Viettel เปิดรับสมัครผู้ฝึกงานผู้ดูแลโครงการ Future Changemakers 2025

หลังจากฤดูกาลแรก Viettel ได้เปิดตัวโปรแกรมอย่างเป็นทางการเพื่อค้นหาและฝึกอบรมผู้บริหารฝึกหัดรุ่นใหม่ - Viettel Future Changemakers 2025 โดยเปิดโอกาสให้กับนักศึกษาชั้นปีสุดท้ายหรือบัณฑิตมหาวิทยาลัย นอกเหนือจากตำแหน่งผู้จัดการฝ่ายพัฒนาผลิตภัณฑ์เทคโนโลยีแล้ว โปรแกรมในปีนี้ยังได้เพิ่มตำแหน่งผู้จัดการฝ่ายปฏิบัติการห่วงโซ่อุปทานอีกด้วย เพื่อตอบสนองความต้องการที่เพิ่มมากขึ้นของตลาดโลจิสติกส์และอีคอมเมิร์ซ

ขอบเขตและขนาดของโปรแกรมมีความกว้างขวาง เหมาะสำหรับผู้สมัครในสาขาเทคโนโลยีสารสนเทศ วิทยาการ คอมพิวเตอร์ การบริหารธุรกิจ การธนาคารและการเงิน การตลาด จิตวิทยา และสาขาที่คล้ายคลึงกัน โปรแกรมนี้ให้ความสำคัญกับแอปพลิเคชันที่ได้รับรางวัลระดับชาติและนานาชาติในสาขาที่เกี่ยวข้อง หรือมีผลงานโดดเด่นเมื่อเข้าร่วมโครงการสำคัญ

ระยะเวลาการสมัครคือตั้งแต่วันที่ 10 พฤษภาคม 2025 ถึง 8 มิถุนายน 2025 ข้อมูลรายละเอียดและลิงก์ลงทะเบียนเข้าร่วมโครงการจะประกาศให้ทราบที่: https://tuyendung.viettel.vn/page/page-future-changemakers

Future Changemakers กลับมาอีกครั้งในฤดูกาล 2025 หลังจากประสบความสำเร็จในปี 2024 ภาพ: Viettel Future Change Makers

Viettel Future Changemakers 2025 ได้รับการออกแบบให้เป็นการฝึกอบรมแบบเข้มข้นโดยผสมผสานการเรียนรู้และประสบการณ์จริงเข้าด้วยกัน นักศึกษาฝึกงานจะได้รับการเสริมทักษะการคิดเชิงระบบ การคิดเชิงกลยุทธ์ และการพัฒนาความเป็นผู้นำโดยการหมุนเวียนไปยังแผนกต่างๆ เป้าหมายสูงสุดคือการ “บ่มเพาะ” “เมล็ดพันธุ์” ที่มีศักยภาพในการสร้างความก้าวหน้าและการเปลี่ยนแปลงเชิงบวกให้กับสังคม

โปรแกรมฝึกอบรมผู้นำเยาวชนระยะเวลา 18 เดือน เริ่มต้นด้วยการฝึกอบรมระดับมืออาชีพเข้มข้นเป็นเวลา 1 เดือน โดยมีผู้เชี่ยวชาญชั้นนำระดับโลก จากบริษัทเทคโนโลยีและการเงินชั้นนำ เช่น VP Bank, Amazon, Microsoft, Apple, Adobe... เข้าร่วม

ในระยะที่สอง ผู้ดูแลฝึกงานจะถูกหมุนเวียนไปตามแผนกหรือโครงการต่างๆ มากมายในบริษัทสมาชิกของ Viettel เช่น Viettel Telecom, Viettel Post, Viettel Money, TV360, MySafe... นี่เป็นโอกาสให้ผู้สมัครได้มีส่วนร่วมโดยตรงกับผลิตภัณฑ์และโครงการต่างๆ ที่ได้รับการพัฒนาภายในกลุ่มบริษัท

ผู้ดูแลนักศึกษาฝึกงานจะได้รับการฝึกอบรมอย่างเข้มข้นโดยทีมงานมืออาชีพระดับสูงและผู้เชี่ยวชาญระดับนานาชาติตลอดโปรแกรม 18 เดือน ภาพ: Viettel Future Change Makers

ตลอดกระบวนการนี้ ผู้ดูแลระบบที่เข้ารับการฝึกจะได้รับคำแนะนำจากทีมงานผู้เชี่ยวชาญระดับสูง เช่น หัวหน้าแผนกหรือผู้จัดการผลิตภัณฑ์ ซึ่งมีเส้นทางการพัฒนาส่วนบุคคลที่ออกแบบมาเพื่อให้เหมาะกับแนวทางอาชีพของพวกเขา

เมื่อสิ้นสุดโปรแกรม ผู้สมัครที่มีคุณสมบัติจะได้รับการพิจารณาให้แต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งผู้นำทีมหรือรับผิดชอบโดยตรงต่อฟีเจอร์ใหม่ของผลิตภัณฑ์ Viettel

ในปีนี้ Viettel ได้คัดเลือกนักศึกษาในสาขาห่วงโซ่อุปทานและโลจิสติกส์เป็นครั้งแรก ซึ่งถือเป็นอุตสาหกรรมหลักในระบบนิเวศอีคอมเมิร์ซและการเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัลที่กลุ่มบริษัทกำลังลงทุนอยู่ นักศึกษาฝึกงานจะได้รับการฝึกอบรมเชิงลึกเกี่ยวกับกระบวนการทางธุรกิจ ระบบสารสนเทศ และวิธีการเพิ่มประสิทธิภาพการทำงาน รวมถึงการสนับสนุนการวางแผน การติดตามคำสั่งซื้อ การจัดการคลังสินค้า และการประสานงานกับแผนกที่เกี่ยวข้อง

ผู้สมัครที่เข้าร่วมโครงการจะได้รับการปฏิบัติที่ดี พร้อมทั้งเงินเดือนที่แข่งขันได้ ระบบการฝึกอบรมภายใน การเข้าร่วมหลักสูตรมาตรฐานสากล กิจกรรมชมรม และได้รับทรัพยากรที่ได้รับการอุดหนุนจากกลุ่ม

Viettel Future Change Makers 2025 เปิดโอกาสให้ผู้สมัครได้มีส่วนร่วมโดยตรงในการพัฒนาผลิตภัณฑ์หลัก เช่น Viettel Money, TV360, MySafe... ภาพ: Viettel Future Change Makers

โปรแกรมปี 2024 ได้รับใบสมัครมากกว่า 1,000 ใบ ผู้บริหารฝึกหัดหลายคนก่อนหน้านี้ดำรงตำแหน่งสำคัญในโปรเจ็กต์ต่างๆ เช่น TV360, MySafe, Viettel Money, โลจิสติกส์อีคอมเมิร์ซ...

Viettel Future Changemakers เป็นส่วนหนึ่งของกลยุทธ์การลงทุนด้านทรัพยากรบุคคลระยะยาวของกลุ่มอุตสาหกรรมการทหาร - โทรคมนาคม โดยมุ่งหวังที่จะสร้างทีมผู้นำรุ่นใหม่ที่มีความคิดแบบดิจิทัล ความสามารถในการดำเนินการ และความสามารถในการทำงานในอุตสาหกรรมต่างๆ มากมายในระบบนิเวศธุรกิจระดับโลก

พีวี

ที่มา: https://tienphong.vn/viettel-mo-don-tuyen-quan-tri-vien-tap-su-future-changemakers-2025-post1742198.tpo