مناسب لطبيعة ومهام الجيش

(TN&MT) - خلال مناقشة مشروع القانون المعدل والمكمل لعدد من مواد قانون ضباط جيش الشعب الفيتنامي، اتفق المندوبون بشكل أساسي على ضرورة إصدار القانون لترسيخ توجيهات الحزب وسياسات الدولة المتعلقة ببناء قوة ضباطية كبيرة في جيش الشعب الفيتنامي بما يفي بمتطلبات المهمة. وعلى وجه الخصوص، يُعد رفع سن الخدمة الفعلية للضباط أمرًا منطقيًا ومتوافقًا مع طبيعة الجيش ومهامه، باعتباره قطاعًا وظيفيًا متخصصًا.

استكمالاً لجدول أعمال الدورة الثامنة، عقدت الجمعية الوطنية، صباح يوم 5 نوفمبر/تشرين الثاني، جلسة عامة في قاعة الجمعية برئاسة رئيس الجمعية الوطنية تران ثانه مان ، لمناقشة مشروع قانون تعديل وتكملة عدد من مواد قانون ضباط جيش الشعب الفيتنامي. وترأس الجلسة نائب رئيس الجمعية الوطنية تران كوانغ فونغ.

عقدت الجمعية الوطنية جلسة عامة في قاعة الجمعية لمناقشة مشروع القانون الذي يعدل ويكمل عدداً من مواد قانون ضباط جيش الشعب الفيتنامي.

خلال الجلسة العامة، أكد المندوب بي مينه دوك، من وفد مقاطعة كاو بانغ في الجمعية الوطنية، أن سن القانون يهدف إلى ترسيخ توجيهات الحزب وسياسات الدولة بشكل كامل فيما يتعلق ببناء قوة كبيرة من الضباط في جيش الشعب الفيتنامي، بما يلبي متطلبات بناء جيش شعب فيتنامي قوي وفعال بحلول عام 2025، ويؤسس قاعدة متينة للسعي نحو بناء جيش شعب فيتنامي ثوري ونظامي ونخبوي وحديث بحلول عام 2030. كما تهدف التعديلات والإضافات على بعض سياسات القانون إلى استقطاب واستخدام موارد بشرية عالية الجودة لخدمة جيش الشعب الفيتنامي.

من أبرز التعديلات في مشروع القانون هذا المادة 13، التي تنص على الحد الأقصى لسن الخدمة الفعلية للضباط. وبناءً على ذلك، ينص مشروع القانون المعدل والمكمل لعدد من مواد قانون ضباط جيش الشعب الفيتنامي على الحد الأقصى لسن الضباط العاملين في القوات المسلحة وفقًا للرتبة العسكرية على النحو التالي: ملازم: 50 عامًا؛ رائد: 52 عامًا؛ مقدم: 54 عامًا؛ عقيد: 56 عامًا؛ عميد: 58 عامًا؛ فريق: 60 عامًا.

ترأس نائب رئيس الجمعية الوطنية تران كوانغ فونغ الجلسة.

بالإضافة إلى ذلك، ينص مشروع القانون أيضًا على أنه عندما يكون لدى الجيش حاجة، يجوز تمديد سن خدمة الضباط الذين يستوفون الصفات السياسية والأخلاقية، والذين يتمتعون بمهارات عالية في مهنتهم، والذين يتمتعون بصحة جيدة، والذين يتطوعون، بما لا يزيد عن 5 سنوات كما هو منصوص عليه في البند 1 من هذه المادة؛ ويجوز تمديد خدمة الضباط الذين هم أساتذة، وأساتذة مشاركون، وأطباء، ومتخصصون (المستوى 2)، وصيادلة (المستوى 2)، وكبار المهندسين، وكبار العلماء، والضباط الحاصلين على تدريب متخصص أو متقدم، أو في حالات خاصة، على النحو الذي يحدده وزير الدفاع الوطني.

أكد ممثل مقاطعة كون توم في الجمعية الوطنية، تو فان تام، أن هذه الزيادة معقولة ومناسبة بالنظر إلى طبيعة ومهام الجيش، الذي يُعد قطاع عمل متخصص، كما أنها تتماشى مع الوضع الراهن للتطور العسكري. وبحسب قانون التأمينات الاجتماعية، فإن الضباط من رتبة مقدم فما دون، الذين يبلغون سن التقاعد، لم يساهموا في التأمينات الاجتماعية لمدة 35 عامًا، وبالتالي لا يحصلون على 75% من معاشاتهم التقاعدية.

أكد النائب تو فان تام قائلاً: "يهدف رفع سن التقاعد إلى التوافق مع أحكام قانون العمل وقانون التأمينات الاجتماعية، لكي يتمكن الضباط من الحصول على كامل استحقاقاتهم عند التقاعد. كما يهدف أيضاً إلى استقطاب الكفاءات للخدمة في الجيش. لذلك، أؤيد هذا القرار".

الممثل فام ترونغ نغيا - وفد نواب الجمعية الوطنية من مقاطعة لانغ سون.

كما جادل الممثل فام ترونغ نغيا، من وفد مقاطعة لانغ سون في الجمعية الوطنية، بأن زيادة سن الضباط الذين يخدمون في القوات المسلحة من 1 إلى 5 سنوات من شأنها أن تزيد من وقت ومقدار المساهمات في صندوق التأمين الاجتماعي، وبالتالي زيادة تراكم صندوق التأمين الاجتماعي والمساهمة في تطبيق مبدأ المساهمة والاستحقاق في خطط التأمين الاجتماعي طويلة الأجل.

فيما يتعلق برفع الحد الأقصى لسن الضباط برتبة جنرال، ينص مشروع القانون حاليًا على سن 60 عامًا كحد أقصى. اقترح النائب نغوين داي ثانغ، من وفد الجمعية الوطنية لمقاطعة هونغ ين، أن تقوم الجهة المسؤولة عن صياغة القانون بدراسة ودراسة تعديل الحد الأقصى لسن الخدمة الفعلية لضباط الجيش إلى 62 عامًا، وذلك لضمان التناسق بين القوات المسلحة، والاستخدام الأمثل للكفاءات، والحفاظ على التوازن بين الجيش الشعبي والشرطة الشعبية. كما أشار إلى أن الزيادة المقترحة في الحد الأقصى لسن الخدمة الفعلية لضباط الشرطة إلى 62 عامًا للرجال في عام 2028 تتوافق مع الزيادة الحالية في سن التقاعد المنصوص عليها في قانون العمل، مما يضمن الاتساق والتناسق داخل النظام القانوني.

بالإضافة إلى ذلك، أوضحت النائبة نغوين ثي ين نهي، من وفد الجمعية الوطنية لمقاطعة بن تري، أنه على الرغم من كونهم جميعًا ضباطًا في جيش الشعب الفيتنامي، إلا أن طبيعة العمل وبيئة العمل ومواقع العمل والمهام في المناطق الجبلية والمناطق الحدودية والجزر أكثر تعقيدًا وصعوبة وخطورة من غيرها من المناطق. لذا، اقترحت أن تنظر لجنة الصياغة في خفض الحد الأقصى لسن الخدمة في المناطق الجبلية والمناطق الحدودية والجزر مقارنةً بالمناطق الأخرى، لضمان تمتع الضباط بصحة بدنية ونفسية كافية لأداء واجباتهم الموكلة إليهم بفعالية.

أعربت النائبة تاي ثي آن تشونغ، من وفد مقاطعة نغي آن في الجمعية الوطنية، عن موافقتها على مسودة القانون، موضحةً أن وزارة الدفاع الوطني قد درست بعناية مسألة رفع سن الخدمة العسكرية بناءً على خيارات متعددة. ويتوافق الخيار المقترح في مسودة القانون مع طبيعة الجيش ومهامه وهيكله التنظيمي، كما يتماشى مع الواقع العملي واللوائح المتعلقة بالعمل والتأمين الاجتماعي.

النائبة تاي ثي آن تشونغ - وفد نواب الجمعية الوطنية من مقاطعة نغي آن.

إلا أن المندوب جادل بأن شرط تمديد سن الخدمة خمس سنوات، كما هو منصوص عليه في البند 2 من المادة 13 - أي عندما يحتاج الجيش إلى ضباط يتمتعون بالكفاءة السياسية والأخلاقية والخبرة والصحة الجيدة - عامٌّ وغير واضح. واقترح المندوب قائلاً: "تماشياً مع سياسة اللامركزية والواقع العملي، أقترح أن يُفوِّض مشروع القانون الحكومة أو وزير الدفاع الوطني صلاحية تنظيم تمديد سن الخدمة للضباط العاملين في الحالات الاستثنائية الضرورية".

واتفق المندوبون أيضاً على أن مشروع القانون الذي يعدل ويكمل عدداً من مواد قانون ضباط جيش الشعب الفيتنامي، والذي سيتم النظر فيه والتعليق عليه وإقراره من قبل الجمعية الوطنية في الدورة الثامنة باستخدام الإجراء المبسط، هو أمر مناسب.

نظرة عامة على الجلسة

ردًا على توضيح أحد المندوبين بشأن رفع سن الملازمين من 46 إلى 50 عامًا، صرّح الجنرال فان فان جيانغ، وزير الدفاع الوطني، بأن الضباط عادةً ما يصلون إلى رتبة نقيب في غضون 10 إلى 12 عامًا من تخرجهم. وأكد الجنرال جيانغ قائلًا: "إذا لم يصل الضباط إلى رتبة نقيب إلا في سن الخمسين، فيجب إعادة تقييم كفاءاتهم"، مضيفًا أن سن التقاعد للنقباء ليس مرتفعًا، بل يكاد يكون معدومًا. وشدد الجنرال جيانغ على ضرورة تدريب الضباط العسكريين ليكونوا قادرين على التعامل مع المواقف بفعالية وتلبية المتطلبات المهنية المتزايدة والمتسارعة.

وفيما يتعلق باقتراح رفع سن التقاعد لجنرالات الجيش إلى 62 عامًا، صرح الجنرال فان فان جيانغ قائلاً: نظرًا للخصائص الفريدة للعمل التنظيمي والقيادي في الجيش، فإننا نأمل أن تسمح لنا الجمعية الوطنية بالإبقاء على سن التقاعد للجنرالات كما هو مقترح في المسودة، وهو 60 عامًا.

المصدر: https://baotainguyenmoitruong.vn/tang-tuoi-phuc-vu-tai-ngu-cua-si-quan-phu-hop-voi-tinh-chat-nhiem-vu-cua-quan-doi-382743.html