Керівники Хошиміна провели «чайну вечірку» та діалог зі 100 найкращими генеральними директорами світу щодо зеленого зростання.

14 вересня вдень у Залі возз'єднання (Палац Незалежності) Народний комітет міста Хошимін організував зустріч та обмін між керівництвом міста та міжнародними VIP-делегаціями, вітчизняними та іноземними експертами. Генеральний директор 100 Tea Connect.

Голова Народного комітету міста Хошимін Фан Ван Май виступив з вступною промовою на Програмі. (Фото: Ан Чу)

Програма проводиться в рамках Економічного форуму Хошиміна 2023 року на тему «Зелене зростання – шлях до нульових викидів». Це можливість для керівників міста зустрітися та обговорити з керівниками вітчизняних та іноземних корпорацій і підприємств низку напрямків та можливостей співпраці, щоб зробити Хошимін піонером у сфері сталого розвитку, зеленого зростання, циркулярної економіки, цифрової економіки, що відповідає його провідній позиції в соціально-економічному розвитку Південно-Східного регіону та всієї країни.

Виступаючи на відкритті Програми, голова Народного комітету міста Хошимін Фан Ван Май зазначив, що Хошимін – це велике місто з населенням понад 10 мільйонів осіб, економічний, культурний, освітній , науковий та технологічний центр В'єтнаму. Місто завжди прагне створити гарні умови життя, зручне, безпечне та ефективне робоче середовище для людей та бізнесу.

Однак місто також стикається з такими викликами, як зміна клімату, затори на дорогах, нестача робочої сили та вплив циклічних факторів на економічний розвиток. Щоб впоратися з цими викликами, Хошимін реструктуризує свою економіку, визначаючи зелену економіку як рушійну силу сталого зростання в найближчому періоді.

Це можливість для керівників Хошиміна зустрітися та обговорити з керівниками вітчизняних та іноземних корпорацій і підприємств низку напрямків та можливостей співпраці, щоб зробити місто піонером у сталому розвитку... (Фото: Ан Чу)

Місто зараз досліджує та пропонує Рамкову стратегію зеленого розвитку і зобов'язується виділити достатньо ресурсів для її реалізації, прагнучи досягти нульового рівня викидів (нульових викидів) до 2050 року. Відповідно, Рамкова стратегія зеленого розвитку до 2030 року, бачення 2050, визначає людей та бізнес як центр трансформації та зосереджується на 4 аспектах:

По-перше , зелені ресурси включають висококваліфіковані людські ресурси, зелене фінансування та міжнародну співпрацю.

По-друге , зелена інфраструктура, включаючи перетворення зеленої енергії, чисту воду та водозбереження, обіг ресурсів.

По-третє , екологічна поведінка в екологічному споживанні, екологічному транспорті та екологічному будівництві.

По-четверте , до новаторських галузей зеленої трансформації належать: високотехнологічне виробництво, зелені стартапи, інновації, туризм і сільське господарство, зелені продукти харчування, особливо пілотний проект перетворення району Кан Гіо на перший зелений населений пункт...

Поряд із вищезазначеною Стратегічною рамкою, на цьому Форумі Хошимін сподівається вислухати думки, поділитися та надати рекомендації з низки питань, таких як перетворення зеленої енергії, зелений транспорт, обробка відходів, стічні води та вуглецеві кредити, зелений Кан Зіо, зелені стартапи та зелені інвестиції...

Зокрема, Резолюція 98 дозволяє місту запровадити пілотний проект торгівлі вуглецевими кредитами. Це нове питання, яке потребує консультацій з боку організацій, експертів та підприємств щодо законності, пілотних моделей та методів. Або ж пілотний проект перетворення Кан Зіо на зелений район, піонер у впровадженні мети нульових викидів до 2035 року, на 15 років раніше за міжнародні зобов'язання В'єтнаму.

«Подорож у тисячу миль починається з першого кроку. Ми тут і робимо цей перший крок. Хошимін сподівається почути конкретні пропозиції та ініціативи від делегатів, а також сподівається продовжувати співпрацю в зеленому шляху до майбутнього та сталого розвитку», – наголосив голова Народного комітету Хошиміна Фан Ван Май.

Огляд програми зустрічі генеральних директорів 100 Tea Connect. (Фото: Ан Чу)

На зустрічі керівництво міста вислухало пропозиції та рішення від генеральних директорів, міжнародних організацій, асоціацій, іноземних інвесторів... щодо сталого економічного розвитку місцевості. Водночас вони запропонували ідеї та взяли участь в інвестуванні в зелені економічні рішення для міста в майбутньому, сприяючи реалізації «Стратегії зеленого зростання для сталого розвитку до 2030 року».

Особливою родзинкою Програми є гармонійна інтеграція між Програмою та в'єтнамською чайною культурою, щоб представити міжнародним друзям квінтесенцію цінності насолоди в'єтнамським чаєм, а також послати послання Миру, Співпраці та Розвитку в майбутньому.

Ідея програми зустрічі генеральних директорів «100 Tea Connect» була запозичена з моделі «600 генеральних директорів» Всесвітнього економічного форуму (ВЕФ). ВЕФ має групу генеральних директорів компаній-членів, які описуються як провідні світові компанії, що розробляють рішення для найбільших світових проблем.

Економічний форум міста Хошимін (HEF) – це щорічний міжнародний захід, який проводить Народний комітет міста Хошимін, з метою отримання внесків від доповідачів та вітчизняних і міжнародних експертів з питань соціально-економічного розвитку міста загалом та ключових проектів, цілей та програм міста зокрема.

Завдяки відвертому та змістовному обміну думками, місто отримало всебічне та глибоке уявлення про поточний стан та тенденції зеленого зростання у напрямку сталого розвитку у світі, зокрема про отримані уроки та реальні пропозиції, які можна застосувати на практиці міста.

Після успіху Міського економічного форуму у 2018, 2019, 2022 роках, 4-й Міський економічний форум 2023 року (HEF 2023) на тему «Зелене зростання – шлях до нульових викидів» відбудеться 15 вересня за участю керівників уряду, центральних та місцевих міністерств, галузей, міжнародних делегацій, фінансових організацій, міжнародних установ, вітчизняних та іноземних експертів...

Джерело: https://baoquocte.vn/lanh-dao-tp-ho-chi-minh-to-chuc-tiec-tra-doi-thoai-cung-100-ceo-hang-dau-the-gioi-ve-tang-truong-xanh-242047.html