ดึงดูดแรงงานจากข้อเสนอปรับขึ้นค่าจ้างขั้นต่ำในแต่ละภูมิภาค

หลังจากที่ กระทรวงแรงงาน ทหารผ่านศึกและกิจการสังคม เสนอให้รัฐบาลจัดสรรเขตค่าจ้างขั้นต่ำใหม่ ท้องถิ่นหลายแห่งก็กล่าวว่าการปรับเปลี่ยนครั้งนี้จะช่วยคุ้มครองสิทธิของคนงานและช่วยให้ท้องถิ่นดึงดูดคนงานได้

คณะกรรมการประชาชนจังหวัด ลองอัน ได้เสนอให้ปรับเขต 2 เป็นเขต 1 สำหรับเมืองตันอันและเขตดูกหว่าและเบนลุค เขต 3 เป็นเขต 2 สำหรับเมืองเกียนเติง เนื่องจากเมืองตันอันถือเป็นเมือง "ประตู" ของสามเหลี่ยมปากแม่น้ำโขง และเขตดูกหว่า เบนลุค และกานจิ่วกอยู่ติดกับนิคมอุตสาหกรรมขนาดใหญ่หลายแห่งและนครโฮจิมินห์ สภาพความเป็นอยู่ ราคาตลาด และมาตรฐานการครองชีพค่อนข้างใกล้เคียงกับเขตใกล้เคียงของนครโฮจิมินห์ แต่ใช้ระดับเงินเดือนของเขต 2

ความแตกต่างดังกล่าวส่งผลให้ตลาดแรงงานในลองอานต้องอพยพและหยุดชะงัก ในขณะเดียวกัน เมืองเกียนเติงมีเขตเศรษฐกิจประตูชายแดนและประตูชายแดนระหว่างประเทศบิ่ญเฮียปซึ่งอยู่ติดกับจังหวัดสวายเรียงของกัมพูชา การใช้ค่าจ้างขั้นต่ำในเขตที่ 2 จะดึงดูดแรงงานให้เข้ามาทำงานที่นี่ ซึ่งสอดคล้องกับข้อกำหนดด้านการพัฒนา เศรษฐกิจ และสังคม ความมั่นคงทางการเมือง ความมั่นคงและความสงบเรียบร้อย

ค่าจ้างขั้นต่ำปัจจุบันในภูมิภาค I อยู่ที่ 4.68 ล้านดองต่อเดือน ในภูมิภาค II อยู่ที่ 4.16 ล้านดอง ในภูมิภาค III อยู่ที่ 3.64 ล้านดอง และในภูมิภาค IV อยู่ที่ 3.25 ล้านดอง คาดว่าตั้งแต่วันที่ 1 กรกฎาคม เงินเดือนนี้จะเพิ่มขึ้น 6%

อันห์ทู-เจืองไฮ

แหล่งที่มา