Maaş geçinmeye yetmiyor, öğretim görevlileri emlakçı olarak çalışmak zorunda kalıyor

Yükseköğretim kurumlarındaki öğretim görevlilerinin yaşam ve gelirlerinin mevcut durumu hakkında yorum yapan Nha Trang Üniversitesi Sendika Başkanı Dr. Tran Trong Dao, büyük üniversitelerdeki öğretim görevlileri ve çalışanların maaşlarının şu an çok fazla baskı altında olduğunu, ancak gelirlerinin düşük olduğunu, yaşamın zor olduğunu belirtti.

Bu durum, birçok öğretim görevlisi ve çalışanın işini bırakmasına, başka işlere geçmesine veya yurt dışında eğitim gördükten sonra işe geri dönmek istememesine yol açtı. Daha da endişe verici olanı ise, birçok öğretim görevlisinin geçimini sağlamak için asıl işlerinin yanı sıra online satış, emlakçılık gibi başka işlere de çok fazla zaman ve emek harcaması.

Dr. Tran Trong Dao 15 Ağustos öğleden sonra konuştu.

"Asıl iş ek gelir getirir, yan iş ise asıl geliri getirir. Asıl iş çok fazla zekâ gerektirir, ama tutku gerektirmez. Bu, eğitim ve öğretimin kalitesini doğrudan etkileyecektir," diye endişeleniyor Bay Dao.

Bu nedenle, öğretmenler için ayrı bir maaş politikası ve bordrosu oluşturulmasını önerdi. Ancak bunun zor olduğunu, çünkü devletin kaynaklarının sınırlı olduğunu ve diğer sektörlerle birlikte değerlendirilmesi gerektiğini biliyordu.

Ayrıca, Devletin öğretim görevlileri ve sanayi çalışanları için özel teşviklerle (bankacılık sistemi aracılığıyla) sermaye sağlama politikası izlemesini önerdi. Devlet, faiz oranları, kredi vadeleri (10-20 yıl) ve kredi geri ödeme yöntemleri konusunda teşviklerle arazi satın almak, ev inşa etmek ve ileri eğitim kurslarına gitmek için kredi sağlayabilir.

Vinh Pedagoji Üniversitesi'nden Bay Dinh Ngoc Thang da, Eğitim ve Öğretim Bakanlığı ile diğer bakanlıkların, öğretmenlik mesleğini seçenlerin misyonuyla ilgili önemli politika ve kararlara sahip olması gerektiğini tavsiye etmekten endişe duyuyor. Çünkü şu anda öğretmenlik mesleğini seçenler, kariyer ve gelir baskısı da dahil olmak üzere zorluklar ve engellerle karşı karşıya.

Okullardan gelen görüş ve önerileri dinleyen Eğitim ve Öğretim Bakanı Nguyen Kim Son, üniversitelerde görev yapan öğretim görevlileri, memurlar ve çalışanların geçimlerini güvence altına almak için gelir sorununun hesaplanması gerektiğini vurguladı.

Bakan Son , "Aslında öğretim görevlilerinin gelirleri birçok nedenden dolayı pek yüksek değil. 29 sayılı Karar, öğretmenlerin kamu hizmet birimlerindeki en yüksek maaş skalasına sahip olmaları yönünde bir düzenleme getiriyor," dedi.

15 Ağustos öğleden sonra Milli Eğitim Bakanı ile yapılan diyaloğun özeti.

Vietnam Eğitim Sendikası Başkanı Nguyen Ngoc An, daha önce yaptığı açıklamada, 15 Ağustos'ta Eğitim ve Öğretim Bakanı ile yapılan diyalog programına üniversitelerdeki öğretim görevlileri ve çalışanlardan 200'den fazla görüş gönderildiğini belirtmişti.

Yükseköğretim politikalarıyla ilgili konulardaki görüşler çoğunlukla üniversite öğretim üyelerinin gelirlerine ilişkindir. Özellikle pedagojik üniversitelerdeki genç öğretim üyelerinin maaşları toplumun genel düzeyine kıyasla hâlâ düşük olup, bu durum öğretmenlerin işlerinden memnun olmamasına yol açmaktadır.

Nitelikli öğretim elemanlarının kamu okullarındaki görevlerinden ayrılıp, gelirleri daha yüksek olan özel okullara geçmeleri giderek daha sık yaşanıyor...

Ayrıca öğretim görevlileri, yöneticilik pozisyonlarına geçen öğretmenlere öğretim ödeneği ve kıdem ödeneği; üniversitelerde bölüm çalışanlarına ise kıdem ödeneği verilmesini istediklerini dile getirdiler.

Yukarıdaki görüşlerden yola çıkarak öğretim üyeleri, 08 sayılı Genelge'nin, okullarda sendika yöneticilerini motive etmek üzere meslek grubu liderlerinin alacağı ödeneğin hesaplanmasına benzer şekilde taban sendika yöneticileri için hesaplama rejimine ilişkin bazı maddelerinin değiştirilmesini önerdiler.

Ha Cuong

[reklam_2]
Kaynak