Vietnam.vn - Nền tảng quảng bá Việt Nam

تقديم طلب للحكومة بزيادة الحد الأدنى للأجور اعتبارًا من 1 يوليو

VnExpressVnExpress05/02/2024

[إعلان 1]

اقترح المجلس الوطني للأجور للتو أن تقوم الحكومة بزيادة الحد الأدنى للأجور الإقليمية في الشركات بنسبة 6٪ شهريًا، إلى متوسط ​​238000 دونج، اعتبارًا من 1 يوليو.

اتفق 16 عضوًا من المجلس الوطني للأجور على زيادة قدرها 6% بعد جلستي تفاوض في عام 2023. يستند هذا المستوى إلى سياق سوق العمل والناتج المحلي الإجمالي في عام 2023، ورغم أنه لم يكن بالمستوى المتوقع، إلا أنه في المتوسط، تم تأسيس أكثر من 18,300 شركة جديدة وعادت إلى السوق شهريًا، وهو رقم يفوق عدد الشركات التي انسحبت. وكانت طلبات الشركات في الربع التالي أعلى من الربع السابق.

تتراوح الزيادة المقترحة في الحد الأدنى للأجور الشهرية بين ٢٠٠,٠٠٠ و٢٨٠,٠٠٠ دونج فيتنامي، حسب المنطقة. في حال الموافقة، سيرتفع الراتب في المنطقة ١ إلى ٤.٩٦ مليون دونج فيتنامي، والمنطقة ٢ إلى ٤.٤١ مليون دونج فيتنامي، والمنطقة ٣ إلى ٣.٨٦ مليون دونج فيتنامي، والمنطقة ٤ إلى ٣.٤٥ مليون دونج فيتنامي. وتتراوح الرواتب الحالية في المناطق بين ٣.٢٥ مليون دونج فيتنامي و٤.٦٨ مليون دونج فيتنامي.

ارتفع الحد الأدنى للأجور في الساعة بنسبة 6%، ليتراوح بين 16,600 و23,800 دونج فيتنامي. وتحديدًا، ارتفع الحد الأدنى للأجور في المنطقة 1 إلى 23,800 دونج فيتنامي، وفي المنطقة 2 إلى 21,200 دونج فيتنامي، وفي المنطقة 3 إلى 18,600 دونج فيتنامي، وفي المنطقة 4 إلى 16,600 دونج فيتنامي.

مناوبة عمل عمال الملابس في تاي نجوين. تصوير: نغوك ثانه

مناوبة عمل عمال الملابس في تاي نجوين . تصوير: نغوك ثانه

اقترح المجلس الوطني للأجور زيادةً اعتبارًا من 1 يوليو، تماشيًا مع إصلاح أجور القطاع العام، ولإعطاء الشركات مهلةً كافيةً لإعداد شؤونها المالية. في حال الموافقة، ستكون هذه هي المرة الثانية خلال أربع سنوات التي يُرفع فيها الحد الأدنى للأجور الإقليمي في أوائل يوليو، بعد تعديلٍ أُجري في 1 يوليو 2022، بسبب آثار جائحة كوفيد. ولأكثر من 10 سنوات، كان الحد الأدنى للأجور الإقليمي يرتفع عادةً في 1 يناير.

وفقًا لإحصاءات عام 2023، بلغ متوسط ​​دخل العمال الفيتناميين 7.1 مليون دونج شهريًا، بزيادة قدرها 459 ألف دونج (6.9%) مقارنة بالفترة نفسها من عام 2022. وفي الأشهر الثلاثة الأخيرة من العام، استمر عدد العمال في إجازة وبطالة في الانخفاض مقارنة بالربع الثالث من عام 2023. ومن بينهم، بلغ عدد العمال العاطلين عن العمل 85 ألفًا، بانخفاض يقارب 33 ألفًا؛ وبلغ عدد العمال في إجازة وبطالة 77800، بانخفاض يزيد عن 187 ألفًا.

هونغ تشيو


[إعلان 2]
رابط المصدر

تعليق (0)

No data
No data

نفس الموضوع

نفس الفئة

يذهب الشباب إلى الشمال الغربي للتحقق خلال موسم الأرز الأكثر جمالًا في العام
في موسم صيد عشبة القصب في بينه ليو
في وسط غابة المانغروف في كان جيو
يجني صيادو كوانج نجاي ملايين الدونغ يوميًا بعد الفوز بالجائزة الكبرى في صيد الروبيان

نفس المؤلف

إرث

شكل

عمل

كوم لانغ فونغ - طعم الخريف في هانوي

الأحداث الجارية

النظام السياسي

محلي

منتج