Жінки-підприємниці створюють стійкі цінності

Серед потужної хвилі економічної інтеграції, бізнесвумен Ву Тхі Хоп - генеральний директор акціонерного товариства «Да Хоп Торгівля» завжди має особливу пристрасть до сфери інфраструктурних інвестицій в індустріальні парки (ІП), промислові кластери, нерухомість, соціальне житло, освіту... Вона довела, що: Сміливість, бачення та співчуття можуть йти разом для створення екосистеми сталого розвитку.

Бізнесвумен Ву Тхі Хоп з японськими інвесторами в індустріальному парку на лівому березі річки Да (район Хоа Бінь).

Від маленького ресторану до багатогалузевої екосистеми

Шлях Da Hop розпочався у 2006 році в Хоабіні , коли компанія ще називалася Da Hop Trading Company Limited і працювала переважно у сфері ресторанів та готелів високого класу. Але лише через чотири роки, у серпні 2010 року, компанія перетворила свою модель на акціонерне товариство, відкривши стратегічний поворотний момент з орієнтацією на інвестиції в будівництво, нерухомість, промислову інфраструктуру, освіту...

За словами пані Ву Тхі Хоп – генерального директора компанії, це справді крок вперед у довгостроковому мисленні про розвиток, що передбачає тенденції урбанізації та індустріалізації.

Відомо, що на посаді генерального директора пані Хоп керувала процесом поступової диверсифікації бізнес-напрямків компанії Da Hop, постійного розширення інвестицій, але водночас дотримання послідовної операційної філософії: «Ставлячи людей у ​​центр уваги, розвиваючись на основі сталих цінностей».

Бізнес працює відповідно до стандартів ESG (довкілля - суспільство - управління), вважаючи цифрову трансформацію основною. Системи KPI, ERP, SP365, Microsoft 365, OneDrive інтегровані для оптимізації процесів, підвищення продуктивності та покращення внутрішньої прозорості.

Не вдаючись до химерності, бізнесвумен вирішила дозволити результатам говорити самим за себе. Вона розглядала бізнес як екосистему, що розширюється: де є хороша інфраструктура, там будуть робочі місця; де є робочі місця, там буде потреба в житлі, школах, чистій воді та стабільній енергетиці. Звідси Da Hop не лише інвестує, щоб отримати прибуток, але й інвестує у створення життєвих цінностей.

«Довіра» з інвесторами

Назва Da Hop асоціюється з низкою ключових проектів у південному регіоні провінції, що сприяють формуванню вигляду міської та промислової забудови.

У сфері будівництва та інвестицій у нерухомість підприємство реалізувало багато ключових інфраструктурних проектів у районі Хоа Бінь. Індустріальний парк на лівому березі річки Да із загальним капіталом у 270 мільярдів донгів залучає прямі іноземні інвестиції від Meiko, Bandai (Японія), Long Binh (Корея)..., інвестував у енергосистеми 22 кВ та 35 кВ, забезпечуючи стабільне та безпечне електропостачання.

Щодо житлової інфраструктури, проект житлової зони переселення Суой Зунг площею 7,2 гектара та інвестиційним капіталом у розмірі 470 мільярдів донгів забезпечує житлову землю для 140 переселених домогосподарств та 180 комерційних ділянок, задовольняючи потреби в житлі та збільшуючи надходження до бюджету. Промисловий кластер Тянь Тянь площею 70 гектарів та інвестиційним капіталом у розмірі 550 мільярдів донгів орієнтований на розвиток високотехнологічних галузей, таких як нові матеріали, біологія, енергетика, ІТ та електронні компоненти. Крім того, проект промислового обслуговування Тянь Тянь площею 12 гектарів та інвестиційним капіталом у розмірі 480 мільярдів донгів забезпечує житлом близько 10 000 працівників. Промисловий кластер Тянь Тянь також має систему енергопостачання та очисні споруди стічних вод потужністю 3000 м3/день та ніч, що застосовують фізико-хімічні та біологічні технології для захисту навколишнього середовища.

У сфері освіти міжрівнева школа Da Hop обслуговує 750 учнів від дитячого садка до молодшої школи, працюючи відповідно до філософії щасливої ​​освіти, наближаючись до міжнародних стандартів у середовищі, багатому на культурну ідентичність. Це довгострокова інфраструктура соціального забезпечення, яка сприяє покращенню якості місцевих людських ресурсів.

Що стосується чистої води, водоочисна станція Da Hop має потужність 12 000 м³/день та ніч, інвестиційний капітал становить 70 мільярдів донгів, працює з 2017 року, застосовує сучасні італійські технології та забезпечує водою, що відповідає стандартам типу А Міністерства охорони здоров'я . Станція є важливою інфраструктурною «ланкою» для життя людей та залучає вторинні інвестиції.

Серія проектів показує, що конкурентною перевагою Da Hop є генеральне планування, технологічні стандарти, прогрес та цифрове управління ризиками. Пані Ву Тхі Хоп вважається «душею» підприємства, безпосередньо координуючи портфель, ресурси, юридичні та будівельні питання, забезпечуючи безпеку та навколишнє середовище.

Паралельно з інвестуванням, Da Hop дотримується законодавства, податкових зобов'язань, страхування та добробуту працівників, створює партійний комітет із 36 членів, 2 партійні осередки та динамічну профспілку, сприяє розвитку культури взаємної вигоди «виграш-виграш» та поширює дух творчості та відповідальності по всій системі.

Генеральний директор акціонерного товариства «Да Хоп» – Ву Тхі Хоп у міжрівневій школі підрозділу.

Доброта та благородні нагороди

Якщо мужність допомагає пані Ву Тхі Хоп керувати човном Да Хоп, то співчутливе серце — це полум’я, яке підтримує віру та місію громади.

Протягом багатьох років вона надала довгострокові стипендії десяткам студентів, які опинилися у складних життєвих обставинах, супроводжуючи їх від 10-го класу до університету з метою не лише надання матеріальної підтримки, а й надання їм можливості змінити своє життя через освіту.

Як член Постійного комітету В'єтнамської асоціації жінок-підприємниць (VAWE) та виконуюча обов'язки віце-президента Асоціації жінок-підприємниць провінції Фу Тхо, пані Хоп активно організовує навчання, торговельні зв'язки, політичні діалоги, просуває продукти OCOP та розвиває жіночий бізнес.

Зокрема, у 2024 році вона та Асоціація жінок-підприємниць колишньої провінції Хоабінь мобілізували понад 2,3 мільярда донгів на програми соціального забезпечення, підтримку жінок та дітей, що перебувають у неблагополучному становищі, будівництво благодійних будинків, надання стипендій, фондів для запобігання злочинності, організацію Свята середини осені для дітей...

Завдяки її наполегливим зусиллям та внеску, пані Ву Тхі Хоп та торговельне акціонерне товариство «Да Хоп» були удостоєні низки шляхетних нагород: Прапор уряду, Почесна грамота соціального забезпечення В'єтнаму, Типове підприємство провінції, Типовий підприємець, Почесна грамота провінційного народного комітету, Спілки жінок В'єтнаму, Асоціації колишніх вчителів В'єтнаму..., а також багато почесних грамот від департаментів та філій.

Зокрема, у 2025 році їй запропонували присудити звання «Видатна в'єтнамська бізнесвумен – Золота троянда», що є гідним свідченням її шляху постійних зусиль.

Озираючись на майже два десятиліття розвитку акціонерного товариства «Да Хоп Торгівля», ми бачимо глибокий слід бізнес-леді Ву Тхі Хоп, яка володіє лідерськими якостями, стратегічним баченням та співчуттям.

У цій подорожі вона не обрала легкий шлях, а шлях довгострокової цінності. Там кожне інвестиційне рішення не лише генерує прибуток, а й створює більше робочих місць, покращує навколишнє середовище, підвищує якість освіти та соціального забезпечення.

Це портрет сучасної бізнес-леді, яка вміє мобілізувати ресурси, керувати ризиками, використовувати можливості та, понад усе, завжди ставити людей у ​​центр кожної стратегії розвитку.

Хонг Чунг

Джерело: https://baophutho.vn/nu-doanh-nhan-kien-tao-gia-tri-ben-vung-241229.htm