Змінений Закон про державних службовців є вирішальним кроком у конкретизації стратегічних резолюцій Політбюро щодо науки, технологій та інновацій, освіти та навчання, охорони здоров'я, а також нових правил роботи з персоналом. Він спрямований на реструктуризацію та підвищення якості державних службовців відповідно до посад; посилення застосування науки, технологій та цифрової трансформації; покращення оцінки ефективності роботи на основі результатів та продуктів праці; створення механізму взаємозв'язку людських ресурсів між державним та приватним секторами; а також залучення та використання високоякісних людських ресурсів для підвищення ефективності державних служб, сприяння соціально-економічному розвитку та служінню людям у нову епоху.
На засіданні від імені Прем'єр-міністра Міністр внутрішніх справ До Тхань Бінь представив Звіт, у якому роз'яснив, отримав відгуки та доопрацював проект Закону про державних службовців (зі змінами). Відповідно, з урахуванням думок депутатів Національних зборів, проект Закону було переглянуто та доповнено багатьма важливими пунктами.
По-перше, у проекті переглянуто деякі відповідні положення, щоб перейти до системи управління державними службовцями, що базується на посадах, використовуючи посади як основну основу для найму, розміщення, оцінювання, планування, призначення, навчання, професійного розвитку та впровадження політики та нормативних актів для державних службовців.
По-друге, проект переглянув положення про обов'язки та права державних службовців у професійній діяльності поза межами державних установ, забезпечивши суворіше дотримання цих норм. Державні службовці несуть відповідальність за виконання покладених на них завдань у державних установах, дотримання правових норм щодо управління галуззю та секторами, а також за уникнення конфлікту інтересів, як це передбачено антикорупційним законодавством.
По-третє, проект уточнює положення щодо трудових договорів та договорів про надання послуг, додаючи положення про розірвання договору та одностороннє розірвання договору до статті 22 для забезпечення узгодженості з Трудовим кодексом.
По-четверте, проект змін до положень про оцінку та класифікацію якості забезпечує узгодженість з Положенням Політбюро № 366-QĐ/TW від 30 серпня 2025 року та Законом про кадри та державних службовців; доручає Уряду встановити Рамки критеріїв оцінювання як основу для державних некомерційних підрозділів для розробки положень про оцінювання державних службовців, що перебувають під їхнім керівництвом.
По-п'яте, проект змін до положень про відрядження, відставку, звільнення та усунення з посади забезпечує узгодженість з нещодавно виданим Положенням Політбюро № 377-QĐ/TW від 8 жовтня 2025 року.
* Також на сесії, за ухвалення Закону про цивільну авіацію В'єтнаму зі змінами, що складається з 11 розділів та 107 статей, проголосував 441 делегат із 447, що становить 93,23% від загальної кількості делегатів Національних зборів.
Обидва закони набудуть чинності 1 липня 2026 року.
Джерело: https://baotintuc.vn/thoi-su/thuc-hien-co-cau-lai-nang-cao-chat-luong-doi-ngu-vien-chuc-gan-voi-vi-tri-viec-lam-20251210160349331.htm
Коментар (0)