เมื่อวันที่ 22 ธันวาคม คณะกรรมการพรรคการเมือง สภาประชาชน คณะกรรมการประชาชน และคณะ กรรมการแนวร่วมปิตุภูมิ เวียดนามแห่งนครโฮจิมินห์ จัดการประชุมเพื่อพบปะปัญญาชนในปี 2567
เลขาธิการพรรคการเมืองนครโฮจิมินห์ เหงียน วัน เหนน กล่าวทักทายและมอบดอกไม้เพื่อแสดงความขอบคุณต่อปัญญาชนในงานประชุมปัญญาชนปี 2024 - ภาพ: TTD
ผู้เข้าร่วมประชุมและเป็นประธานการประชุม ได้แก่ นายเหงียน วัน เหนน สมาชิก โปลิตบูโร เลขานุการคณะกรรมการพรรคนครโฮจิมินห์ นายฟาน วัน มาย ประธานคณะกรรมการประชาชนนครโฮจิมินห์
การประชุมครั้งนี้ต้อนรับผู้แทนปัญญาชนชั้นนำจำนวน 289 รายจากหลากหลายสาขาซึ่งเป็นตัวแทนชุมชนปัญญาชนของนครโฮจิมินห์
นครโฮจิมินห์ต้องมีนโยบายพิเศษเพื่อดึงดูดผู้มีความสามารถ
ในการประชุมครั้งนี้ ศาสตราจารย์ Dang Luong Mo นักวิทยาศาสตร์ ชาวเวียดนามที่มีชื่อเสียงระดับโลกในด้านไมโครชิป ซึ่งเป็นชาวเวียดนามโพ้นทะเลที่มีผลงานสร้างคุณประโยชน์ให้กับประเทศมากมาย ได้เสนอแนวทางแก้ไขทางกฎหมายและคณะผู้เชี่ยวชาญทางปัญญาสำหรับอนาคต
ศาสตราจารย์ Mo เสนอว่า “ในร่างมติเกี่ยวกับโครงการนำร่องกลไกและนโยบายพิเศษจำนวนหนึ่งเพื่อการพัฒนานครโฮจิมินห์ในครั้งนี้ ควรมีบทหรือบทความที่ให้นครโฮจิมินห์มีสิทธิในการระดมทรัพยากรของเวียดนามในประเทศและต่างประเทศ ใช้และปฏิบัติต่อนักลงทุน นักวิทยาศาสตร์ นักเทคโนโลยี... ที่เกี่ยวข้องกับสาขาวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยี และการพัฒนาอุตสาหกรรมที่จำเป็นสำหรับนครโฮจิมินห์”
ในส่วนของการใช้บุคลากรนั้น ศาสตราจารย์ Dang Luong Mo ได้กล่าวไว้ว่า สามารถมองได้ 4 มุมมอง
ก่อนอื่น เราต้องตอบคำถามนี้: เราต้องการพวกเขาจริงๆ หรือไม่ และเราต้องการพรสวรรค์ประเภทไหน?
ประการที่สอง หากคุณต้องการรับสมัครบุคลากรที่มีความสามารถ คุณจะต้องสร้างเงื่อนไขและสภาพแวดล้อมที่ช่วยให้พวกเขามีส่วนร่วมได้ โดยการมอบหมายงานที่มีคุณค่าและมีความต้องการอย่างแท้จริง และประเมินงานที่พวกเขาทำอย่างเหมาะสม เนื่องจากบุคลากรที่มีความสามารถมักชอบที่จะเรียกร้อง หรือแม้กระทั่งเรียกร้องอย่างจริงจัง
ประการที่สาม จำเป็นต้องมีการปฏิบัติที่เหมาะสม คนเก่งมักไม่ต้องการสิ่งของมากมาย สิ่งที่สำคัญกว่าสำหรับพวกเขาคือความเคารพและความยุติธรรม
ประการที่สี่ จง มีน้ำใจ เพราะคนเก่งมักมีข้อบกพร่อง การละทิ้งข้อบกพร่องเล็กๆ น้อยๆ ย่อมเป็นการเสียเปล่า โดยเฉพาะข้อบกพร่องที่ไม่กระทบต่อการทำงานและไม่ขัดต่อลักษณะนิสัยของมนุษย์
“ชาวเวียดนามโพ้นทะเลก็เป็นเพียงคนธรรมดา ความร่วมมือ การปฏิบัติ และผลประโยชน์ต่างๆ ควรสร้างและพัฒนาบนพื้นฐานของผลประโยชน์ร่วมกัน” ศาสตราจารย์โมกล่าวเน้นย้ำ
จำเป็นต้องสร้างฐานข้อมูล “ดิจิทัล” ของทรัพยากรบุคคลในเมือง
ศาสตราจารย์เหงียน หง็อก ตรัน เสนอให้สร้างฐานข้อมูล "ดิจิทัล" เกี่ยวกับทรัพยากรบุคคลของเมือง - ภาพ: TTD
ศาสตราจารย์ ดร.เหงียน ง็อก ทราน อดีตรองประธานคณะกรรมาธิการกิจการต่างประเทศของรัฐสภา กล่าวถึงแผนปฏิบัติการหมายเลข 49 ของคณะกรรมการพรรคเมืองว่า ฐานข้อมูลดังกล่าวเป็นเครื่องมือที่ขาดไม่ได้สำหรับแผนปฏิบัติการหมายเลข 49
ศาสตราจารย์ทรานเสนอว่าจำเป็นต้องสร้างฐานข้อมูล "ดิจิทัล" ของบุคคลที่มีวุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรีหรือสูงกว่าในเมือง อาชีพที่พวกเขาได้รับการฝึกอบรม และสาขาที่พวกเขาทำงานอยู่ จำนวนคนที่สำเร็จการศึกษามาระยะหนึ่งแต่ไม่มีงานทำ...
ช่องว่างเวลาระหว่างการวิจัย (R) และการดำเนินการ (D) กำลังแคบลงเรื่อยๆ เช่นเดียวกับช่องว่างระหว่าง R - D และ C (การนำผลลัพธ์ไปใช้ในเชิงพาณิชย์) ดังนั้น จึงจำเป็นต้องขยายแนวคิดเรื่อง "ปัญญาชน" "ผู้มีความสามารถพิเศษ" ให้ครอบคลุมถึงผู้เชี่ยวชาญ นักธุรกิจ ผู้สร้างและกำลังสร้างคุณูปการเฉพาะด้านต่อการพัฒนาเศรษฐกิจ สังคม และสิ่งแวดล้อมของเมือง
การสำรวจนี้จำกัดเฉพาะสถาบัน โรงเรียน และหน่วยงานของรัฐเท่านั้น จำเป็นต้องสำรวจภาคเอกชน โดยเฉพาะวิสาหกิจที่ไม่ใช่รัฐวิสาหกิจและวิสาหกิจที่ลงทุนโดยต่างชาติ การเปรียบเทียบการใช้สมองของทั้งสองภาคส่วนจะเป็นประโยชน์ต่อการกำหนดนโยบาย” ศาสตราจารย์ทรานกล่าว
เขายังกล่าวอีกว่า ประเด็นเรื่อง "การดึงดูดผู้มีความสามารถ" เข้าสู่ท้องถิ่นและหน่วยงานภาครัฐได้รับการหยิบยกขึ้นมาเป็นเวลานานแล้ว มีโครงการและโครงการต่างๆ มากมายที่มุ่งนำบุคลากรรุ่นใหม่มาเสริมสร้างความเข้มแข็งให้กับการบริหารงานของเทศบาลห่างไกล มีการนำนโยบายต่างๆ มาใช้มากมาย แต่ผลลัพธ์กลับไม่เป็นไปตามที่คาดหวัง
“เหตุผลประการหนึ่งก็คือ นโยบายและระบอบการปกครองต่างๆ ได้รับการเสนอจากความคิดเห็นส่วนตัวของพรรคการเมืองที่เป็นผู้กำหนดนโยบาย
ในการค้นหาคอขวดที่ถูกต้อง จำเป็นต้องฟังสิ่งที่ผู้รับการฝึกอบรมคาดหวังโดยไม่ลำเอียง ได้แก่ สภาพแวดล้อมการทำงานที่เน้นจิตวิญญาณ การประเมินผลงานอย่างเป็นกลางและโปร่งใส เส้นทางที่เท่าเทียมกันสำหรับทุกคนในการก้าวหน้าในการทำงาน ไม่ได้รับอิทธิพลจาก 'ลูกหลาน เงิน ความสัมพันธ์ หรือสติปัญญา' ตามที่เลขาธิการใหญ่ผู้ล่วงลับ เหงียน ฟู้ จ่อง วิพากษ์วิจารณ์
เลขาธิการพรรคการเมืองนครโฮจิมินห์ เหงียน วัน เหนน ทักทายศาสตราจารย์ ดัง เลือง โม ในงานประชุมวิชาการประจำปี 2567 - ภาพ: TTD
จะมีนโยบายสร้างพื้นที่ให้ปัญญาชนได้มีส่วนร่วม
ในการกล่าวสุนทรพจน์ที่การประชุม เลขาธิการ Nguyen กล่าวว่าวัตถุประสงค์หลักของการประชุมวิชาการประจำปี 2024 ในวันนี้คือการสอบถาม แบ่งปัน ให้กำลังใจซึ่งกันและกัน และมีส่วนร่วมอย่างต่อเนื่อง
“รัฐบาลเมืองมีโอกาสรับฟัง ซึมซับ และแลกเปลี่ยนความคิดเห็นและประสบการณ์จากปัญญาชนในหลากหลายสาขา เพื่อสร้างสรรค์ประโยชน์ให้กับเมือง จนถึงขณะนี้ เรามั่นใจและตระหนักดีว่าศักยภาพของทีมงานเราพร้อมที่จะก้าวเข้าสู่ยุคการพัฒนาประเทศ” นายเนน กล่าวเน้นย้ำ
มติที่ 45 ของคณะกรรมการบริหารกลางว่าด้วยการสร้างและส่งเสริมบทบาทของปัญญาชน เพื่อตอบสนองความต้องการการพัฒนาชาติอย่างรวดเร็วและยั่งยืนในยุคใหม่ ยังคงระบุให้ปัญญาชนเป็นกำลังแรงงานสร้างสรรค์ ผู้บุกเบิกในการสร้างสรรค์นวัตกรรม
นครโฮจิมินห์เป็นศูนย์กลางสำคัญด้านเศรษฐกิจ การศึกษาและการฝึกอบรม วิทยาศาสตร์และเทคโนโลยี วัฒนธรรม และสังคมของประเทศ ปัจจุบัน ทีมงานปัญญาชนของเมืองมีประชากรประมาณ 1.6 ล้านคน ซึ่งประมาณ 8,000 คนเป็นศาสตราจารย์ รองศาสตราจารย์ แพทย์ ผู้เชี่ยวชาญชั้นนำ...
ตลอดหลายปีที่ผ่านมา ความสัมพันธ์ระหว่างผู้นำเมืองและปัญญาชนมีความใกล้ชิดกันมากขึ้น ปัญญาชนเหล่านี้ก็เติบโตขึ้นทั้งในด้านปริมาณและคุณภาพ มีนักวิทยาศาสตร์รุ่นใหม่ที่ประสบความสำเร็จและสร้างคุณูปการอันทรงคุณค่าให้กับเมืองเพิ่มมากขึ้นเรื่อยๆ
เลขาธิการเหงียน วัน เนน กล่าวว่า แม้ว่าเมืองจะมีกลไกและนโยบายต่างๆ มากมายเพื่อดึงดูดและให้รางวัลแก่ปัญญาชน แต่เมืองก็ยังต้องพยายามต่อไปอีกมาก
“ผู้นำเมืองยอมรับอย่างจริงจังว่าการสร้างทีมปัญญาชนยังคงมีข้อจำกัด และระบบกฎหมายยังไม่สมบูรณ์และสอดคล้องกัน แม้จะพยายามอย่างเต็มที่แล้ว แต่แรงดึงดูดกลับไม่แข็งแกร่ง เรากำลังศึกษาหาวิธีปรับปรุง” นายเนนกล่าวเสริม
คุณเนนกล่าวว่า มีบางสิ่งที่ปัญญาชนไม่สามารถเอาชนะได้เพียงลำพัง แต่จำเป็นต้องอาศัยรัฐบาล ผู้นำพรรค หน่วยงานทุกระดับ และการสนับสนุนจากภาคส่วนต่างๆ นี่คือจุดที่ต้องลงมือทำ หมายความว่าต้องมีความพยายามร่วมกัน
ขณะเดียวกัน จำเป็นต้องมีนโยบายและกลไกเพื่อสร้างทางเดินและพื้นที่ที่เอื้ออำนวยให้ปัญญาชนได้มีส่วนร่วม แนวคิดในการกำหนดนโยบายของเมืองยังสอดคล้องกับแนวทางการให้คุณค่าแก่ผู้มีความสามารถและส่งเสริมความเป็นอิสระในระดับสูงของปัญญาชนในการสร้างสรรค์นวัตกรรม
ที่มา: https://tuoitre.vn/tri-thuc-gop-y-chinh-sach-phat-trien-tp-hcm-trong-ky-nguyen-moi-20241222143553926.htm
การแสดงความคิดเห็น (0)