19 Mart öğleden sonra, Hue Üniversitesi Eğitim Üniversitesi'nde, Blockchain Teknolojisi ve Yapay Zeka Enstitüsü (ABAII), Vietnam Blockchain Derneği (VBA) ile işbirliği yaparak, eğitimde blockchain ve yapay zekanın potansiyelinden yararlanmak, dijital becerileri geliştirmek ve genç neslin yaratıcılığını teşvik etmek amacıyla 26 konuyla ABAII Unitour programını düzenledi.
Programa yaklaşık 1.000 öğrenci, öğretim görevlisi ve teknoloji uzmanı katıldı.

Programa çok sayıda öğrenci katıldı.
FOTOĞRAF: LE HOAI NHAN
Programda, Da Nang'daki Vietnam Blockchain Derneği Ofis Şefi Dr. Vo Cong Khoi, yapay zekanın eğitimdeki uygulamalarını ve ilgili etik konuları derinlemesine analiz etti.
Bay Khoi, Dünya Ekonomik Forumu'nun (WEF) araştırmasına göre, 2030 yılına kadar işlerin yaklaşık %85'inin şu anda yaygın olarak öğretilmeyen dijital beceriler gerektireceğini söyledi. Bu durum, eğitim kurumlarının teknolojik gelişmelere ayak uyduracak şekilde eğitim programlarını güncellemelerine acil ihtiyaç duyulduğunu ortaya koyuyor.
Dr. Vo Cong Khoi, yapay zekânın gelecekte cazip iş fırsatları yaratacağını vurguladı. Vietnam'da yapay zekâ ve makine öğrenimi mühendisleri şu anda BT sektöründeki en yüksek maaşlı pozisyonlar olup, kıdemli mühendisler için yılda 10 milyar VND'ye kadar maaş almaktadır.
Yapay zeka mühendisliği, dünya çapındaki yeni kurulan şirketler ve büyük şirketler tarafından rağbet gören, yükselen ve cazip bir meslektir.

Dr. Vo Cong Khoi programda paylaşım yapıyor
FOTOĞRAF: LE HOAI NHAN
Bay Khoi, birçok Avrupa ülkesinde yapay zekâ mühendislerinin maaşlarının yılda 200.000 ABD dolarına kadar çıktığını, bunun da yazılım mühendislerinden 2-3 kat daha fazla olduğunu belirtti. İyi yapay zekâ mühendislerinin bile yılda 500.000 ila 800.000 ABD doları arasında "muazzam" bir geliri olacağını belirtti.
TingFoundation'ın Operasyon Direktörü Thomas Hoang da iş dünyası açısından yapay zekanın, özellikle insan kaynakları için teknoloji becerilerinin geliştirilmesinde, işletmelerde iç eğitim platformlarının geliştirilmesinde büyük fırsatlar yarattığını söyledi.
Bay Thomas Hoang'a göre, teknoloji şirketleri yeni teknolojilere hızla uyum sağlayabilen personele ihtiyaç duyuyor. Yapay zeka ve blok zinciri eğitime sistematik olarak entegre edilirse, öğrenciler yalnızca bilgiye erişmekle kalmayacak, aynı zamanda işgücü piyasasının ihtiyaçlarına göre eğitilecek ve böylece işe alım sürecindeki entegrasyon süresi kısalacaktır.
Hue Eğitim Üniversitesi Rektör Yardımcısı Doçent Dr. Nguyen Thanh Hung, özellikle yapay zekâ ve blok zinciri teknolojilerinin birçok sektörde giderek daha fazla yer edindiği bir dönemde, yeni teknolojilerin eğitime entegre edilmesinin kaçınılmaz bir trend olduğunu vurguladı. Hue Eğitim Üniversitesi, teknoloji kuruluşlarıyla iş birliğini genişletmeye devam edecek, ancak bunları müfredata uygularken "dikkatli ve net bir yol haritasına" sahip olması gerekiyor.










Yorum (0)