PetroVietnam อีกสี่หน่วยตอบสนองมาตรฐานวัฒนธรรมธุรกิจของเวียดนาม

PetroVietnam ซึ่งเป็นกลุ่มบริษัทน้ำมันและก๊าซแห่งชาติของเวียดนาม เพิ่งมีหน่วยงานอีกสี่แห่งที่ได้รับการยกย่องว่าบรรลุมาตรฐานวัฒนธรรมทางธุรกิจของเวียดนามในปี 2024 ในงาน Business Culture Forum ประจำปี 2024 ภายใต้หัวข้อ "การทำธุรกิจในสภาพแวดล้อมพหุวัฒนธรรม"

นายฮวง ฟุก ลอง ประธานสหภาพแรงงานที่เป็นตัวแทนของเวียตซอฟเปโตร ได้รับใบรับรองการประกอบการที่ปฏิบัติตามมาตรฐานวัฒนธรรมทางธุรกิจของเวียดนาม

ตามนั้น บริษัทร่วมทุนเวียดนาม-รัสเซีย Vietsovpetro; บริษัท Southeast Gas Transportation ซึ่งเป็นสาขาของ PetroVietnam Gas Corporation; บริษัท Phuong Dong Viet Transportation and Logistics Joint Stock Company ซึ่งเป็นหน่วยงานภายใต้ PetroVietnam Transportation Joint Stock Corporation; บริษัท International Gas Products Transportation Joint Stock Company (Gas Shipping) ซึ่งเป็นหน่วยงานภายใต้ PetroVietnam Transportation Joint Stock Corporation เป็นหน่วยงานทั้งสี่หน่วยงานภายใต้ PetroVietnam ซึ่งประกาศให้เป็นองค์กรที่ปฏิบัติตามมาตรฐานวัฒนธรรมทางธุรกิจของเวียดนามในปี 2567

จนถึงปัจจุบัน มีวิสาหกิจ 75 แห่งทั่วประเทศที่ได้รับการยอมรับว่าปฏิบัติตามมาตรฐานวัฒนธรรมทางธุรกิจของเวียดนาม รวมถึงหน่วยงาน 16 แห่งของ PetroVietnam ที่ประกอบเป็นกลุ่มบริษัท หน่วยงานสมาชิก 8 แห่ง และหน่วยงานระดับที่สาม 7 แห่ง (บริษัทในเครือ)

การประชุมประจำปีว่าด้วยวัฒนธรรมองค์กรของเวียดนาม ปี 2567 มีหัวข้อว่า "การดำเนินธุรกิจในสภาพแวดล้อมพหุวัฒนธรรม" ซึ่งถือเป็นประเด็นสำคัญอย่างยิ่งสำหรับประเทศที่มี เศรษฐกิจ เปิดกว้างและกำลังพัฒนาอย่างรวดเร็วอย่างเวียดนาม

ในคำกล่าวเปิดงานฟอรัม รองรัฐมนตรีว่าการกระทรวงวัฒนธรรม กีฬา และการท่องเที่ยว Trinh Thi Thuy กล่าวว่า กระทรวงวัฒนธรรม กีฬา และการท่องเที่ยวได้ต่อยอดจากความสำเร็จของฟอรัมครั้งก่อนๆ และยังคงให้ความร่วมมือกับสมาคมเพื่อการพัฒนาวัฒนธรรมองค์กรแห่งเวียดนามเพื่อจัดฟอรัมนี้ต่อไป

กิจกรรมนี้มีความหมายในการมีส่วนสนับสนุนในการบรรลุมติของพรรคและรัฐบาลเกี่ยวกับการสร้างวัฒนธรรมและประชาชนชาวเวียดนามเพื่อตอบสนองความต้องการในการพัฒนาชาติอย่างยั่งยืน ขณะเดียวกันก็ยืนยันตำแหน่ง บทบาท และความสำคัญของวัฒนธรรมในการมีส่วนสนับสนุนในการสร้างสภาพแวดล้อมทางธุรกิจ ฟื้นฟูและพัฒนาเศรษฐกิจที่ยั่งยืน ยกย่องวิสาหกิจที่มีผลงานโดดเด่นในการสร้างและปฏิบัติตามวัฒนธรรมองค์กร และตอบสนองต่อแคมเปญ "การสร้างวัฒนธรรมองค์กรของชาวเวียดนาม" ที่เปิดตัวโดยนายกรัฐมนตรีอย่างแข็งขัน

รัฐมนตรีช่วยว่าการกระทรวง ตรินห์ ถิ ถวี กล่าวเพิ่มเติมว่า ในการประชุมกับตัวแทนภาคธุรกิจและวิสาหกิจของเวียดนามเมื่อวันที่ 11 ตุลาคม เลขาธิการโต ลัม ได้เน้นย้ำว่า “จากการปฏิรูปประเทศเกือบ 40 ปี เรามีความยินดีที่ปัจจุบันมีกลุ่มผู้ประกอบการที่ใหญ่โตและแข็งแกร่งขึ้นเรื่อยๆ ผู้ประกอบการเหล่านี้คือผู้ที่มีความปรารถนาที่จะก้าวขึ้นสู่ความมั่งคั่งอย่างถูกกฎหมาย เรียนรู้และพัฒนาขีดความสามารถในการแข่งขันของวิสาหกิจอย่างต่อเนื่อง ยึดมั่นในความรับผิดชอบต่อสังคม จริยธรรม และวัฒนธรรมทางธุรกิจ”

เลขาธิการยังยืนยันถึง “บทบาทสำคัญอย่างยิ่ง” ของภาคธุรกิจและผู้ประกอบการในยุคใหม่ นั่นคือยุคแห่งการผงาดขึ้นของชาติเวียดนาม “ภาคธุรกิจจะมีบทบาทสำคัญและยิ่งใหญ่ยิ่งขึ้นในการสร้างความเจริญรุ่งเรืองของประเทศ เพื่อที่จะบรรลุเป้าหมายนี้ ประชาชนและผู้ประกอบการทุกคนจำเป็นต้องปลูกฝังจิตวิญญาณผู้ประกอบการที่แข็งแกร่งและเปี่ยมด้วยความมุ่งมั่น สำหรับผู้ประกอบการรุ่นปัจจุบัน นี่คือเวลาที่จะนิยามบทบาทของผู้นำธุรกิจและพันธกิจของทีมผู้ประกอบการของเราใหม่”

“มุมมองและหลักการชี้นำของเลขาธิการถือเป็นแนวทางที่สำคัญและเป็นกำลังใจให้กับหน่วยงานบริหาร ผู้ประกอบการ และภาคธุรกิจในช่วงเวลาข้างหน้านี้...” รองรัฐมนตรีเน้นย้ำ

นายเหงียน จุง เฮียว - กรรมการพรรค หัวหน้าฝ่ายโฆษณาชวนเชื่อ คณะกรรมการพรรค สมาคมวิสาหกิจกลาง แสดงความยินดีกับหน่วยงานที่บรรลุมาตรฐานวัฒนธรรมธุรกิจปี 2024 ของ PetroVietnam (ที่มา: PVN)

เวทีระดับชาติประจำปี “วัฒนธรรมกับวิสาหกิจ” มุ่งหวังที่จะบรรลุแนวปฏิบัติ นโยบาย และแนวทางปฏิบัติของพรรคและรัฐในการสร้างวัฒนธรรมองค์กร วัฒนธรรมธุรกิจ วัฒนธรรมทางธุรกิจ และความปรารถนาที่จะสร้างประเทศที่มั่งคั่งและมีความสุข เปิดโอกาสให้วิสาหกิจสามารถแลกเปลี่ยน เรียนรู้ อภิปราย และแบ่งปันประสบการณ์ที่เป็นประโยชน์ในการสร้างวัฒนธรรมองค์กรเพื่อการพัฒนาที่ยั่งยืน ขณะเดียวกัน ผู้นำพรรคและรัฐจะพบปะและหารือกับภาคธุรกิจเวียดนาม รับฟังข้อเสนอแนะและข้อเสนอเกี่ยวกับกลไกและนโยบายสนับสนุน ขณะเดียวกันก็ยกย่องวิสาหกิจที่ปฏิบัติตามมาตรฐาน “วัฒนธรรมธุรกิจเวียดนาม” และเผยแพร่แคมเปญ “การสร้างวัฒนธรรมองค์กรเวียดนาม” ที่นายกรัฐมนตรีริเริ่มขึ้นอย่างกว้างขวาง

ฟอรั่มวัฒนธรรมธุรกิจปี 2024 ประกอบด้วยสองส่วนหลัก: โปรแกรมฟอรั่ม "ธุรกิจในสภาพแวดล้อมพหุวัฒนธรรม" พร้อมด้วยเซสชั่นการอภิปรายสองเซสชั่นภายใต้หัวข้อ "สภาพแวดล้อมพหุวัฒนธรรมในบริบทธุรกิจระดับโลก" และ "ธุรกิจในยุค 4.0: การเปลี่ยนแปลงวัฒนธรรมดิจิทัลสร้างความแตกต่าง"

ส่วนที่สองคือพิธีประกาศและเชิดชูเกียรติวิสาหกิจที่ตรงตามมาตรฐานวัฒนธรรมทางธุรกิจของเวียดนามในปี 2567 ประกาศผลการตัดสินใจและมอบประกาศนียบัตรเกียรติคุณจากคณะกรรมการจัดงานเพื่อดำเนินการรณรงค์ "สร้างวัฒนธรรมทางธุรกิจของเวียดนาม" ประกาศจำนวนวิสาหกิจ 20 แห่งที่ตรงตามมาตรฐานวัฒนธรรมทางธุรกิจของเวียดนามในปี 2567 และพิธีเชิดชูเกียรติวิสาหกิจที่ได้รับการยอมรับว่าตรงตามมาตรฐานวัฒนธรรมทางธุรกิจของเวียดนามในปี 2567

ที่มา: https://baoquocte.vn/them-4-units-vi-cua-petrovietnam-dat-chuan-van-hoa-kinh-doanh-viet-nam-293473.html