شركة كيو سون تخلق سبل العيش للعمال الريفيين

وفي الآونة الأخيرة، عملت منطقة كي سون تدريجيا على توسيع فرص العمل للعاملين في المناطق الريفية، مما ساهم في زيادة الدخل واستقرار حياة الناس.

السيدة تاي ثي موي (قرية آن لونغ، بلدية كيو فونغ، مقاطعة كيو سون) تعمل في مصنع ملابس محلي. الصورة: ثونغ - تاي

في مصنع الملابس تران دينه لوان (قرية جيا كات، بلدية كيو فونج)، يعج جو العمل بالعشرات من العمال المحليين على خطوط الخياطة.

قالت السيدة تاي ثي موي (من قرية آن لونغ، بلدية كيو فونغ): "قبل الزواج، ولأنني لم أكن أملك وظيفة مستقرة، كنت أقضي معظم وقتي في المنزل لرعاية أطفالي. منذ أن بدأت العمل في مصنع تران دينه لوان للملابس، زاد دخلي الشهري، الذي تجاوز 5 ملايين دونج، من تحسن حياتي بشكل ملحوظ. في البداية، كنت مرتبكة، ولكن بفضل التدريب والتوجيه الحماسي من زملائي، استوعبت الأمور بسرعة واستقرت أموري."

قال السيد نجوين فان سون، رئيس اللجنة الشعبية لبلدية كيو فونغ، إن المنطقة شهدت مؤخرًا نموًا ملحوظًا في الصناعات الحرفية والتجارية والخدمات. ويوجد حاليًا العديد من المنشآت في المنطقة، التي تُنتج الملابس، وتُعالج الأخشاب، ومواد البناء، والميكانيكا، مما يُوفر فرص عمل مستقرة لحوالي 400 عامل براتب شهري يتراوح بين 5 و7 ملايين دونج.

إلى جانب التنمية الصناعية، تُركز كيو فونغ على تطوير المنتجات النموذجية ضمن برنامج "بلدية واحدة، منتج واحد" (OCOP). يوجد في المنطقة حاليًا منتج موز مجفف حاصل على شهادة OCOP من فئة 3 نجوم، ومنتج آخر قيد الاعتماد.

بفضل الجهود الشاملة المبذولة في مجال التنمية الاجتماعية والاقتصادية، شهد الهيكل الاقتصادي للبلدية تحسنًا إيجابيًا، وتحسنت حياة الناس بشكل متزايد. وبلغ متوسط دخل الفرد 51.1 مليون دونج فيتنامي سنويًا، بزيادة تجاوزت 30 مليون دونج مقارنة بالفترة التي بدأ فيها البناء الريفي الجديد.

تضم منطقة كي سون بأكملها حاليًا ثلاث مجموعات صناعية تعمل بكفاءة، وتجذب عشرات الشركات للاستثمار في الإنتاج، مما يُسهم بشكل كبير في توفير فرص عمل للعمال المحليين. إلى جانب ذلك، تُركز المنطقة على التدريب المهني، مع التركيز على التدريب قصير الأمد والتدريب المهني غير الزراعي لتلبية احتياجات السوق.

قالت السيدة نجوين ثي شوان هونغ (من بلدة دونغ فو)، وهي عاملة في شركة مينه هاي لتصدير الملابس: "كنت أعمل في مدينة هو تشي منه، ولكن بعد زواجي، قررت العودة إلى مسقط رأسي للعمل بالقرب من منزلي لرعاية أطفالي. بعد أن عملت في الشركة لما يقرب من 15 عامًا، بدخل ثابت يتراوح بين 9 و10 ملايين دونج فيتنامي شهريًا، أشعر بالأمان في رعاية عائلتي."

قال مدير شركة مينه هاي لتصدير الملابس الجاهزة السيد نجوين دوي ثوييت إن الوحدة تأسست في عام 2009 بحوالي 100 عامل، وتوسعت الآن إلى أكثر من 300 عامل، معظمهم من السكان المحليين.

على مر السنين، دأبت الشركة على التنسيق مع الحكومة في مجال التوظيف والتدريب المهني، ولديها سياسة لدعم 3 ملايين دونج فيتنامي للفرد الواحد للعمال غير المهرة الراغبين في تعلم مهنة. ونسعى دائمًا لتحسين ظروف العمل وتعزيز المزايا ليشعر العمال بالأمان في التزامهم طويل الأمد، كما قال السيد ثويت.

المصدر: https://baoquangnam.vn/que-son-tao-sinh-ke-cho-lao-dong-nong-thon-3157071.html