قامت إحدى المناطق بتعيين 19 نائبًا للمدير و 243 مسؤولًا تعليميًا.

استناداً إلى وثائق لجنة الشعب في هانوي، أعلنت لجنة الشعب في منطقة نام تو ليم عن امتحان التوظيف للمناصب الإدارية في المؤسسات التعليمية التابعة للمنطقة في عام 2024.

في عام 2024، ستقوم اللجنة الشعبية لمنطقة نام تو ليم بتعيين 243 مسؤولاً تعليمياً.

وبناء على ذلك، تحتاج المنطقة إلى تعيين 19 نائبا للمدير في 17 مدرسة من مرحلة الروضة إلى المرحلة الثانوية. تتضمن هذه القائمة: مدرسة ماي دينه 2 الثانوية؛ مدرسة فو دو الثانوية؛ مدرسة ترونغ فان الثانوية؛ مدرسة داي مو الثانوية؛ مدرسة نغوين كوي دوك الثانوية؛ مدرسة شوان فونغ الثانوية؛ مدرسة كاو دين الثانوية؛ مدرسة نجوين دو الثانوية؛ مدرسة فو دو الابتدائية؛ مدرسة مي تري الابتدائية؛ مدرسة نغوين كوي دوك الابتدائية؛ مدرسة شوان فونغ الابتدائية؛ مدرسة كاو دين الابتدائية؛ روضة فو دو؛ روضة ماي دينه 1. عينت كل من مدرسة فونغ كانه الثانوية ومدرسة لي نام دي الثانوية نائبين للمدير.

علاوة على ذلك، قامت اللجنة الشعبية لمنطقة نام تو ليم أيضًا بتجنيد 243 معلمًا وموظفًا للمدارس.

على وجه التحديد، تحتاج المنطقة إلى توظيف 210 معلمًا، بما في ذلك: 23 معلمًا لمرحلة ما قبل المدرسة، و51 معلمًا في المرحلة الابتدائية، و136 معلمًا في المرحلة الثانوية، مع التركيز في الغالب على المواد الجديدة في برنامج التعليم العام لعام 2018 مثل معلمي التاريخ والجغرافيا، ومعلمي العلوم الطبيعية، ومعلمي الفنون... والباقي هم محاسبون، وموظفون طبيون ، ومعدات مختبرية...

تتكون عملية التوظيف في المنطقة من جولتين من الامتحانات. تختبر الجولة الأولى المعرفة العامة من خلال اختبار اختياري متعدد على جهاز الكمبيوتر. الجولة الثانية: الامتحان الشفوي في المهارات المهنية.

في القرار رقم 02/NQ-HDND بشأن تعديل إجمالي رواتب الخدمة العامة لمدينة هانوي في عام 2024، الصادر في أوائل أبريل 2024، كلف مجلس شعب المدينة بإضافة 2648 وظيفة لموظفي التعليم العام من العام الدراسي 2023-2024، مخصصة لإدارة التعليم والتدريب، واللجان الشعبية للمناطق والبلدات والمدن.

ومنهم 447 موظفاً في المدارس الثانوية؛ يبلغ عدد موظفي المدارس الثانوية 1033؛ يبلغ عدد موظفي المدارس الابتدائية 977؛ يبلغ عدد موظفي رياض الأطفال 191 وظيفة.

كلف مجلس الشعب بالمدينة لجنة الشعب بالمدينة بتنظيم وتنفيذ تعيين الموظفين التعليميين الإضافيين وفقًا لقرار مجلس الشعب بالمدينة، وضمان الالتزام بالمبادئ والدعاية والشفافية؛ تنفيذ الإدارة والاستخدام الفعال للمناصب المخصصة للمعلمين. وفي الوقت نفسه، توجيه عملية توظيف المعلمين ضمن الحصة الوظيفية وفقًا للأنظمة القانونية، وضمان المعايير الصحيحة، والمناصب الوظيفية، وهيكل المواد.

المصدر: https://kinhtedothi.vn/ha-noi-mot-quan-tuyen-dung-19-hieu-pho-va-243-vien-chuc-giao-duc.html