เมื่อเร็วๆ นี้ รองศาสตราจารย์ฮวีญ เควี๊ยต ทัง ผู้อำนวยการมหาวิทยาลัยวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยีฮานอย ได้ลงนามในคำสั่งเลขที่ 12160/QD-DHBK เพื่อประกาศใช้กฎระเบียบว่าด้วยความซื่อสัตย์ทางวิชาการของมหาวิทยาลัยวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยีฮานอย กฎระเบียบนี้ทำให้มหาวิทยาลัยวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยีฮานอยเป็นสถาบันฝึกอบรมและวิจัยแห่งแรกในประเทศที่กำหนดให้ "ห้ามซื้อหรือขายผลงานวิจัย ทางวิทยาศาสตร์ ไม่ว่าในรูปแบบใดๆ"
หนึ่งสัปดาห์หลังจากเข้าร่วมกับกระทรวงวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยีและกระทรวงศึกษาธิการและการฝึกอบรมในการจัดเวิร์กช็อปเกี่ยวกับความซื่อสัตย์ในการวิจัย มหาวิทยาลัยวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยี ฮานอย ได้ออกกฎระเบียบเกี่ยวกับความซื่อสัตย์ทางวิทยาศาสตร์
ดูข้อความเต็มของคำตัดสินที่ 12160 ของมหาวิทยาลัยวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยีฮานอยได้ที่นี่
ห้ามเผยแพร่ผลิตภัณฑ์ทางวิทยาศาสตร์เพื่อจ้างงานหรือผ่านผู้อื่น
ตามมติที่ 12160 มหาวิทยาลัยวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยีฮานอยได้กำหนดข้อกำหนด 12 ข้อในมาตรา 4 ซึ่งควบคุมจรรยาบรรณในการวิจัยและการฝึกอบรมทางวิทยาศาสตร์ ซึ่งบุคลากร อาจารย์ นักศึกษา ฯลฯ ของมหาวิทยาลัยต้องปฏิบัติตาม หนึ่งในข้อกำหนด 12 ข้อคือ "ห้ามซื้อหรือขายผลการวิจัยทางวิทยาศาสตร์ไม่ว่าในรูปแบบใด" (มาตรา 9)
ด้วยข้อกำหนดเรื่อง "ความซื่อสัตย์และความโปร่งใส" (ข้อ 6) ในกระบวนการวิจัย มหาวิทยาลัยวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยีฮานอยจึงได้กำหนดประเภทของการคัดลอกผลงานและการคัดลอกผลงานของตนเองที่ห้ามกระทำโดยเด็ดขาด ดังนั้น ขอบเขตของแนวคิดเรื่องการคัดลอกผลงานจึงไม่เพียงแต่เป็นการคัดลอก (คำต่อคำหรือบางส่วน) จากผู้อื่น หรือการอ้างอิงแหล่งข้อมูลที่ไม่ถูกต้อง/ไม่ครบถ้วน... แต่ยังรวมถึง "การใช้และเผยแพร่ผลงานที่ผู้อื่นจ้างหรือจัดทำขึ้นภายใต้ชื่อของตนเอง" ด้วย
เกี่ยวกับสถานะของผู้เขียนและผู้เขียนร่วมของผลงานทางวิทยาศาสตร์ มหาวิทยาลัยวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยีฮานอยกำหนดว่า "ต้องไม่ใส่ชื่อบุคคลอื่นโดยพลการ ไม่ปลอมแปลงลายเซ็นของบุคคลอื่นในรายชื่อสมาชิกนักวิจัย แฟ้มโครงการ และงานด้านวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยี (KHCN) ไม่รวมบุคคลที่ไม่เกี่ยวข้องในรายชื่อสมาชิกนักวิจัย" "ต้องได้รับความคิดเห็นจากผู้เขียนร่วมว่าจะใส่ชื่อของตนในสิ่งพิมพ์ทางวิทยาศาสตร์หรือไม่หากไม่มีข้อตกลงอื่น" "ปฏิบัติตามกฎระเบียบลิขสิทธิ์เมื่อเผยแพร่ผลงานทางวิชาการ"...
นอกจากนี้ มหาวิทยาลัยวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยีฮานอยยังกำหนดให้เจ้าหน้าที่ อาจารย์ และนักศึกษา "เคารพความคิดของผู้อื่น ไม่คัดลอกหรือแปลงความคิดของผู้อื่นให้เป็นความคิดหรือข้อเสนอของตนเอง" "ไม่กุเรื่องหรือปลอมแปลงหัวข้อการวิจัย ข้อมูลการวิจัย บันทึกทางวิทยาศาสตร์ และประวัติย่อ"...
ห้ามมีส่วนร่วมในการเขียนหรือการวิจัยเพื่อการจ้างงานในรูปแบบใดๆ
ข้อกำหนดข้อ 4 ของมติที่ 12160 ข้อ 12 ของมหาวิทยาลัยวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยีฮานอย กำหนดไว้ว่า “เจ้าหน้าที่ของมหาวิทยาลัยวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยีฮานอยต้องเขียนชื่อหน่วยงานเป็นมหาวิทยาลัยวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยีฮานอยในเอกสารเผยแพร่ทางวิทยาศาสตร์ และต้องไม่เขียนชื่อหน่วยงานเป็นองค์กรหรือหน่วยงานอื่นใดนอกจากมหาวิทยาลัยวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยีฮานอย”
สำหรับบุคลากรที่เป็นนักศึกษาระดับบัณฑิตศึกษา นักศึกษาระดับปริญญาเอก และนักวิจัยหลังปริญญาเอกจากสถาบัน การศึกษาและ ฝึกอบรมทั้งในและต่างประเทศ สามารถลงทะเบียนพร้อมกันได้ที่มหาวิทยาลัยวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยีฮานอย และสถาบันการศึกษาและฝึกอบรมที่ตนกำลังศึกษาและทำวิจัย นักศึกษาระดับบัณฑิตศึกษาและนักศึกษาระดับปริญญาเอกของมหาวิทยาลัยสามารถลงทะเบียนพร้อมกันได้ที่มหาวิทยาลัยวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยีฮานอย และหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง
ข้อกำหนดในการระบุชื่อหน่วยงานที่ปฏิบัติงานและชื่อผู้เขียนให้ถูกต้องเมื่อเผยแพร่ผลงานทางวิทยาศาสตร์ ได้รับการเน้นย้ำอีกครั้งในข้อ 4 ข้อ 5 (LCHT ในความร่วมมือด้านการวิจัยและการฝึกอบรมทางวิทยาศาสตร์) ว่า "ในผลงานที่เผยแพร่ ชื่อของหน่วยงานต้องระบุว่าเป็นมหาวิทยาลัยวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยีฮานอย และสามารถระบุชื่อหน่วยงานหรือองค์กรที่มีความสัมพันธ์ความร่วมมือตามข้อตกลง/สัญญาความร่วมมือได้ ในกรณีอื่นๆ จะต้องได้รับอนุมัติเป็นลายลักษณ์อักษรจากผู้อำนวยการมหาวิทยาลัยวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยีฮานอยเท่านั้น"
นอกจากนี้ ในมาตรา 5 มหาวิทยาลัยวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยีฮานอย กำหนดให้เจ้าหน้าที่ อาจารย์ และนักศึกษา “เคารพและธำรงไว้ซึ่งเจตนารมณ์แห่งความซื่อสัตย์สุจริตของโพลีเทคนิคในความร่วมมือทางวิชาการและกิจกรรมของสมาคมทั้งหมด” “ไม่ถ่ายโอนความคิดและงานวิจัยที่ลงทะเบียนไว้หลังจากเข้าร่วมในข้อตกลง/สัญญาความร่วมมือไปยังพันธมิตรหรือบุคคลที่สามโดยพลการโดยไม่ได้รับอนุญาตจากหน่วยงานที่มีอำนาจของมหาวิทยาลัย” โดยเฉพาะอย่างยิ่ง เจ้าหน้าที่ อาจารย์ และนักศึกษาของมหาวิทยาลัยวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยีฮานอย “ไม่มีส่วนร่วมในการเขียน/วิจัยเพื่อจ้างงาน สนับสนุน หรือละเมิด LCHT ไม่ว่าในรูปแบบใดๆ”
การละเมิด LCHT อาจถูกดำเนินคดีทางอาญา
จะเห็นได้ว่ามติที่ 12160 มีเนื้อหาค่อนข้างครบถ้วนเกี่ยวกับการจัดการการละเมิดหากมีพฤติกรรมใดๆ ที่ไม่ใช่ LCHT โดยกำหนดบทบาทและหน้าที่ของหน่วยงานต่างๆ ของมหาวิทยาลัยวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยีฮานอย ดังนั้น หน่วยงานหลักในการรับข้อมูลเกี่ยวกับสัญญาณ/การละเมิด LCHT ประกอบด้วยหน่วยงานวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยีสองแห่ง (ที่เกี่ยวข้องกับผลงานวิจัย) และหน่วยงานฝึกอบรม (ที่เกี่ยวข้องกับผลการฝึกอบรม) ส่วนหน่วยงานตรวจสอบ ฝ่ายกฎหมาย และฝ่ายตรวจสอบภายใน มีหน้าที่รับคำร้อง ความคิดเห็น คำแนะนำ ข้อร้องเรียน และการกล่าวโทษพฤติกรรมที่มีสัญญาณบ่งชี้การละเมิด LCHT ทั่วทั้งมหาวิทยาลัย
บุคคลภายในและภายนอกมหาวิทยาลัยวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยีฮานอยมีสิทธิ์ที่จะสะท้อน เสนอคำแนะนำ ร้องเรียน และประณามการกระทำที่แสดงถึงสัญญาณของการละเมิดจรรยาบรรณโดยผู้บริหาร ข้าราชการ และนักศึกษาของมหาวิทยาลัยวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยีฮานอย
ในเวลาเดียวกัน มหาวิทยาลัยวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยีฮานอยจะมีสภาที่ปรึกษาด้านความซื่อสัตย์ทางวิทยาศาสตร์ ซึ่งมีหน้าที่ให้คำแนะนำแก่ผู้อำนวยการมหาวิทยาลัยวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยีฮานอยในการประเมินและประเมินระดับการละเมิดความซื่อสัตย์ทางวิทยาศาสตร์
หลังจากได้รับข้อมูลเกี่ยวกับสัญญาณของการละเมิด LCHT แล้ว หน่วยรับแจ้งเหตุจะทำการประเมินเบื้องต้น ทำงานร่วมกับผู้ที่เกี่ยวข้อง บันทึกเหตุการณ์ และรายงานต่อผู้อำนวยการมหาวิทยาลัย ทั้งนี้ ขึ้นอยู่กับความรุนแรงของเหตุการณ์และเอกสารประกอบ ผู้อำนวยการมหาวิทยาลัยจะสั่งการให้มีการปรึกษาหารือกับสภามหาวิทยาลัย หรือมอบหมายให้หน่วยงานที่เกี่ยวข้องเสนอแผนการจัดการ
ขึ้นอยู่กับลักษณะและความร้ายแรงของการละเมิด ผู้ละเมิดจะต้องรับโทษทางวินัยหรือโอนไปยังหน่วยงานที่มีอำนาจในการจัดการทางปกครองหรือทางอาญาตามบทบัญญัติของกฎหมายและกฎระเบียบของมหาวิทยาลัยวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยีฮานอย
บุคคลที่ละเมิดจรรยาบรรณอาจได้รับการลงโทษเพิ่มเติมตามระเบียบข้อบังคับเฉพาะของแต่ละสาขา เช่น การวิจัยทางวิทยาศาสตร์ การฝึกอบรม การเลียนแบบ และการให้รางวัล... ผลิตภัณฑ์ทางวิชาการที่ถูกพิจารณาว่าละเมิดจรรยาบรรณจะต้องได้รับการแก้ไข เพิ่มเติม หรือเพิกถอนตามการตัดสินใจของผู้อำนวยการมหาวิทยาลัยวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยีฮานอย
ลิงค์ที่มา






การแสดงความคิดเห็น (0)