الكلية المهنية رقم 1 - وزارة الدفاع الوطني: تفتتح وتضع مركز تدريب واختبار القيادة موضع التشغيل.

في الحادي عشر والثاني عشر من ديسمبر، أقامت الكلية المهنية الأولى التابعة لوزارة الدفاع الوطني حفل افتتاح رسمي لمركز تدريب واختبار القيادة التابع لها، وذلك بعد عملية تطوير وتجديد واسعة النطاق. حضر الحفل اللواء ترونغ مان دونغ، قائد المنطقة العسكرية الأولى، وقادة من مختلف الإدارات والوكالات والوحدات، وممثلون عن مؤسسات التعليم المهني في المحافظة.

قام المندوبون بقص الشريط لافتتاح مركز تدريب واختبار القيادة، الكلية المهنية رقم 1 - وزارة الدفاع الوطني .

بدأ مركز تدريب واختبار القيادة، الذي تم بناؤه على مساحة تزيد عن 50000 متر مربع، أعمال البناء في أواخر يوليو 2025، ويتضمن المكونات التالية: ساحات اختبار، وغرف اختبار نظرية، وغرف محاكاة، ومبنى إداري، ونظام مرافق داعمة... وفي الوقت نفسه، أضافت المدرسة أيضًا ما يقرب من 60 مركبة ومعدات جديدة، تلبي معايير المرافق والمعدات وإجراءات التدريب والاختبار بطريقة متزامنة وحديثة.

إن افتتاح مركز تدريب واختبار القيادة لا يعزز قدرة المدرسة على تدريب سائقي السيارات فحسب، بل يساهم أيضاً في توسيع فرص العمل للطلاب، مما يخدم عملياً الدفاع الوطني والتنمية الاجتماعية والاقتصادية للمنطقة.

هنأ اللواء ترونغ مان دونغ، قائد المنطقة العسكرية الأولى، الكلية المهنية رقم 1 التابعة لوزارة الدفاع الوطني.

استلمت الكلية المهنية رقم 1 التابعة لوزارة الدفاع الوطني، المركبات والمعدات اللازمة للتشغيل في مركز تدريب واختبار القيادة.

أشاد اللواء ترونغ مان دونغ، خلال كلمته في الحفل، بالجهود المبذولة وأثنى على التحول الإيجابي الذي طرأ على كادر المدرسة من موظفين ومعلمين، ولا سيما تفكيرهم الإداري المبتكر والحاسم، وإجراءاتهم التشغيلية الموحدة بشكل متزايد، وتحسن انضباطهم وسلوكهم بشكل ملحوظ. وتُشكل هذه النتائج أساساً هاماً للمدرسة لتحقيق إنجازات بارزة في المرحلة الجديدة.

المركبات المستخدمة لتدريب واختبار السائقين، الكلية المهنية رقم 1 - وزارة الدفاع الوطني.

أكد اللواء ترونغ مان دونغ: لتعزيز فعالية مركز تدريب واختبار القيادة وتحسين سمعته التدريبية، تحتاج المدرسة إلى التركيز على تنفيذ خمس مهام رئيسية في الفترة المقبلة: تحسين جودة التدريب، ومواصلة ابتكار المناهج الدراسية وتوحيد الكتب المدرسية؛ وبناء فريق من الضباط والمعلمين ذوي المعرفة الراسخة والخبرة الممتازة؛ وزيادة فعالية التدريب المرتبط بالتوظيف؛ وتوسيع التعاون والاندماج بشكل استباقي مع الشركات والمناطق، وخلق بيئة مواتية للتوظيف وتحسين جودة التدريب وفقًا للمعايير الحديثة؛ والحفاظ على الانضباط والنظام، وبناء مدرسة نظامية ومثالية.

المصدر: https://baothainguyen.vn/xa-hoi/202512/truong-cao-dang-nghe-so-1-bo-quoc-phong-khanh-thanh-dua-vao-su-dung-trung-tam-dao-tao-va-sat-hach-lai-xe-b00749d/