คำขอให้คุ้มครองสิทธิแรงงานชาวเวียดนามที่เดือดร้อน

กระทรวงแรงงาน ทหารผ่านศึก และกิจการสังคม ได้ส่งเอกสารไปยังกรมการจัดการแรงงานต่างประเทศ คณะกรรมการการจัดการแรงงานเวียดนามในไต้หวัน (จีน) และกองทุนสนับสนุนการจ้างงานต่างประเทศ เกี่ยวกับการคุ้มครองสิทธิและผลประโยชน์ทางกฎหมายของแรงงานชาวเวียดนามในเหตุเพลิงไหม้ที่ไต้หวัน

เอกสารระบุว่า ตามรายงานของคณะกรรมการบริหารแรงงานในไต้หวันเกี่ยวกับความเสียหายที่เกิดจากเพลิงไหม้และการระเบิดที่บริษัท Minh Duong International Technology Joint Stock Company (เมืองผิงตง ไต้หวัน) เมื่อเวลา 17.31 น. ของวันที่ 22 กันยายน ปัจจุบันมีคนงานชาวเวียดนามที่ได้รับบาดเจ็บ 16 รายที่กำลังรับการรักษาอย่างเข้มข้นในโรงพยาบาลในไต้หวัน

ภาพเหตุการณ์ระเบิดโรงงานในเมืองผิงตง ไต้หวัน เมื่อวันที่ 23 กันยายน (ภาพ: AFP/VNA)

เพื่อให้แน่ใจว่าสิทธิและผลประโยชน์ที่ถูกต้องตามกฎหมายของคนงาน กระทรวงแรงงาน ทหารผ่านศึก และกิจการสังคม ขอให้กรมการจัดการแรงงานต่างประเทศสั่งให้ธุรกิจที่ส่งคนงานมาทำงานที่บริษัท Minh Duong จัดส่งผู้แทนถาวรประจำโรงพยาบาลเพื่อประสานการรักษาและการคุ้มครองสุขภาพคนงานอย่างทันท่วงที ประสานงานกับพันธมิตรและนายจ้างเพื่อส่งเสริม ปรับปรุงสภาพจิตใจ จัดเตรียมอาหาร ที่พัก และค่าครองชีพประจำวันให้กับคนงาน

กระทรวงยังกำหนดให้มีการโอนเจ้าของและโรงงานให้กับคนงาน (หากจำเป็น) ในกรณีที่โรงงานไม่สามารถจัดหางานได้

กระทรวงแรงงาน ทหารผ่านศึก และกิจการสังคมขอให้คณะกรรมการบริหารแรงงานเวียดนามในไต้หวันประสานงานกับนายจ้าง บริษัทจัดหางาน หน่วยงานที่เกี่ยวข้องของไต้หวัน และโรงพยาบาล เพื่อรักษาและปกป้องสุขภาพของคนงานอย่างจริงจัง เสนอมาตรการเพื่อปกป้องสิทธิและผลประโยชน์ที่ถูกต้องตามกฎหมายของคนงาน หลังจากที่ทางการไต้หวันชี้แจงสาเหตุและความรับผิดชอบของเหตุการณ์ดังกล่าวแล้ว

คณะกรรมการบริหารแรงงานเวียดนามในไต้หวันได้ขอให้ฝ่ายไต้หวันจ่ายค่ารักษาพยาบาล ให้การสนับสนุนด้านวัตถุและจิตวิญญาณแก่คนงานที่ได้รับบาดเจ็บ และจัดเตรียมงานให้กับคนงานหลังจากที่พวกเขาหายจากอาการป่วยแล้ว

กระทรวงแรงงาน ทหารผ่านศึก และกิจการสังคม ได้ขอให้กองทุนสนับสนุนการจ้างงานในต่างประเทศ ดำเนินการวิจัยเชิงรุกและเสนอนโยบายเพื่อช่วยเหลือแรงงานและธุรกิจที่ได้รับผลกระทบจากเหตุเพลิงไหม้ตามกฎหมาย

กองทุนสนับสนุนการจ้างงานในต่างประเทศประสานงานกับธุรกิจ กรมการจัดการแรงงานในต่างประเทศ และคณะกรรมการการจัดการแรงงานเวียดนามในไต้หวัน เพื่อดำเนินการตามขั้นตอนที่จำเป็นและให้การสนับสนุนทันท่วงทีแก่คนงานที่ได้รับบาดเจ็บหรือว่างงานซึ่งต้องกลับบ้าน (ถ้ามี) ตามกฎระเบียบ

เหงียน เว้

แหล่งที่มา