الجهات المعتمدة لتسوية ضريبة الدخل الشخصي
وفقًا للفقرة د، البند 6، المادة 8 من المرسوم 126/2020/ND-CP، فإن الأفراد المقيمين الذين يحصلون على دخل من الرواتب والأجور يجيزون تسوية الضرائب للمنظمات والأفراد الذين يدفعون الدخل، على وجه التحديد على النحو التالي:
- الأفراد الذين لديهم دخل من الرواتب والأجور والذين يوقعون عقود عمل لمدة 3 أشهر أو أكثر في مكان واحد ويعملون فعلياً هناك في الوقت الذي تقوم فيه الجهة أو الفرد الذي يدفع الدخل بتسوية الضريبة، بما في ذلك الحالات التي لا يعملون فيها لمدة 12 شهراً كاملة في السنة.
في حال كان الفرد موظفاً تم نقله من منظمة قديمة إلى منظمة جديدة بسبب دمج المنظمة القديمة أو توحيدها أو تقسيمها أو فصلها أو تحويل نوع المؤسسة، أو كانت المنظمة القديمة والمنظمة الجديدة في نفس النظام، يكون الفرد مخولاً بتسوية الضرائب للمنظمة الجديدة.
الأفراد الذين يحصلون على دخل من الرواتب والأجور، والذين يوقعون عقد عمل لمدة ثلاثة أشهر أو أكثر في جهة عمل، ويعملون فيها فعليًا وقت دفع المؤسسة أو الفرد للدخل وتسوية الضرائب، بما في ذلك الحالات التي لا يعملون فيها لمدة 12 شهرًا في السنة. في الوقت نفسه، لديهم دخل غير منتظم في جهات أخرى، بمتوسط دخل شهري لا يتجاوز 10 ملايين دونج فيتنامي سنويًا، وقد خُصمت ضريبة دخلهم الشخصي بنسبة 10% في حال عدم تقديم طلب تسوية ضريبية على هذا الدخل.
على الأفراد الأجانب الذين أنهوا عقود عملهم في فيتنام الإقرار بضرائبهم وتسويتها لدى السلطات الضريبية قبل مغادرة البلاد. في حال عدم استكمال الفرد إجراءات تسوية الضرائب لدى السلطات الضريبية، يجب عليه تفويض الجهة المصدرة للدخل أو جهة أو فرد آخر لتسوية الضرائب وفقًا للوائح تسوية الضرائب للأفراد.
في حالة حصول المنظمة التي تدفع الدخل أو منظمة أخرى أو فرد على إذن لتسوية الدخل، فيجب أن يكونوا مسؤولين عن دفع ضريبة الدخل الشخصي الإضافية المستحقة أو استرداد الضريبة الزائدة التي دفعها الفرد.
الأشخاص غير المخولين بتسوية ضريبة الدخل الشخصي
وفقًا للفقرة الفرعية 2 من القسم 3 من الإرسال الرسمي 5749/CT-TNCN في عام 2018، فإن الإرشادات المتعلقة بالحالات التي لا يُسمح فيها للأفراد بتسوية ضريبة الدخل الشخصي هي كما يلي:
- لا يجوز للأفراد الذين تتوفر فيهم شروط الترخيص ولكن تم إصدار شهادات خصم ضريبة الدخل الشخصية لهم من قبل جهة دفع الدخل، أن يسمحوا لجهة دفع الدخل بإجراء تسوية ضريبية (باستثناء الحالات التي قامت فيها جهة دفع الدخل بإلغاء شهادات خصم الضريبة الصادرة للفرد).
- الأفراد الذين لديهم دخل من الراتب والأجور والذين يوقعون عقد عمل لمدة 3 أشهر أو أكثر في إحدى المنظمات ولكنهم في وقت الموافقة على تسوية الضريبة لا يعملون في تلك المنظمة.
- الأفراد الذين لديهم دخل من الرواتب والأجور والذين يوقعون عقود عمل لمدة 3 أشهر أو أكثر في الوحدة، ولديهم دخل غير منتظم لم يتم خصمه من الضريبة أو لم يتم خصمه بشكل كافٍ (بما في ذلك الحالات التي لم يتم فيها الوصول إلى مستوى الخصم وتم الوصول إلى مستوى الخصم ولكن لم يتم خصمه).
- الأفراد الذين لديهم دخل من الرواتب والأجور والذين يوقعون عقود عمل لمدة 3 أشهر أو أكثر في العديد من الأماكن.
- الأفراد الذين لديهم دخل عرضي فقط تم خصم الضريبة بمعدل 10٪ (بما في ذلك الحالات التي يكون فيها الدخل عرضيًا فقط في مكان واحد).
- الأفراد الذين لم يسجلوا رمزًا ضريبيًا.
- لا يجوز للأفراد المقيمين الذين لديهم دخل من الرواتب والأجور والذين يحق لهم أيضًا تخفيض الضرائب بسبب الكوارث الطبيعية أو الحرائق أو الحوادث أو الأمراض الخطيرة أن يصرحوا بتسوية الضرائب ولكن يجب عليهم الإعلان عن تسوية الضرائب ذاتيًا مع إرفاق مستندات مقابل تخفيض الضرائب.
إجراءات الموافقة على تسوية ضريبة الدخل الشخصي في عام 2024
لتفويض تسوية ضريبة الدخل الشخصي في عام 2024، يتبع دافعو الضرائب الخطوتين التاليتين:
الخطوة 1: إعداد نموذج تفويض تسوية ضريبة. لتفويض مؤسسة أو فرد بدفع الدخل النهائي نيابةً عنه، يجب على دافع الضرائب تنزيل وتعبئة جميع المعلومات وفقًا لنموذج تفويض تسوية ضريبة الدخل الشخصي (النموذج رقم 08/UQ-QTT-TNCN الصادر بالتعميم 80/2021/TT-BTC).
- الخطوة الثانية: إرسال نموذج التفويض المكتمل إلى المنظمة أو الفرد الذي يدفع الدخل.
[إعلان 2]
مصدر
تعليق (0)