Пан Тран Ван Мі, голова Бізнес-асоціації міста Хюе

Після вивчення проекту політичної доповіді Виконавчого комітету міського партійного комітету Хюе 16-го скликання, представленого на 17-му з'їзді партії міста Хюе, я високо оцінюю ретельну підготовку, чітку структуру та стратегічне бачення документа, особливо в його соціально-економічній орієнтації на розвиток до 2030 року. У доповіді висвітлюються видатні досягнення, від економічного зростання та структурних перетворень до залучення інвестицій та розвитку високоякісних людських ресурсів. Однак, з точки зору бізнес-спільноти, я хотів би запропонувати деякі пропозиції щодо вдосконалення документа, створення проривів для розвитку бізнесу та сприяння місцевій економіці в наступному скликанні.

В умовах нестабільної світової економіки місту необхідно чіткіше визначити ключові економічні сектори, здатні генерувати високу додану вартість та ефективно використовувати інвестиційні ресурси. Окрім традиційних сильних сторін, таких як туризм і послуги, пріоритет слід надавати розвитку нових напрямків, таких як нічна економіка, зелена економіка, циркулярна економіка та цифрова економіка…, щоб підвищити конкурентоспроможність і закріпити позиції Хюе на регіональній та міжнародній економічній карті.

Бізнес-спільнота сподівається, що проект зосередиться на реформі адміністративних процедур, комплексній цифровій трансформації та використовуватиме задоволеність бізнесу як орієнтир. Місту необхідно публічно розкривати щорічні показники адміністративної реформи, скоротити витрати та час на отримання землі, видачу інвестиційних ліцензій, підключення до інфраструктури тощо. Ці реформи стануть «ключем» до усунення вузьких місць, залучення інвестицій та розвитку бізнесу.

Проект має чітко продемонструвати зосередженість на залученні проектів прямих іноземних інвестицій з високим технологічним змістом, екологічністю та глибокою інтеграцією в глобальні ланцюги створення вартості. Слід створити конкурентні механізми стимулювання, щоб заохотити великі корпорації та провідні підприємства обирати Хюе як місце для інвестицій. Формування галузевих кластерів та виробничих ланцюгів, особливо в допоміжних галузях промисловості, переробці сільськогосподарської продукції та розумному туризмі, створить поштовх для підвищення продуктивності та загальної конкурентоспроможності місцевої економіки.

У документі необхідно більше наголосити на ролі та політиці підтримки приватних підприємств, особливо малих та середніх підприємств (МСП) – головної рушійної сили інновацій, створення робочих місць та сталого зростання. Місто повинно продовжувати будувати ефективну екосистему стартапів, підтримувати доступ до капіталу, надавати консультації з питань цифрової трансформації, надавати пріоритети розподілу земельних ділянок та мати спеціальні механізми стимулювання для інноваційного бізнесу, бізнесу в галузі зелених технологій, бізнесу, що належить жінкам, та соціальних підприємств. Водночас, слід забезпечити рівність у доступі до ресурсів, від кредитування до програм підтримки експорту та навчання людських ресурсів.

Я ціную те, що в проекті політичної доповіді розвиток високоякісних людських ресурсів визначено ключовою програмою. Однак, щоб ця програма була справді ефективною, підготовка високоякісних людських ресурсів має бути сумісною з напрямками, які місто надає пріоритетним для залучення інвестицій. Підготовка повинна бути зосереджена не лише на покращенні загальних навичок, а й пов'язана з практичними потребами, надаючи пріоритет навичкам, що застосовуються в технологіях та виробництві. Тільки тоді високоякісні людські ресурси справді стануть «стартовим майданчиком», який допоможе підприємствам розширити виробництво, залучити великі інвестиції, передавати технології та отримувати доступ до міжнародних ринків.

Водночас, у контексті потужної цифрової трансформації, Хюе необхідно створити синхронізовану дорожню карту розвитку цифрової інфраструктури, сприяти застосуванню нових технологій, розвивати інноваційну екосистему, бізнес-інкубатори та об'єднувати вчених, підприємців та інвесторів. Я пропоную місту зосередитися на розвитку команди культурних підприємців, підкреслюючи соціальну відповідальність бізнесу та формуючи імідж бізнесу Хюе як динамічного, креативного, інтегрованого, але водночас багатого на ідентичність. Місту також необхідно надати пріоритет програмам, які підтримують бізнес в адаптації до економічних коливань, покращенні можливостей управління ризиками та розвитку на сталий та екологічний спосіб.

(Пан Тран Ван Мі, голова Бізнес-асоціації міста Хюе)

Хай Туан (запис)

Джерело: https://huengaynay.vn/chinh-polit-xa-hoi/xay-dung-dang/tao-dong-luc-de-cong-dong-doanh-nghiep-phat-trien-toan-dien-156396.html