Жінки-підприємниці створюють сталу цінність.

На тлі потужної хвилі економічної інтеграції, бізнесвумен Ву Тхі Хоп – генеральний директор акціонерного товариства «Да Хоп Торгівля» – завжди мала особливу пристрасть до інвестування в інфраструктуру промислових парків, промислові кластери, нерухомість, соціальне житло, освіту тощо. Вона довела, що сміливість, бачення та співчуття можуть йти пліч-о-пліч для створення екосистеми сталого розвитку.

Бізнесвумен Ву Тхі Хоп з японськими інвесторами в індустріальному парку на лівому березі річки Да (район Хоа Бінь).

Від маленького ресторану до диверсифікованої екосистеми

Шлях Dạ Hợp розпочався у 2006 році в Хоабіні , коли компанія ще називалася Dạ Hợp Trading Co., Ltd. і працювала переважно у секторі ресторанів та готелів високого класу. Однак, лише через чотири роки, у серпні 2010 року, компанія перетворилася на акціонерне товариство, що стало стратегічним поворотним моментом з інвестиційним акцентом на будівництво, нерухомість, промислову інфраструктуру, освіту тощо.

За словами генерального директора компанії пані Ву Тхі Хоп, це справді являє собою крок вперед у довгостроковому мисленні про розвиток, що передбачає тенденції урбанізації та індустріалізації.

Відомо, що на посаді генерального директора пані Хоп очолила Da Hop поступову диверсифікацію бізнес-секторів та постійне розширення інвестицій, дотримуючись послідовної філософії управління: «Ставлячи людей у ​​центр уваги, розвиваючись на основі сталих цінностей».

Компанія працює відповідно до стандартів ESG (екологічних, соціальних та управлінських) та вважає цифрову трансформацію своєю основною основою. Системи KPI, ERP, SP365, Microsoft 365 та OneDrive інтегровані для оптимізації процесів, підвищення продуктивності та покращення внутрішньої прозорості.

Без хизування, ця бізнесвумен вирішила дозволити результатам говорити самим за себе. Вона розглядала бізнес як ефект хвилі: де є хороша інфраструктура, вона створює робочі місця; де є робочі місця, там є потреба в житлі, школах, чистій воді та стабільній енергетиці. Тому Dạ Hợp інвестує не лише заради прибутку, а й для створення цінностей для життя.

«Довіра» з інвесторами

Назва Дахоп асоціюється з низкою ключових проектів у південній частині провінції, що сприяють формуванню ландшафту міського та промислового розвитку.

У секторі будівництва та інвестицій у нерухомість компанія реалізує багато ключових інфраструктурних проектів у районі Хоа Бінь. Індустріальний парк на лівому березі річки Да із загальним обсягом інвестицій 270 мільярдів донгів залучив прямі іноземні інвестиції від Meiko, Bandai (Японія), Long Binh (Корея) тощо, а також інвестував у енергосистеми 22 кВ та 35 кВ, забезпечуючи стабільне та безпечне електропостачання.

Щодо житлової інфраструктури, проект житлової та розселеної зони Суой Зунг, що охоплює 7,2 гектара з інвестиціями в розмірі 470 мільярдів донгів, забезпечує житлом 140 переселених домогосподарств та 180 комерційних ділянок, задовольняючи потреби в житлі та збільшуючи надходження до бюджету. Промисловий кластер Тянь Тянь, що охоплює 70 гектарів з інвестиціями в розмірі 550 мільярдів донгів, орієнтований на залучення високотехнологічних галузей, таких як нові матеріали, біотехнології, енергетика, ІТ та електронні компоненти. Крім того, проект промислового житла та послуг Тянь Тянь, що охоплює 12 гектарів з інвестиціями в розмірі 480 мільярдів донгів, забезпечує житлом приблизно 10 000 працівників. Промисловий кластер Тянь Тянь також має систему енергопостачання та очисні споруди стічних вод потужністю 3000 м³/день, що застосовують фізико-хімічні та біологічні технології для захисту навколишнього середовища.

У сфері освіти міжрівнева школа Da Hop обслуговує 750 учнів від дошкільного віку до молодшої школи, працюючи відповідно до філософії щасливої ​​освіти, наближаючись до міжнародних стандартів у середовищі, багатому на культурну ідентичність. Це довгострокова інфраструктура соціального забезпечення, яка сприяє покращенню якості місцевих людських ресурсів.

Що стосується чистої води, водоочисна станція Da Hop має потужність 12 000 м³/день та ніч, інвестиційний капітал становить 70 мільярдів донгів, працює з 2017 року, застосовує сучасні італійські технології та забезпечує водою, що відповідає стандартам типу А Міністерства охорони здоров'я . Станція є важливою інфраструктурною «ланкою» для життя людей та залучає вторинні інвестиції.

Серія проектів демонструє конкурентні переваги Da Hop: генеральне планування, технологічні стандарти, терміни та цифрове управління ризиками. Пані Ву Тхі Хоп вважається «душею» підприємства, безпосередньо координуючи портфель, ресурси, юридичні аспекти та будівництво, забезпечуючи безпеку та захист навколишнього середовища.

Поряд з інвестуванням, Da Hop дотримується закону, податкових зобов'язань, страхування та добробуту працівників, створює партійний комітет із 36 членів, 2 відділення та динамічну профспілку, сприяючи розвитку культури «взаємно-вигідного партнерства», яка вигідна обом сторонам, та поширюючи дух творчості та відповідальності по всій системі.

Пані Ву Тхі Хоп, генеральний директор акціонерного товариства «Торгівля «Да Хоп», в інтегрованій школі компанії.

Співчуття та благородні винагороди

Якщо мужність допомогла пані Ву Тхі Хоп керувати кораблем Да Хоп, то її співчутливе серце — це полум’я, яке підтримує її віру та місію для громади.

Протягом багатьох років вона надала довгострокові стипендії десяткам студентів з малозабезпечених сімей, підтримуючи їх від 10-го класу до університету, з метою не лише надання матеріальної допомоги, але й надання їм можливості змінити своє життя завдяки освіті.

Як член Постійного комітету Асоціації жінок-підприємниць В'єтнаму (VAWE) та тимчасова віце-президентка Асоціації жінок-підприємниць провінції Фу Тхо, пані Хоп активно організовує навчання, бізнес-мережеві зв'язки, політичні діалоги, просуває продукти OCOP та розвиває бізнес, що належить жінкам.

Зокрема, у 2024 році вона та колишня Асоціація жінок-підприємниць провінції Хоа Бінь мобілізували понад 2,3 мільярда донгів на програми соціального забезпечення, підтримку жінок та дітей, що перебувають у неблагополучному становищі, будівництво благодійних будинків, надання стипендій, створення фонду запобігання злочинності та організацію святкувань Свята середини осені для дітей...

Завдяки її наполегливим зусиллям та внеску, пані Ву Тхі Хоп та торговельне акціонерне товариство «Да Хоп» були удостоєні низки шляхетних нагород: Прапор уряду, Почесна грамота соціального забезпечення В'єтнаму, Типове підприємство провінції, Типовий підприємець, Почесна грамота провінційного народного комітету, Спілки жінок В'єтнаму, Асоціації колишніх вчителів В'єтнаму..., а також багато почесних грамот від департаментів та філій.

Зокрема, у 2025 році її було номіновано на звання «Видатна в'єтнамська бізнесвумен – Золота троянда», що стало заслуженим свідченням її невпинних зусиль.

Озираючись на майже два десятиліття розвитку акціонерного товариства «Да Хоп Торгівля», можна побачити глибокий слід бізнес-леді Ву Тхі Хоп, яка володіє сильними лідерськими якостями, стратегічним баченням та співчуттям.

Протягом усієї цієї подорожі вона не обрала легкий шлях, а шлях довгострокової цінності. На цьому шляху кожне інвестиційне рішення не лише генерувало прибуток, а й створювало робочі місця, покращувало навколишнє середовище та підвищувало якість освіти та соціального забезпечення.

Це портрет сучасної бізнес-леді, яка вміє мобілізувати ресурси, керувати ризиками, використовувати можливості та, понад усе, завжди ставить людей у ​​центр усіх своїх стратегій розвитку.

Хонг Чунг

Джерело: https://baophutho.vn/nu-doanh-nhan-kien-tao-gia-tri-ben-vung-241229.htm