هناك الكثير من طلاب تكنولوجيا المعلومات ولكن هناك نقص في خبراء الذكاء الاصطناعي

(صحيفة دان تري) - على الرغم من تخرج العديد من الطلاب من معاهد تدريب تكنولوجيا المعلومات، إلا أن عدد الخبراء ذوي المهارات والخبرة في مجال الذكاء الاصطناعي محدود. الموارد البشرية المتخصصة في الذكاء الاصطناعي نادرة.

كان هذا أحد التحديات العديدة المتعلقة بتطوير الذكاء الاصطناعي في فيتنام، كما أثارها الأستاذ المشارك الدكتور لي بو لينه، من معهد أبحاث القانون والمجتمع، ونائب الأمين العام السابق للجمعية الوطنية، ونائب رئيس لجنة العلوم والتكنولوجيا والبيئة في الجمعية الوطنية، في ورشة العمل "قانون الذكاء الاصطناعي".

خبراء في ورشة عمل "قانون الذكاء الاصطناعي" (صورة: QT).

تهدف ورشة العمل، التي نظمتها جامعة سايغون الدولية (SIU) بالتعاون مع معهد أبحاث القانون والمجتمع، إلى تنفيذ القرار رقم 57-NQ/TW الصادر بتاريخ 22 ديسمبر 2024 عن المكتب السياسي بشأن تطوير العلوم والتكنولوجيا والابتكار والتحول الرقمي الوطني.

وفقًا للأستاذ المشارك الدكتور لي بو لينه، لدينا العديد من المزايا في تطوير الذكاء الاصطناعي، وخاصة القوى العاملة الشابة الكبيرة التي يزيد عدد سكانها الحاليين عن 35 عامًا، والتي تشكل أكثر من 50٪ من السكان الحاليين، بالإضافة إلى ميلها إلى تبني التكنولوجيا بسرعة.

شهد النظام التعليمي إصلاحات كبيرة، مما عزز تدريس المواد المتعلقة بتكنولوجيا المعلومات وعلم البيانات.

وتشمل المزايا الأخرى جهود فيتنام لتطوير سياسات تتماشى مع اتجاهات تطوير الذكاء الاصطناعي، وبيئة مزدهرة للشركات الناشئة في قطاع التكنولوجيا.

إلى جانب المزايا، أشار السيد لي بو لينه أيضًا إلى أن تطوير الذكاء الاصطناعي في فيتنام يواجه سلسلة من التحديات.

يُعدّ نقص الموارد البشرية المتخصصة في الذكاء الاصطناعي أحد أبرز التحديات. فبينما يتخرج العديد من الطلاب من كليات تقنية المعلومات، يبقى عدد الخبراء ذوي المهارات والخبرة في مجال الذكاء الاصطناعي محدودًا. وهذا يُبرز الحاجة المُلحة لتحسين جودة التدريب وتعزيز التعاون الدولي لرفع كفاءة القوى العاملة.

إضافة إلى ذلك، هناك العديد من الصعوبات الأخرى المتعلقة بالبنية التحتية؛ وسياسات غير متسقة لإدارة البيانات وحمايتها في استخدام الذكاء الاصطناعي، مما يؤدي إلى مخاوف بشأن أمن المعلومات؛ والمنافسة من الدول التي حققت تقدماً في مجال الذكاء الاصطناعي...

يعتقد الأستاذ المشارك الدكتور لي بو لينه أن الموارد البشرية الموجهة نحو تطوير الذكاء الاصطناعي في فيتنام لا تزال نادرة (صورة: QT).

نحن بحاجة إلى سياسات قانونية "لحكم الذكاء الاصطناعي".

في عام 2023، احتلت فيتنام المرتبة 59 من بين 193 دولة حول العالم والمرتبة 5 من بين 10 دول في رابطة دول جنوب شرق آسيا (آسيان) في الاستفادة من تطبيقات الذكاء الاصطناعي في التشغيل وتقديم الخدمات، بزيادة مركز واحد مقارنة بعام 2022.

لا شك أن الذكاء الاصطناعي يدخل تدريجياً إلى حياة الإنسان، ويُظهر بشكل متزايد دوره في تعزيز التنمية الاجتماعية والاقتصادية؛ وضمان الأمن القومي؛ وخلق اختراقات وزخم للبلاد للدخول في عصر جديد.

أوضح البروفيسور فان ترونغ لي، الرئيس السابق للجنة القانون في الجمعية الوطنية ونائب رئيس مجلس العلوم والتدريب في جامعة سايغون الدولية، أنه إلى جانب الفوائد، أثار تطوير الذكاء الاصطناعي مخاوف عميقة بشأن عدد من المخاطر المحتملة من الجوانب الأخلاقية والاجتماعية والقانونية.

الأمر الأكثر إثارة للقلق هو الاستخدام المتزايد للذكاء الاصطناعي لارتكاب أعمال وجرائم غير قانونية.

أكد السيد لي أنه مع هذا التطور، باتت الحاجة ملحة لتحسين القوانين المنظمة للذكاء الاصطناعي. وذلك لضمان حوكمة سليمة للذكاء الاصطناعي بهدف تعظيم الجوانب الإيجابية وتقليل الآثار السلبية.

ووفقاً للأستاذ المشارك الدكتور لي بو لينه، فإن تطوير الذكاء الاصطناعي في فيتنام ليس مجرد مشكلة تكنولوجية فحسب، بل هو أيضاً تحدٍ قانوني كبير.

ولمواجهة هذه التحديات، تحتاج فيتنام إلى إطار قانوني شامل وشفاف؛ ولوائح أخلاقية وقانونية أساسية يجب عدم انتهاكها لدعم تطوير الذكاء الاصطناعي وحماية حقوق الأفراد والمجتمع.

يتعرف الطلاب في مدينة هو تشي منه على برامج التدريب المقدمة في الجامعات (صورة: QT).

اتفق الخبراء في ورشة العمل على أن التنمية المستدامة للذكاء الاصطناعي في فيتنام تتطلب عوامل عديدة، ولكن أهمها وجود قوة عاملة عالية الجودة في هذا المجال.

حالياً، بدأ عدد من الجامعات في فيتنام التدريب في مجال الذكاء الاصطناعي، بما في ذلك جامعة هانوي للعلوم والتكنولوجيا، وجامعة تكنولوجيا المعلومات، وجامعة العلوم (جامعة فيتنام الوطنية في مدينة هو تشي منه)، وجامعة سايغون الدولية، وجامعة هو تشي منه للاقتصاد، وجامعة سايغون، وجامعة هو تشي منه للتكنولوجيا، وجامعة نغوين تات ثانه، وغيرها.

في مدينة هو تشي منه، يشير مشروع تدريب الموارد البشرية المؤهلة دوليًا في مجال الذكاء الاصطناعي، والذي أجرته مجموعة بحثية من جامعة العلوم (جامعة فيتنام الوطنية في مدينة هو تشي منه)، إلى أن القوى العاملة الحالية في مجال الذكاء الاصطناعي لا تلبي الطلب من حيث الكمية والجودة.

تزيد الشركات من طلبها على متخصصي الذكاء الاصطناعي بنسبة تتراوح بين 10% و20% سنوياً، في حين أن حصص التدريب لبرامج الذكاء الاصطناعي في المؤسسات التعليمية في المنطقة لا تزيد إلا بنسبة تتراوح بين 5% و10% سنوياً.

يتوقع فريق البحث أن معدل نمو القوى العاملة في مجال الذكاء الاصطناعي في الفترات 2021-2025 و2026-2030 و2031-2035 سيكون 20% و15% و10% سنوياً على التوالي.

وبهذا المعدل من النمو، تحتاج مدينة هو تشي منه إلى 5500 و11000 و18000 متخصص في الذكاء الاصطناعي للمراحل الثلاث المذكورة أعلاه، على التوالي.

المصدر: https://dantri.com.vn/giao-duc/rat-nhieu-sinh-vien-nganh-cong-nghe-thong-tin-nhung-thieu-chuyen-gia-ve-ai-20250106055051256.htm