
Резолюція спрямована на розширення медичних виплат та зменшення витрат на медичне обслуговування для громадян.
Зокрема, план передбачає збільшення ставки та рівня відшкодування витрат на медичне обстеження та лікування в рамках медичного страхування; а також виділення коштів з Фонду медичного страхування на скринінг, діагностику та раннє лікування певних захворювань та пріоритетних груп, відповідно до дорожньої карти, що відповідає соціально -економічному розвитку країни, можливостям державного бюджету, балансу Фонду медичного страхування та збільшенню внесків на медичне страхування.
Особи, які беруть участь у програмі медичного страхування та належать до майже бідних домогосподарств, а також люди похилого віку віком від 75 років, які отримують соціальну пенсію, мають право на 100% покриття витрат на медичне обстеження та лікування в межах своїх медичних страхових виплат.
Водночас збільшити розмір виплат у межах покриття для учасників медичного страхування, які є бенефіціарами соціальної політики, вразливих груп, малозабезпечених та деяких інших пріоритетних груп.
Фонд медичного страхування також покриває скринінг, діагностику та раннє лікування певних захворювань.
Крім того, політика скасування базових лікарняних зборів у рамках пільг для учасників медичного страхування повинна впроваджуватися відповідно до дорожньої карти, яка відповідає соціально-економічним умовам розвитку країни, балансувальній спроможності Фонду медичного страхування та збільшенню внесків на медичне страхування.

У резолюції також зазначається, що слід впроваджувати пілотні програми для диверсифікації пакетів медичного страхування, диверсифікації видів послуг медичного страхування та надання додаткових послуг медичного страхування, що пропонуються страховими компаніями, виходячи з потреб людей, коли дозволяють умови.
Національні збори доручили уряду визначити бенефіціарів та дорожню карту щодо збільшення рівня виплат у рамках покриття для учасників медичного страхування; а також перелік захворювань та дорожню карту впровадження відповідно до збільшення внесків на медичне страхування з 2027 року.
У резолюції також визначено обсяг та дорожню карту запровадження безкоштовних лікарняних послуг, починаючи з 2030 року.
Постанова визначає політику оплати праці та надбавок для медичного персоналу. Лікарям, лікарям традиційної медицини, стоматологам, лікарям профілактичної медицини та фармацевтам призначаються оклади, починаючи з 2-го рівня (bậc 2) під час працевлаштування на відповідні професійні посади до видання нових положень про оплати праці. Особи, які регулярно та безпосередньо займаються медичною професійною роботою в галузі психіатрії, судової медицини, судової психіатрії, невідкладної реанімації та патології, мають право на професійну надбавку за стимулювання у розмірі 100%.
Особи, які регулярно та безпосередньо виконують медичні професійні обов'язки в комунальних медичних пунктах та профілактичних медичних закладах, мають право на професійну надбавку за заохоченням у таких розмірах: 100% для етнічних меншин та гірських районів, районів зі складними соціально-економічними умовами, районів з особливо складними соціально-економічними умовами, прикордонних районів та островів; та щонайменше 70% для інших випадків.
Будь-яка особа, яка вчиняє дії, що порушують фізичну недоторканність, здоров'я, життя або ображають честь і гідність медичного персоналу, залежно від характеру та тяжкості порушення підлягає дисциплінарному стягненню, адміністративним стягненням або кримінальному переслідуванню. У разі заподіяння шкоди, компенсація має бути виплачена відповідно до закону; а також мають бути оприлюднені публічні вибачення через засоби масової інформації, за місцем проживання особи, на робочому місці особи або в медичному закладі, де було скоєно порушення.
Щодо найму в секторі охорони здоров'я, вимога щодо стажу роботи, передбачена законом про державних службовців, не застосовується під час прийняття на роботу державними службовцями на медичні пункти комунального рівня, якщо вони відповідають таким умовам: наявність ліцензії на медичну практику, що відповідає вимогам передбачуваної посади; та письмове зобов'язання працювати на медичному пункті комунального рівня не менше 5 років.
Особа, яка прийнята на роботу державним службовцем, але не відпрацює повних п'ять років, буде звільнена відповідно до закону про державних службовців.
Постанова також передбачає, що від податку на прибуток підприємств будуть звільнені державні заклади охорони здоров'я та некомерційна медична діяльність приватних закладів охорони здоров'я. Державний бюджет забезпечить фінансування поточних та інвестиційних витрат на медичні пункти комунального рівня...
З дати набрання чинності цією постановою лікарі, лікарі традиційної медицини, стоматологи, лікарі профілактичної медицини та фармацевти, які були прийняті на роботу та наразі отримують 1 рівень окладу, будуть переведені на 2 рівень окладу.
Національні збори також ухвалили Резолюцію про затвердження інвестиційного плану Національної цільової програми охорони здоров'я, народонаселення та розвитку на період 2026-2035 років. Мета полягає в тому, щоб забезпечити всім громадянам первинну медичну допомогу, ранню та дистанційну профілактику захворювань на місцевому рівні та зниження захворюваності; підвищити народжуваність, прагнути природно збалансованого співвідношення статей при народженні, адаптуватися до старіння населення та покращити якість населення; посилити догляд за вразливими групами; а також сприяти покращенню фізичного та психічного здоров'я, статури, тривалості життя та якості життя людей, будуючи здоровий В'єтнам.
Загальний капітал, необхідний для реалізації протягом періоду 2026-2030 років, становить 88 635 млрд донгів, з яких 68 000 млрд донгів надходить з центрального бюджету. За результатами реалізації Програми протягом періоду 2026-2030 років уряд подасть до Національних зборів пропозицію щодо ресурсів для реалізації Програми протягом періоду 2031-2035 років.
Джерело: https://www.sggp.org.vn/quoc-hoi-chot-tang-ty-le-muc-thanh-toan-chi-phi-kham-chua-benh-bao-hiem-y-te-post828068.html






Коментар (0)