วินามิลค์ได้รับเกียรติให้เป็น 'องค์กรที่ตอบสนองมาตรฐานวัฒนธรรมธุรกิจของเวียดนาม'

ตัวแทนเพียงหนึ่งเดียวของอุตสาหกรรมนมในปี 2566

ภายใต้หัวข้อ "วัฒนธรรมทางธุรกิจ - การพัฒนาและกระแสการบูรณาการ" ฟอรั่มวัฒนธรรมทางธุรกิจประจำปี 2023 ได้เปิดตัวขึ้นที่นครโฮจิมินห์เมื่อสุดสัปดาห์ที่ผ่านมา

นี่เป็นฟอรั่มระดับชาติประจำปีที่จัดโดยกรมโฆษณาชวนเชื่อกลาง กระทรวงอุตสาหกรรมและการค้า กระทรวงวัฒนธรรม กีฬาและการท่องเที่ยว คณะกรรมการจัดงานรณรงค์ "การสร้างวัฒนธรรมองค์กรของเวียดนาม" สหพันธ์การค้าและอุตสาหกรรมเวียดนาม คณะกรรมการกลาง สหภาพเยาวชนคอมมิวนิสต์โฮจิมินห์ เพื่อเผยแพร่แคมเปญ "การสร้างวัฒนธรรมองค์กรของเวียดนาม" ที่เปิดตัวโดยนายกรัฐมนตรี

ไฮไลท์ของงานคือพิธีมอบเกียรติบัตร “วิสาหกิจที่ปฏิบัติตามมาตรฐานวัฒนธรรมธุรกิจเวียดนาม” ให้แก่วิสาหกิจที่นำวัฒนธรรมธุรกิจไปปฏิบัติได้อย่างมีประสิทธิภาพ วินามิลค์ กลายเป็นตัวแทนรายเดียวของอุตสาหกรรมนมที่ติดอยู่ในรายชื่อ “วิสาหกิจที่ปฏิบัติตามมาตรฐานวัฒนธรรมธุรกิจในปี พ.ศ. 2566” จำนวน 20 แห่ง

นั่นหมายความว่าธุรกิจนี้ได้รับการชื่นชมอย่างสูงในมาตรฐานเกณฑ์วัฒนธรรมทางธุรกิจของเวียดนาม ซึ่งรวมถึงกลุ่มหลัก 5 กลุ่ม ได้แก่ การเป็นผู้นำทางธุรกิจที่ยั่งยืน การสร้างและการนำวัฒนธรรมองค์กรมาใช้ การเคารพกฎหมาย จริยธรรมทางธุรกิจ และความรับผิดชอบต่อสังคม

คุณเหงียน เติง ฮุย ผู้อำนวยการฝ่ายทรัพยากรบุคคลของ Vinamilk ได้รับใบรับรอง "องค์กรบรรลุมาตรฐานวัฒนธรรมทางธุรกิจของเวียดนามในปี 2566"

นายเหงียน เติง ฮุย ผู้อำนวยการฝ่ายทรัพยากรบุคคลของบริษัท Vinamilk กล่าวในพิธีมอบรางวัลว่า เขารู้สึกภาคภูมิใจเมื่อความพยายามของบริษัทได้รับการยอมรับ

“ หลังจากดำเนินกิจการมาเกือบ 50 ปี Vinamilk ยังคงยึดมั่นในแนวทางที่มั่นคงในการมอบคุณค่าที่ดีที่สุดให้กับผู้บริโภคและสังคม ”

เราลงทุนอย่างต่อเนื่องในการวิจัยและพัฒนาผลิตภัณฑ์ที่ยั่งยืนยิ่งขึ้น ปรับปรุงสภาพแวดล้อมการทำงานของพนักงาน สร้างวัฒนธรรมองค์กร และสนับสนุนชุมชนอย่างแข็งขัน ผมเชื่อว่านี่คือหลักการสำคัญที่องค์กรในเวียดนามทุกแห่งมุ่งหมายที่จะบรรลุ

เกณฑ์สำหรับชื่อวิสาหกิจที่ตรงตามมาตรฐานวัฒนธรรมทางธุรกิจของเวียดนามถือเป็นตัวชี้วัดความพยายามของวิสาหกิจได้อย่างมีประสิทธิภาพ ” นายฮุยกล่าว

การพัฒนาอย่างยั่งยืน บุกเบิกเพื่อชุมชน รับผิดชอบต่อสังคม

ในการพูดที่พิธีเปิดฟอรั่มวัฒนธรรมและวิสาหกิจ นายเหงียน วัน ฮุง รัฐมนตรีว่าการกระทรวงวัฒนธรรม กีฬา และการท่องเที่ยว ได้เน้นย้ำว่า วิสาหกิจคือหัวใจของ เศรษฐกิจ และมีส่วนสนับสนุนที่สำคัญอย่างยิ่งต่อความมหัศจรรย์ของเศรษฐกิจเวียดนามในช่วงการฟื้นฟู

โดยเฉพาะอย่างยิ่ง “ วัฒนธรรมทางธุรกิจขององค์กรต้องแสดงให้เห็นถึงอัตลักษณ์หลักขององค์กรอย่างชัดเจน ขณะเดียวกันก็ต้องสืบทอดและส่งเสริมอัตลักษณ์ทางวัฒนธรรมอันเป็นเอกลักษณ์ของประเทศและประชาชนชาวเวียดนาม ซึ่งเกี่ยวข้องกับการพัฒนาที่เจริญรุ่งเรืองและยั่งยืน มีความรับผิดชอบต่อสังคม เผยแพร่ผลดีสู่ชุมชนทางธุรกิจ ส่งเสริมภาพลักษณ์ของประเทศ วัฒนธรรม และประชาชนชาวเวียดนามในกระบวนการบูรณาการเศรษฐกิจระหว่างประเทศ ” เขากล่าว

นายเหงียน วัน หุ่ง รัฐมนตรีว่าการกระทรวงวัฒนธรรม กีฬา และการท่องเที่ยว กล่าวสุนทรพจน์เปิดงานฟอรั่มวัฒนธรรมและธุรกิจ ประจำปี 2566

ด้วยประสบการณ์เกือบ 50 ปี กระบวนการพัฒนาของ Vinamilk เชื่อมโยงอย่างใกล้ชิดกับทั้งช่วงขาขึ้นและขาลงของประเทศ และกลายเป็นแบรนด์ระดับชาติ แบรนด์ที่ได้รับเลือกและซื้อมากที่สุดในเวียดนามมานานกว่าทศวรรษ เมื่อเร็วๆ นี้ “ยักษ์ใหญ่” แห่งนี้ได้จัดงานปรับตำแหน่งแบรนด์ภายใต้แนวคิด “มุ่งมั่น กล้าหาญ และเป็นตัวของตัวเองเสมอ”

ตัวแทนบริษัทกล่าวว่าข้อความนี้แสดงถึงการสืบทอดมรดกทางวัฒนธรรมองค์กรตลอด 47 ปี และยังเติมพลังแห่งความเยาว์วัยใหม่ๆ เข้าไปด้วย

อัตลักษณ์แบรนด์ใหม่ของ Vinamilk สืบทอดมรดกทางวัฒนธรรมของแบรนด์ระดับชาติที่มีอายุเกือบ 50 ปี พร้อมด้วยจิตวิญญาณใหม่ที่อ่อนเยาว์ยิ่งขึ้น

การพัฒนาอย่างยั่งยืนยังเป็น “คุณลักษณะ” ที่โดดเด่นของบริษัทนมยักษ์ใหญ่ของเวียดนามตลอดหลายปีที่ผ่านมา วินามิลค์ ในฐานะผู้บุกเบิกกิจกรรมด้านการอนุรักษ์สิ่งแวดล้อม เป็นองค์กรแรกในเวียดนามที่ได้รับการรับรองทั้งโรงงานและฟาร์มเป็นศูนย์คาร์บอนตามมาตรฐาน PAS2060:2014

ความมุ่งมั่นของบริษัทในการพัฒนาอย่างยั่งยืนยังแสดงให้เห็นอย่างชัดเจนผ่านการประกาศโครงการ "Vinamilk Pathway to Dairy Net Zero 2050" Vinamilk มุ่งมั่นที่จะบรรลุเป้าหมายความเป็นกลางทางคาร์บอน (Net Zero) ภายในปี 2050 ซึ่งสอดคล้องกับพันธสัญญาของรัฐบาลเวียดนามในการประชุมสุดยอดว่าด้วยการเปลี่ยนแปลงสภาพภูมิอากาศแห่งสหประชาชาติ (COP26) ปี 2021

กิจกรรมที่จะประกาศแผนงานของ Vinamilk สู่ Net Zero ในเดือนพฤษภาคม 2023

นอกจากนี้ วินามิลค์ยังเป็นที่รู้จักในฐานะธุรกิจที่ให้ความสำคัญกับกิจกรรมสนับสนุนชุมชนและสังคมมาโดยตลอด ตั้งแต่ปี พ.ศ. 2561 ธุรกิจได้ร่วมมือกับกองทุนเด็กเวียดนาม (กระทรวงแรงงาน ทหารผ่านศึก และกิจการสังคม) เพื่อดำเนินโครงการกองทุนนมเวียดนาม Grow Tall Milk Fund

หลังจากดำเนินการอย่างต่อเนื่องมาเป็นเวลา 16 ปี จนถึงปัจจุบัน โครงการนี้ได้มอบผลิตภัณฑ์โภชนาการ Vinamilk ไปแล้วมากกว่า 42 ล้านชิ้นให้กับเด็กๆ มากกว่าครึ่งล้านคนทั่วประเทศ โดยมีมูลค่าเทียบเท่ากับมากกว่า 200,000 ล้านดอง

ด้วยกองทุน Vietnam Grow Up Milk ทาง Vinamilk ได้ช่วยเหลือเด็กๆ หลายแสนคนทั่วประเทศในช่วง 16 ปีที่ผ่านมา

วัฒนธรรมการพัฒนาอย่างยั่งยืนที่เชื่อมโยงกับความรับผิดชอบต่อสังคม เป็นอีกหนึ่งปัจจัยที่ช่วยให้ Vinamilk ยังคงรักษาความน่าดึงดูดในตลาดทรัพยากรบุคคลในปัจจุบัน เมื่อปลายเดือนสิงหาคม บริษัทได้รับการยกย่องให้เป็นสถานที่ทำงานที่ดีที่สุดในเอเชียประจำปี 2566

ก่อนหน้านี้ Vinamilk ยังเป็นชื่อที่ถูกกล่าวถึงบ่อยครั้งในรางวัลใหญ่ๆ เช่น 100 สถานที่ทำงานที่ดีที่สุดในเวียดนาม (2017-2020), 50 แบรนด์นายจ้างที่น่าดึงดูดใจที่สุดสำหรับนักเรียนเวียดนามในปี 2020 โดย Anphabe และ 100 นายจ้างที่เป็นที่ชื่นชอบมากที่สุดติดต่อกันหลายปีโดย CareerBuilder Vietnam และ Amco

บ๋าวอันห์

แหล่งที่มา