(CLO) ChatGPT'nin ortaya çıkmasının üzerinden neredeyse üç yıl geçti ve yapay zeka ateşi, özellikle iş gücü piyasasında, azalma belirtisi göstermiyor.
Google'da "Yapay Zeka İşleri" aramaları son aylarda hızla arttı ve bu yılın Ocak ayında zirveye ulaştı. Şirketler yapay zeka gelişiminin hızına yetişmek için yarışırken, çalışanlar teknolojinin işlerini elinden alıp almayacağı konusunda endişeleniyor.
İllüstrasyon: GI
Ancak yapay zeka, işleri ortadan kaldırmakla kalmıyor, aynı zamanda daha fazla iş yaratabiliyor. Dünya Ekonomik Forumu'nun 2020 tahminine göre, 2025 yılı sonuna kadar yapay zeka yaklaşık 85 milyon işi ortadan kaldırabilirken, 97 milyon yeni iş pozisyonu da yaratabilir.
ZipRecruiter ve Indeed verilerine göre en hızlı büyüyen beş yapay zeka işi şöyle:
1. Yapay zeka mühendisi
Ortalama maaş: 106.386 dolar
En çok kazanan %10'luk kesimin maaşı: 156.000 dolar
2. Yapay zeka danışmanı
Ortalama maaş: 113.566 dolar
En çok kazanan %10'luk kesimin maaşı: 144.000 dolar
3. Yapay zeka araştırmacısı
Ortalama maaş: 113.102 dolar
En çok kazanan %10'luk kesimin maaşı: 154.000 dolar
4. Yapay zeka eğitmeni
Ortalama maaş: 64.984 dolar
En çok kazanan %10'luk kesimin maaşı: 93.500 dolar
5. Yapay zeka ürün yönetimi
Ortalama maaş: 103.178 dolar
En çok kazanan %10'luk kesimin maaşı: 175.000 dolar
Yapay zeka ürün yöneticileri, yapay zeka ürünlerinin stratejilerini oluşturmaktan ve gelişimini denetlemekten sorumludur. Bu görev, proje yönetimi ve iş becerilerinin yanı sıra yapay zeka teknolojisi konusunda bilgi sahibi olmayı gerektirir.
ZipRecruiter ve Indeed'den alınan veriler, bu beş pozisyonun da uzaktan çalışma fırsatları sunduğunu gösteriyor. Ayrıca, beş pozisyondan üçü (Yapay Zeka Mühendisi, Yapay Zeka Danışmanı ve Yapay Zeka Araştırmacısı) LinkedIn'in 2022-2024 "Yükseliştekiler" listesinde yer alıyor.
Meta, Netflix ve Amazon gibi büyük şirketler son yıllarda çok sayıda yapay zeka çalışanı işe alıyor ve maaşları 900.000 dolara kadar çıkıyor. Yapay zeka ayrıca perakende, finans, sağlık ve eğitim gibi sektörlerde de güçlü bir etkiye sahip ve yapay zeka konusunda yetenekli çalışanlara olan talebi artırıyor.
Yapay zeka alanındaki tüm işler teknik değildir. Bu teknolojinin gelişimi, yapay zeka içerik moderatörleri, uyumluluk yöneticileri, yapay zeka eğitmenleri ve bilgi denetleyicileri gibi birçok önemli destek pozisyonunun ortaya çıkmasına neden olmaktadır. Bu roller, yapay zekanın doğru, şeffaf ve etik bir şekilde çalışmasını sağlamaya yardımcı olur.
Bazı yapay zeka işleri diploma gerektirse de, giderek daha fazla şirket işe alımlarda diploma yerine becerilere odaklanıyor. ZipRecruiter'a göre, yapay zeka işlerindeki en yaygın beceriler arasında programlama, yazılım geliştirme ve içerik yazımı yer alıyor.
İşe alım şirketi Robert Half'ın teknoloji yönetici direktörü Ryan Sutton, yapay zeka alanında beceri temelli işe alım trendinin devam ettiğini söyledi. Sutton, "Bu alanda üniversite diplomasına ihtiyaç duymayan ve doğru becerilere sahip oldukları sürece başarılı olabilecek birçok yenilikçi var" dedi.
Uzmanlara göre, yapay zekanın hızla yaygınlaşmasıyla birlikte bu sektördeki iş olanakları sadece mühendisler için değil, aynı zamanda yaratıcı düşünceye ve esnek becerilere sahip olanlar için de artacak.
Ngoc Anh (CNBC, Business Insider'a göre)
[reklam_2]
Kaynak: https://www.congluan.vn/5-cong-viec-ai-thu-nhap-khung-co-the-lam-tai-nha-va-khong-can-bang-cap-post336502.html
Yorum (0)