"ผมอยากมีส่วนร่วมในการปรับปรุงสภาพการทำงานของแรงงานมาโดยตลอด"

การผลิตและการค้าเหล็กเป็นอาชีพที่ยากลำบากและต้องใช้ความพยายามอย่างมาก คนงานในโรงงานรีดเหล็กต้องทำงานในสภาพอากาศร้อนอยู่เสมอ ในธุรกิจที่ใช้เทคโนโลยีสมัยใหม่ แรงงานจะลดลง แต่สำหรับธุรกิจและโรงงานที่ดำเนินงานมาหลายปี ความยากลำบากและภาระต่างๆ จะเพิ่มขึ้นหลายเท่าตัว

วิศวกร ฟาม ซวน ฮุย

ด้วยประสบการณ์กว่า 20 ปีในการทำงานที่โรงงานรีดเหล็กหลิวซา บริษัท ไทยเหงียน ไอรอน แอนด์ สตีล จำกัด (มหาชน) วิศวกร ฟาม ซวน ฮุย หัวหน้าทีมกลึงเหล็ก โรงงานรีดเหล็กหลิวซา เข้าใจถึงความยากลำบากของคนงานได้ดีกว่าใคร ดังนั้น ตลอดอาชีพการงาน เขาจึงมุ่งมั่นที่จะมีส่วนร่วมในการปรับปรุงสภาพการทำงานของพนักงาน ลดการใช้แรงงานคน และเพิ่มการใช้เครื่องจักรและระบบอัตโนมัติในการผลิต

“ ยิ่งสายการผลิตเก่าเท่าไหร่ ก็ยิ่งยากขึ้นเท่านั้น และคนงานก็ยิ่งต้องการปรับปรุงเพื่อลดต้นทุนแรงงาน นำ วิทยาศาสตร์และ เทคโนโลยีมาใช้ในการผลิตเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพ และเพิ่มผลผลิต ดังนั้น ผู้บริหารโรงงานจึงให้ความสำคัญเป็นพิเศษกับโครงการริเริ่มด้านสิ่งแวดล้อม แต่ละโรงงานมีทีมสนับสนุน คนงานเสนอไอเดีย และทีมสนับสนุนช่วยเขียนข้อเสนอเพื่อให้สามารถดำเนินโครงการริเริ่มได้ ด้วยเหตุนี้ การเคลื่อนไหวเพื่อการแข่งขันจึงได้รับการรักษาไว้เป็นอย่างดีตลอดหลายปีที่ผ่านมา นี่เป็นเงื่อนไขที่ดีที่ช่วยให้เรามุ่งมั่นที่จะค้นหาโครงการริเริ่ม นำมาซึ่งประสิทธิภาพในการทำงาน และปรับปรุงสภาพการทำงานของเพื่อนร่วมงานของเรา ” วิศวกร ฟาม ซวน ฮุย กล่าว

ด้วยความกังวลเหล่านี้ ในระหว่างกระบวนการผลิต เขาจึงแสวงหาแนวทางแก้ไขเพื่อปรับปรุงประสิทธิภาพการทำงานอย่างต่อเนื่อง ในขณะที่ทำงานและปรับปรุงเทคโนโลยี โดยอาศัยประสบการณ์จริง เขาได้เสนอแนะแนวทางการปรับปรุงทางเทคนิคและริเริ่มโครงการต่างๆ มากมายแก่บริษัท เพื่อเพิ่มผลผลิตแรงงาน ประหยัดวัตถุดิบ และเชื้อเพลิง โครงการริเริ่มเหล่านี้ได้รับการพัฒนาและนำไปใช้ในการผลิต ส่งผลให้มีประสิทธิภาพสูง ในบรรดาโครงการริเริ่มมากมายที่เขาเสนอแนะ บางส่วนมุ่งเน้นไปที่การลดภาระงานทางกายภาพของคนงานให้น้อยที่สุด

ตัวอย่างที่เห็นได้ชัดคือโครงการริเริ่ม "การออกแบบและผลิตกลไกสำหรับขูดปลายชิ้นงานขนาด 50x50 ที่ชำรุด" โดยอิงจากความเป็นจริงที่ว่า หลังจากตัดและกำจัดส่วนชิ้นงานขนาด 50x50 ที่ชำรุดแล้ว พนักงานที่ใช้งานเครื่องตัดขนาด 150 ตัน ต้องใช้แท่งเหล็กยาวเป็นตะขอเพื่อดึงส่วนปลายที่ขูดแล้วลงไปในถังเก็บเศษวัสดุหลังจากผ่านแท่นกลิ้งแรก ซึ่งเป็นงานที่ค่อนข้างลำบาก ดังนั้นจึงเกิดแนวคิดในการออกแบบโดยการนำระบบอัตโนมัติมาใช้ เพื่อให้พนักงานที่ใช้งานเครื่องตัดชิ้นงานขนาด 50x50 ควบคุมการล็อกพวงมาลัย และกลไกการขูดจะทำงานผ่านการเคลื่อนที่ของลูกสูบ ซึ่งไม่เพียงแต่ปรับปรุงสภาพการทำงานของพนักงานเท่านั้น แต่ยังช่วยเพิ่มขีดความสามารถด้านการใช้เครื่องจักรและระบบอัตโนมัติในการผลิตอีกด้วย

ในฐานะหัวหน้าทีมงานฝ่ายกลึงเหล็กในโรงงานรีดเหล็ก วิศวกรฟาม ซวน ฮุย ไม่เพียงแต่ "กล้าคิดและกล้าลงมือทำ" เท่านั้น แต่ยังร่วมมือกับเพื่อนร่วมงานในทีมเสมอเพื่อเอาชนะอุปสรรคต่างๆ และทำงานที่ได้รับมอบหมายให้สำเร็จลุล่วง เขาตรวจสอบและวิจัยหาจุดบกพร่องในการผลิต และมุ่งมั่นที่จะหาทางแก้ไขที่เหมาะสมสำหรับกระบวนการผลิต

เขาและเพื่อนร่วมงานมุ่งมั่นที่จะพัฒนาการฝึกอบรมของทีมอย่างต่อเนื่องด้วยวิธีการต่างๆ เช่น การมอบหมายให้ช่างเทคนิคที่มีทักษะสูงเป็นพี่เลี้ยงให้แก่พนักงานที่มีทักษะต่ำกว่า เพื่อให้มั่นใจได้ว่าประสิทธิภาพการผลิตและคุณภาพของผลิตภัณฑ์จะไม่ได้รับผลกระทบ การเสนอให้แผนกที่เกี่ยวข้องเปิดหลักสูตรฝึกอบรมการใช้งานเครื่องกัดร่อง CNC เครื่องตัดลวดโมลิบเดนัม และเครื่องกลึง CNC สำหรับพนักงาน 18 คนในโรงงาน การให้คำแนะนำแก่พนักงาน 12 คนเพื่อให้มั่นใจว่าทักษะของพวกเขาจะก้าวหน้าอย่างทันท่วงที และการให้คำแนะนำแก่พนักงาน 4 คนที่เข้าร่วมการแข่งขันคัดเลือกแรงงานฝีมือประจำปีของบริษัท

ด้วยความทุ่มเทอย่างไม่ย่อท้อ วิศวกรฟาม ซวน ฮุย ได้รับคำชมเชยมากมายจากบริษัทเหล็กและเหล็กกล้าไทยเหงียน สหภาพแรงงานอุตสาหกรรมและการค้า และ สมาพันธ์แรงงานทั่วไปแห่งเวียดนาม ในปี 2023 เขาได้รับเกียรติให้รับรางวัลเหงียนดึ๊กคานห์ ครั้งที่ 4

เมื่อพูดถึงฟาม ซวน ฮุย เพื่อนร่วมงานของเขาที่โรงงานรีดเหล็กหลิวซาต่างแสดงความเคารพและรักใคร่ต่อเขาเสมอ เขาไม่เพียงแต่เป็นวิศวกรที่มีฝีมือและทุ่มเทเท่านั้น แต่ความคิดริเริ่มหลายอย่างของเขายังมุ่งเน้นไปที่คนงาน ซึ่งส่งผลให้ประสิทธิภาพเพิ่มขึ้นและลดภาระงาน ทำให้คนงานมีภาระน้อยลงและมีความมุ่งมั่นต่อบริษัทมากขึ้น

ที่มา: https://congthuong.vn/ky-su-pham-xuan-huy-toi-luon-muon-gop-suc-de-cai-thien-dieu-kien-lam-viec-cua-nguoi-lao-dong-330728.html