حصلت مجموعة ماسان على لقب "أفضل مكان عمل في آسيا" لمدة 3 سنوات متتالية

حصلت مجموعة ماسان مؤخرًا على جائزة "أفضل الشركات للعمل في آسيا 2025" (HR Asia - أفضل الشركات للعمل في آسيا 2025) من مجلة الموارد البشرية الرائدة في آسيا - HR Asia. وهذه هي السنة الثالثة على التوالي التي تحصل فيها ماسان على هذه الجائزة الدولية المرموقة.

وعلى وجه الخصوص، حصلت ماسان أيضًا على "جائزتين" في فئتين: سياسة التنوع والمساواة والشمول المتميزة (جوائز التنوع والمساواة والشمول في HR Asia) والقيادة التكنولوجية (جوائز تمكين التكنولوجيا في HR Asia).

وتؤكد هذه الجائزة مرة أخرى على مكانة ورؤية تطوير هذه المجموعة الرائدة في مجال تجارة التجزئة الاستهلاكية في فيتنام، والتي تعمل دائمًا على الابتكار والريادة في تطبيق التكنولوجيا في جميع الأنشطة التجارية، مع التركيز على بناء بيئة عمل عالمية وحديثة وملهمة.

مجموعة ماسان هي أفضل مكان عمل في آسيا لمدة 3 سنوات متتالية

أفضل أماكن العمل في آسيا 2025

جائزة "أفضل الشركات للعمل بها في آسيا" هي جائزة دولية سنوية مرموقة في منطقة آسيا، تقوم بتقييم بيئة العمل لمئات الشركات الكبيرة ذات معدلات النمو الجيدة وسياسات الموارد البشرية المتميزة والمزايا.

مساحة بيئة العمل في ماسان

إن تواجدنا لثلاث سنوات متتالية، بالإضافة إلى فوزنا بالعديد من فئات الجائزة، يؤكد جزئيًا رؤية ماسان: بيئة عمل مثالية، ليس فقط من حيث المزايا وظروف العمل، بل أيضًا من حيث رعاية الطموحات والمواهب، حيث يحظى كل موظف بالاحترام والتحفيز وينمو بثبات. ولهذا السبب، تم اختيار هذه الشركة ضمن فئة "التنوع والمساواة والشمول" - تكريمًا لجهودها في بناء ثقافة التنوع والإنصاف والشمول، حيث يتمتع كل فرد بفرص متساوية للتطور.

وتوضح فئة "جوائز تمكين التكنولوجيا 2025" التزام ماسان بقيادة اتجاه التحول الرقمي: تحسين تجربة الموظفين، وإطلاق العنان لقدرات التطوير، وتحسين أداء العمل.

الاستثمار في تطبيقات التكنولوجيا في استراتيجية الموارد البشرية

على مدار 29 عامًا من التأسيس والتطوير، تتشارك ماسان ووحداتها الأعضاء هدفًا واحدًا، وهو أن تصبح فخرًا لفيتنام في مسيرتها نحو خدمة المستهلكين. ولتحقيق ذلك، تُدرك المجموعة أهمية الاستثمار في استراتيجية الموارد البشرية لتطوير فريق العمل.

سيشهد عام 2025 نقطة تحول عندما تصبح ماسان أول شركة فيتنامية تتعاون مع ووركداي، المنصة الرائدة عالميًا لإدارة الموارد البشرية. بالتعاون مع ووركداي، تبني ماسان منصة Future One Tech والتوأم الرقمي لجميع موظفيها البالغ عددهم 42,000 موظف. تُعدّ هذه خطوةً إلى الأمام لمساعدة الشركة ليس فقط على الإدارة الفعالة، بل أيضًا على تطوير المواهب وفقًا للمعايير الدولية، مما يُتيح تجربةً سلسةً وحديثةً ومبتكرةً في مجال الموارد البشرية.

برنامج التدريب الداخلي والمشاركة في ماسان

إن الاستثمار بكثافة في بناء نظام إدارة الموارد البشرية الحديث والشفاف والمتماسك هو أيضًا استثمار في البشر - الأصول الأكثر قيمة للمؤسسة، وهي خطوة استراتيجية تساهم في خلق ميزة تنافسية مستدامة في السوق.

قالت السيدة نجوين تام ثانه، الرئيسة التنفيذية للموارد البشرية في مجموعة ماسان: "في ماسان، يُمثل الموظفون جوهر القيمة، وتُمثل التكنولوجيا أساس التطوير. فالتكنولوجيا ليست مجرد أداة إدارية، بل هي أيضًا وسيلة لتمكين كل فرد، ودعم الأداء المتميز في العمل، وتعظيم الإمكانات من خلال التعلم المستمر. فعندما يتكامل الموظفون مع التكنولوجيا، ستُحقق المؤسسة نجاحًا أكبر وتُصبح أكثر استدامة."

"روح المبادرة" - من فيتنام إلى العالم

مع التوجه إلى أن تكون شركة عالمية للمستهلك والتجزئة بهدف "التحول إلى العالمية" لإيصال المطبخ الفيتنامي إلى العالم، أعدت ماسان بعناية استراتيجية الموارد البشرية الخاصة بها، وجذبت المواهب المحلية والأجنبية للعمل في العديد من المجالات، مثل علوم البيانات، والبحث والتطوير، وتكنولوجيا الأغذية...

أحد الأنشطة الداخلية التي تربط الموظفين عبر نظام ماسان البيئي

مع قوة عاملة كبيرة تضم أكثر من 42 ألف موظف من جنسيات مختلفة مثل فيتنام والولايات المتحدة وأستراليا والهند، تؤمن المجموعة بأن النجاح يأتي من فريق متنوع وموهوب، مع اختلافات ولكن لديهم طموح مشترك لخدمة وخلق قيمة للاقتصاد والبيئة والمجتمع.

الزبائن يتسوقون في سوبر ماركت وين مارت - نظام ماسان لتجارة التجزئة للمستهلكين

وأضاف ممثل الشركة: "بروح ريادة الأعمال، يطمح موظفو ماسان إلى تحقيق أحلام كبيرة، والعمل على بناء قيم عظيمة ومستدامة للمستهلكين والمساهمين والشركاء وعائلاتهم. مستقبل ماسان ملكٌ لرواد الأعمال الذين يطمحون إلى ترك بصمةٍ عالمية. ولعل هذه الروح هي التي أوجدت فريقًا من الموارد البشرية يُعدّ إحدى مزايا ماسان التنافسية في السوق".

المصدر: https://daibieunhandan.vn/masan-group-3-nam-lien-tiep-la-noi-lam-viec-tot-nhat-chau-a-10384770.html