حصلت مجموعة ماسان على لقب "أفضل مكان عمل في آسيا" لمدة 3 سنوات متتالية

حصلت مجموعة ماسان مؤخرًا على جائزة "أفضل الشركات للعمل في آسيا 2025" (HR Asia - أفضل الشركات للعمل في آسيا 2025) من مجلة الموارد البشرية الرائدة في آسيا - HR Asia. وهذه هي السنة الثالثة على التوالي التي تحصل فيها ماسان على هذه الجائزة الدولية المرموقة.

والجدير بالذكر أن ماسان حصل أيضًا على جائزة "مزدوجة" في فئتين: سياسة التنوع والإنصاف والشمول المتميزة (جوائز التنوع والإنصاف والشمول في الموارد البشرية في آسيا) والقيادة التكنولوجية (جوائز التمكين التكنولوجي في الموارد البشرية في آسيا).

تؤكد هذه الجائزة مرة أخرى على مكانة ورؤية التنمية لهذه المجموعة الرائدة في مجال تجارة التجزئة الاستهلاكية الفيتنامية، والتي تتميز دائماً بالابتكار، وتقف في طليعة تطبيق التكنولوجيا في جميع الأنشطة التجارية، مع التركيز على بناء بيئة عمل عالمية وحديثة وملهمة.

حصلت مجموعة ماسان على لقب أفضل مكان عمل في آسيا لثلاث سنوات متتالية.

أفضل مكان عمل في آسيا 2025

جائزة "أفضل الشركات للعمل بها في آسيا" هي جائزة دولية سنوية مرموقة في المنطقة الآسيوية، تقوم بتقييم بيئة العمل لمئات الشركات الكبيرة سريعة النمو التي تتمتع بسياسات ومزايا متميزة في مجال الموارد البشرية.

بيئة العمل في ماسان

إنّ حضور شركة ماسان لثلاث سنوات متتالية وفوزها في فئات متعددة من الجائزة يُؤكد جزئياً رؤيتها: بيئة العمل المثالية لا تقتصر على المزايا أو ظروف العمل فحسب، بل تشمل أيضاً رعاية الطموحات والمواهب، حيث يُقدّر كل موظف ويُحفّز وينمو بثبات. ولذلك، حازت الشركة على جائزة "التنوع والإنصاف والشمول" تقديراً لجهودها في خلق ثقافة متنوعة وعادلة وشاملة، تُتيح لكل فرد فرصاً متساوية للتطور.

تعكس فئة "جوائز التمكين التقني 2025" التزام ماسان بقيادة اتجاه التحول الرقمي: تعزيز تجربة الموظفين، وإطلاق العنان لإمكانات التطوير، وتحسين أداء العمل.

الاستثمار في تطبيق التكنولوجيا على استراتيجية الموارد البشرية.

على مدار أكثر من 29 عامًا من التأسيس والتطوير، تتشارك ماسان وشركاتها الأعضاء هدفًا مشتركًا يتمثل في أن تصبح مصدر فخر لفيتنام في خدمة المستهلكين. ولتحقيق ذلك، تُدرك المجموعة أهمية الاستثمار في استراتيجية الموارد البشرية لتطوير كوادرها.

يمثل عام 2025 نقطة تحول هامة، إذ تصبح شركة ماسان أول شركة فيتنامية تتعاون مع منصة Workday، الرائدة عالميًا في مجال إدارة الموارد البشرية. ومن خلال Workday، تعمل ماسان على بناء منصة Future One التقنية والتوأم الرقمي لجميع موظفيها الذين يزيد عددهم عن 42,000 موظف. تُعد هذه خطوة بالغة الأهمية، إذ تُمكّن الشركة من إدارة أعمالها بكفاءة عالية وتطوير مواهبها وفقًا للمعايير الدولية، مما يُسهم في خلق تجربة عمل سلسة وعصرية ومبتكرة.

برنامج التدريب الداخلي وتبادل الخبرات في ماسان

إن الاستثمار المكثف في بناء نظام حديث وشفاف ومتكامل لإدارة الموارد البشرية هو في جوهره استثمار في الأفراد - أثمن أصول أي شركة. وتساهم هذه الخطوة الاستراتيجية في خلق ميزة تنافسية مستدامة في السوق.

صرحت السيدة نغوين تام ثانه، رئيسة قسم الموارد البشرية في مجموعة ماسان، قائلةً: "في ماسان، يُعدّ العنصر البشري القيمة الأساسية، والتكنولوجيا ركيزة التنمية. فالتكنولوجيا ليست مجرد أداة إدارية، بل هي رافعة تمكّن كل فرد، وتدعمه في أداء عمله على أكمل وجه، وتُعظّم إمكاناته من خلال التعلّم المستمر. وعندما يتكامل العنصر البشري مع التكنولوجيا، ستحقق المؤسسة مزيداً من التقدم والاستدامة."

"روح المبادرة" - من فيتنام إلى العالم

وباعتبارها شركة عالمية للمستهلكين والتجزئة بهدف "الوصول إلى العالمية" لتقديم المطبخ الفيتنامي للعالم، فقد أعدت شركة ماسان استراتيجية دقيقة للموارد البشرية، حيث استقطبت المواهب من داخل البلاد وخارجها للعمل في مجالات مختلفة، مثل علوم البيانات والبحث والتطوير وتكنولوجيا الأغذية وما إلى ذلك.

إحدى الأنشطة الداخلية التي تعزز مشاركة الموظفين في جميع أنحاء منظومة ماسان.

بفضل قوة عاملة كبيرة تضم أكثر من 42000 موظف من جنسيات مختلفة بما في ذلك فيتنام والولايات المتحدة وأستراليا والهند، تؤمن الشركة بأن النجاح يأتي من فريق متنوع وموهوب، والذين، على الرغم من اختلافاتهم، يشتركون في طموح مشترك لخدمة الاقتصاد والبيئة والمجتمع وخلق قيمة لهما.

عملاء يتسوقون في سوبر ماركت وين مارت - النظام البيئي الاستهلاكي لتجارة التجزئة في ماسان.

وأضاف ممثل الشركة: "بروح ريادية، يتحلى موظفو ماسان بطموح كبير ويسعون جاهدين لخلق قيمة عظيمة ومستدامة للمستهلكين والمساهمين والشركاء وعائلاتهم. مستقبل ماسان ملكٌ لرواد الأعمال الذين يطمحون إلى إحداث تأثير ملموس في العالم. ولعل هذه الروح هي التي صاغت القوى العاملة التي تُعدّ إحدى مزايا ماسان التنافسية في السوق."

المصدر: https://daibieunhandan.vn/masan-group-3-nam-lien-tiep-la-noi-lam-viec-tot-nhat-chau-a-10384770.html