Доктор Нгуєн Хю Тунг, голова ради директорів Університету Фан Чау Чінь та постійний віце-голова Асоціації приватної медичної практики міста Хошимін, заявив, що медична професія, особливо лікаря, є складною роботою, і тому структурування зарплат для медичного сектору, як і для інших секторів, було б нерозумним.
Д-р Тунг проаналізував: «Медична професія пов’язана зі здоров’ям і життям людини, і ця робота пов’язана з багатьма ризиками. Лікарям доводиться навчатися вдвічі довше, ніж іншим, а плата за навчання постійно зростає через високу вартість навчання, потребу в інфраструктурі, лікарнях для практики, симуляційних центрах тощо. Після закінчення навчання вони потрапляють у середовище, сповнене хвороб, змушені часто працювати в нічні зміни та стикатися з тиском, пов’язаним з лікуванням пацієнтів... Медичній професії та медичній галузі загалом потрібно платити відповідну зарплату. Однак структура оплати праці в нашій країні недосконала через неправильне сприйняття характеру роботи, що призводить до того, що коефіцієнт зарплати для лікарів-новоспечених випускників є занадто низьким, нарівні зі звичайними працівниками».
За словами доктора Тунга, у США вартість навчання для студентів-медиків становить приблизно 70 000–80 000 доларів США на рік (що еквівалентно 1,8–2 мільярдам донгів на рік), проте зарплата лікарів-резидентів становить 100 000–150 000 доларів США на рік (що еквівалентно 2,5–3,7 мільярдам донгів на рік). Тим часом у В'єтнамі вартість навчання за медичними програмами коливається від мінімум 30 мільйонів донгів на рік до максимум 180 мільйонів донгів на рік, але після закінчення навчання початкова базова зарплата в державних закладах охорони здоров'я становить лише близько 42 мільйонів донгів на рік. Додаткові надбавки або оплата за нічну зміну також мінімальні.
Студенти Медичного та фармацевтичного університету Хошиміну готуються до стажування в лікарні.
Доктор Во Ван Тьєн, колишній директор лікарні Нгуєн Трай у Хошиміні, також підтвердив, що лікарі та медичний персонал є складною професією через її важкий і навіть небезпечний характер, тривалі та вимогливі періоди навчання, а також високі витрати. Він запропонував уряду запровадити інший метод розрахунку заробітної плати порівняно з більшістю інших професій. «Коли люди стурбовані турботами про дохід, вони не можуть повністю присвятити себе своїй професії», – заявив доктор Тьєн.
Ще одним наслідком, за словами доктора Нгуєн Хю Тунга, є наступне: «Через надзвичайно низькі зарплати багато лікарів хочуть збільшити свої доходи, чинячи тиск на пацієнтів, призначаючи неправильні ліки або займаючись іншими негативними практиками, які є надзвичайно небезпечними для їхнього життя».
Доктор Хюїнь Ле Тай Бао (працює в університеті міста Дананг ) висловив свою думку: «Щоб стати лікарем, потрібно подолати багато труднощів і негараздів від часу навчання до закінчення навчання та лікування. Не кажучи вже про дуже небезпечні ситуації, такі як напади з боку членів родини пацієнтів. Тому я сподіваюся на зміни в зарплатах, пільгах та надбавках для тих, хто працює в медичній сфері, щоб вони мали дохід, що відповідає їхньому внеску».
«Кожна професія вимоглива, і люди прагнуть гарної зарплати, але медична професія інша. Тому ми сподіваємося, що уряд приділятиме більше уваги доходам медичних працівників. Лікарі та медсестри повинні спочатку мати можливість заробляти на життя, перш ніж вони зможуть мати відданість справі та енергію для лікування інших», – поділився доктор Тьєн.
Джерело: https://thanhnien.vn/co-cau-luong-nganh-y-nhu-cac-nganh-khac-la-bat-hop-ly-185241023225050181.htm
Коментар (0)