Положення про базову зарплату та премії для офіцерського складу та збройних сил

З 1 липня базова зарплата становить 2,34 мільйона донгів на місяць замість 1,8 мільйона донгів на місяць, як раніше.

У Декреті чітко зазначено, що базова зарплата використовується як основа для розрахунку рівнів зарплати в таблицях зарплат, рівнів надбавок та впровадження інших режимів відповідно до положень законодавства для вищезазначених суб'єктів; розрахунку операційних витрат та витрат на проживання відповідно до положень законодавства; розрахунку відрахувань та режимів, що надаються відповідно до базової зарплати.

Для агентств та підрозділів, які застосовують спеціальні фінансові та доходні механізми на центральному рівні, необхідно резервувати різницю між зарплатою та додатковим доходом у червні 2024 року для кадрів, державних службовців та працівників бюджетної служби із зарплатою з 1 липня після внесення змін до спеціальних фінансових та доходних механізмів або їх скасування.

Протягом періоду, коли ці механізми не будуть змінені або скасовані, щомісячне підвищення заробітної плати та додаткового доходу буде здійснюватися на основі базової заробітної плати у розмірі 2,34 мільйона донгів на місяць відповідно до спеціального механізму з 1 липня, гарантуючи, що вона не перевищуватиме заробітну плату та додатковий дохід, отримані у червні 2024 року.

У разі розрахунку за вищезазначеним принципом, якщо підвищення зарплати та доходу з 1 липня за спеціальним механізмом буде нижчим за зарплату за загальними положеннями, то застосовуватиметься режим оплати праці за загальними положеннями.

Застосовується до 10 суб'єктів

У Декреті чітко зазначено, що до осіб, які отримують заробітну плату та надбавки відповідно до нової базової посадового окладу, належать:

Посадовці та державні службовці від центрального до районного рівня.

Посадовці та державні службовці комунального рівня.

Посадовці в державних службах.

Люди, які виконують роботу за трудовими договорами.

Працівники, які перебувають у межах штатної квоти в асоціаціях, отримують поточну фінансову підтримку з державного бюджету.

Офіцери, професійні солдати, робітники, посадовці оборони та контрактники В'єтнамської народної армії.

Офіцери, сержанти, які отримують зарплату, поліцейські та контрактники Народних сил громадської безпеки.

Люди, які працюють у ключових організаціях.

Сержанти та солдати В'єтнамської народної армії; сержанти та призовники Народних сил громадської безпеки.

Непрофесійні активісти на рівні комун, сіл та житлових груп.

Щодо витрат на впровадження, міністерства, агентства міністерського рівня, урядові установи та інші центральні установи використовують 10% економії на звичайних видатках у бюджетному кошторисі на 2024 рік порівняно з бюджетним кошторисом на 2023 рік, визначеним компетентними органами.

Крім того, можуть бути переведені невикористані кошти від впровадження реформи заробітної плати у 2023 році.

Деталі таблиці зарплат державних службовців з 1 липня 2024 року: