Структура заробітної плати в медичній галузі подібна до інших галузей, що є необґрунтованим.

Доктор Нгуєн Хю Тунг, голова ради директорів Університету Фан Чау Чінь, постійний віце-президент Асоціації приватних медичних працівників міста Хошимін, зазначив, що медична професія, особливо лікарі, є складною роботою, тому, якщо структура оплати праці для медичних працівників буде схожою на інші професії, це буде нерозумно.

Доктор Тунг проаналізував: «Медична професія пов’язана зі здоров’ям та життям людини, і ця робота дуже ризикована. Лікарям доводиться навчатися вдвічі довше, ніж іншим, коли вони йдуть до школи, а плата за навчання стає все вищою через високу вартість навчання для цієї професії, потребу в інфраструктурі, лікарнях для практики, симуляційних центрах тощо. Після закінчення навчання вони стикаються з хворобливим середовищем, змушені регулярно працювати вночі та перебувають під тиском лікування пацієнтів. Медичній професії та медичній галузі загалом потрібно платити відповідну зарплату. Однак структура оплати праці в нашій країні неправильна через неправильне сприйняття характеру праці, тому коефіцієнт зарплати нових випускників занадто низький, дорівнює коефіцієнту зарплати звичайних працівників».

За словами доктора Тунга, у США вартість навчання для студентів-медиків становить близько 70 000–80 000 доларів США на рік (що еквівалентно 1,8–2 млрд донгів на рік), проте зарплата лікаря-резидента становить 100 000–150 000 доларів США на рік (що еквівалентно 2,5–3,7 млрд донгів на рік). Тим часом у В'єтнамі найнижча плата за навчання для студентів-медиків становить 30 мільйонів донгів на рік, найвища – 180 мільйонів донгів на рік, але після закінчення навчання та роботи початкова базова зарплата в державних закладах охорони здоров'я становить лише близько 42 мільйонів донгів на рік. Надбавки чи додаткова оплата за нічну зміну також не є великою сумою.

Студенти Медичного та фармацевтичного університету міста Хошимін готуються до стажування в лікарні

Доктор Во Ван Тьєн, колишній директор лікарні Нгуєн Трай у місті Хошимін, також підтвердив, що медична робота є складною професією через її важкий і навіть токсичний характер, тривалий і складний час навчання, а також високі витрати. Уряд повинен мати інший спосіб розрахунку заробітної плати порівняно з більшістю інших професій. «Коли розум занадто турбується про дохід, неможливо повністю присвятити себе професії», – сказав доктор Тьєн.

Ще одним наслідком, за словами доктора Нгуєн Хю Тунга, є наступне: «Через дуже низькі зарплати багато лікарів хочуть збільшити свої доходи, примушуючи пацієнтів, призначаючи неправильні ліки або використовуючи інші негативні методи, які є надзвичайно небезпечними для життя».

Лікар Хюїнь Ле Тай Бао (працює в університеті міста Дананг ) висловив свою думку: «Щоб стати лікарем, потрібно пройти через багато труднощів і злиднів від навчання до закінчення навчання та лікування пацієнтів. Не кажучи вже про дуже небезпечні ситуації, такі як напади з боку родичів пацієнтів. Тому я сподіваюся, що відбудуться зміни в заробітній платі, пільгах та надбавках для тих, хто працює в медичній галузі, щоб вони мали дохід, що відповідає їхньому внеску».

«Кожна галузь важка і хоче мати гарну зарплату, але медична галузь інша, тому я сподіваюся, що уряд приділятиме більше уваги доходам медичної галузі. Лікарі та медсестри повинні мати достатньо коштів для життя, перш ніж вони зможуть мати мужність і сили лікувати інших», – поділився доктор Тьєн.

Джерело: https://thanhnien.vn/co-cau-luong-nganh-y-nhu-cac-nganh-khac-la-bat-hop-ly-185241023225050181.htm