عندما يصل الموظفون إلى سن التقاعد ويرغبون في ترك العمل، لا يحتاجون إلى تقديم إشعار.

تنص المادة 169 من قانون العمل لسنة 2019 على أن للعاملين الذين يبلغون 62 سنة في عام 2028 وللعاملات اللواتي تبلغن 60 سنة في عام 2035 الحق في التقاعد.

مع ذلك، ابتداءً من عام ٢٠٢١، أصبح سن التقاعد الرسمي للعمال الذكور ٦٠ عامًا و٣ أشهر، وللعاملات ٥٥ عامًا و٤ أشهر. بالإضافة إلى ذلك، سيزداد سن التقاعد كل عام لاحق بمقدار ٣ أشهر للرجال و٤ أشهر للنساء.

وفقًا لخارطة الطريق، في عام ٢٠٢٤، سيكون سن تقاعد الرجال ٦١ عامًا، والنساء ٥٦ عامًا وأربعة أشهر. وسيحصل العاملون الذين يستوفون شروط استحقاق التأمينات الاجتماعية وفقًا لأحكام قانون التأمينات الاجتماعية على معاش تقاعدي عند بلوغهم سن التقاعد.

تنص المادة 35 من قانون العمل على حق الموظفين في إنهاء عقود عملهم من جانب واحد في حالات محددة. وهذا يُسهم في فهم حقوق الموظفين عند بلوغهم سن التقاعد بشكل أفضل.

وتحديداً تنص الفقرة الثانية من المادة 35 من قانون العمل لسنة 2019 على حق العامل في إنهاء عقد العمل من جانب واحد على النحو التالي:

للموظف الحق في إنهاء عقد العمل من جانب واحد دون إشعار مسبق في الحالات التالية:

+ عدم تعيينه في العمل أو مكان العمل المناسب أو عدم ضمان ظروف العمل المتفق عليها إلا في الحالة المنصوص عليها في المادة 29 من هذا القانون؛

+ عدم سداد الأجر كاملاً أو عدم سداده في الموعد المحدد، إلا في الحالة المنصوص عليها في الفقرة الرابعة من المادة 97 من هذا القانون؛

+ التعرض للإساءة أو الضرب أو الاعتداء اللفظي أو الجسدي من قبل صاحب العمل، أو القيام بأفعال تؤثر على الصحة أو الكرامة أو الشرف؛ أو الإجبار على العمل؛

+ التحرش الجنسي في العمل؛

+ يجب على الموظفة الحامل أن تحصل على إجازة وفقاً لأحكام الفقرة الأولى من المادة 138 من هذا القانون؛

+ بلوغ سن التقاعد المنصوص عليه في المادة 169 من هذا القانون ما لم يتفق الطرفان على خلاف ذلك؛

+ يقدم صاحب العمل معلومات غير صادقة على النحو المنصوص عليه في الفقرة الأولى من المادة 16 من هذا القانون، مما يؤثر على تنفيذ عقد العمل.

وبالتالي، يحق للموظفين عند بلوغهم سن التقاعد إنهاء عقد العمل من جانب واحد دون إشعار مسبق، وفقًا لأحكام خاصة بالقانون. مع ذلك، تجدر الإشارة إلى أنه بالإضافة إلى الأحكام العامة، قد يتفق الطرفان على حقوق والتزامات مختلفة عند إنهاء العقد.

مينه هوا (ت/ح)

مصدر: https://www.nguoiduatin.vn/du-tuoi-nghi-huu-muon-nghi-viec-nguoi-lao-dong-khong-can-bao-truoc-a647539.html