قالت السيدة هـ.هـ (المقيمة في ها تينه )، وهي موظفة في شركة كورية، إنها تلقت مكافأة قدرها مليون ومائة ألف دونج من الشركة بمناسبة عيد منتصف الخريف. منها 400 ألف دونج هدية من النقابة، و700 ألف دونج مكافأة من الشركة بدلًا من كعك القمر.
لقد فوجئتُ للغاية، فمقارنةً بالمستوى العام، تُقدّم الشركة التي أعمل بها مكافآتٍ عاليةً نسبيًا. فبالإضافة إلى مهرجان منتصف الخريف، وذكرى وفاة الملك هونغ، و30 أبريل، و1 مايو، و2 سبتمبر، لا تزال الشركة تُقدّم مكافآتٍ للموظفين، حسبما ذكرت السيدة هـ.
وفي حديثها مع مراسل صحيفة دان تري، قالت السيدة لي ثانه (تعيش في هانوي )، وهي موظفة في شركة عقارات، إنها حصلت هذا العام في مهرجان منتصف الخريف على مكافأة قدرها راتب شهر واحد، وكعكة قمر بقيمة 500 ألف دونج، ويوم إجازة بأجر كامل.
هذه هي سياسة الشركة منذ البداية، وهي أن يحصل الموظفون على مكافآت في كل مرة. في البداية، تفاجأتُ لأنني لم أتوقع أن تمنح الشركة مكافأة كبيرة كهذه، كما قالت السيدة ثانه.
قالت السيدة فونغ ثاو، موظفة في إحدى الشركات بمقاطعة باك نينه ، إن شركتها منحتها إجازة براتب كامل بمناسبة مهرجان منتصف الخريف القادم. والجدير بالذكر أن أي موظف يتطوع للعمل في هذا اليوم سيحصل على 150% من راتبه عن ذلك اليوم.
تم مكافأة العديد من العمال ومنحهم يوم عطلة خلال مهرجان منتصف الخريف (صورة توضيحية: هوو نغهي).
بالإضافة إلى مهرجان منتصف الخريف، يحصل الموظفون أيضًا على يومين إجازة خلال الصيف، وعيد ميلاد بوذا، وعيد الميلاد. إذا حسبنا العطلات وفقًا للأنظمة الفيتنامية، نحصل على حوالي 16-22 يومًا إجازة سنويًا. منذ تخرجي، هذه هي المرة الأولى التي أرى فيها شركة تمنح موظفيها هذا العدد الكبير من الإجازات.
وفقًا لقانون العمل لعام ٢٠١٩، لا يُعدّ عيد منتصف الخريف عطلة رسمية، ولا تُلزم الشركات بمنح موظفيها إجازة. ومع ذلك، قررت الشركة منحنا يومًا إجازةً لنقضي يومًا كاملًا مع عائلاتنا،" قالت السيدة ثاو.
خلال عامين من العمل في هذه الشركة، شعرت فونغ ثاو بالسعادة والحماس دائمًا، نظرًا لما تقدمه الشركة من مزايا جيدة واهتمامها بموظفيها. في وقت سابق، ذكرت الفتاة أن الشركة أعلنت عن معلومات حول المزايا في إعلان التوظيف. وكان هذا أيضًا أحد العوامل التي جذبت ثاو للتقدم لهذه الشركة.
دانتري.كوم.فن
المصدر: https://dantri.com.vn/lao-dong-viec-lam/tet-trung-thu-nguoi-lao-dong-duoc-nghi-1-ngay-thuong-1-thang-luong-20240820105543573.htm
تعليق (0)