Maaş geçinmeye yetmiyor, öğretim görevlileri emlakçı olarak çalışmak zorunda kalıyor

Nha Trang Üniversitesi Sendikası Başkanı Dr. Tran Trong Dao, yükseköğretim kurumlarındaki öğretim görevlilerinin yaşam ve gelir durumuna ilişkin yaptığı değerlendirmede, büyük üniversitelerdeki öğretim görevlileri ve çalışanların maaşlarının çok düşük olduğunu, gelirlerinin yetersiz kaldığını ve yaşamlarının zor olduğunu belirtti.

Bu durum, birçok öğretim görevlisinin ve çalışanın işlerinden ayrılmasına, başka işlere geçmesine veya yurtdışında eğitim gördükten sonra işe geri dönmek istememesine yol açmıştır. Daha da endişe verici olan ise, geçimlerini sağlamak için birçok öğretim görevlisinin ana işlerinin yanı sıra çevrimiçi satış, emlakçılık gibi başka işlere de çok zaman ve emek harcamasıdır.

Dr. Tran Trong Dao, 15 Ağustos öğleden sonra bir konuşma yaptı.

"Asıl iş ek gelir sağlıyor, yan iş ise asıl geliri getiriyor. Asıl iş çok zeka gerektiriyor ama tutku değil. Bu da eğitim ve öğretimin kalitesini doğrudan etkileyecektir," diye endişeleniyor Bay Dao.

Bu nedenle, öğretmenler için ayrı bir maaş politikası ve bordro sistemi olması gerektiğini önerdi. Devletin kaynaklarının sınırlı olduğunu ve diğer sektörlerle ilişkili olarak değerlendirilmesi gerektiğini bilmesine rağmen, bunun zor olduğunu da belirtti.

Ayrıca, devletin öğretim görevlileri ve sektördeki çalışanlar için (bankacılık sistemi aracılığıyla uygulanacak) özel teşviklerle sermaye kredisi politikası izlemesini önerdi. Devlet, faiz oranları, kredi vadeleri (10-20 yıl) ve kredi geri ödeme yöntemleri konusunda teşviklerle arazi satın almak, ev inşa etmek ve ileri eğitim kurslarına gitmek için kredi sağlayabilir.

Vinh Pedagoji Üniversitesi'nden Sayın Dinh Ngoc Thang da, Eğitim ve Öğretim Bakanlığı ve diğer bakanlıkların, öğretmenlik mesleğini seçenlerin misyonuyla ilgili önemli politikalar ve kararlar alması gerektiği konusunda endişelerini dile getirdi. Çünkü şu anda öğretmenlik mesleğini seçenler, kariyer baskısı ve gelir baskısı da dahil olmak üzere zorluklar ve engellerle karşı karşıya kalıyorlar.

Eğitim ve Öğretim Bakanı Nguyen Kim Son, okullardan gelen görüş ve önerileri dinleyerek, üniversitelerde çalışan öğretim görevlileri, memurlar ve işçilerin geçimlerini sağlamak için gelir konularının ele alınması gerektiğini vurguladı.

Bakan Son , "Gerçekte, öğretim görevlilerinin gelirleri birçok nedenden dolayı gerçekten yüksek değil. 29 sayılı Karar, öğretmenlerin kamu hizmeti birimlerindeki en yüksek maaş skalasına sahip olmaları yönünde bir düzenleme getirmiştir," dedi.

15 Ağustos öğleden sonra Milli Eğitim ve Öğretim Bakanı ile yapılan diyaloğun özeti.

Daha önce Vietnam Eğitim Sendikası Başkanı Sayın Nguyen Ngoc An, 15 Ağustos'ta Eğitim ve Öğretim Bakanı ile yapılan diyalog programına üniversitelerdeki öğretim görevlileri ve çalışanlardan 200'den fazla görüşün gönderildiğini belirtmişti.

Yükseköğretim politikalarıyla ilgili konular grubunda, görüşlerin çoğunluğu üniversite öğretim görevlilerinin gelirini yansıtmaktadır. Özellikle pedagoji üniversitelerindeki genç öğretim görevlilerinin maaşları, toplumun genel seviyesine kıyasla hala düşüktür ve bu durum, öğretmenlerin işlerinden memnun olmamalarına yol açmaktadır.

Yüksek nitelikli öğretim görevlilerinin devlet okullarındaki işlerinden ayrılıp daha yüksek gelir sağlayan özel okullara geçmeleri olgusu giderek daha sık yaşanıyor...

Ayrıca, öğretim görevlileri, yönetim pozisyonlarına geçiş yapan öğretim üyeleri için öğretim ödeneği ve kıdem ödeneği; üniversitelerdeki bölüm personeli için de kıdem ödeneği taleplerini dile getirdiler.

Yukarıdaki görüşlerden hareketle, öğretim üyeleri, okullardaki sendika görevlilerini motive etmek amacıyla, taban sendika görevlilerinin ödeneklerinin hesaplanmasında profesyonel grup liderlerinin ödeneklerinin hesaplanmasına benzer bir yöntemin kullanılması için 08 numaralı Genelge'nin bazı noktalarının değiştirilmesini önerdiler.

Ha Cuong

[reklam_2]
Kaynak