بحلول عام 2026، استكمال كافة ترتيبات وحدات الخدمة العامة والقرى والتجمعات السكنية.

(دان تري) - اقترح نواب الجمعية الوطنية إعادة تنظيم القرى والتجمعات السكنية ووحدات الخدمات العامة على وجه السرعة. وحدد وزير الداخلية خطةً للانتهاء من جميع عمليات إعادة التنظيم كأساسٍ للفترة التشريعية الجديدة 2026-2030.

وفي إطار مناقشة نتائج التنمية الاجتماعية والاقتصادية في مجموعات، اقترح مندوب الجمعية الوطنية نجوين كوك لوان (لاو كاي) أن تواصل الحكومة تنفيذ الخطوات اللازمة لترتيب وتبسيط النظام على مستوى القاعدة الشعبية لتلبية المتطلبات والمهام الجديدة.

وفقًا للسيد لوان، فقد تعاملت الحكومة المركزية مع عملية تذليل الصعوبات التي واجهتها المحليات في الماضي بسرعة، انطلاقًا من روح حل المشكلات. وأشار إلى ضرورة مواصلة تنظيم القرى والتجمعات السكنية وفقًا لهذا التوجيه في المرحلة المقبلة، والانتقال إلى المرحلة الثانية المتمثلة في تنظيم البلديات والأحياء، وذلك لتبسيط الإجراءات وزيادة عدد العاملين على مستوى البلديات.

وأوصى بأن "تستمر البلديات والأحياء التي يمكن دمجها في الدمج لضمان عمل الجهاز بشكل متزامن وفعال".

السيد نجوين كووك لوان، ممثل الجمعية الوطنية لمقاطعة لاو كاي (الصورة: هو لونغ).

وأكد المندوب أيضا أن هناك سياسة لدعم الكوادر غير المهنية في القرى والتجمعات السكنية عندما يزيد حجم السكان وحجم العمل بعد إعادة الترتيب.

وأضاف أن "عدد المهام اليومية يتزايد أيضا، لذا يجب أن تكون هناك سياسات وأنظمة دعم مناسبة لتحفيز هذه القوة".

فيما يتعلق بقطاع الخدمة العامة، أكد السيد لوان على ضرورة تنفيذ هذا الترتيب بسرعة، وإصدار تعليمات محددة بشأن نموذج التنظيم والإدارة. وقال: "حتى الآن، توجد بلديات تضم 3-4 مراكز صحية ، بالإضافة إلى عيادات إقليمية، لكن نموذج الإدارة غير واضح. يجب على الحكومة المركزية إصدار تعليمات عاجلة لضمان عمل المراكز الصحية بفعالية وخدمة المواطنين".

واقترح أيضًا إصدار لوائح قريبًا بشأن وظائف ومهام وهيكل تنظيمي لوحدات الخدمة العامة متعددة القطاعات على مستوى البلديات لوضعها في التشغيل المستقر.

علاوةً على ذلك، أثار مندوب لاو كاي مسألة إعادة هيكلة الشركات المملوكة للدولة، وخاصةً المزارع الزراعية والغابات، لأن العديد من هذه الشركات لا وجود لها إلا بالاسم، وتثقل كاهلها الديون، وتدفع مستحقات عمالها. وطالب الحكومة بتوجيه معالجة شاملة لهذه المشكلة، ووضع سياسات محددة لمعالجة هذه المشكلة.

ومن بين المحتويات التي أشار إليها السيد لوان بشكل خاص مراجعة وتعديل السياسات والأنظمة القديمة، وخاصة بعد إعادة تنظيم جهاز الحكومة ذي المستويين.

«لا يتقاضى الموظفون المناوبون في المركز الطبي الذي يعمل على مدار الساعة سوى 25,000 دونج و15,000 دونج بدل غداء، وهو مبلغ زهيد للغاية. ولجذب الأطباء للعمل على مستوى القاعدة الشعبية، من الضروري تعديل سياسات الرواتب والبدلات ودعم المعيشة»، هذا ما ذكره مندوب من مقاطعة لاو كاي كمثال.

وفي ردها على التوصيات، قالت وزيرة الداخلية فام تي ثانه ترا إن الوزارة تقوم بمراجعة وتعديل سياسات الرواتب والبدلات بشكل شامل لتتناسب مع إعادة تصنيف الوحدات الإدارية وحجم العمل على مستوى القاعدة الشعبية.

على سبيل المثال، يجب مراجعة جميع البدلات الإقليمية، وبدلات المناصب، والألقاب القيادية، وما إلى ذلك. ومن ثم، سنعيد النظر في السياسات المتعلقة بالضمان الاجتماعي والرعاية الاجتماعية، بما يضمن العدالة بين المناطق، كما قال الوزير ترا، مؤكدًا على ضرورة إنجاز ذلك بسرعة ودون تأخير.

وزيرة الداخلية فام تي ثانه ترا (الصورة: هو لونغ).

وفيما يتعلق بترتيب القرى والتجمعات السكنية ووحدات الخدمة العامة، قال الوزير إن وزارة الداخلية تعمل على إعداد مرسوم بشأن ترتيب القرى والتجمعات السكنية، وتنسق مع الوزارات والفروع لتنفيذ خطة 59 للجنة التوجيهية المركزية وخطة 130 للحكومة لترتيب وحدات الخدمة العامة وفقًا لنموذج مبسط ومتعدد القطاعات ومتعدد المجالات على مستوى البلديات.

وأكد وزير الداخلية "نسعى جاهدين لاستكمال جميع الترتيبات بشكل أساسي بحلول عام 2026 لتنظيم جهاز تشغيلي مستقر، ووضع الأساس لفترة التنمية 2026-2030".

دانتري.كوم.فن

المصدر: https://dantri.com.vn/noi-vu/nam-2026-hoan-thanh-moi-viec-sap-xep-don-vi-su-nghiep-thon-to-dan-pho-20251021140637146.htm