في مصنع الملابس تران دينه لوان (قرية جيا كات، كومونة كوي فونغ)، يسود جو العمل الصاخب مع وجود العشرات من العمال المحليين على خطوط الخياطة.
شاركت السيدة تاي ثي موي (قرية آن لونغ، كومونة كوي فونغ) قائلةً: "قبل الزواج، ولأنني لم أكن أملك وظيفة مستقرة، كنتُ أبقى في المنزل لرعاية أطفالي. منذ أن بدأت العمل في مصنع تران دينه لوان للملابس، تحسّن دخلي الشهري الذي يزيد عن 5 ملايين دونغ فيتنامي بشكل ملحوظ، مما حسّن حياتي بشكل كبير. في البداية، شعرتُ بالحيرة، ولكن بفضل التدريب والتوجيه الحماسي من زملائي، تمكنتُ بسرعة من التأقلم والاستقرار في عملي."
صرح السيد نغوين فان سون، رئيس اللجنة الشعبية لبلدية كوي فونغ، بأن المنطقة شهدت مؤخراً نمواً ملحوظاً في قطاعي الصناعة والحرف اليدوية والتجارة والخدمات. وتضم المنطقة حالياً العديد من المنشآت التي تعمل في مجالات إنتاج الملابس، وتصنيع الأخشاب، ومواد البناء، والميكانيكا، وغيرها، مما يوفر فرص عمل مستقرة لحوالي 400 عامل برواتب تتراوح بين 5 و7 ملايين دونغ فيتنامي شهرياً.
إلى جانب التنمية الصناعية، تركز منطقة كوي فونغ على تطوير منتجات محلية ضمن برنامج "منتج واحد لكل منطقة" (OCOP). وتنتج المنطقة حاليًا منتجًا من الموز المجفف يفي بمعيار برنامج OCOP ذي الثلاث نجوم، بالإضافة إلى منتج آخر ينتظر الحصول على الاعتماد.
بفضل الجهود الشاملة في التنمية الاجتماعية والاقتصادية، شهد الهيكل الاقتصادي للبلدية تحسناً ملحوظاً، وتحسنت حياة السكان بشكل متزايد. وبلغ متوسط دخل الفرد 51.1 مليون دونغ فيتنامي سنوياً، بزيادة تتجاوز 30 مليون دونغ فيتنامي مقارنةً بفترة بدء مشروع البناء الريفي الجديد.
تضم منطقة كوي سون بأكملها حاليًا ثلاث مجمعات صناعية تعمل بكفاءة عالية، جاذبةً عشرات الشركات للاستثمار في الإنتاج، مما يساهم بشكل كبير في توفير فرص عمل للعمال المحليين. إلى جانب ذلك، تُولي المنطقة اهتمامًا كبيرًا للتدريب المهني، مع التركيز على التدريب قصير الأجل والتدريب المهني غير الزراعي بما يتماشى مع احتياجات سوق العمل.
السيدة نغوين ثي شوان هوونغ (من بلدة دونغ فو) تعمل في شركة مينه هاي لتصدير الملابس. وقد صرّحت قائلةً: "كنت أعمل في مدينة هو تشي منه ، ولكن بعد زواجي، قررت العودة إلى مسقط رأسي للعمل بالقرب من المنزل لأتمكن من رعاية أطفالي. أعمل في الشركة منذ ما يقارب 15 عامًا، وبدخل ثابت يتراوح بين 9 و10 ملايين دونغ فيتنامي شهريًا، أشعر بالأمان في رعاية أسرتي."
قال السيد نغوين دوي ثوييت - مدير شركة مينه هاي لتصدير الملابس - إن الوحدة تأسست في عام 2009 بحوالي 100 عامل، وقد توسعت الآن لتضم أكثر من 300 عامل، معظمهم من السكان المحليين.
"على مر السنين، دأبت الشركة على التنسيق مع الحكومة في مجال التوظيف والتدريب المهني، ولديها سياسة لدعم العمال غير المهرة الراغبين في تعلم حرفة ما بمبلغ 3 ملايين دونغ فيتنامي للشخص الواحد. نسعى دائماً إلى تحسين ظروف العمل وتعزيز المزايا لكي يشعر العمال بالأمان في التزامهم طويل الأمد"، هذا ما قاله السيد ثويت.
المصدر: https://baoquangnam.vn/que-son-tao-sinh-ke-cho-lao-dong-nong-thon-3157071.html
تعليق (0)