![]() |
| นายหวู่งหง็อกฮา รองประธานคณะกรรมการประชาชนจังหวัด เป็นประธานการประชุม |
ผู้ที่เข้าร่วมประชุม ได้แก่ ผู้นำคณะกรรมการพรรคจังหวัดและคณะกรรมการประชาชน ผู้นำแผนก สาขา หน่วยงาน และสถานฝึกอาชีพในจังหวัด
รายงานของกรมกิจการภายใน กรมการ ศึกษา และฝึกอบรม และหน่วยงานอื่นๆ ระบุว่า ในช่วงที่ผ่านมา อัตราการรับสมัครเข้าศึกษาต่อด้านอาชีวศึกษาในจังหวัดนี้อยู่ในระดับที่คงที่ ส่งผลให้สามารถตอบสนองความต้องการด้านการฝึกอบรม การฝึกอบรม และการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ของท้องถิ่นได้ สถาบันอาชีวศึกษาได้พัฒนารูปแบบการรับสมัครอย่างสร้างสรรค์ ขยายอาชีพที่หลากหลาย และติดตามความต้องการของตลาดแรงงานอย่างใกล้ชิด
การดำเนินงานด้านการเคลื่อนย้ายนักศึกษาในช่วงที่ผ่านมามีการเปลี่ยนแปลงในเชิงบวกหลายประการ ซึ่งช่วยสร้างความหลากหลายในทิศทางการศึกษาหลังสำเร็จการศึกษา และเพิ่มอัตราการเรียนหลักสูตรอาชีวศึกษา ในปีการศึกษา 2568-2569 สถาบันฝึกอบรมอาชีวศึกษาในจังหวัดมีนักศึกษาลงทะเบียนเรียนมากกว่า 6,000 คนในหลากหลายสาขาอาชีพ
![]() |
| ผู้นำคณะกรรมการพรรคประจำจังหวัด กรม สาขา และหน่วยงานต่างๆ เข้าร่วมการประชุม |
พร้อมกันนี้ ยังได้ดำเนินนโยบายสนับสนุนการสร้างงานตามกฎระเบียบอย่างเคร่งครัด มีการให้คำปรึกษาด้านการจ้างงานและฝึกอบรมอาชีพแก่แรงงานอย่างสม่ำเสมอด้วยนวัตกรรมใหม่ๆ มากมาย และบรรลุผลสำเร็จที่สำคัญหลายประการ ในช่วง 10 เดือนแรกของปี พ.ศ. 2568 จังหวัด เตวียนกวาง ได้สร้างงานให้กับแรงงานกว่า 39,600 คน คิดเป็นกว่า 94% ของแผนประจำปี แรงงานจำนวนมากมีงานที่มั่นคง ส่งผลให้มีรายได้เพิ่มขึ้นและลดความยากจนในพื้นที่
อย่างไรก็ตาม การฝึกอบรมอาชีวศึกษา การเชื่อมโยงอุปสงค์และอุปทานแรงงาน และการสร้างงานในจังหวัดยังคงประสบปัญหาและข้อจำกัด เช่น อัตรานักเรียนที่จบมัธยมศึกษาตอนต้นเข้าเรียนในวิทยาลัยอาชีวศึกษายังคงต่ำ อัตรานักเรียนที่ไม่ได้เรียนต่อหรือไม่เข้ารับการฝึกอบรมอาชีวศึกษายังคงสูง จำนวนผู้ลงทะเบียนเรียนลดลง ส่งผลกระทบต่ออุปทานแรงงานด้านเทคนิคทั้งหมด
อัตราการสำเร็จการศึกษาในระดับกลางที่ต่ำ (53.9%) แสดงให้เห็นว่ายังคงมีนักศึกษาจำนวนมากที่ออกจากโรงเรียนกลางคัน เปลี่ยนอาชีพ หรือไม่สำเร็จการศึกษา ความเชื่อมโยงระหว่างสถาบันฝึกอบรมอาชีวศึกษาและธุรกิจยังไม่ทั่วถึง มีเพียงบางหน่วยกิตเท่านั้น การคาดการณ์ความต้องการทรัพยากรบุคคลและการมุ่งเน้นการฝึกอบรมตามอาชีพหลักในท้องถิ่นยังคงมีจำกัด...
![]() |
| ผู้บริหารกรมสามัญศึกษา รายงานสถานการณ์ปัจจุบันและการปฐมนิเทศนักศึกษา การรับนักศึกษา การฝึกอบรม และการจัดหางานหลังการฝึกอบรมในจังหวัด |
ผู้แทนได้หารือถึงความยากลำบากและปัญหา ตลอดจนเสนอแนวทางแก้ไขเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพการฝึกอบรมอาชีวศึกษา การให้คำปรึกษาด้านอาชีพ และการแนะนำงานในจังหวัดในอนาคต
รองประธานคณะกรรมการประชาชนจังหวัด เวืองหง็อก ห่า ได้แสดงความชื่นชมอย่างสูงต่อความคิดริเริ่มและความพยายามของกรม กอง และหน่วยงานต่างๆ ในการปฏิบัติงานที่ได้รับมอบหมาย ขณะเดียวกัน ยังได้เน้นย้ำว่า การประชุมสมัชชาใหญ่พรรคครั้งที่ 1 ระบุว่าการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ โดยเฉพาะอย่างยิ่งทรัพยากรมนุษย์ที่มีคุณภาพสูง เป็นหนึ่งในภารกิจสำคัญยิ่งในการตอบสนองความต้องการด้านการพัฒนาของจังหวัด
เขาเสนอแนะให้หน่วยงาน ฝ่าย และหน่วยงานต่างๆ เสริมสร้างการประสานงานเพื่อประเมินจำนวนผู้เรียนที่ต้องการเรียนรู้วิชาชีพหรือหางานจริง เพื่อจัดระบบการให้คำปรึกษาและแนะแนวอาชีพที่เหมาะสม จำเป็นต้องเสริมสร้างการแนะแนวอาชีพสำหรับนักเรียนมัธยมปลาย และสถาบันฝึกอบรมอาชีวศึกษาจำเป็นต้องพัฒนาวิธีการทำงานและการสรรหาบุคลากร เพื่อสร้างสภาพแวดล้อมการทำงานที่เอื้ออำนวยที่สุดสำหรับผู้เรียน โดยเชื่อมโยงอุปสงค์และอุปทานระหว่างธุรกิจและแรงงานอย่างมีประสิทธิภาพ
![]() |
| ผู้นำกรมกิจการภายในหารือในการประชุม |
พร้อมกันนี้ ให้ส่งเสริมการเชื่อมโยงสถานประกอบการ สถานประกอบการผลิต นิคมอุตสาหกรรมทั้งภายในและภายนอกจังหวัด เพื่อจัดฝึกอบรมตามคำสั่ง ให้เกิดผลผลิตแก่ผู้เรียนอย่างต่อเนื่อง มุ่งเน้นการสร้างงานหลังการฝึกอบรม จัดทำระบบติดตามและเก็บสถิติการมีงานทำหลังการฝึกอบรมของผู้เรียน ให้มีพื้นฐานในการปรับขนาดและโครงสร้างอาชีพที่เหมาะสม พัฒนาวิธีการสอนโดยยึดผู้เรียนเป็นศูนย์กลาง เน้นทักษะปฏิบัติ ทักษะทางสังคม ความสามารถในการปรับตัวเข้ากับอาชีพ ให้สอดคล้องกับความต้องการของนายจ้าง เพิ่มอัตราการจ้างงานหลังการฝึกอบรม ส่งเสริมการทำงานส่งแรงงานไปทำงานต่างประเทศตามสัญญาจ้าง... อันจะนำไปสู่การสร้างงาน เพิ่มรายได้ ลดความยากจนในจังหวัดได้อย่างรวดเร็วและยั่งยืน
ข่าวและภาพ : ฮุย ฮวง
ที่มา: https://baotuyenquang.com.vn/van-hoa/giao-duc/202511/nang-cao-chat-luong-dao-tao-nghe-day-manh-giai-quyet-viec-lam-tren-dia-ban-tinh-fb83fcf/










การแสดงความคิดเห็น (0)