مقترح زيادة رواتب المعلمين الجدد بمستوى واحد.. ماذا يقول المعلمون؟

TPO - إلى جانب اقتراح "أعلى راتب"، و"إنفاق 9200 مليار لتوفير التعليم المجاني لأبناء المعلمين"، يضيف مشروع قانون المعلمين محتوى "زيادة مستوى واحد من رواتب المعلمين الذين يتم توظيفهم ويتلقون راتبًا لأول مرة".

شرح السيد فو مينه دوك، مدير إدارة المعلمين ومديري التعليم بوزارة التعليم والتدريب، المقترح المذكور أعلاه، قائلاً إنه وفقًا لدراسة استقصائية، فإن 61% من المعلمين الذين تركوا وظائفهم مؤخرًا كانوا دون سن 35 عامًا، ومن أسباب ذلك انخفاض الدخل، الذي لا يكفي لتغطية احتياجات المعيشة. في الوقت نفسه، لدى الشباب العديد من الأمور التي تقلقهم، مثل إعالة أنفسهم، ورعاية أطفالهم، والحاجة إلى الدراسة لتحسين مؤهلاتهم.

في الوقت نفسه، تُعتبر رواتب المعلمين الذين تقل خبرتهم عن خمس سنوات منخفضة للغاية حاليًا. ولذلك، اقترحت وزارة التعليم والتدريب رفع رواتب المعلمين الابتدائية بمستوى واحد، لتشجيع الشباب على دخول مهنة التدريس. ويُعد هذا أيضًا جزءًا من تحقيق هدف الحصول على أعلى راتب للمعلمين في سلم الرواتب.

وفيما يتعلق بمشروع قانون المعلمين الذي يضيف محتوى "زيادة مستوى واحد من رواتب المعلمين الذين يتم تعيينهم ويتم تصنيف رواتبهم لأول مرة"، قالت المعلمة نجوين ثي مينه، مديرة مدرسة ثانوية في هانوي، إن زيادة مستوى واحد للأشخاص المعينين حديثًا لجعلهم يشعرون بالأمان في مهنتهم هو أمر إنساني يجب القيام به.

مع ذلك، يواجه هذا الاقتراح واقعًا. فإذا طُبِّق، سيفيد المعلمين الجدد، لكنه سيضرّ بمن كرّسوا أنفسهم لهذا المجال لسنوات طويلة.

تعتقد مديرة المدرسة أن رواتب المعلمين الذين تقل خبرتهم عن خمس سنوات منخفضة جدًا، ولو توفرت ميزانية لذلك، لكان ذلك رائعًا. وأضافت السيدة مينه: "أعتقد شخصيًا أن هذا الاقتراح إنساني ومعقول. قد لا يزيد دخل المعلمين كثيرًا، ولكنه جزء من تشجيع المعلمين على دخول مهنة التدريس، ويمنحهم شعورًا بالثقة في عملهم".

قالت السيدة هوي ثي لينه، مُعلمة في مدرسة ابتدائية في هانوي، إنها تُوافق على اقتراح رفع رواتب المعلمين الابتدائية بمقدار درجة واحدة. وهذا أمرٌ جيدٌ ليتمكن الطلاب من توفير ما يكفي لتغطية نفقات معيشتهم بعد التخرج.

في الواقع، عندما ترتفع رواتب المعلمين، يشعرون بسعادة غامرة. لكن ليس بإمكان جميع المعلمين أن يصبحوا موظفين حكوميين فورًا، ما يسمح لهم بالعمل براحة بال. العديد من زملائي يشعرون بالتعب والملل من العمل بعد 17 أو حتى 22 عامًا دون أن يتمكنوا من أن يصبحوا موظفين حكوميين، فيظلون معلمين متعاقدين، كما قالت السيدة لينه.

قالت المعلمة نجوين ثي ماي هانه (هانوي) إن رفع راتب المعلمين الابتدائي بمقدار درجة واحدة أمرٌ جيد، لأن راتب المعلمين الابتدائي الحالي منخفض. إذا تخرج المعلمون الشباب براتب منخفض جدًا، فسيتركون وظائفهم بسهولة، ولن يتمكن قطاع التعليم من الاحتفاظ بالكوادر المتفانية والموهوبة.

قالت السيدة هانه إنه عندما تخرجت، لم يكن راتبها كمعلمة سوى بضع مئات آلاف الدونغ شهريًا، وهو مبلغ لا يكفي لتغطية نفقاتها حتى في الريف آنذاك. لكن جيلها كان قادرًا على تحمل المشقة آنذاك، أما الآن ومع ارتفاع تكاليف المعيشة، فإذا كان الراتب منخفضًا جدًا، فسيواجه المعلمون الشباب صعوبة في الاستمرار في المهنة.

وترى السيدة نجوين ثي ثينه، نائبة مدير إحدى المدارس الثانوية في منطقة فو شويين في هانوي، أنه من غير المعقول شخصيًا الاستعانة بمعلمين يتمتعون بخبرة لسنوات عديدة.

وتعتقد السيدة ثينه أنه إذا تم تنفيذ الاقتراح، فسوف يتسبب ذلك في الظلم وعدم المساواة لجميع المعلمين في الصناعة.

"لذلك، في رأيي، يجب على المعلمين الشباب أن يبدأوا من البداية، ويقدموا رواتب أعلى من الصناعات الأخرى للاحتفاظ بهم"، شاركت السيدة ثينه.

ومن المعروف أن البدل المهني الحالي للمعلمين هو 25% لأساتذة الجامعات و35-70% لمعلمي رياض الأطفال والمدارس الابتدائية حسب المادة ومنطقة العمل.

وفي التقرير التوضيحي الذي قدمته الحكومة إلى اللجنة الدائمة للجمعية الوطنية في الدورة الثامنة والثلاثين، كان هناك تقييم للوائح التي تنص على أن المعلمين الذين يتم تعيينهم ويتم تصنيف رواتبهم لأول مرة سيتم تصنيفهم بمستوى راتب أعلى في نظام سلم رواتب المهنة الإدارية.

وفقًا لتقارير محلية، بلغ عدد المعلمين المعينين للعام الدراسي 2023-2024 حتى مايو الماضي 19,474 معلمًا. منهم 5,592 معلمًا لمرحلة ما قبل المدرسة، و7,737 معلمًا للمرحلة الابتدائية، و4,609 معلمين للمرحلة الإعدادية، و1,536 معلمًا للمرحلة الثانوية.

"إذا تم تنفيذ سياسة زيادة مستوى الراتب بمقدار مستوى واحد في نظام سلم رواتب الوظائف الإدارية، فستحتاج ميزانية الدولة إلى إضافة حوالي 22 مليار دونج شهريًا لدفع رواتب المعلمين، مما يعني أن الميزانية السنوية ستحتاج إلى إضافة 264 مليار دونج"، وفقًا للتقرير.

هل تقفز؟

المصدر: https://tienphong.vn/de-xuat-tang-1-bac-luong-cho-giao-vien-xep-luong-lan-dau-thay-co-noi-gi-post1682879.tpo