เงินเดือนวิศวกรที่จบใหม่คือ 3.5 ล้านดอง ต่ำกว่าเงินเดือนคนงานในพื้นที่ห่างไกล

เงินเดือนจะเพิ่มขึ้นทุกปีแต่เพียงเพื่อชดเชยเงินเฟ้อเท่านั้น

เมื่อช่วงเช้าวันที่ 24 ตุลาคมที่ผ่านมา รัฐมนตรี ว่าการกระทรวงแรงงาน ทหารผ่านศึก และกิจการสังคม Dao Ngoc Dung ได้กล่าวถึงเนื้อหาที่น่าสนใจอย่างยิ่งในการประชุมสมัยที่ 6 ของรัฐสภาชุดที่ 15 เกี่ยวกับผลการดำเนินการตามแผนพัฒนาเศรษฐกิจและสังคม พ.ศ. 2566 และแผนพัฒนาเศรษฐกิจและสังคมที่คาดการณ์ไว้สำหรับปี 2567 โดยนาย Ngoc Dung รัฐมนตรีว่าการกระทรวงแรงงาน ทหารผ่านศึก และกิจการสังคม ได้กล่าวถึงเนื้อหาที่น่าสนใจอย่างยิ่งในการประชุมสมัยนี้ ซึ่งก็คือการปฏิรูปเงินเดือน

รัฐมนตรีว่าการกระทรวงแรงงาน ผู้ทุพพลภาพ และกิจการสังคม สรุปว่ารัฐบาลกลางได้ผ่านมติที่ 27 ในปี 2561 แต่ไม่ได้นำไปปฏิบัติจริงในช่วงไม่กี่ปีที่ผ่านมา เขาระบุว่า ในความเป็นจริง รัฐบาลยังคงพิจารณาปรับเงินเดือนทุกปี เพียงเพื่อชดเชยภาวะเงินเฟ้อเท่านั้น ไม่ใช่เพื่อปฏิรูปเงินเดือน

“นี่คือช่วงเวลาที่เหมาะสมในการดำเนินการปฏิรูปค่าจ้างขั้นพื้นฐาน ค่าจ้างคือราคาของแรงงาน การลงทุนในการปฏิรูปค่าจ้างก็คือการลงทุนในการพัฒนา ปัจจุบันทั้งประเทศได้เตรียมพร้อมเงื่อนไขต่างๆ ไว้แล้ว” รัฐมนตรีกล่าวเน้นย้ำ

รัฐมนตรีว่าการกระทรวง เดา หง็อก ดุง ได้วิเคราะห์ข้อบกพร่องและอุปสรรคของนโยบายเงินเดือนในปัจจุบัน เงินเดือนของวิศวกรที่เพิ่งสำเร็จการศึกษาอยู่ที่ 3.5 ล้านดอง ซึ่งต่ำกว่าอัตราค่าจ้างขั้นต่ำที่ต่ำที่สุดในภูมิภาค ในขณะเดียวกัน โดยทั่วไปแล้ว เงินเดือนจะต้องเป็นหลักประกันการดำรงชีวิตของคนงานและครอบครัว

Lương kỹ sư ra trường 3,5 triệu đồng, thấp hơn lương công nhân vùng khó - 1 — รัฐมนตรี Dao Ngoc Dung (ภาพ: Manh Dung)

หัวหน้าภาคแรงงานเสนอให้นำแผนปฏิรูปเงินเดือนที่เสนอในครั้งนี้ไปปฏิบัติควบคู่ไปกับการปฏิรูปเงินเดือนในภาครัฐวิสาหกิจด้วย

ตามที่เขากล่าว รัฐวิสาหกิจกำลังเผชิญกับการขาดทุน และความขัดแย้งก็คือคนงานมีรายได้น้อย แต่เงินเดือนของผู้จัดการยังคงสูงมาก

รัฐมนตรีเสนอให้มีการปฏิรูปไปในทิศทางที่รัฐจะไม่เข้าไปแทรกแซงอัตราเงินเดือน เพื่อให้ธุรกิจมีอำนาจและความคิดริเริ่มอย่างเต็มที่ในการสร้างระบบเงินเดือนและโบนัสของตนเอง

รัฐมนตรีกล่าวว่า “นับจากนี้ไป ทั้งประเทศจะยกเลิกระบบเงินเดือนแบบเดิม “อำนาจรัฐ” จะเข้ามาแทรกแซงแค่การออกค่าจ้างขั้นต่ำเท่านั้น”

นอกจากนี้ ผู้บัญชาการกรมแรงงาน ทหารผ่านศึก และกิจการสังคม ยังได้กล่าวอีกว่า จำเป็นต้องมีการปรับเปลี่ยนอย่างทันท่วงทีสำหรับผู้ที่รับเงินบำนาญและสวัสดิการ

โดยคาดว่าตั้งแต่วันที่ 1 ก.ค. 2567 เป็นต้นไป เมื่อมีการปฏิรูปเงินเดือน เงินเดือนพื้นฐานจะถูกยกเลิกไป แต่ในความเป็นจริง ผู้เกษียณอายุได้จ่ายเงินประกันสังคมตามเงินเดือนพื้นฐานมาหลายปีแล้ว

รัฐมนตรีถามว่าในอนาคต ผู้รับบำนาญและผู้รับผลประโยชน์จะได้รับการปฏิรูปเงินเดือนหรือไม่ “หากไม่เพิ่มระดับเงินบำนาญ ผู้เกษียณอายุจะตกต่ำลงอย่างเห็นได้ชัด และห่างไกลจากความเป็นจริงของชีวิตทางสังคมมากขึ้นเรื่อยๆ” รัฐมนตรีดาว หง็อก ดุง กล่าว

การขึ้นค่าจ้างช่วยควบคุมเงินเฟ้อ

ผู้แทน Vu Thi Luu Mai (คณะผู้แทนฮานอย) กล่าวว่า จุดเด่นของปี 2567 คือการขึ้นเงินเดือนตามมติที่ 27 ของ กรมการเมือง (Politburo ) ปัจจุบันรัฐบาลกำลังพัฒนาโครงการปฏิรูปเงินเดือนอยู่ ซึ่งกำลังรอการอนุมัติจากรัฐสภา

“ตามโครงการนี้ เงินเดือนข้าราชการและหน่วยงานที่เกี่ยวข้องจะเพิ่มขึ้นตั้งแต่วันที่ 1 กรกฎาคม 2567 เป็นต้นไป ประเด็นที่มากับการขึ้นเงินเดือนคือการควบคุมเงินเฟ้อ จะเห็นได้ว่าการขึ้นเงินเดือนแต่ละครั้ง รวมถึงเงินเดือนผู้เกษียณอายุ ล้วนส่งผลกระทบต่อราคาและเงินเฟ้อ” นางสาวไมกล่าว

ผู้แทน Vu Thi Luu Mai อ้างว่า รายงานของสำนักงานสถิติแห่งชาติระบุว่า เฉพาะในปี 2566 (คำนวณ 4 เดือน) ครัวเรือนถึง 32% ได้รับผลกระทบจากราคาที่สูงขึ้น

Lương kỹ sư ra trường 3,5 triệu đồng, thấp hơn lương công nhân vùng khó - 2 — ผู้แทน หวูถิลู่ใหม่ (ภาพ: รัฐสภา )

“หากปรับขึ้นค่าจ้างโดยไม่ควบคุมอัตราเงินเฟ้อ ความหมายของการขึ้นค่าจ้างก็ไม่สามารถรับประกันได้” นางสาวไมกล่าว

คุณไมเชื่อว่าจำเป็นต้องเพิ่มเงินเดือนขึ้นอย่างมาก ไม่ใช่เพื่อให้เกิดความเท่าเทียมกัน ในบริบทที่งบประมาณแผ่นดินยังอยู่ในระดับ "ปานกลาง" การขึ้นเงินเดือนจึงถือเป็นความพยายามอย่างยิ่งยวด

“ตามมติที่ 27 เมื่อเงินเดือนเพิ่มขึ้น ข้าราชการและลูกจ้างของรัฐจะไม่ได้รับเงินช่วยเหลืออื่น ๆ อีกต่อไป เราคิดว่ารัฐบาลควรให้ความสำคัญและคำนวณเพื่อให้เมื่อไม่มีเงินช่วยเหลือแล้ว ผู้ที่มีรายได้จากเงินช่วยเหลือจะไม่ได้รับผลกระทบ นอกจากนี้ นอกจากการปรับเงินเดือนแล้ว จะต้องมีการปรับปรุงระบบเงินเดือน เพื่อให้กลไกของรัฐสามารถดำเนินงานได้อย่างมีประสิทธิภาพอย่างแท้จริง” นางไมกล่าว

โครงการฟื้นฟูวัฒนธรรมยังไม่สร้างกระแสใหม่

เขาวิเคราะห์ว่าสถานการณ์โลกที่ซับซ้อนกำลังส่งผลกระทบอย่างมากต่อเวียดนาม เมื่อไม่นานมานี้ การควบคุมตัวชี้วัดบางอย่าง เช่น ดัชนีราคาผู้บริโภค (CPI) ยังไม่เป็นไปตามที่คาดการณ์ไว้ แต่ถือเป็นความพยายามอันยิ่งใหญ่ของรัฐบาล อันที่จริง หลายประเทศทั่วโลกกำลังประสบปัญหาเงินเฟ้อที่สูงมาก เช่น ญี่ปุ่น ซึ่งค่าเงินเยนอ่อนค่าลงถึง 36%

รัฐมนตรีกล่าวว่าตัวเลขที่แท้จริงแสดงให้เห็นว่าอัตราการว่างงานกำลังเพิ่มสูงขึ้นในพื้นที่ ตลาดแรงงานกำลังเผชิญกับการย้ายถิ่นกลับจากเขตเมืองสู่ชนบท ซึ่งเป็นสัญญาณบ่งชี้ถึงปัญหาต่างๆ เช่น การว่างงานและผลกระทบต่อรายได้ของแรงงาน

Lương kỹ sư ra trường 3,5 triệu đồng, thấp hơn lương công nhân vùng khó - 3 — รัฐมนตรีว่าการกระทรวงแรงงาน ทหารผ่านศึก และกิจการสังคม เดา หง็อก ซุง (ภาพ: Manh Dung)

ในทางกลับกัน รัฐมนตรีว่าการกระทรวงแรงงาน ความเป็นจริงล่าสุดได้พิสูจน์แล้วว่าพื้นที่เกษตรกรรมและชนบทมีบทบาทเป็น "หมอตำแย" ทางเศรษฐกิจอย่างแท้จริง ท่ามกลางความยากลำบากโดยทั่วไป เวียดนามมักติดอันดับ 10 ประเทศที่มีอัตราการว่างงานต่ำที่สุดอยู่เสมอ

รัฐมนตรีว่าการกระทรวงแรงงาน ทหารผ่านศึก และกิจการสังคม กล่าวถึงประเด็นด้านสังคมและเศรษฐกิจว่า จำเป็นต้องให้ความสำคัญกับความมั่นคงทางอาหาร และใช้ประโยชน์จากโอกาสและข้อได้เปรียบในการส่งออกข้าว นอกจากนี้ การพัฒนาเศรษฐกิจกลางคืนในเขตเมืองและเมืองใหญ่ๆ ก็เป็นแนวทางการลงทุนที่ดีเช่นกัน

“ถึงเวลาแล้วที่จะพัฒนาอุตสาหกรรมวัฒนธรรมให้เข้มแข็ง เห็นได้ชัดจากคอนเสิร์ตของวงดนตรีเกาหลี Blackpink ว่าสิ่งนี้จะสร้างประโยชน์มหาศาลให้กับฮานอย” รัฐมนตรีกล่าวเน้นย้ำ

รัฐมนตรียอมรับอย่างตรงไปตรงมาว่าโครงการนี้ยังไม่สร้างแรงผลักดันใหม่ให้กับประเทศ โดยเห็นด้วยกับเป้าหมายในการฟื้นฟูวัฒนธรรม

ลิงค์ที่มา