“ผมอยากมีส่วนร่วมในการปรับปรุงสภาพการทำงานของคนงานอยู่เสมอ”

การผลิตและการค้าเหล็กเป็นอาชีพที่ยากลำบากอย่างยิ่ง คนงานในโรงงานรีดเหล็กต้องทำงานในสภาวะอากาศร้อนอยู่เสมอ เมื่อธุรกิจมีเทคโนโลยีที่ทันสมัย ​​แรงงานก็ลดลง สำหรับธุรกิจและโรงงานที่มีเทคโนโลยีและดำเนินการมานานหลายปี ความยากลำบากและความยากลำบากดูเหมือนจะทวีคูณขึ้น

วิศวกร ฟาม ซวน ฮุย

ด้วยประสบการณ์การทำงานที่โรงงานรีดเหล็ก Luu Xa - บริษัท Thai Nguyen Iron and Steel Joint Stock Company มากว่า 20 ปี วิศวกร Pham Xuan Huy ซึ่งเป็นหัวหน้าทีมกลึงโรงงานรีดเหล็ก Luu Xa เข้าใจถึงความยากลำบากของคนงานมากกว่าใครๆ ดังนั้นในระหว่างทำงานเขาจึงต้องการมีส่วนร่วมปรับปรุงสภาพการทำงานของคนงาน ลดการใช้แรงงานคน และปรับปรุงศักยภาพการใช้เครื่องจักรและระบบอัตโนมัติในการผลิตอยู่เสมอ

“ ยิ่งสายการผลิตเก่าเท่าไหร่ ก็ยิ่งยากขึ้นเท่านั้น คนงานก็ยิ่งอยากปรับปรุงเพื่อลดแรงงาน นำ วิทยาศาสตร์ และเทคโนโลยีมาใช้ในการผลิตเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพและเพิ่มผลผลิต ดังนั้น ผู้นำของโรงงานจึงให้ความสำคัญเป็นพิเศษกับความคิดริเริ่มด้านสิ่งแวดล้อม โดยเฉพาะอย่างยิ่ง เวิร์กช็อปแต่ละแห่งจะมีทีมสนับสนุน คนงานเสนอแนวคิด ทีมสนับสนุนช่วยเขียนข้อเสนอเพื่อให้สามารถนำความคิดริเริ่มไปปฏิบัติได้ และการเคลื่อนไหวเลียนแบบก็ได้รับการรักษาไว้เป็นอย่างดีตลอดหลายปีที่ผ่านมา นี่เป็นเงื่อนไขที่ดีที่จะช่วยให้เราพยายามค้นหาความคิดริเริ่ม นำมาซึ่งประสิทธิภาพในการทำงาน และปรับปรุงสภาพการทำงานของเพื่อนร่วมงาน ” - วิศวกร Pham Xuan Huy กล่าว

จากความกังวลเหล่านั้น ในระหว่างกระบวนการผลิต เขาจะหาแนวทางแก้ไขเพื่อปรับปรุงประสิทธิภาพการทำงานอยู่เสมอ ในระหว่างที่ทำงานและปรับเปลี่ยนเทคโนโลยี จากการทำงานจริงของเขา เขาได้เสนอแนวทางและริเริ่มการปรับปรุงทางเทคนิคต่างๆ มากมายให้กับธุรกิจต่างๆ เพื่อนำไปประยุกต์ใช้เพื่อปรับปรุงประสิทธิภาพการทำงานของแรงงาน ประหยัดวัตถุดิบ เชื้อเพลิง และวัสดุ แนวคิดของเขาได้รับการถ่ายทอดและนำไปใช้ในการผลิตจริง ส่งผลให้มีประสิทธิภาพสูง ในบรรดาความคิดริเริ่มมากมายที่เขาเสนอ มีความคิดริเริ่มที่มุ่งเน้นไปที่การลดการใช้แรงงานของคนงาน

ตัวอย่างทั่วไปคือโครงการ "การออกแบบและผลิตกลไกขูดช่องว่างขนาด 50×50" ตามความเป็นจริงแล้ว คนงานที่ใช้เครื่องตัด 150T จะต้องใช้แท่งเหล็กยาวเป็นตะขอเพื่อดึงเศษเหล็กที่ชำรุดขนาด 50×50 ออก โดยตัดส่วนสุดท้ายของเศษเหล็กที่ผ่านชั้นวางกลิ้งหมายเลข 1 ซึ่งค่อนข้างยาก ดังนั้น แนวคิดในการออกแบบของเขาคือการใช้ระบบอัตโนมัติเพื่อให้คนงานที่ควบคุมเครื่องตัดเปล่าขนาด 50×50 จะควบคุมการล็อกพวงมาลัย ในขณะนี้ กลไกที่ปัดน้ำฝนจะทำงานผ่านจังหวะลูกสูบ สิ่งนี้ไม่เพียงปรับปรุงสภาพการทำงานของคนงานเท่านั้น แต่ยังเพิ่มศักยภาพในการใช้เครื่องจักรและระบบอัตโนมัติในการผลิตอีกด้วย

ในฐานะหัวหน้าทีมเครื่องกลึงโลหะของ Rolling Workshop วิศวกร Pham Xuan Huy ไม่เพียงแต่ “กล้าคิด กล้าทำ” เท่านั้น แต่ยังประสานงานกับคนงานในทีมอย่างดีเยี่ยมเพื่อเอาชนะอุปสรรคต่างๆ เพื่อให้ภารกิจที่ได้รับมอบหมายสำเร็จลุล่วงไปด้วยดีอีกด้วย ศึกษาและวิจัยถึงความไม่สมเหตุสมผลในการผลิต เพื่อกำหนดแนวทางแก้ไขที่สมเหตุสมผลต่อกระบวนการผลิต

เขาและเพื่อนร่วมงานพยายามฝึกฝนทีมงานให้ดีอยู่เสมอในหลายๆ ด้าน เช่น มอบหมายให้คนงานที่มีคุณสมบัติและทักษะสูงมาให้คำแนะนำและเป็นที่ปรึกษาแก่คนงานระดับล่าง เพื่อไม่ให้ส่งผลกระทบต่อคุณภาพและผลผลิต เสนอต่อฝ่ายปฏิบัติการเปิดหลักสูตรอบรมเชิงปฏิบัติการการสอนการใช้งานเครื่องกัดร่อง CNC เครื่องตัดลวดโมลิบดีนัม และเครื่องกลึง CNC ให้กับคนงานในโรงงาน จำนวน 18 คน อบรมพนักงาน 12 คน ให้ได้รับการเลื่อนตำแหน่งตรงเวลา; สอนงานพนักงาน 4 คน ในการแข่งขันประจำปีสำหรับพนักงานดีเด่นที่จัดโดยบริษัท

ด้วยความพยายามอย่างต่อเนื่องของเขา วิศวกร Pham Xuan Huy ได้รับรางวัลเกียรติคุณหลายรางวัลจากบริษัท Thai Nguyen Iron and Steel สหภาพอุตสาหกรรมและการค้า และ สมาพันธ์แรงงานทั่วไปของเวียดนาม ในปี 2023 เขาได้รับเกียรติให้รับรางวัล Nguyen Duc Canh ครั้งที่ 4

เมื่อพูดถึง Pham Xuan Huy เพื่อนร่วมงานของเขาที่โรงงานกลิ้งเหล็ก Luu Xa มักจะให้ความเคารพและความรักใคร่แก่เขาเสมอ เขาไม่เพียงเป็นวิศวกรที่มีทักษะและมีส่วนสนับสนุนมากมาย แต่ความคิดริเริ่มหลายอย่างของเขายังมุ่งเป้าไปที่คนงานเสมอ ซึ่งช่วยปรับปรุงประสิทธิภาพและลดการใช้แรงงาน จากนั้นคนงานจะมีปัญหาน้อยลงและมีความผูกพันกับธุรกิจมากขึ้น

ที่มา: https://congthuong.vn/ky-su-pham-xuan-huy-toi-luon-muon-gop-suc-de-cai-thien-dieu-kien-lam-viec-cua-nguoi-lao-dong-330728.html