وزارة الداخلية ترد على الأسئلة المتعلقة بالسياسات الرامية إلى استقطاب الخريجين المتميزين.

في السابع من مارس، أعلنت وزارة الداخلية أنها تلقت عريضة من الناخبين في مقاطعة ها تينه، أحالتها لجنة عرائض المواطنين في الجمعية الوطنية، تطلب تعديلات على المرسوم الحكومي رقم 140/2017 بشأن سياسات جذب وتوظيف الخريجين المتميزين والعلماء الشباب.

Bộ Nội vụ trả lời về chính sách thu hút sinh viên tốt nghiệp xuất sắc - 1 — وزيرة الشؤون الداخلية فام ثي ثانه ترا (صورة: فان ثوي).

يقترح الناخبون تعديل أو إلغاء شرط التفوق الأكاديمي لخريجي الجامعات، نظراً لقلة عدد الخريجين المتميزين الحاصلين على نتائج أكاديمية ممتازة. ويصعب تحديد مستوى الأداء الأكاديمي للخريجين المتميزين من جامعات أجنبية.

علاوة على ذلك، يعتقد الناخبون في ها تينه أن إجراءات التقديم بحاجة إلى تعديل لأن جمع نموذج الطلب فقط وليس المستندات اللازمة لتقييم النتائج الأكاديمية والبحثية للمتقدم (إن وجدت) أمر غير مناسب.

وفي ردها على الناخبين، ذكرت وزارة الداخلية أنه في ديسمبر 2017، أصدرت الحكومة المرسوم رقم 140/2017، الذي يضمن الالتزام بالسياسات المنصوص عليها في الاستنتاج رقم 86/2014 الصادر عن المكتب السياسي ، دون انتهاك القانون وفي حدود سلطة الحكومة.

أصدرت العديد من الوكالات المركزية والمحلية لوائح وخططاً لاستقطاب الخريجين المتميزين والعلماء الشباب.

أوضحت وزارة الداخلية أن "النتائج الإجمالية تُظهر فعالية السياسات الواردة في المرسوم رقم 140/2017، وأنها حظيت باهتمام كبير في تطبيقها. وقد ازداد عدد الوكالات والجهات المحلية التي أصدرت خطط توظيف وفقًا للمرسوم 140 في عام 2023. كما قام العديد من الخريجين المتميزين والعلماء الشباب بإجراء البحوث والتسجيل والقبول".

بحسب وزارة الداخلية، فإن الخريجين المتميزين والعلماء الشباب، بعد تعيينهم، يتمتعون بالحيوية والحماس والتفاني في عملهم؛ وهم يلتزمون دائماً بجميع المهام والتوجيهات الصادرة من رئيس وحدتهم ويتم تقييمهم على أنهم أنجزوا مهامهم بشكل ممتاز أو جيد.

وبحسب إحصاءات وزارة الداخلية، فقد تم تقديم 739 طلبًا بموجب اللوائح المنصوص عليها في المرسوم رقم 140/2017، وذلك خلال الفترة من عام 2018 إلى يناير 2024. ومن بين هذه الطلبات، استوفى 581 طلبًا المعايير، بينما لم يستوفها 158 طلبًا.

تُظهر نتائج الاختيار أنه تم جذب وتوظيف 389 من الخريجين المتميزين والعلماء الشباب للعمل في الوكالات والمنظمات (بزيادة في 2022-2023 مقارنة بالسنوات السابقة)، وقد حظي جميعهم بتقدير كبير لمهاراتهم المهنية وقدرتهم على تطبيق المعرفة في المجالات المخصصة لهم وآفاقهم المهنية الواعدة.

Bộ Nội vụ trả lời về chính sách thu hút sinh viên tốt nghiệp xuất sắc - 2 — في أوائل عام 2022، قامت وزارة الداخلية بتعيين 7 خريجين متميزين وعلماء شباب في الخدمة المدنية بالوزارة (صورة: ثانه توان).

ومع ذلك، تقر وزارة الداخلية بأن المرسوم 140/2017 قد كشف عن بعض القيود، مثل تحديد نتائج تدريب الخريجين المتميزين الذين يدرسون في الخارج، واللوائح المتعلقة بجمع استمارات الطلبات، وما إلى ذلك، كما اقترح الناخبون في ها تينه.

قامت وزارة الداخلية، بالتنسيق مع وزارة التعليم والتدريب والوزارات والوكالات الأخرى ذات الصلة، بإصدار وثائق توجيهية على الفور والرد على السلطات المحلية لضمان التنفيذ الفعال للسياسات، مما يساهم في تحسين جودة الكوادر والموظفين المدنيين والعاملين في القطاع العام.

ستواصل الوزارة التنسيق مع الوكالات ذات الصلة لتقييم ومراجعة التقارير المقدمة إلى الحكومة ورئيس الوزراء للنظر في تعديل وتكملة المرسوم رقم 140/2017 بما يتناسب مع الواقع العملي.

مصدر