิตรชั้นนำของเวียดนามในยุโรป โดยมีความร่วมมืออย่างครอบคลุมในหลายด้าน โดยเฉพาะอย่างยิ่งด้านการศึกษา การฝึกอบรมวิชาชีพ และการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์คุณภาพสูง เนื่องจากเศรษฐกิจเยอรมนีต้องการแรงงานต่างชาติจำนวนมากเพื่อรักษาระดับการเติบโตและตอบสนองความต้องการด้านการพัฒนาอุตสาหกรรม เวียดนามจึงถือเป็นพันธมิตรที่น่าเชื่อถือในการจัดหาแรงงานฝีมือ

สภาพแวดล้อมการเรียนรู้และการทำงานในเยอรมนีถือว่าทันสมัย ​​เป็นมืออาชีพ และมีระเบียบวินัย เปิดโอกาสมากมายสำหรับการพัฒนาในระยะยาว ทำให้เป็นจุดหมายปลายทางที่น่าดึงดูดสำหรับคนหนุ่มสาวชาวเวียดนาม ความต้องการบุคลากรในเยอรมนีคาดว่าจะเพิ่มขึ้นอย่างรวดเร็วในทศวรรษหน้า

เยอรมนีกำลังเปิดกว้างมากขึ้นในนโยบายเพื่อดึงดูดผู้มีความสามารถจากต่างประเทศ โครงการหลายโครงการยอมรับคุณวุฒิที่ได้รับจากเวียดนาม ทำให้แรงงานสามารถเข้ามาทำงานในเยอรมนีได้ทันทีหรือลดระยะเวลาการฝึกอบรมเพิ่มเติม รัฐบาลเยอรมนียังดำเนินนโยบายเพื่อส่งเสริมการอยู่อาศัยระยะยาวและการเป็นพลเมืองสำหรับนักศึกษาและแรงงานต่างชาติที่อาศัยและทำงานในเยอรมนีด้วย

ดร. บุย คอง โถ หัวหน้าสำนักงานผู้แทนรัฐเฮสเซินประจำเวียดนาม (สหพันธ์สาธารณรัฐเยอรมนี) กล่าวว่า กิจกรรมด้านทุนการศึกษา การแลกเปลี่ยนเยาวชน และความร่วมมือด้านการวิจัยระหว่างทั้งสองฝ่าย กลายเป็นสัญลักษณ์ของความสัมพันธ์ที่เป็นมิตร มีมนุษยธรรม และมีประสิทธิภาพ ซึ่งเป็นรากฐานสำหรับการขยายความร่วมมือด้านการศึกษาในระดับอุดมศึกษาและการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ที่มีคุณภาพสูง

นับตั้งแต่ปี 1991 โครงการทุนการศึกษาเฮสเซนได้ดำเนินการอย่างต่อเนื่อง โดยมอบทุนการศึกษาจำนวน 150 ถึง 250 ทุนต่อปี ให้แก่นักเรียนชาวเวียดนามจากครอบครัวยากจนที่มีผลการเรียนดีเยี่ยม จนถึงปัจจุบัน มีนักเรียนมากกว่า 8,000 คนได้รับการสนับสนุนจากโครงการนี้

งานนี้ไม่เพียงแต่ให้ข้อมูลเกี่ยวกับการศึกษา การฝึกอบรมวิชาชีพ และโอกาสในการทำงานในเยอรมนีเท่านั้น แต่ยังเป็นการเปิดตัวสมาคมการศึกษาและการจ้างงานเวียดนาม-เยอรมนี (VGECA) อีกด้วย โครงการริเริ่มนี้มีเป้าหมายเพื่อส่งเสริมการศึกษาและการทำงานในเยอรมนีอย่างโปร่งใส เป็นมืออาชีพ และมีประสิทธิภาพมากขึ้น ตอบสนองความต้องการและความคาดหวังของทั้งสองฝ่าย

โอกาสมีมากมาย แต่ความท้าทายก็มาควบคู่กันไป

นอกจากนี้ ในการสัมมนา ผู้เข้าร่วมได้แสดงความยินดีที่ตลาดแรงงานเยอรมันเปิดโอกาสใหม่ๆ มากมายให้กับคนหนุ่มสาวชาวเวียดนาม และยังได้หารือถึงข้อดีและข้อเสียสำหรับนักเรียนเวียดนามที่ศึกษาในเยอรมนี ตลอดจนโครงการสนับสนุนจากหน่วยงานและองค์กรที่เกี่ยวข้องของเยอรมนีด้วย

นายเหงียน ตวน นาม หัวหน้าสมาคมการศึกษาและการจ้างงานเวียดนาม-เยอรมนี กล่าวถึงโอกาสและความท้าทายในความร่วมมือด้านการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ระหว่างเวียดนามและเยอรมนีว่า อุปสรรคสำคัญประการหนึ่งสำหรับนักเรียนเวียดนามที่ศึกษาต่อต่างประเทศคืออุปสรรคด้านภาษา ซึ่งเกิดจากการขาดการให้คำแนะนำตั้งแต่เนิ่นๆ ในการเรียนภาษาเยอรมัน เขาเน้นย้ำว่า ใบรับรองภาษาเยอรมันระดับ B1 เป็นเพียงจุดเริ่มต้นของการปรับตัวและการทำงานอย่างมีประสิทธิภาพ ผู้เรียนจำเป็นต้องพัฒนาทักษะทางภาษาและความสามารถในการสื่อสารอย่างต่อเนื่อง

เหงียน ตวน นาม หัวหน้าสมาคมการศึกษาและการจ้างงานเวียดนาม-เยอรมนี (ภาพ: ดินห์ ฮวา)

นายหนามกล่าวว่า ด้วยแนวทางดังกล่าว สมาคมการศึกษาและการจ้างงานเวียดนาม-เยอรมนีจึงเสริมสร้างความร่วมมือกับสถาบันการศึกษาและธุรกิจในเยอรมนี เพื่อปรับปรุงคุณภาพการฝึกอบรม สนับสนุนการสร้างทัศนคติที่ชัดเจนเกี่ยวกับอาชีพ และเป็นสะพานเชื่อมที่น่าเชื่อถือระหว่างนักเรียนเวียดนามและพันธมิตรชาวเยอรมัน

นอกจากการให้ความรู้แก่นักเรียนแล้ว การประชุมเชิงปฏิบัติการยังได้หารือเกี่ยวกับประเด็นที่เกี่ยวข้องกับการฝึกอบรมครูและการพัฒนาวิชาชีพ ตลอดจนการสนับสนุนการย้ายถิ่นฐานเพื่อทำงาน นางสาวซาบีน วิลเมส รองผู้อำนวยการสถาบันเกอเธ่ ฮานอย กล่าวว่า สถาบันฯ ได้จัดหลักสูตรปฐมนิเทศทางวัฒนธรรม การฝึกอบรมทักษะด้านมนุษยสัมพันธ์ การเตรียมตัวสัมภาษณ์งาน และการให้คำปรึกษาเฉพาะบุคคลแก่ผู้ที่ต้องการศึกษา ทำงาน หรือเข้ารับการฝึกอบรมวิชาชีพในประเทศเยอรมนี ผ่านโครงการ "การบูรณาการในระยะเริ่มต้น" โครงการนี้ช่วยให้ผู้เข้าร่วมเข้าใจสภาพแวดล้อมการใช้ชีวิตและการทำงานได้ดียิ่งขึ้น ซึ่งจะช่วยลดความเสี่ยงในระหว่างกระบวนการย้ายถิ่นฐาน

อย่างไรก็ตาม นอกเหนือจากโอกาสมากมายแล้ว ตลาดเยอรมันยังมีความต้องการบุคลากรต่างชาติที่มีคุณภาพสูงเพิ่มมากขึ้นเรื่อยๆ นักศึกษาและแรงงานชาวเวียดนามจำเป็นต้องมีความเชี่ยวชาญด้านภาษาเยอรมัน ปรับตัวเข้ากับวัฒนธรรมได้ดี มีทักษะในการทำงานในสภาพแวดล้อมอุตสาหกรรมสมัยใหม่ และมีทัศนคติเชิงรุกต่อการบูรณาการ การเตรียมความพร้อมอย่างละเอียดในด้านภาษา ทักษะ และทัศนคติในการทำงานถือเป็นปัจจัยสำคัญในการสร้างความมั่นใจในการบูรณาการอย่างยั่งยืนและความสำเร็จในระยะยาวในเยอรมนี

การประชุมเชิงปฏิบัติการครั้งนี้มีผู้เข้าร่วมกว่า 200 คนจากทั้งในประเทศและต่างประเทศ (ภาพ: ดินห์ ฮวา)

ในช่วงไม่กี่ปีที่ผ่านมา มีข้อมูลที่ไม่ถูกต้องหรือทำให้เข้าใจผิดเกี่ยวกับการเรียนและการทำงานในเยอรมนีปรากฏขึ้นมากมายในเวียดนาม นักเรียน ผู้ปกครอง และผู้ดูแลจำนวนมากไม่เข้าใจธรรมชาติของหลักสูตรฝึกอบรมวิชาชีพอย่างถ่องแท้ ส่งผลให้การเตรียมความพร้อมด้านทักษะภาษาเยอรมัน ทักษะชีวิต และการวางแผนอาชีพไม่เพียงพอ หรือมีความคาดหวังที่ไม่สมจริง

นอกจากนี้ องค์กรและบุคคลบางกลุ่มได้ฉวยโอกาสจากนโยบายเปิดประเทศของเยอรมนีและการขาดข้อมูลในหมู่ผู้ปกครองเพื่อแสวงหาผลกำไร แม้กระทั่งกระทำการฉ้อโกง ซึ่งส่งผลกระทบต่อสิทธิของนักเรียน ชื่อเสียงด้านความร่วมมือระหว่างสองประเทศ และภาพลักษณ์ของนักเรียนและแรงงานชาวเวียดนามในเยอรมนี

สถานการณ์นี้เน้นย้ำถึงความจำเป็นเร่งด่วนสำหรับกลไกการประสานงานที่มีประสิทธิภาพ การกำกับดูแลที่ดียิ่งขึ้น และเสียงเดียวกันในหมู่หน่วยงานที่ถูกต้องตามกฎหมายซึ่งดำเนินงานในด้านการศึกษาและการทำงานในเยอรมนี เพื่อให้มั่นใจถึงความโปร่งใส ความเป็นมืออาชีพ และการพัฒนาที่ยั่งยืนของตลาด

ที่มา: https://thoidai.com.vn/hop-tac-nguon-nhan-luc-gop-phan-that-chat-tinh-huu-nghi-viet-duc-217173.html