Як зміняться зарплати державних службовців з 1 липня 2024 року, якщо базова зарплата збільшиться з 1,8 мільйона до 2,34 мільйона донгів, як пропонує уряд ?

Як заявив міністр внутрішніх справ Фам Тхі Тхань Тра, в умовах відсутності достатніх умов для скасування чинної базової зарплати та коефіцієнта окладу (нові таблиці зарплат та надбавки не були впроваджені), Політбюро в принципі погодилося дозволити уряду доповісти Національним зборам, щоб дозволити реалізацію рішення щодо підвищення зарплат у державному секторі з 1 липня 2024 року.

Цитата3 (2).jpg

Зокрема, уряд запропонував збільшити базову зарплату на 30% (з поточних 1,8 млн донгівських донгів до 2,34 млн донгівських донгів на місяць) для всіх осіб, які отримують заробітну плату, та бенефіціарів полісів, пов’язаних з базовою зарплатою з державного бюджету.

Таким чином, з 1 липня до зарплат державних службовців все ще застосовуватиметься формула: Базовий оклад x Коефіцієнт окладу .

Державні службовці з найвищою зарплатою 23,4 мільйона донгів на місяць

Згідно з чинною таблицею окладів, оклад державних службовців, які мають посаду старшого експерта, є найвищим і еквівалентний окладу міністра.

Зокрема, зарплата старших експертів має 3 коефіцієнти окладу: 8,80, 9,40 та 10,00, що відповідають 3 рівням оплати праці: 20 592 мільйони (збільшення майже на 5 мільйонів), 21 996 мільйони (збільшення більш ніж на 5 мільйонів) та 23,4 мільйона донгів (збільшення на 5,4 мільйона).

Зарплата за цією посадою не поширюється на осіб, які обіймають керівні посади (обрані, призначені) у сферах політики, управління, економіки , науки - технологій, освіти, охорони здоров'я, культури - мистецтва.

Зарплати решти посадовців та державних службовців розподілені за класами: A3, A2, A1, A0, B та C.

У якій група державних службовців А3 має 2 групи .

Група 1 має найвищий коефіцієнт зарплати 8,00, з 1/7 зарплата зросте з 14,4 мільйона до 18,72 мільйона (збільшення на 4,32 мільйона донгів).

Державний службовець з найнижчим коефіцієнтом у цій групі має коефіцієнт окладу 6,20, що відповідає окладу в розмірі 14 508 мільйонів донгів (збільшення на 3 348 мільйонів донгів).

До державних службовців класу А3 групи 1 належать особи, які обіймають такі посади: старший спеціаліст; старший інспектор; старший податковий контролер; старший аудитор; старший банківський контролер; старший митний інспектор; старший бухгалтер; старший контролер ринку; старший статистик; старший контролер якості продукції та товарів; старший виконавчий інспектор (виконавче забезпечення цивільних справ); старший екземпляр (виконавче забезпечення цивільних справ); старший податковий інспектор.

Група 2 категорії державних службовців A3 має коефіцієнт окладу від 5,75 до 7,55 з відповідною зарплатою від 13 455 до 17 667 мільйонів донгів на місяць. Державні службовці до цієї групи включають старших бухгалтерів; старших співробітників з карантину тварин і рослин.

Державні службовці класу А2 також поділяються на 2 групи.

Група 1 має коефіцієнт оплати праці від 4,4 до 6,78, що відповідає зарплаті від 10 296 до 15 8652 мільйонів донгів на місяць.

До цієї групи державних службовців належать: головний спеціаліст; інспектор обласного та центрального міського управління з питань виконання судових рішень; головний інспектор; головний податковий контролер; головний аудитор; головний банківський контролер; головний митний інспектор; головний бухгалтер; головний контролер ринку; головний статистик, головний контролер якості продукції та товарів; інспектор середньої ланки (виконавець судових рішень у цивільних справах); головний екзаменатор (виконавець судових рішень у цивільних справах); головний податковий інспектор; головний лісничий.

Група 2 має коефіцієнт окладу від 4,00 до 6,38 із зарплатою від 9,36 до 14,9292 млн. донгів/місяць.

До цієї групи державних службовців належать: головний бухгалтер; головний інспектор з карантину тварин і рослин; головний контролер дамби.

Державні службовці групи A1 мають коефіцієнт окладу від 2,34 до 4,98, що відповідає окладу від 5,4756 до 11,6532 мільйона донгів на місяць.

До державних службовців рангу А1 належать: спеціалісти; районні, міські та міські виконавці; нотаріуси; інспектори; бухгалтери; податкові контролери; аудитори; банківські контролери; митні інспектори; інспектори з карантину тварин та рослин; лісники; контролери дамб; бухгалтери; контролери ринку; статистики; контролери якості продукції та товарів; техніки охорони праці; виконавці первинних інспекторів (цивільне правозастосування); експерти (цивільне правозастосування); судові виконавці (цивільне правозастосування); податкові інспектори.

Державні службовці класу A0 мають коефіцієнт окладу від 2,10 до 4,89, що відповідає окладу від 4,914 до 11,4426 мільйона донгів на місяць.

Державні службовці цієї категорії повинні мати вищу освіту (або ступінь бакалавра коледжу).

Державні службовці типу B мають коефіцієнт окладу від 1,86 до 4,06, що відповідає зарплаті від 4,3524 до 9,5004 мільйона донгів на місяць.

До державних службовців типу B належать: посадові особи та бухгалтери середньої ланки; збирачі податків; скарбники грошей, золота, срібла та дорогоцінного каміння (банки); митні інспектори середньої ланки; техніки з карантину тварин та рослин; лісники середньої ланки; контролери дамб середньої ланки; техніки з випробувань на збереження; контролери ринку середньої ланки; статистики середньої ланки; контролери якості продукції та товарів середньої ланки; виконавчі діловодні середньої ланки (цивільні службовці); податкові інспектори середньої ланки; техніки збереження середньої ланки; складальники складів збереження.

Державні службовці типу С поділяються на 3 типи.

Тип 1 має коефіцієнт окладу від 1,65 до 3,63, що відповідає зарплаті від 3,861 до 8,4942 мільйона донгів на місяць.

Це державні службовці, які працюють казначеями та скарбниками банків: касири; митники; молодші лісники; складники 1 групи; складники 2 групи; охоронці, патрульні вартові; охоронці резервних складів.

Державні службовці типу 2 групи C мають коефіцієнт окладу від 1,50 до 3,48, що відповідає окладу від 3,51 до 8,1432 млн. донгів на місяць. Це державні службовці, які працюють скарбниками агентств та підрозділів; податкові інспектори.

Третій тип цієї групи державних службовців – це ті, хто працює основними бухгалтерами, з коефіцієнтом оплати праці від 1,35 до 3,33, що відповідає зарплаті від 3 159 до 7 7922 млн. донгів на місяць.

Окрім підвищення базової зарплати, уряд також запропонував продовжити впровадження чинних надбавок.

Уряд також запропонував доповнити бонусний фонд (що дорівнює 10% від фонду базової заробітної плати) державного сектору, щоб створити джерело для керівників, які мали б більше механізмів та політик для оперативного винагородження, заохочення та мотивації кадрів, державних службовців та працівників державного сектору, які зробили значний внесок у виконання покладених на них завдань.

Таким чином, окрім вищезазначеної зарплати, з 1 липня державні службовці також отримуватимуть дві інші надбавки: надбавку (залежно від конкретної посади та галузі) та 10% премію (залежно від того, велика чи мала премія).

Міністр внутрішніх справ: Компетентні органи домовилися про підвищення базової зарплати на 30%

Міністр внутрішніх справ: Компетентні органи домовилися про підвищення базової зарплати на 30%

Міністр внутрішніх справ Фам Тхі Тхань Тра заявив, що уряд запропонував Національним зборам дозволити збереження базової зарплати та коефіцієнта окладу, але скоригувати базову зарплату з нинішніх 1,8 мільйона донгів до 2,34 мільйона донгів на місяць – що на 30% більше, ніж було за всю історію.
«Були часи, коли ми дуже серйозно розглядали можливість збільшення базової зарплати на 30%»

«Були часи, коли ми дуже серйозно розглядали можливість збільшення базової зарплати на 30%»

«У Прем’єр-міністра, Постійного комітету Уряду та у нас були надзвичайно важкі моменти роздумів та обмірковування, щоб обрати варіант. Зрештою, вибір варіанту підвищення базової зарплати був найоптимальнішим», – поділився Міністр внутрішніх справ.
Мільйони людей отримають 15% збільшення пенсій та виплат соціального страхування з 1 липня.

Мільйони людей отримають 15% збільшення пенсій та виплат соціального страхування з 1 липня.

Згідно з пропозицією уряду, з 1 липня мільйони людей отримають 15% збільшення пенсій та виплат із соціального страхування; пільгові виплати для осіб, які мають заслуги, також збільшаться на 35,7%.