| Plenární zasedání: Umožnění nemožného |
Konference, která se konala již 5. ročník, přilákala 250 manažerů v oblasti vzdělávání z Vietnamu a mnoha mezinárodních vzdělávacích organizací. Mezi prestižní řečníky patří: pan Kieu Manh Toan - ředitel pro vládní záležitosti a velké podniky, Microsoft Vietnam; pan Don McNamee - ředitel pro vzdělávací technologie na Saigon South International School (SSIS), bývalý ředitel pro inovace (CIO) a výkonný ředitel společnosti Apple Inc; pan Yoichi Igarashi - zástupce generálního ředitele společnosti DENSO Vietnam Co., Ltd.; pan Nguyen Van Thanh - generální ředitel společnosti Green SM Global; paní Tong Lien Anh - zástupce ředitele Institutu celoživotního vzdělávání - poradkyně pro podporu vietnamských provincií/měst, aby se připojily ke Globální síti učících se měst UNESCO;... Setkání velkého počtu vedoucích pracovníků a odborníků vytvořilo cenný prostor pro výměnu, učení a spolupráci, což přispělo k podpoře rozvoje vietnamského vzdělávání.
| Organizátoři předali řečníkům akce pamětní medaile. |
Vrcholem konference bylo, že se řečníci a delegáti zaměřili na hloubkovou diskusi o tématech, která mají zásadní dopad na budoucnost vietnamského vzdělávání, jako například: Vzdělávání pro zelenou budoucnost; Vzdělávání v oblasti místní identity; Kariérní vzdělávání; Využití umělé inteligence pro jednotlivce, průlomy ve vzdělávání...
Workshop „Společně zapálíme oheň pro pokrok v roce 2025“ vytvořil fórum pro vedoucí pracovníky v oblasti vzdělávání, aby společně plánovali strategie rozvoje vietnamského vzdělávání v kontextu globalizace a průmyslové revoluce 4.0; podporovali inovace a kreativitu ve vzdělávání a vytvářeli příznivé prostředí pro pedagogy k zavádění pokročilých vzdělávacích metod a modelů.
| Učitel Nguyen Xuan Khang sdílí svou cestu, jak proměnit „nemožné v možné“ |
Workshop také přispěl k vybudování silné sítě vazeb mezi vedoucími pracovníky v oblasti vzdělávání, odborníky, podniky a sociálními organizacemi, čímž vytvořil společnou sílu pro podporu rozvoje vietnamského vzdělávání a zároveň probudil smysl pro odpovědnost každého jednotlivce a organizace při budování vysoce kvalitního vzdělávání, které splňuje požadavky společnosti a budoucnosti.
Na akci měli delegáti také možnost seznámit se s praktickými vzdělávacími modely, inovativními nápady a typickými případovými studiemi průkopnických škol v oblasti vzdělávacích inovací. Delegáti navštívili a přímo si vyzkoušeli 21 vynikajících vzdělávacích modelů, které se zaměřily na čtyři klíčové oblasti: Zkušenosti a kariérní poradenství propojené s praxí; Vzdělávání pro udržitelný rozvoj; Aplikace umělé inteligence ve vzdělávání; Využívání jedinečných místních zdrojů pro vzdělávání.
| Učitel Nguyen Xuan Khang sdílí svou cestu, jak proměnit „nemožné v možné“ |
Kromě odborného obsahu je Workshop cestou téměř 100 dnů plné odhodlání a spolupráce, jejímž cílem je vytvořit hodnotné aktivity, jako je: běh - lidový tanec, trénink pro zdraví, který přispívá ke štěstí, a propojující láska.
Konference „Lighting the Fire Together“, kterou od roku 2021 každoročně pořádá síť EdulightenUp Borderless Education Management Network v rámci Institutu pro výzkum a vývoj vzdělávacího managementu, se stala očekávanou událostí pro vzdělávací komunitu. Úspěch konference „Lighting the Fire Together 2025“ s tématem „GATHER NEW STRENGTHS - GATHERING NEW STRENGTHS“ potvrdil její pozici předního vzdělávacího fóra ve Vietnamu, kde se sdílejí, šíří a realizují průlomové myšlenky a strategické vize. Hodnoty a poselství z konference budou i nadále inspirovat a vést rozvoj vietnamského vzdělávání v nadcházejících letech.
| Přeměna nemožného v možné spojením nových sil Příběh Ohně vzdělávání – Cesty vícegeneračního vedení vypráví učitel Nguyen Xuan Khang – předseda vzdělávacího systému Marie Cuire Hanoi – jeden z prvních lidí, kteří po období rekonstrukce vybudovali soukromý vzdělávací systém. Vycházel z útrap „tří ne – žádné peníze, žádná půda, žádní lidé“, prošel mnoha útrapami a se svou myslí, odhodláním a soucitem úspěšně vybudoval vzdělávací systém se 3 kampusy, 10 000 studenty a 1 000 zaměstnanci a stal se krásným obrazem oddanosti a bezmezné lásky k mladé generaci. Pan Khanh se podělil: „Když jsem začínal, nikdo nevěřil, že soukromé vzdělávání může existovat... Ale věřím, že pokud se odvážíme položit základy, další generace bude mít způsob, jak pokračovat.“; „... Prošel jsem mnoha obtížemi, abych přinesl vzdělání do vysočiny, aby se 2 609 studentů Meo Vac mohlo učit anglicky, abych postavil školu na zdánlivě nemožném místě.“ Příběh učitelky Nguyen Khac Ly - zástupkyně ředitele střední školy Phung Khac Khoan (Thach That, Hanoj) o cestě k tomu, jak se hudba stala předmětem, který si zvolilo více než 30 % studentů a který se vyučuje tak, aby všichni mohli ovládat hru na bambusové flétny a kytary v příměstské škole bez učitele hudby. Učitelka Ly se podělila: „Hudba ve škole? Lidé říkají, že je to nemožné... Ale já věřím, že studenti nepotřebují jen partitury, ale také vibrace a emoce. S kytarou, bambusovou flétnou, jsme to změnili a všichni studenti se lépe učí, komplexněji se rozvíjejí a jejich rodiče jsou velmi šťastní a spokojení.“ Příběh paní Truong Thi Hai Yen - ředitelky základní školy Le Dinh Chinh - okres Krong Buk, provincie Dak Lak - přináší také tajemství o procesu překonávání všech obtíží a nedostatků s cílem využít technologie umělé inteligence ve výuce a šířit hodnoty hudby pro komplexní rozvoj studentů v obtížných oblastech, zejména studentů etnických menšin v nové éře. |
Zdroj: https://baoquocte.vn/hoi-thao-thap-lua-cung-tien-len-2025-dien-dan-chien-luoc-dinh-hinh-tuong-lai-giao-duc-viet-nam-309590.html










Komentář (0)