คนที่มีเงินบำนาญสูงที่สุดในประเทศจะจ่ายประกันสังคมอย่างไร?

ตามรายงานของ หนังสือพิมพ์ Nguoi Lao Dong หลังจาก การปรับเงินบำนาญหลายครั้ง นาย PPNT ได้รับเงินเดือนสูงถึง 140 ล้านดองต่อเดือน และอาจเพิ่มขึ้นตั้งแต่เดือนหน้าเป็นต้นไป

ก่อนการปรับขึ้นเงินเดือนขั้นพื้นฐานในเดือนกรกฎาคม 2566 เงินบำนาญของนายทีอยู่ที่มากกว่า 124 ล้านดองต่อเดือน หลังจากปรับเงินบำนาญแล้ว เงินเดือนปัจจุบันของคุณทีจะสูงถึง 140 ล้านดองต่อเดือน

สำนักงานประกันสังคมอธิบายถึงเงินบำนาญ “จำนวนมหาศาล” นี้ว่า ก่อนจะเกษียณอายุ คุณที ดำรงตำแหน่งประธานกรรมการและกรรมการผู้จัดการของบริษัทแห่งหนึ่ง และจ่ายเงินสมทบประกันสังคมในระดับสูงมากตลอดเวลา 23 ปีที่เข้าร่วมระบบประกันสังคม

โดยเฉพาะอย่างยิ่ง ก่อนปี 2550 เมื่อมีการกำหนดให้เงินเดือนเป็นฐานในการสมทบประกันสังคมตามเงินเดือนจริง (ไม่ขึ้นอยู่กับเพดานเงินสมทบตามที่กำหนดในปัจจุบัน) ระดับเงินสมทบของนาย ที สูงมาก เคยมีช่วงหนึ่งที่เงินเดือนประกันสังคมเฉลี่ยของคุณทีสูงกว่า 200 ล้านดองต่อเดือน

ตามข้อมูลในหนังสือพิมพ์ รัฐบาล เมื่อพระราชบัญญัติประกันสังคม พ.ศ. 2549 มีผลบังคับใช้ เพดานเงินเดือนสูงสุดสำหรับการจ่ายเงินสมทบประกันสังคมภาคบังคับถูกกำหนดให้เท่ากับ 20 เดือนของค่าจ้างขั้นต่ำทั่วไป (หรือเงินเดือนขั้นพื้นฐาน) ทั้งนี้ ตั้งแต่เดือนมกราคม พ.ศ. 2550 ถึงเดือนมีนาคม พ.ศ. 2558 นาย ที. ได้จ่ายเงินประกันสังคมในระดับสูงสุดตามกฎหมายเสมอมา โดยมีเงินเดือนประกันสังคมเฉลี่ย 15.4 ล้านดอง/เดือน โดยก่อนเกษียณเกือบ 2 ปี (เงินเดือนขั้นพื้นฐานในขณะนั้นคือ 1.15 ล้านดอง) เงินเดือนของนาย ที ซึ่งเป็นฐานในการจ่ายประกันสังคมอยู่ที่ 23 ล้านดอง/เดือน

ในเดือนเมษายน พ.ศ. 2558 คุณ ที เกษียณอายุด้วยเงินบำนาญมากกว่า 87.3 ล้านดองต่อเดือน ตั้งแต่วันที่ 1 กรกฎาคม 2567 เป็นต้นไป หลังจากปฏิรูปเงินเดือนแล้ว เงินบำนาญก็จะถูกปรับเพิ่มอีกครั้ง ดังนั้นเงินบำนาญของนายที ก็อาจจะเพิ่มมากยิ่งขึ้น

ปรับเพิ่มบำเหน็จบำนาญตั้งแต่ 1 ก.ค. 67 ไม่เสียเปรียบใคร

หนังสือพิมพ์เตียนฟอง รายงานว่า ตั้งแต่วันที่ 1 กรกฎาคม 2567 เป็นต้นไป ข้าราชการ พนักงานราชการ และผู้ที่ทำงานประกันสังคม จะได้รับเงินเดือนใหม่ที่สูงกว่าปัจจุบัน ด้วยวิธีการคำนวณเงินบำนาญในปัจจุบันโดยอ้างอิงจากปีสุดท้ายก่อนเกษียณอายุ ดังนั้นการเพิ่มระดับเงินสมทบประกันสังคมจะส่งผลให้เงินบำนาญเพิ่มขึ้น

ทั้งนี้ ยิ่งระยะเวลาการรับเงินเดือนใหม่สำหรับข้าราชการ พนักงานรัฐวิสาหกิจ ลูกจ้างชั่วคราว และพนักงานรัฐวิสาหกิจ นานเท่าใด ผู้ที่เกษียณอายุราชการก่อนวันที่ 1 กรกฎาคม พ.ศ. 2567 จะได้รับบำเหน็จบำนาญสูงขึ้นเท่านั้น

ดังนั้น ผู้ที่เกษียณอายุหลังวันที่ 1 กรกฎาคม 2024 น่าจะได้รับเงินบำนาญที่สูงกว่าผู้ที่เกษียณอายุก่อนการปฏิรูปเงินเดือน ซึ่งส่งผลให้เกิดช่องว่างเงินบำนาญระหว่างผู้ที่เกษียณอายุก่อนและหลังวันที่ 1 กรกฎาคม 2024 ซึ่งเป็นวันที่การปฏิรูปเงินเดือนเกิดขึ้น

ตามข้อมูลของสำนักงานประกันสังคมเวียดนาม เพื่อให้แน่ใจว่าผลประโยชน์จะสมดุลระหว่างผู้เกษียณอายุก่อนและหลังวันที่ 1 กรกฎาคม 2024 และเพื่อให้แน่ใจว่ารายรับและรายจ่ายสมดุล หน่วยงานได้เสนอให้ปรับการเพิ่มเงินบำนาญตั้งแต่วันที่ 1 กรกฎาคม โดยเพิ่มขึ้นประมาณ 8%

โดยจะจัดทำและปรับระดับเงินบำนาญหลังการปฏิรูปตามรายวิชาเฉพาะแต่ละวิชา เพื่อให้ผู้ที่เกษียณก่อนหรือหลังช่วงปฏิรูปเงินเดือนไม่เสียเปรียบ

กระทรวงแรงงาน ผู้ทุพพลภาพและสวัสดิการสังคม กล่าวว่า ตั้งแต่วันที่ 1 กรกฎาคม 2567 เป็นต้นไป จะมีการปรับอัตราเงินบำนาญ 3 ระดับ สำหรับ 3 กลุ่มวิชา ในการปฏิรูปเงินเดือน ได้แก่

- สำหรับกลุ่มผู้เกษียณอายุราชการภายหลังวันที่ 1 ก.ค. 67 การปรับขึ้นเงินบำนาญในปัจจุบัน จะถูกคำนวณอย่างรอบคอบและสมเหตุสมผลโดยกระทรวงและหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง โดยสอดคล้องกันระหว่างผู้ที่มีตำแหน่งและวิชาชีพเดียวกัน ก่อนและหลังช่วงปฏิรูปวันที่ 1 ก.ค. 67

- สำหรับผู้ที่เกษียณอายุก่อนวันที่ 1 กรกฎาคม 2567 เนื่องจากเป็นกลุ่มบุคคลที่จะถูกนำมาพิจารณาในการปฏิรูปเงินเดือน รัฐจะจัดระดับเงินชดเชยเพื่อลดส่วนต่างเงินเดือนระหว่างผู้ที่เกษียณอายุก่อนและหลังช่วงปฏิรูปเงินเดือน

ผู้ที่เกษียณอายุก่อนวันที่ 1 กรกฎาคม 2567 นอกจากจะต้องอยู่ในกรมธรรม์ประกันสังคมแล้ว ก็ยังจะได้รับสิทธิประโยชน์ครบถ้วนเช่นเดียวกับผู้เกษียณอายุทั่วไป

การปรับเงินบำนาญจะต้องไม่ต่ำกว่า 50% ของการปรับเพิ่มภายหลังการปฏิรูป เพื่อให้แน่ใจว่าจะเกิดความสมดุล และไม่ให้ผู้ที่เกษียณอายุก่อน 1 ก.ค. เสียเปรียบภายหลังการปฏิรูปเงินเดือน

-สำหรับผู้ที่เกษียณอายุก่อนปี 2538 กระทรวงแรงงาน ผู้ทุพพลภาพและสวัสดิการสังคม กล่าวว่าจะมีนโยบายพิเศษเพื่อปรับเงินบำนาญให้สูงขึ้นสำหรับกลุ่มคนนี้

มินห์ ฮวา (ท/เอช)

ที่มา: https://www.nguoiduatin.vn/nguoi-dang-huong-luong-huu-cao-nhat-ca-nuoc-dong-bhxh-ra-sao-a669263.html