คำขอให้คุ้มครองสิทธิแรงงานชาวเวียดนามที่เดือดร้อน

กระทรวงแรงงาน ผู้พลัดถิ่นจากสงคราม และกิจการสังคม ได้ส่งเอกสารไปยังกรมจัดการแรงงานต่างประเทศ คณะกรรมการจัดการแรงงานเวียดนามในไต้หวัน (จีน) และกองทุนสนับสนุนการจ้างงานต่างประเทศ เกี่ยวกับการคุ้มครองสิทธิตามกฎหมายและผลประโยชน์ของแรงงานเวียดนามในเหตุเพลิงไหม้ที่ไต้หวัน

เอกสารระบุว่า ตามรายงานของคณะกรรมการบริหารแรงงานในไต้หวันเกี่ยวกับความเสียหายจากเหตุเพลิงไหม้และการระเบิดที่บริษัท Minh Duong International Technology Joint Stock Company (ผิงตง ไต้หวัน) เมื่อเวลา 17.31 น. ของวันที่ 22 กันยายน ขณะนี้มีคนงานชาวเวียดนามที่ได้รับบาดเจ็บ 16 รายกำลังเข้ารับการรักษาอย่างเข้มข้นที่โรงพยาบาลในไต้หวัน

ภาพเหตุการณ์ระเบิดโรงงานในเมืองผิงตง ไต้หวัน เมื่อวันที่ 23 กันยายน (ภาพ: AFP/VNA)

เพื่อให้แน่ใจว่าสิทธิและผลประโยชน์ที่ถูกต้องตามกฎหมายของคนงาน กระทรวงแรงงาน ทหารผ่านศึกและกิจการสังคมขอให้กรมการจัดการแรงงานต่างด้าวสั่งให้ธุรกิจที่ส่งคนงานมาทำงานที่บริษัท Minh Duong แต่งตั้งตัวแทนถาวรในโรงพยาบาลเพื่อประสานการรักษาและการคุ้มครองสุขภาพให้กับคนงานอย่างทันท่วงที ประสานงานกับคู่ค้าและนายจ้างเพื่อส่งเสริม ปรับปรุงสภาพจิตใจ จัดเตรียมอาหาร ที่พัก และค่าครองชีพประจำวันให้กับคนงาน

กระทรวงฯ ยังกำหนดให้มีการโอนเจ้าของและโรงงานให้กับคนงาน (ถ้าจำเป็น) ในกรณีที่โรงงานไม่สามารถจัดหางานได้

กระทรวงแรงงาน ผู้พลัดถิ่นจากสงคราม และกิจการสังคม ได้ร้องขอให้คณะกรรมการบริหารแรงงานเวียดนามในไต้หวันประสานงานกับนายจ้าง บริษัทจัดหางาน หน่วยงานที่เกี่ยวข้องในไต้หวัน และโรงพยาบาล เพื่อรักษาและปกป้องสุขภาพของคนงานอย่างจริงจัง เสนอมาตรการเพื่อปกป้องสิทธิและผลประโยชน์ที่ถูกต้องตามกฎหมายของคนงาน หลังจากที่ทางการไต้หวันชี้แจงสาเหตุและความรับผิดชอบของเหตุการณ์ดังกล่าวแล้ว

คณะกรรมการบริหารแรงงานเวียดนามในไต้หวันได้ขอให้ฝ่ายไต้หวันจ่ายค่ารักษาพยาบาล ให้การสนับสนุนทางวัตถุและจิตวิญญาณแก่คนงานที่ได้รับบาดเจ็บ และจัดเตรียมงานให้คนงานหลังจากที่พวกเขาหายจากอาการป่วยแล้ว

กระทรวงแรงงาน ทหารผ่านศึกและกิจการสังคมขอให้กองทุนสนับสนุนการจ้างงานในต่างประเทศดำเนินการวิจัยเชิงรุกและเสนอนโยบายเพื่อช่วยเหลือแรงงานและธุรกิจที่ได้รับผลกระทบจากเหตุเพลิงไหม้ให้เป็นไปตามกฎหมาย

กองทุนสนับสนุนการจ้างงานต่างประเทศประสานงานกับธุรกิจ กรมบริหารแรงงานต่างประเทศ และคณะกรรมการบริหารแรงงานเวียดนามในไต้หวัน เพื่อดำเนินการตามขั้นตอนที่จำเป็นและให้การสนับสนุนทันท่วงทีแก่คนงานที่ได้รับบาดเจ็บหรือว่างงานซึ่งต้องกลับบ้าน (ถ้ามี) ตามกฎระเบียบ

เหงียน เว้

แหล่งที่มา