З 2026 року повноваження щодо набору вчителів офіційно належать Міністерству освіти та навчання.

Згідно з Резолюцією про деякі конкретні та видатні механізми та політику для досягнення проривів у розвитку освіти та навчання, нещодавно прийнятою Національними зборами, директор Департаменту освіти та навчання має повноваження набирати та призначати вчителів, адміністраторів та персонал державних шкіл у провінції.

Директор Департаменту також здійснює повноваження щодо мобілізації, переведення, відрядження, призначення та зміни посад освітнього персоналу, що стосуються сфери діяльності 2 або більше комун/округів у провінції чи місті.

Тим часом, голова комуни/округу має повноваження мобілізувати, переводити, призначати, звільняти та змінювати посади вчителів, керівників навчальних закладів та персоналу державних шкіл, що підпадають під управління комуни.

Професійно-технічні училища та університети мають автономію визначати вакансії, наймати фахівців та укладати трудові договори з експертами та науковцями з докторським ступенем, які є іноземцями або громадянами В'єтнаму, що проживають за кордоном.

Окрім децентралізації влади, Резолюція передбачає інші гнучкі механізми інвестування та фінансування, пов'язаних з освітою, на місцевому рівні.

Зокрема, Постанова дозволяє використовувати землю під житлову забудову, землю для будівництва штаб-квартир агентств, землю для виробництва, несільськогосподарського бізнесу... для освітніх цілей без необхідності спиратися на плани чи плани землекористування.

Провінційні народні ради мають право приймати рішення про доповнення інвестиційних проектів у сфері освіти та навчання терміном до 5 років, а також доповнювати затверджені плани землекористування без необхідності чекати наступного періоду коригування.

Уряд також зобов'язується забезпечити, щоб щонайменше 20% загальних витрат державного бюджету було спрямовано на освіту та професійну підготовку.

Джерело: https://dantri.com.vn/giao-duc/quyen-tuyen-dung-giao-vien-chinh-thuc-thuoc-ve-so-gddt-tu-2026-20251210115628510.htm